Vi søger People & Culture Business Partner til JTI Danmark (12 måneder)
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Søborg
Er du nysgerrig, løsningsorienteret og empatisk i arbejdsgangen? Har du en HR-værktøjskasse, som du gerne vil udvikle yderligere, og har du lyst til at arbejde med den brede HR-palette? Så har vi måske muligheden for dig!
Som People & Culture Business Partner hos JTI Danmark får du en central rolle i at bidrage til den fortsatte udvikling af organisationen – nemlig vores ledere og medarbejdere. Du vil fungere som forretningspartner og rådgive, coache samt bemyndige hvor det er relevant.
Du bliver ansvarlig for at gennemføre tværgående HR-processer relateret til udvikling af ledere og medarbejdere, engagement, rekruttering, kontrakthåndtering, rapportering mv.
Kommunikativt stærk og forstår vigtigheden af en åben og ærlig dialog på arbejdspladsen. Du har et godt gå-på-mod, og søger udvikling samt ansvar inden for HR processerne. Du har en analytisk tilgang til dine opgaver, og formår at skabe overblik samt prioritere i en hverdag med varierende arbejdsopgaver.
Vi tror, at mulighederne er ubegrænsede, når du er fri til at vælge. Faktisk har vi brugt de sidste 20 år på at innovere og skabe nye og bedre produkter, som vores forbrugere kan vælge imellem. Sådan er vi vokset til at være til stede i 130 lande.
Men vores forretning er ikke kun forretning. Vores forretning er vores folk. Deres talent. Deres potentiale. Vi tror, at når de er frie til at være sig selv, vokse, rejse og udvikle sig, kan der ske fantastiske ting for vores forretning.
Derfor vælger vores medarbejdere fra hele verden at være en del af JTI, og derfor vil 9 ud af 10 anbefale os til en ven. Og hvorfor vi er blevet tildelt Global Top Employer-status, seks år i træk.
Så når du er klar til at vælge en karriere, du vil elske, er du velkommen i en virksomhed, du vil elske.
Er du vores rette match?
Vi samarbejder med Adecco på denne rekrutteringsproces – hvis du ønsker at blive en del af JTI Danmark, kan du indsende din ansøgning og dit CV via nedenstående link. Hvis du har yderligere spørgsmål, er du velkommen til at kontakte rekrutteringsteamet på telefon +45 3838 1222.
Vi afholder løbende interviews – så send din ansøgning allerede i dag!
Som People & Culture Business Partner hos JTI Danmark får du en central rolle i at bidrage til den fortsatte udvikling af organisationen – nemlig vores ledere og medarbejdere. Du vil fungere som forretningspartner og rådgive, coache samt bemyndige hvor det er relevant.
Du bliver ansvarlig for at gennemføre tværgående HR-processer relateret til udvikling af ledere og medarbejdere, engagement, rekruttering, kontrakthåndtering, rapportering mv.
- Onboarding af nye medarbejdere, og efterfølgende opfølgningsmøder
- Organisationsudvikling, rapportering og arbejdsgiverbranding: Overvåg, analyser og gennemfør relevante rapporteringsprocesser på tværs af JTI Danmark
- Præsentation af analyser / rapporter for P&C Director Scandinavia og foreslå løsninger / afhjælpende handlinger
- Håndtering af arbejdsgiverbranding Talent Management-projekter på en agil basis, såsom Top Employer-certificering og Make It Bright praktikprogram
- Ad hoc og deltagelse på diverse projekter hos JTI Danmark
- Erfaring fra en lignede stilling, eventuelt som HR Assistent- eller Koordinator
- Kendskab til dansk arbejdsret, da du bliver ansvarlig på dette område
- God erfaring med Microsoft Office, og gerne SAP HR – ikke et krav
- Flydende i dansk og engelsk, skrift og tale
Kommunikativt stærk og forstår vigtigheden af en åben og ærlig dialog på arbejdspladsen. Du har et godt gå-på-mod, og søger udvikling samt ansvar inden for HR processerne. Du har en analytisk tilgang til dine opgaver, og formår at skabe overblik samt prioritere i en hverdag med varierende arbejdsopgaver.
Vi tror, at mulighederne er ubegrænsede, når du er fri til at vælge. Faktisk har vi brugt de sidste 20 år på at innovere og skabe nye og bedre produkter, som vores forbrugere kan vælge imellem. Sådan er vi vokset til at være til stede i 130 lande.
Men vores forretning er ikke kun forretning. Vores forretning er vores folk. Deres talent. Deres potentiale. Vi tror, at når de er frie til at være sig selv, vokse, rejse og udvikle sig, kan der ske fantastiske ting for vores forretning.
Derfor vælger vores medarbejdere fra hele verden at være en del af JTI, og derfor vil 9 ud af 10 anbefale os til en ven. Og hvorfor vi er blevet tildelt Global Top Employer-status, seks år i træk.
Så når du er klar til at vælge en karriere, du vil elske, er du velkommen i en virksomhed, du vil elske.
Er du vores rette match?
Vi samarbejder med Adecco på denne rekrutteringsproces – hvis du ønsker at blive en del af JTI Danmark, kan du indsende din ansøgning og dit CV via nedenstående link. Hvis du har yderligere spørgsmål, er du velkommen til at kontakte rekrutteringsteamet på telefon +45 3838 1222.
Vi afholder løbende interviews – så send din ansøgning allerede i dag!
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Søborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 13.7.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Søborg
Lignende jobs
-
Øvrige i København Ø
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Øvrige i Søborg
Fri kontaktVil du lede arbejdsmiljøindsatsen i en virksomhed, hvor sikkerhed står øverst på dagsordenen? Er arbejdsmiljø en del af dit DNA? Brænder du for at motivere og lede mennesker? Kan du skabe forandring igennem din ledelse?Få mere info- Øvrige
- Søborg
-
Øvrige i København
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Food & Beverage Manager på Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Øvrige i København
Fri kontaktEr du ambitiøs og målrettet og god til at håndtere alverdens spørgsmål, så tror vi på, at du er vores nye Shiftleader på Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar, har overblik og handler hurtigt, når det gælder.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Søborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Søborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Søborg over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 28. juli 2024 | 85 |
| 27. juli 2024 | 84 |
| 26. juli 2024 | 84 |
| 25. juli 2024 | 83 |
| 24. juli 2024 | 82 |
| 23. juli 2024 | 83 |
| 22. juli 2024 | 85 |
| 21. juli 2024 | 85 |
| 20. juli 2024 | 85 |
| 19. juli 2024 | 86 |
| 18. juli 2024 | 84 |
| 17. juli 2024 | 84 |
| 16. juli 2024 | 86 |
| 15. juli 2024 | 80 |
| 14. juli 2024 | 81 |
| 13. juli 2024 | 82 |
| 12. juli 2024 | 77 |
| 11. juli 2024 | 73 |
| 10. juli 2024 | 71 |
| 9. juli 2024 | 72 |
| 8. juli 2024 | 68 |
| 7. juli 2024 | 71 |
| 6. juli 2024 | 71 |
| 5. juli 2024 | 72 |
| 4. juli 2024 | 68 |
| 3. juli 2024 | 71 |
| 2. juli 2024 | 69 |
| 1. juli 2024 | 66 |
| 30. juni 2024 | 71 |
| 29. juni 2024 | 71 |
| 28. juni 2024 | 75 |