Miljø- og klimakonsulent – vær med til at skabe rammerne for dit job
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Søborg
Ansøgningsfrist: 08-09-2022 - Søborg
Har du arbejdet med miljø og klima i flere år? Og kunne du tænke dig at bringe al din erfaring i spil og være med til at sætte dagsordenen for miljø og klima i NCC Civil Engineering Danmark?
Her er om noget en nyoprettet stilling, hvor du selv kan tegne rammerne. Med et intensiveret fokus på miljø og klima både i NCC og i bygge- og anlægsbranchen generelt har vi brug for at strukturere vores indsatser. Det skal du hjælpe os med. Vi vil lytte til dig og din erfaring, og du vil derfor i høj grad hjælpe os med at sætte retning og prioritere indsatserne.
Vær med til at sætte dagsordenen for miljø og klima i NCC Civil Engineering
Når du er kommet på plads i jobbet, er du med til selv at definere og prioritere opgaverne og indsatsområder. Og spændvidden er stor, da du vil arbejde med alt fra at dykke ned i beregningsdetaljer til at tegne strategien sammen med de øvrige forretningsområder i NCC.
Overordnet bliver dine ansvarsområder således at:
Du kommer til at få et kæmpe netværk både i og uden for NCC. Internt kan det være samarbejde omkring miljø og klima på det enkelte byggeprojekt med både den danske ledelse i Civil Engineering og NCC’s svenske moderselskab. Eksternt i branchen sidder du med i forskellige netværk, som du også kan drage erfaring fra.
Definér en ny rolle i et mindre team
Du bliver en del af vores kvalitets-, miljø- og arbejdsmiljøafdeling i NCC Civil Engineering Danmark, der består af fire arbejdsmiljøkonsulenter, en kvalitets- og ledelsessystemkonsulent samt en chef. I får et tæt samarbejde, og især vores arbejdsmiljøkonsulenter, som kommer på byggepladserne, vil kunne supportere i forhold til fokus på miljø og klima ude på byggepladserne.
Ellers ser vi frem til, at du kan bidrage til NCC Civil Engineerings udvikling. Vi har stor tiltro til dig, og når du kommer med viden og kompetencer, så bliver der lyttet – og også handlet på det.
Udvikling og sparring gennem et kompetent bagland
Hos NCC ved vi, at vores styrke ligger hos vores kompetente medarbejdere. Derfor gør vi meget for at etablere et højt fagligt ståsted, hvor vores medarbejdere kan udvikle sig sammen. Det har betydet, at vores trivselsmålinger ligger helt i top, og at vores medarbejdere har lyst til at blive hos os. Det er vi stolte af.
Ekspert på miljø og klima – og erfaring fra branchen
Først og fremmest er det vigtigt for os, at du har lyst til at tage fat på et nyt område, og at du kan vise os vejen med energi og proaktivitet. Du trives desuden godt med at arbejde på tværs af organisationen og inden for flere fagområder, og du har lyst til at formidle din viden videre.
Derudover er det vigtigt, at du:
Interesseret?
NCC er en værdibaseret virksomhed, hvor kerneværdierne er ærlighed, tillid og respekt. Som bygge- og anlægsvirksomhed er vi med til at skabe rammerne for fremtidens samfund, og vi lægger vægt på at udvikle og bygge ansvarligt, miljøbevidst og med fokus på mennesker. Vi prioriterer sikkerhed og kvalitet højt, og vi ønsker at tiltrække, udvikle og fastholde branchens mest kompetente medarbejdere.
Du kan se mere om os på www.NCC.dk.
Kontakt:
Anne-Mette Bach
Afdelingschef, Kvalitet, Miljø og Arbejdsmiljø
22 70 94 64
[email protected]
Har du arbejdet med miljø og klima i flere år? Og kunne du tænke dig at bringe al din erfaring i spil og være med til at sætte dagsordenen for miljø og klima i NCC Civil Engineering Danmark?
Her er om noget en nyoprettet stilling, hvor du selv kan tegne rammerne. Med et intensiveret fokus på miljø og klima både i NCC og i bygge- og anlægsbranchen generelt har vi brug for at strukturere vores indsatser. Det skal du hjælpe os med. Vi vil lytte til dig og din erfaring, og du vil derfor i høj grad hjælpe os med at sætte retning og prioritere indsatserne.
Vær med til at sætte dagsordenen for miljø og klima i NCC Civil Engineering
Når du er kommet på plads i jobbet, er du med til selv at definere og prioritere opgaverne og indsatsområder. Og spændvidden er stor, da du vil arbejde med alt fra at dykke ned i beregningsdetaljer til at tegne strategien sammen med de øvrige forretningsområder i NCC.
Overordnet bliver dine ansvarsområder således at:
- drive NCC Civil Engineerings udvikling inden for miljø og klima
- sikre compliance med gældende miljølovgivning, certificeringskrav, interne NCC-krav og kundekrav
- samarbejde og koordinere med den øvrige danske og nordiske miljø- og bæredygtighedsorganisation
- kommunikere NCC Civil Engineerings arbejde med miljø og klima både internt og eksternt samt styrke organisationens viden, evner og forståelse af, hvad miljø og klima er
- bidrage til udarbejdelse af tilbudsmateriale med blik for klima og miljørigtige løsninger
- sikre afrapportering til vores moderselskab i Sverige og den danske ledelse.
Du kommer til at få et kæmpe netværk både i og uden for NCC. Internt kan det være samarbejde omkring miljø og klima på det enkelte byggeprojekt med både den danske ledelse i Civil Engineering og NCC’s svenske moderselskab. Eksternt i branchen sidder du med i forskellige netværk, som du også kan drage erfaring fra.
Definér en ny rolle i et mindre team
Du bliver en del af vores kvalitets-, miljø- og arbejdsmiljøafdeling i NCC Civil Engineering Danmark, der består af fire arbejdsmiljøkonsulenter, en kvalitets- og ledelsessystemkonsulent samt en chef. I får et tæt samarbejde, og især vores arbejdsmiljøkonsulenter, som kommer på byggepladserne, vil kunne supportere i forhold til fokus på miljø og klima ude på byggepladserne.
Ellers ser vi frem til, at du kan bidrage til NCC Civil Engineerings udvikling. Vi har stor tiltro til dig, og når du kommer med viden og kompetencer, så bliver der lyttet – og også handlet på det.
Udvikling og sparring gennem et kompetent bagland
Hos NCC ved vi, at vores styrke ligger hos vores kompetente medarbejdere. Derfor gør vi meget for at etablere et højt fagligt ståsted, hvor vores medarbejdere kan udvikle sig sammen. Det har betydet, at vores trivselsmålinger ligger helt i top, og at vores medarbejdere har lyst til at blive hos os. Det er vi stolte af.
Ekspert på miljø og klima – og erfaring fra branchen
Først og fremmest er det vigtigt for os, at du har lyst til at tage fat på et nyt område, og at du kan vise os vejen med energi og proaktivitet. Du trives desuden godt med at arbejde på tværs af organisationen og inden for flere fagområder, og du har lyst til at formidle din viden videre.
Derudover er det vigtigt, at du:
- har så meget viden omkring miljø og klima, at du kan rådgive os omkring det
- har erfaring fra bygge- og anlægsbranchen
- har evnen til at konkretisere miljø og klima under noget så overordnet og bredt som bæredygtighed, så det gør en forskel på bundlinjen
- holder dig ajour med gældende lovgivning og krav nationalt og i EU, herunder EU-taksonomi og den frivillige bæredygtighedsklasse.
Interesseret?
NCC er en værdibaseret virksomhed, hvor kerneværdierne er ærlighed, tillid og respekt. Som bygge- og anlægsvirksomhed er vi med til at skabe rammerne for fremtidens samfund, og vi lægger vægt på at udvikle og bygge ansvarligt, miljøbevidst og med fokus på mennesker. Vi prioriterer sikkerhed og kvalitet højt, og vi ønsker at tiltrække, udvikle og fastholde branchens mest kompetente medarbejdere.
Du kan se mere om os på www.NCC.dk.
Kontakt:
Anne-Mette Bach
Afdelingschef, Kvalitet, Miljø og Arbejdsmiljø
22 70 94 64
[email protected]
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Søborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 8.6.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Søborg
- Torsdag den 08. september 2022
Lignende jobs
-
Breakfast Host, deltid, Scandic Spectrum
Fri kontaktEr du smilende, imødekommende, får ting til at ske og spreder god energi, så tror vi på, at du er vores nye Breakfast Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at byde vores gæster velkommen til morgenmaden med et smil og bidrager til en god start på dagen.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Spectrum
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Copenhagen
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Copenhagen. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Søborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Søborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Søborg over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 3. februar 2025 | 58 |
| 2. februar 2025 | 60 |
| 1. februar 2025 | 60 |
| 31. januar 2025 | 62 |
| 30. januar 2025 | 59 |
| 29. januar 2025 | 61 |
| 28. januar 2025 | 60 |
| 27. januar 2025 | 61 |
| 26. januar 2025 | 65 |
| 25. januar 2025 | 66 |
| 24. januar 2025 | 66 |
| 23. januar 2025 | 63 |
| 22. januar 2025 | 63 |
| 21. januar 2025 | 63 |
| 20. januar 2025 | 66 |
| 19. januar 2025 | 67 |
| 18. januar 2025 | 67 |
| 17. januar 2025 | 66 |
| 16. januar 2025 | 65 |
| 15. januar 2025 | 64 |
| 14. januar 2025 | 64 |
| 13. januar 2025 | 60 |
| 12. januar 2025 | 59 |
| 11. januar 2025 | 60 |
| 10. januar 2025 | 60 |
| 9. januar 2025 | 58 |
| 8. januar 2025 | 58 |
| 7. januar 2025 | 57 |
| 6. januar 2025 | 58 |
| 5. januar 2025 | 65 |
| 4. januar 2025 | 63 |