Teamleder til s Vagtcentral
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Søborg
Vi søger en teamleder, der sammen med teamchefen skal sikre god ledelse og stabil drift i Dyrenes Beskyttelses Vagtcentral.
Dyrenes Beskyttelse har siden 2011 drevet Danmarks eneste døgnbetjente vagtcentral for dyr i nød. Vagtcentralen, 1812, er en landsdækkende service, som vejleder i sager om dyr i nød. Hvert år modtager vi mere end 135.000 opkald fra bekymrede og observante borgere, som står med et dyr i nød, kender til en vanrøgtssag eller på anden vis har brug for råd om hold og håndtering af dyr.
I Dyrenes Beskyttelses Vagtcentral har vi en stærk kultur og fællesskab. Vi efterlever foreningens værdier – faglighed, engagement, loyalitet, åbenhed og respekt, i vores arbejde ogtil at styrke fællesskabsånden i afdelingen. Vi arbejder med en høj grad af medbestemmelse i opgaveløsningen og planlægning af hverdagen. Vi er en dynamisk afdeling i konstant udvikling, og vi tilbyder høj grad af selvledelse, handlefrihed og eksekvering.
Dyrenes Beskyttelse er en arbejdsplads, hvor vi hjælper hinanden og har en uformel omgangstone.
Afdelingen består af 25 medarbejdere, hvor nogle er fastansatte og nogle er timelønnede tilkaldevikarer, der primært tager vagter i weekender, ved sygdom og i højsæsonen.
Vagtcentralen søger en engageret og relations-orienteret teamleder, som vil indgå aktivt i lederteamet i vagtcentralen og dyreværnsafdelingen i Dyrenes Beskyttelse.
Du kommer muligvis fra et call-center, hvor du har fået forståelse for de udfordringer, der kan opstå. Vagtcentralen er en dynamisk afdeling, hvor vi konstant søger at optimere og udvikle arbejdsgangene.
Du får ansvar for at koordinere vagtplaner, og du er med til at uddanne nye medarbejdere, afholde medarbejdersamtaler, sørge for vidensdeling, udarbejde statistikker og meget andet. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med personaleledelse.
Der er en stor grad af selvstændighed og ansvar i jobbet.
Som person er du glad, har et ”hands-on” mindset, og så har du en naturlig interesse for dyrs velfærd. I tillæg er du interesseret i at sikre et godt samarbejde og gode relationer både i teamet, men også med eksterne samarbejdspartnere. Det er derfor vigtigt, at du kan motivere medarbejdere og sikre retningslinjer bliver opdateret og efterlevet, så ændringerne ikke påvirker driften.
Du er omstillingsparat og ser muligheder fremfor begrænsninger. Du skal være fleksibel og kunne stå til rådighed udenfor normal arbejdstid og efter behov.
Du vil få en varieret arbejdsdag, hvor du også får mulighed for at få et dybdegående indblik i driften og ”have fingeren på pulsen” ved at deltage i telefonvagter efter behov.
IT: Du mestrer Office-pakken på højt niveau og har generel flair for IT-systemer. Vi trækker meget statistik fra vores systemer, hvorfor det er afgørende, at du kan arbejde i Excel og med pivottabeller på højt niveau. Du skal kunne omdanne data til praksis, da vi bl.a. tager udgangspunkt i KPI’er til medarbejderudvikling.
Kommunikation: Du besidder gode kommunikationsevner og formår at melde klart ud til medarbejdere og samarbejdspartnere. Du kan håndtere klager fra borgere og indgå i en konstruktiv dialog med mange forskellige interessenter.
Dyr: Det vil være en fordel, hvis du har en dyrefaglig baggrund, men det er ikke et krav. Det er til gengæld afgørende, at du har interesse for dyr.
Hvordan behandler vi dine data?
Dyrenes Beskyttelses Vagtcentral
Dyrenes Beskyttelse har siden 2011 drevet Danmarks eneste døgnbetjente vagtcentral for dyr i nød. Vagtcentralen, 1812, er en landsdækkende service, som vejleder i sager om dyr i nød. Hvert år modtager vi mere end 135.000 opkald fra bekymrede og observante borgere, som står med et dyr i nød, kender til en vanrøgtssag eller på anden vis har brug for råd om hold og håndtering af dyr.
I Dyrenes Beskyttelses Vagtcentral har vi en stærk kultur og fællesskab. Vi efterlever foreningens værdier – faglighed, engagement, loyalitet, åbenhed og respekt, i vores arbejde ogtil at styrke fællesskabsånden i afdelingen. Vi arbejder med en høj grad af medbestemmelse i opgaveløsningen og planlægning af hverdagen. Vi er en dynamisk afdeling i konstant udvikling, og vi tilbyder høj grad af selvledelse, handlefrihed og eksekvering.
Dyrenes Beskyttelse er en arbejdsplads, hvor vi hjælper hinanden og har en uformel omgangstone.
Afdelingen består af 25 medarbejdere, hvor nogle er fastansatte og nogle er timelønnede tilkaldevikarer, der primært tager vagter i weekender, ved sygdom og i højsæsonen.
Stillingen
Vagtcentralen søger en engageret og relations-orienteret teamleder, som vil indgå aktivt i lederteamet i vagtcentralen og dyreværnsafdelingen i Dyrenes Beskyttelse.
Du kommer muligvis fra et call-center, hvor du har fået forståelse for de udfordringer, der kan opstå. Vagtcentralen er en dynamisk afdeling, hvor vi konstant søger at optimere og udvikle arbejdsgangene.
Du får ansvar for at koordinere vagtplaner, og du er med til at uddanne nye medarbejdere, afholde medarbejdersamtaler, sørge for vidensdeling, udarbejde statistikker og meget andet. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med personaleledelse.
Der er en stor grad af selvstændighed og ansvar i jobbet.
Om dig som person
Som person er du glad, har et ”hands-on” mindset, og så har du en naturlig interesse for dyrs velfærd. I tillæg er du interesseret i at sikre et godt samarbejde og gode relationer både i teamet, men også med eksterne samarbejdspartnere. Det er derfor vigtigt, at du kan motivere medarbejdere og sikre retningslinjer bliver opdateret og efterlevet, så ændringerne ikke påvirker driften.
Du er omstillingsparat og ser muligheder fremfor begrænsninger. Du skal være fleksibel og kunne stå til rådighed udenfor normal arbejdstid og efter behov.
Du vil få en varieret arbejdsdag, hvor du også får mulighed for at få et dybdegående indblik i driften og ”have fingeren på pulsen” ved at deltage i telefonvagter efter behov.
Kompetencer
IT: Du mestrer Office-pakken på højt niveau og har generel flair for IT-systemer. Vi trækker meget statistik fra vores systemer, hvorfor det er afgørende, at du kan arbejde i Excel og med pivottabeller på højt niveau. Du skal kunne omdanne data til praksis, da vi bl.a. tager udgangspunkt i KPI’er til medarbejderudvikling.
Kommunikation: Du besidder gode kommunikationsevner og formår at melde klart ud til medarbejdere og samarbejdspartnere. Du kan håndtere klager fra borgere og indgå i en konstruktiv dialog med mange forskellige interessenter.
Dyr: Det vil være en fordel, hvis du har en dyrefaglig baggrund, men det er ikke et krav. Det er til gengæld afgørende, at du har interesse for dyr.
Hvordan behandler vi dine data?
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Søborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 4.5.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Søborg
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Breakfast Manager, fuldtid, Scandic Webers
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Breakfast Manager på Scandic Webers. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Revenue Manager, Scandic Hotel A/S - Support Offic...
Fri kontaktBrænder du for tal, strategi og optimering og har du lyst til at være en del af det danske Revenue Management Team hos Nordens førende hotelkæde? Så tror vi på, at du er vores nye Revenue Manager med interesse for analyse og tal på Scandic Support Office i København.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Søborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Søborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Søborg over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 27. november 2024 | 58 |
| 26. november 2024 | 59 |
| 25. november 2024 | 58 |
| 24. november 2024 | 63 |
| 23. november 2024 | 61 |
| 22. november 2024 | 61 |
| 21. november 2024 | 63 |
| 20. november 2024 | 64 |
| 19. november 2024 | 60 |
| 18. november 2024 | 62 |
| 17. november 2024 | 63 |
| 16. november 2024 | 65 |
| 15. november 2024 | 63 |
| 14. november 2024 | 63 |
| 13. november 2024 | 65 |
| 12. november 2024 | 61 |
| 11. november 2024 | 58 |
| 10. november 2024 | 60 |
| 9. november 2024 | 60 |
| 8. november 2024 | 59 |
| 7. november 2024 | 60 |
| 6. november 2024 | 58 |
| 5. november 2024 | 56 |
| 4. november 2024 | 55 |
| 3. november 2024 | 57 |
| 2. november 2024 | 57 |
| 1. november 2024 | 57 |
| 31. oktober 2024 | 55 |
| 30. oktober 2024 | 56 |
| 29. oktober 2024 | 56 |
| 28. oktober 2024 | 56 |