Rekrutteringsfirma

Manager, Strategy & Executive Support

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Silkeborg

Gå tilbage til ledige stillinger

Manager, Strategy & Executive Support

Er du klar til at tage det næste skridt i din karriere, og vil du være med til at drive strategiske initiativer på tværs af Lars Larsen Group A/S?

https://uhc.dk/wp-content/uploads/2024/06/Q.mp4

Lars Larsen Group har gennem de seneste år gennemgået en signifikant vækst, og med flere spændende strategiske projekter og initiativer på agendaen har de behov for en Manager, Strategy & Executive Support til at være et stærkt forankringspunkt for strategiske projekter.

Som Manager, Strategy & Executive Support vil du fungere som bindeled mellem ledergruppen, projektledere, organisationen og eksterne interessenter. Du vil få til opgave at skulle understøtte, at strategi og ambition omsættes til konkrete initiativer og resultater, bl.a. gennem effektiv projektledelse.

Dine primære ansvarsområder:

  • Strategi og executive support: rammesætte og støtte strategiarbejde, levere beslutningsmateriale og analyser til ledergruppen, samt forankre udvalgte strategiske initiativer
  • Kommunikation og rapportering: sikre strategisk kommunikation på tværs af organisationen, opfølgning på strategiske prioriteter og levere div. analyser til ledergruppen
  • Projektledelse: planlægge og drive udvalgte strategiske projekter, fungere som facilitator og koordinator, samt følge op på implementering af tiltag

Du har to-fem års erfaring, som f.eks. konsulent, Executive Assistant eller projektleder fra et konsulenthus eller fra en større koncern, hvor strategisk projektledelse har været i fokus. Vigtigst er, at du har en systematisk og struktureret arbejdsstil, strategisk tankegang og god forretningsforståelse. Dette kombineret med en solid økonomisk/finansiel uddannelse og en gennemprøvet værktøjskasse i analysearbejde gør det muligt for dig, at give ledergruppen og den øvrige organisation sparring og support i forbindelse med det strategiske arbejde.

Som person er du ambitiøs og stiller høje krav til indhold og eksekvering. Du trives i en organisation, hvor fællesskab, samarbejde og en team-orienteret tilgang er nøgleord. Du får energi af at arbejde sammen med mange forskellige profiler, og din personlighed, kombineret med dit analytiske mindset, gør dig i stand til at drive og eksekvere projekter effektivt på tværs af både interne og eksterne stakeholders.

Hos Lars Larsen Group kommer du til at spille en central rolle i den fortsatte strategiske udvikling, og du får muligheden for at sætte dit præg på, hvordan der i fremtiden arbejdes med strategi og projekter på tværs af organisationen.

Arbejdssted: Silkeborg.

Vil du vide mere om virksomheden eller stillingen, er du velkommen til at kontakte Unique Human Capital, Senior Research Manager, Henriette Toftgaard Pedersen på M: +45 60 21 02 31 eller E: [email protected]. Alle henvendelser behandles fortroligt.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".

Arbejdsstedet er beliggende i Silkeborg.

Jobbet er oprettet på vores service den 28.6.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Øvrige
  • Silkeborg

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som øvrige i Silkeborg

Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Silkeborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Silkeborg over tid

Dato Alle jobs som øvrige
22. januar 2025 22
21. januar 2025 21
20. januar 2025 21
19. januar 2025 21
18. januar 2025 21
17. januar 2025 22
16. januar 2025 20
15. januar 2025 18
14. januar 2025 17
13. januar 2025 18
12. januar 2025 19
11. januar 2025 19
10. januar 2025 19
9. januar 2025 22
8. januar 2025 20
7. januar 2025 17
6. januar 2025 17
5. januar 2025 14
4. januar 2025 14
3. januar 2025 14
2. januar 2025 14
1. januar 2025 15
31. december 2024 16
30. december 2024 16
29. december 2024 16
28. december 2024 16
27. december 2024 17
26. december 2024 17
25. december 2024 17
24. december 2024 17
23. december 2024 17