HR-administrator – skab værdi for dine kolleger i
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Søborg
Ansøgningsfrist: 04-05-2023 - Søborg
Har du lyst til at hjælpe dine kolleger med HR-relaterede spørgsmål, alt fra barselsspørgsmål til ferieloven og alt derimellem? Og kunne du tænke dig at være en del af et åbenhjertigt team på 5?
Så bliv HR-administrator i NCC. Her er du både i kontakt med kolleger fra vores byggepladser og ledere, og du bliver et vigtigt omdrejningspunkt for hele forretningen.
Bliv en del af HR Services
I Søborg bliver du en del af HR Services sammen med 14 medarbejdere. Her indgår du i vores lille team, Support & Administration, sammen med 4 kolleger. Sammen udgør I det administrative HR-hotspot for hele NCC, når I hjælper os med alt omkring personaleadministration.
”Du kommer ind i et utrolig imødekommende team. Her er masser af pingpong hen over bordet, og vi har tillid til hinandens kompetencer,” fortæller Dianna Holden Bjerge, din nærmeste leder.
Skab struktur i en foranderlig hverdag
Hos os bliver dine dage vidt forskellige. Den ene dag hjælper du en kollega i IT med en ansættelseskontrakt, den næste dag støtter du vores direktør med en rapport.
Derudover kommer du til at arbejde med vores systemer ServiceNow, ProMark og vores HR-system, når du bl.a.:
Du går op i kvalitet – og er god til at samarbejde
Du er typen, der går op i kvalitet og sætter en ære i det. Med andre ord ved du, hvordan du skal strukturere dine opgaver, så vi får en velfungerende supportfunktion, hvor vores kolleger får en god service.
Samtidig trives du med, at hver dag bringer noget nyt – og at du spontant kan blive taget med i et møde, hvis der er et projekt, vi skal reagere hurtigt på. Derudover ser vi gerne, at du:
Udvikling og sparring gennem et kompetent bagland
Hos NCC ved vi, at vores styrke ligger hos vores kompetente medarbejdere. Derfor gør vi meget for at etablere et højt fagligt ståsted, hvor vores medarbejdere kan udvikle sig sammen. Det har betydet, at vores trivselsmålinger ligger helt i top, og at vores medarbejdere har lyst til at blive hos os. Det er vi stolte af.
Interesseret?
NCC er en værdibaseret virksomhed, hvor kerneværdierne er ærlighed, tillid og respekt. Som bygge- og anlægsvirksomhed er vi med til at skabe rammerne for fremtidens samfund, og vi lægger vægt på at udvikle og bygge ansvarligt, miljøbevidst og med fokus på mennesker. Vi prioriterer sikkerhed og kvalitet højt, og vi ønsker at tiltrække, udvikle og fastholde branchens mest kompetente medarbejdere.
Du kan se mere om os på www.NCC.dk.
Kontakt:
Dianna Holden Bjerge
Head of HRS
[email protected]
HR-administrator – skab værdi for dine kolleger i NCC
Har du lyst til at hjælpe dine kolleger med HR-relaterede spørgsmål, alt fra barselsspørgsmål til ferieloven og alt derimellem? Og kunne du tænke dig at være en del af et åbenhjertigt team på 5?
Så bliv HR-administrator i NCC. Her er du både i kontakt med kolleger fra vores byggepladser og ledere, og du bliver et vigtigt omdrejningspunkt for hele forretningen.
Bliv en del af HR Services
I Søborg bliver du en del af HR Services sammen med 14 medarbejdere. Her indgår du i vores lille team, Support & Administration, sammen med 4 kolleger. Sammen udgør I det administrative HR-hotspot for hele NCC, når I hjælper os med alt omkring personaleadministration.
”Du kommer ind i et utrolig imødekommende team. Her er masser af pingpong hen over bordet, og vi har tillid til hinandens kompetencer,” fortæller Dianna Holden Bjerge, din nærmeste leder.
Skab struktur i en foranderlig hverdag
Hos os bliver dine dage vidt forskellige. Den ene dag hjælper du en kollega i IT med en ansættelseskontrakt, den næste dag støtter du vores direktør med en rapport.
Derudover kommer du til at arbejde med vores systemer ServiceNow, ProMark og vores HR-system, når du bl.a.:
- yder 1st line support via mail, telefon eller walk-ins (mandag til fredag fra kl. 8-16)
- udarbejder ansættelseskontrakter, uddannelsesaftaler og andre personaleadministrative dokumenter
- står for kursusadministration
- håndterer diverse udlæg samt refusioner i forbindelse med sygdom og orlov
- besvarer lettere lønspørgsmål – fx rådgivning af ledere og medarbejdere i forhold til overenskomster, ferie, fravær og orlov.
Du går op i kvalitet – og er god til at samarbejde
Du er typen, der går op i kvalitet og sætter en ære i det. Med andre ord ved du, hvordan du skal strukturere dine opgaver, så vi får en velfungerende supportfunktion, hvor vores kolleger får en god service.
Samtidig trives du med, at hver dag bringer noget nyt – og at du spontant kan blive taget med i et møde, hvis der er et projekt, vi skal reagere hurtigt på. Derudover ser vi gerne, at du:
- har erfaring med personaleadministration (minimum 2 år fra en lignende stilling)
- har erfaring med Excel
- er god til at bygge relationer til dine kolleger på tværs af funktioner
- er god til at kommunikere på dansk – og også engelsk, da det er vores koncernsprog.
Udvikling og sparring gennem et kompetent bagland
Hos NCC ved vi, at vores styrke ligger hos vores kompetente medarbejdere. Derfor gør vi meget for at etablere et højt fagligt ståsted, hvor vores medarbejdere kan udvikle sig sammen. Det har betydet, at vores trivselsmålinger ligger helt i top, og at vores medarbejdere har lyst til at blive hos os. Det er vi stolte af.
Interesseret?
NCC er en værdibaseret virksomhed, hvor kerneværdierne er ærlighed, tillid og respekt. Som bygge- og anlægsvirksomhed er vi med til at skabe rammerne for fremtidens samfund, og vi lægger vægt på at udvikle og bygge ansvarligt, miljøbevidst og med fokus på mennesker. Vi prioriterer sikkerhed og kvalitet højt, og vi ønsker at tiltrække, udvikle og fastholde branchens mest kompetente medarbejdere.
Du kan se mere om os på www.NCC.dk.
Kontakt:
Dianna Holden Bjerge
Head of HRS
[email protected]
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Søborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 4.4.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Søborg
- Torsdag den 04. maj 2023
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Manager, fuldtid, Scandic Spectrum
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og sætter scenen for en god mødekultur, så tror vi på, at du er vores nye Conference Manager på Scandic Spectrum. Vi ved, at du har overblik og er god til at kommunikere, guide og skabe rammerne for de bedste møder og konferencer.Få mere info- Øvrige
- København
-
Arbejdspladsen du ikke kan undvære
Fri kontaktArbejdspladsen du ikke kan undvære. Da vi oplever en stigende tilgang af borgere der behøver vores kvalificerede hjælp, søger vi mere personale dag og aften.Få mere info- Øvrige
- Greve
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Søborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Søborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Søborg over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 25. december 2024 | 69 |
| 24. december 2024 | 68 |
| 23. december 2024 | 67 |
| 22. december 2024 | 67 |
| 21. december 2024 | 66 |
| 20. december 2024 | 67 |
| 19. december 2024 | 65 |
| 18. december 2024 | 63 |
| 17. december 2024 | 63 |
| 16. december 2024 | 63 |
| 15. december 2024 | 66 |
| 14. december 2024 | 66 |
| 13. december 2024 | 65 |
| 12. december 2024 | 66 |
| 11. december 2024 | 65 |
| 10. december 2024 | 65 |
| 9. december 2024 | 60 |
| 8. december 2024 | 58 |
| 7. december 2024 | 58 |
| 6. december 2024 | 58 |
| 5. december 2024 | 58 |
| 4. december 2024 | 55 |
| 3. december 2024 | 60 |
| 2. december 2024 | 57 |
| 1. december 2024 | 59 |
| 30. november 2024 | 61 |
| 29. november 2024 | 59 |
| 28. november 2024 | 60 |
| 27. november 2024 | 58 |
| 26. november 2024 | 59 |
| 25. november 2024 | 58 |