Medarbejder med byggeteknisk baggrund til bæredygtig rapportering
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Søborg
Ansøgningsfrist: 28-02-2022 - Søborg
Har du interesse for bæredygtighed i byggebranchen? Og kunne du tænke dig at få en nyoprettet rolle i NCC, hvor du skal stå for rapportering af NCC’s performance på bæredygtighed på tværs af vores 4 forretningsområder?
Så bliv en del af en ny enhed og stå i spidsen for at indsamle og strukturere bæredygtig rapportering for NCC fremover. Her får du mulighed for at bruge din byggetekniske viden og bevæge dig ind på et nyt felt.
Vi bliver – ligesom vores kunder – i højere grad omfattet af krav til rapportering, og derfor skal vi levere data i et struktureret format, der ruster os til de krav, vi møder i fremtiden. Det er altså et område med stor bevågenhed og en interessant mulighed for at være med til at udvikle et helt nyt område i NCC.
Skab struktur for bæredygtig rapportering på tværs af forretningsområder
Du får det overordnede ansvar for indsamling af data samt for at validere kvaliteten af data. Herudover bistår du i at udarbejde en samlet rapportering, som vi kan anvende både eksternt og internt, og som understøtter NCC’s overordnede strategi og mål på området.
Det bliver således din opgave at organisere en struktur på tværs af NCC, som kan sikre løbende dataindsamling og rapportering af vores performance. Det omfatter bl.a. energiforbrug, affald, materialeforbrug, DGNB-certificerede byggeprojekter, frivillig bæredygtighedsklasse, taksonomi mv.
Derudover kommer du til at:
Bliv en del af en ny rapporteringsenhed
Den nye rapporteringsenhed er en del af vores forretningsområde Business Support og Engineering, som har fokus på forretningsudvikling, implementering af nye værktøjer og metoder samt projektering af vores totalentrepriser. Du kommer dog til at arbejde på tværs af hele NCC og inden for alle 4 forretningsområder i Danmark – Building, Infrastructure, Industry og Property Development.
Udvikling og sparring gennem et kompetent bagland
Hos NCC ved vi, at vores styrke ligger hos vores kompetente medarbejdere. Derfor gør vi meget for at etablere et højt fagligt ståsted, hvor vores medarbejdere kan udvikle sig sammen. Det har betydet, at vores trivselsmålinger ligger helt i top, og at vores medarbejdere har lyst til at blive hos os. Det er vi stolte af.
Byggeteknisk baggrund og interesse for bæredygtighed og dataindsamling
Du trives med at samarbejde og kommunikere med mange forskellige personligheder og faggrupper. Kunsten bliver både at supportere og lytte til afdelingerne og gøre det nemt for dem, men samtidig også (at) få dem til at købe ind på, at de skal levere ind til dig.
Dernæst er det et område, du skal være med til at bygge op. Og her er det vigtigt, at du tænker i løsninger, og at du formår løbende at vurdere, hvor vi har de største påvirkninger, og prioritere indsatser herudfra. Dernæst har du:
Interesseret?
NCC er en værdibaseret virksomhed, hvor kerneværdierne er ærlighed, tillid og respekt. Som bygge- og anlægsvirksomhed er vi med til at skabe rammerne for fremtidens samfund, og vi lægger vægt på at udvikle og bygge ansvarligt, miljøbevidst og med fokus på mennesker. Vi prioriterer sikkerhed og kvalitet højt, og vi ønsker at tiltrække, udvikle og fastholde branchens mest kompetente medarbejdere.
Du kan se mere om os på www.NCC.dk.
Kontakt:
Marlene Haugaard
Direktør, Building – Engineering & Business Support
+45 41 70 46 64
[email protected]
Har du interesse for bæredygtighed i byggebranchen? Og kunne du tænke dig at få en nyoprettet rolle i NCC, hvor du skal stå for rapportering af NCC’s performance på bæredygtighed på tværs af vores 4 forretningsområder?
Så bliv en del af en ny enhed og stå i spidsen for at indsamle og strukturere bæredygtig rapportering for NCC fremover. Her får du mulighed for at bruge din byggetekniske viden og bevæge dig ind på et nyt felt.
Vi bliver – ligesom vores kunder – i højere grad omfattet af krav til rapportering, og derfor skal vi levere data i et struktureret format, der ruster os til de krav, vi møder i fremtiden. Det er altså et område med stor bevågenhed og en interessant mulighed for at være med til at udvikle et helt nyt område i NCC.
Skab struktur for bæredygtig rapportering på tværs af forretningsområder
Du får det overordnede ansvar for indsamling af data samt for at validere kvaliteten af data. Herudover bistår du i at udarbejde en samlet rapportering, som vi kan anvende både eksternt og internt, og som understøtter NCC’s overordnede strategi og mål på området.
Det bliver således din opgave at organisere en struktur på tværs af NCC, som kan sikre løbende dataindsamling og rapportering af vores performance. Det omfatter bl.a. energiforbrug, affald, materialeforbrug, DGNB-certificerede byggeprojekter, frivillig bæredygtighedsklasse, taksonomi mv.
Derudover kommer du til at:
- etablere en datastruktur, så vi kan indsamle data effektivt og korrekt i alle led og så vidt muligt digitalt
- samarbejde med vores byggepladser, produktionsenheder og supportfunktioner som fx arbejdsmiljø, bæredygtighed og indkøb omkring indsamlingen af data
- samarbejde med vores group-funktion om at bidrage til udvikling af digitale løsninger
- etablere en rapporteringsstruktur for vores forretninger i Danmark
- medvirke til udvikling af KPI’er og mål for området.
Bliv en del af en ny rapporteringsenhed
Den nye rapporteringsenhed er en del af vores forretningsområde Business Support og Engineering, som har fokus på forretningsudvikling, implementering af nye værktøjer og metoder samt projektering af vores totalentrepriser. Du kommer dog til at arbejde på tværs af hele NCC og inden for alle 4 forretningsområder i Danmark – Building, Infrastructure, Industry og Property Development.
Udvikling og sparring gennem et kompetent bagland
Hos NCC ved vi, at vores styrke ligger hos vores kompetente medarbejdere. Derfor gør vi meget for at etablere et højt fagligt ståsted, hvor vores medarbejdere kan udvikle sig sammen. Det har betydet, at vores trivselsmålinger ligger helt i top, og at vores medarbejdere har lyst til at blive hos os. Det er vi stolte af.
Byggeteknisk baggrund og interesse for bæredygtighed og dataindsamling
Du trives med at samarbejde og kommunikere med mange forskellige personligheder og faggrupper. Kunsten bliver både at supportere og lytte til afdelingerne og gøre det nemt for dem, men samtidig også (at) få dem til at købe ind på, at de skal levere ind til dig.
Dernæst er det et område, du skal være med til at bygge op. Og her er det vigtigt, at du tænker i løsninger, og at du formår løbende at vurdere, hvor vi har de største påvirkninger, og prioritere indsatser herudfra. Dernæst har du:
- en relevant byggeteknisk uddannelse – du kan både have mange års erfaring eller være relativt nyuddannet
- erfaring med bæredygtighed og byggeri fra en rådgivende virksomhed eller entreprenør
- viden om dataindsamling, datastruktur og dataanalyse
- gerne overblik over EU-lovkrav, danske lovkrav samt nationale mål – eller er i stand til at sætte dig ind i komplekse lovkrav
- gode mundtlige og skriftlige formidlingsevner på både dansk og engelsk.
Interesseret?
NCC er en værdibaseret virksomhed, hvor kerneværdierne er ærlighed, tillid og respekt. Som bygge- og anlægsvirksomhed er vi med til at skabe rammerne for fremtidens samfund, og vi lægger vægt på at udvikle og bygge ansvarligt, miljøbevidst og med fokus på mennesker. Vi prioriterer sikkerhed og kvalitet højt, og vi ønsker at tiltrække, udvikle og fastholde branchens mest kompetente medarbejdere.
Du kan se mere om os på www.NCC.dk.
Kontakt:
Marlene Haugaard
Direktør, Building – Engineering & Business Support
+45 41 70 46 64
[email protected]
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Søborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 27.1.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Søborg
- Mandag den 28. februar 2022
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Restaurant Manager, Restaurant Ansvar at Scandic S...
Fri kontaktJob Description. If you are ambitious, goal-oriented and not afraid to clear habitual thinking off the table, then we believe that you are our new Restaurant Manager for Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. We know that you take responsibility and have peace of mind with the full overview.Få mere info- Øvrige
- København
-
Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic ...
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Søborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Søborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Søborg over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 9. november 2024 | 60 |
| 8. november 2024 | 59 |
| 7. november 2024 | 60 |
| 6. november 2024 | 58 |
| 5. november 2024 | 56 |
| 4. november 2024 | 55 |
| 3. november 2024 | 57 |
| 2. november 2024 | 57 |
| 1. november 2024 | 57 |
| 31. oktober 2024 | 55 |
| 30. oktober 2024 | 56 |
| 29. oktober 2024 | 56 |
| 28. oktober 2024 | 56 |
| 27. oktober 2024 | 56 |
| 26. oktober 2024 | 56 |
| 25. oktober 2024 | 52 |
| 24. oktober 2024 | 56 |
| 23. oktober 2024 | 55 |
| 22. oktober 2024 | 58 |
| 21. oktober 2024 | 59 |
| 20. oktober 2024 | 60 |
| 19. oktober 2024 | 61 |
| 18. oktober 2024 | 62 |
| 17. oktober 2024 | 65 |
| 16. oktober 2024 | 66 |
| 15. oktober 2024 | 68 |
| 14. oktober 2024 | 65 |
| 13. oktober 2024 | 66 |
| 12. oktober 2024 | 67 |
| 11. oktober 2024 | 68 |
| 10. oktober 2024 | 67 |