Ambitiøs og resultatorienteret teamleder til Jobviften og jobklubberne på Beskæftigelse...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
Vi søger en teamleder som kan fortsætte udviklingen og driften af vores tilbud til jobparate ledige. Kan du organisere, implementere og drifte den indsats, der skal til for at få jobparate hurtigt i job, så er det måske dig vi søger. Hvis du mener, at det er dig, så send os en ansøgning og beskriv, hvordan du vil gribe opgaven an.
Du bliver teamleder for Jobviften og jobklubberne. Lige nu er den primære målgruppe ledige dagpengemodtagere. Jobviften og jobklubberne består af 9 job- og virksomhedskonsulenter og dagligt kommer der ca. 100 jobparate borgere, som gennem en indsats bestående af workshops, samtaler og konkrete jobsøgningsaktiviteter skal i selvforsørgelse. Jobviften og jobklubberne er placeret på to forskellige adresser. Du må derfor mestre at prioritere din tilstedeværelse og sikre, at der hele tiden bliver arbejdet med sammenhængen mellem de to tilbud. I stillingen har du både personaleansvaret og det faglige ansvar for driften ved at sikre lovmedholdeligheden i sagsbehandlingen, opdatering af arbejdsgange og revision.
På Beskæftigelsesområdet i Gladsaxe, er vi ambitiøse og optaget af, hvordan vi hele tiden kan gøre det endnu bedre til gavn for borgere og virksomheder. Der er højt til loftet og vi har mange gode drøftelser, men når vi har valgt en strategi, så holder vi fast gennem tæt opfølgning og dialog om, hvad det betyder i den konkrete sag. Vi samarbejder på tværs af teams og afdelinger og tror på, at vi kun kan lykkes med at få borgerne i job og uddannelse, hvis vi bruger alle redskaberne i lovgivningen.
Du bliver en del af et lille nyt lederteam i Job og Indsats, hvor du sammen med lederen af Job og Indsats og teamlederen for Jobformidlerne arbejder sammen og hele tiden er optaget af, hvordan vi bedst, og som samlet team, løfter opgaverne og skaber de bedste resultater sammen.
Hvem er vi
- Vi har en ambition om at være at de bedste til at lykkes med at få ledige borgere i job og uddannelse. Vi ved, at vi skal arbejde hårdt, hvis vi fortsat skal lykkes med at skabe de gode resultater, som vi gør i dag
- Vi er et velfungerende beskæftigelsesområde, der er præget af et godt samarbejde på tværs af teams og ved at synergierne mellem områderne er afgørende for at komme til at lykkes
- Vi er hele tiden optaget af, hvordan vi kan gøre det endnu bedre, end vi gør i dag og sætter pris på gode faglige drøftelser og udviklingsinitiativer
- Vi har et fortsat fokus på at udvikle beskæftigelsesfagligheden, så vi smidigt og med stor effekt benytter mulighederne i lovgivningen for dels at være en attraktiv samarbejdspartner for virksomhederne, og dels får hjulpet ledige hurtigt tilbage i job eller uddannelse med de redskaber, som loven stiller til rådighed.
Som teamleder skal du
- Være skarp på, hvordan vi bedst og hurtigst hjælper jobparate i job eller uddannelse
- Have troen på, at virksomhedsrettet aktivitet er vejen til beskæftigelse for borgergruppen og sørge for at der laves flest mulige match mellem virksomheder og borgere
- Have erfaring med målgruppen af borgere og kendskab til relevant lovgivning
- Være en udviklingsorienteret, innovativ og handlekraftig leder, der er i stand til at motivere og udvikle hverdagens praksis sammen med medarbejderne
- Kunne håndtere og møde konflikter og løbende sammen med medarbejderne fastholde et godt arbejdsmiljø
- Besidde gennemslagskraft, være robust og bevare overblikket i pressede situationer
- Kunne arbejde helhedsorienteret, tænke visionært og have blik for beskæftigelsesområdets samlede opgavevaretagelse og resultatskabelse
- Have lyst og evne til at arbejde i en politisk styret organisation, der er i løbende forandring.
Beskæftigelsesområdet har ca. 215 medarbejdere. Job & Indsats har ca. 60 medarbejdere fordelt på forskellige teams. Du vil blive leder for ca. 9 job- og virksomhedskonsulenter. Du vil referere til lederen af Job & Indsats, som har ansvaret for indsatsdelen på beskæftigelsesområdet og indgå i ledergruppen i Job og Indsats.
Løn- og ansættelsesforhold
Forventet tiltrædelse 1. januar 2020.
Løn i henhold til overenskomst.
Har du spørgsmål
til stillingen, kan du kontakte leder af Job og Indsats Lise Gandløse Vestergaard på telefon 39 57 49 73.
Ansøgning
Send din ansøgning med relevant dokumentation senest mandag den 11. november 2019 kl. 12.00.
Samtaler forventes at afholdes torsdag den 19. november 2019 samt eventuelt tirsdag den 26. november 2019.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 18.10.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Storkøbenhavn
- Mandag den 11. november 2019
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.- Øvrige
- København Ø
-
Breakfast Manager, fuldtid, Scandic Webers
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Breakfast Manager på Scandic Webers. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.- Øvrige
- København
-
Revenue Manager, Scandic Hotel A/S - Support Offic...
Fri kontaktBrænder du for tal, strategi og optimering og har du lyst til at være en del af det danske Revenue Management Team hos Nordens førende hotelkæde? Så tror vi på, at du er vores nye Revenue Manager med interesse for analyse og tal på Scandic Support Office i København.- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid
Dato | Alle jobs som øvrige |
---|---|
27. november 2024 | 1631 |
26. november 2024 | 1617 |
25. november 2024 | 1614 |
24. november 2024 | 1662 |
23. november 2024 | 1661 |
22. november 2024 | 1662 |
21. november 2024 | 1674 |
20. november 2024 | 1686 |
19. november 2024 | 1648 |
18. november 2024 | 1641 |
17. november 2024 | 1722 |
16. november 2024 | 1727 |
15. november 2024 | 1772 |
14. november 2024 | 1738 |
13. november 2024 | 1707 |
12. november 2024 | 1665 |
11. november 2024 | 1663 |
10. november 2024 | 1676 |
9. november 2024 | 1699 |
8. november 2024 | 1675 |
7. november 2024 | 1645 |
6. november 2024 | 1635 |
5. november 2024 | 1606 |
4. november 2024 | 1584 |
3. november 2024 | 1608 |
2. november 2024 | 1619 |
1. november 2024 | 1637 |
31. oktober 2024 | 1688 |
30. oktober 2024 | 1644 |
29. oktober 2024 | 1649 |
28. oktober 2024 | 1621 |