Vi du være med til at udvikle vores børn i Pileparken? Slå til nu!
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
Vi du være med til at udvikle vores børn i Pileparken, er det nu du skal slå til!
Vi er 18 friske pædagoger og medhjælpere, som søger en ny pædagog til vores hus.
Stillingen er pt. i vores skolegruppe. Gruppen arbejder med natur, udeliv og science over de næste 8 mdr. hvor vi udforsker naturen. Vi har mulighed for at bruge natur og sejlklubben i Gladsaxe Kommune, denne mulighed giver os en større naturoplevelse. Der arbejdes også med overgang fra børnehave til skole, at gøre børnene skoleparate og være en god ven. Vi afleverer børnene til skolerne 1. juni. Så har du lyst til at arbejde med dette, er det nu du skal sende en ansøgning!
Vi bor i et lyst og venligt hus i 3 etager. Vi har indrettet huset sådan, at barnets rejse starter i vores vuggestue i stueetagen og forsætter opad, så det sidste år af barnets rejse er på 2 sal. Skolegruppen har hele 2 sal, hvilket er 2 grupperum og et værksted. Der er pt. 14 børn til 2 fuldtids pædagoger. Dette giver mulighed for at der kan arbejdes i mindre grupper, da rummene er indrettet i læringsmiljøer der understøtter de kompetencer vi arbejder med.
Pileparken er et integreret børnehus med ca. 90 børn fra 10 mdr. til 6 år fordelt på 6 aldersopdelte basisgrupper. Sammen i huset arbejder vi med overgange fra vuggestuen til børnehaven for barnet. Vi har nedsat en arbejdsgruppe, der mødes 1 gang om mdr. hvor personalet kan sparre og dele oplysninger med hinanden i hele huset. Dette gør, at alle er klædt på til at møde barnet i det udvikling og støtte det i overgangene.
Der er planlægningsmøde i egen gruppe hver uge, hvor der arbejdes med at reflektere over ens projekt og planlægger næste skridt i dette. Børnehaveteamet og vuggestueteamet holder teammøde 1 gang om mdr., hvor teamet sammen hjælper hinanden med de kommende opgaver.
Pileparken er et af 6 børnehuse, der udgør områdeinstitutionen Mørkhøj/Enghavegård. Vi har et tæt og tværgående samarbejde blandt børnehusene i området, dette gør vi ved at holde fælles udviklingsmøder i området. Disse holdes ved at der er flere workshop på møderne, det er pædagogerne i området der står for dem og dermed er der en sparring og udvikling blandt personalet i vores område. Vi har netværk på tværs af børnehusene, hvilket også betyder at der er mulighed for sparring og udvikling på tværs af området til disse. Der tilbydes løbende kurser. I Pileparken opkvalificere vi os sammen. Vi har et mini bibliotek med fagbøger, dette bruger vi ved at læse aktuelt litteratur til vores teammøder. Vi kan også grine sammen, dette gør vi ved fælles arrangementer såsom DHL, høstfest, fælles motionsdag mm.
I Pileparken (Gladsaxe Kommune) arbejder vi med didaktisk anvendt pædagogik – DAP, hvilket bland andet indebærer:
Vi har IKKE en forventning til at du kan dette, det er noget vi hjælper dig med hen af vejen.
Stillingen er pt. ledig og har været slået op før, men da vi endnu ikke har modtaget kvalificeret ansøger er den forsat ledig. Så er du vores nye kollega, venter vi gerne på dig. Stillingen er på 37 timer/uge.
efter gældende overenskomst
eller evt. en rundvisning, er du velkommen til at kontakte børnehusleder Bettina Manley Pedersen eller souschef Louise Rostrup på 44 94 12 05. Du kan også sende en mail på [email protected]
Du kan se mere om vores hus ved at klikke på .
Vi gør opmærksom på, at det KUN er pædagoger, der kommer i betragtning til stillingen.
Vi skal modtage din ansøgning senest mandag 8. november 2019.
Vi indkalder løbende ansøgere til samtaler, efterhånden som vi modtager ansøgningerne.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi er 18 friske pædagoger og medhjælpere, som søger en ny pædagog til vores hus.
Hvad søger vi?
Stillingen er pt. i vores skolegruppe. Gruppen arbejder med natur, udeliv og science over de næste 8 mdr. hvor vi udforsker naturen. Vi har mulighed for at bruge natur og sejlklubben i Gladsaxe Kommune, denne mulighed giver os en større naturoplevelse. Der arbejdes også med overgang fra børnehave til skole, at gøre børnene skoleparate og være en god ven. Vi afleverer børnene til skolerne 1. juni. Så har du lyst til at arbejde med dette, er det nu du skal sende en ansøgning!
Vi bor i et lyst og venligt hus i 3 etager. Vi har indrettet huset sådan, at barnets rejse starter i vores vuggestue i stueetagen og forsætter opad, så det sidste år af barnets rejse er på 2 sal. Skolegruppen har hele 2 sal, hvilket er 2 grupperum og et værksted. Der er pt. 14 børn til 2 fuldtids pædagoger. Dette giver mulighed for at der kan arbejdes i mindre grupper, da rummene er indrettet i læringsmiljøer der understøtter de kompetencer vi arbejder med.
Lidt om vores hus og vores organisering i hverdage.
Pileparken er et integreret børnehus med ca. 90 børn fra 10 mdr. til 6 år fordelt på 6 aldersopdelte basisgrupper. Sammen i huset arbejder vi med overgange fra vuggestuen til børnehaven for barnet. Vi har nedsat en arbejdsgruppe, der mødes 1 gang om mdr. hvor personalet kan sparre og dele oplysninger med hinanden i hele huset. Dette gør, at alle er klædt på til at møde barnet i det udvikling og støtte det i overgangene.
Der er planlægningsmøde i egen gruppe hver uge, hvor der arbejdes med at reflektere over ens projekt og planlægger næste skridt i dette. Børnehaveteamet og vuggestueteamet holder teammøde 1 gang om mdr., hvor teamet sammen hjælper hinanden med de kommende opgaver.
Hvordan kan du udvikle dig i vore hus?
Pileparken er et af 6 børnehuse, der udgør områdeinstitutionen Mørkhøj/Enghavegård. Vi har et tæt og tværgående samarbejde blandt børnehusene i området, dette gør vi ved at holde fælles udviklingsmøder i området. Disse holdes ved at der er flere workshop på møderne, det er pædagogerne i området der står for dem og dermed er der en sparring og udvikling blandt personalet i vores område. Vi har netværk på tværs af børnehusene, hvilket også betyder at der er mulighed for sparring og udvikling på tværs af området til disse. Der tilbydes løbende kurser. I Pileparken opkvalificere vi os sammen. Vi har et mini bibliotek med fagbøger, dette bruger vi ved at læse aktuelt litteratur til vores teammøder. Vi kan også grine sammen, dette gør vi ved fælles arrangementer såsom DHL, høstfest, fælles motionsdag mm.
Hvordan arbejder vi pædagogisk i hverdagen?
I Pileparken (Gladsaxe Kommune) arbejder vi med didaktisk anvendt pædagogik – DAP, hvilket bland andet indebærer:
- Projektarbejde i børnehøjde; hvilket betyder at vi følger børnenes spor, og bruger dette til at målrette projektet/aktiviteterne. Dette giver en god mulighed for at arbejde inkluderende.
- Pædagogik og indretning; vi indretter små legehjørner som appellerer til de 5 kompetenceområder, og efter devisen ”lidt men godt”.
- Fokusbarn; vi har på skift børnene som fokusbarn, og laver derudfra fokusbarnsskemaer, hvor vores pædagogiske indsats bliver tydeliggjort og dokumenteret.
- Skema for retning, planlægning og vurdering; skemaer der tager udgangspunkt i SMTTE-tænkningen.
- Udviklingsskemaer; vi holder samtaler med forældrene når barnet bliver 2 år og 3 år, samt efterår og forår for førskolebørnene inden skolestart. Hvor vi tager udgangspunkt i et udviklingsskema som beskriver de 5 kompetenceområder.
Vi har IKKE en forventning til at du kan dette, det er noget vi hjælper dig med hen af vejen.
Hvornår forventer vi at du kan starte?
Stillingen er pt. ledig og har været slået op før, men da vi endnu ikke har modtaget kvalificeret ansøger er den forsat ledig. Så er du vores nye kollega, venter vi gerne på dig. Stillingen er på 37 timer/uge.
Løn og ansættelsesvilkår
efter gældende overenskomst
Har du brug for at vide mere om os og stillingen
eller evt. en rundvisning, er du velkommen til at kontakte børnehusleder Bettina Manley Pedersen eller souschef Louise Rostrup på 44 94 12 05. Du kan også sende en mail på [email protected]
Du kan se mere om vores hus ved at klikke på .
Vi gør opmærksom på, at det KUN er pædagoger, der kommer i betragtning til stillingen.
Ansøgningsfrist
Vi skal modtage din ansøgning senest mandag 8. november 2019.
Vi indkalder løbende ansøgere til samtaler, efterhånden som vi modtager ansøgningerne.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 17.10.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Storkøbenhavn
- Fredag den 08. november 2019
Lignende jobs
-
Breakfast Host, deltid, Scandic Spectrum
Fri kontaktEr du smilende, imødekommende, får ting til at ske og spreder god energi, så tror vi på, at du er vores nye Breakfast Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at byde vores gæster velkommen til morgenmaden med et smil og bidrager til en god start på dagen.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Spectrum
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Copenhagen
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Copenhagen. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
-
HR-administrator til kursus og uddannelse
Fri kontaktHR-administrator til kursus og uddannelse i København. Du er grundig til fingerspidserne og har et stort planlægningsgen. Du holder af at være i kontakt med og koordinere med mange forskellige mennesker på alle niveauer.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 6. februar 2025 | 1611 |
| 5. februar 2025 | 1607 |
| 4. februar 2025 | 1573 |
| 3. februar 2025 | 1536 |
| 2. februar 2025 | 1573 |
| 1. februar 2025 | 1614 |
| 31. januar 2025 | 1664 |
| 30. januar 2025 | 1651 |
| 29. januar 2025 | 1635 |
| 28. januar 2025 | 1632 |
| 27. januar 2025 | 1625 |
| 26. januar 2025 | 1633 |
| 25. januar 2025 | 1640 |
| 24. januar 2025 | 1642 |
| 23. januar 2025 | 1614 |
| 22. januar 2025 | 1590 |
| 21. januar 2025 | 1568 |
| 20. januar 2025 | 1586 |
| 19. januar 2025 | 1595 |
| 18. januar 2025 | 1599 |
| 17. januar 2025 | 1589 |
| 16. januar 2025 | 1561 |
| 15. januar 2025 | 1556 |
| 14. januar 2025 | 1518 |
| 13. januar 2025 | 1510 |
| 12. januar 2025 | 1561 |
| 11. januar 2025 | 1570 |
| 10. januar 2025 | 1585 |
| 9. januar 2025 | 1544 |
| 8. januar 2025 | 1513 |
| 7. januar 2025 | 1488 |