Teamleder til Jobcenter Gladsaxes IPS Team
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
Ambitiøs og resultatorienteret teamleder søges til IPS teamet i Jobcenter og Indsats i Gladsaxe Kommune.
Vil du være med til at sikre, at Jobcenter Gladsaxe lykkes med at implementere IPS og derved hjælpe flere borgere med psykiske lidelser til at få tilknytning til arbejdsmarkedet? Så er det måske dig, vi leder efter.
IPS står for Individuelt Planlagt job med Støtte og er en evidensbaseret beskæftigelsesindsats, hvis formål er at hjælpe mennesker med en psykisk diagnose i beskæftigelse eller uddannelse.
IPS teamet i Jobcenter og Indsats består af fem IPS konsulenter, som i løbet af 2021 er blevet uddannet i IPS metoden samt seks nye IPS konsulenter, som skal uddannes i løbet af 2022. IPS Center Danmark står for uddannelsesforløbene og bidrager med undervisning, redskaber og undervisningsmaterialer. Du vil få ansvaret for den faglige ledelse af IPS teamet samt personaleledelsen af de 11 IPS konsulenter. Derudover vil du få dit eget kandidat-load og deltage i undervisningsforløbet og få faglig ledertræning og sparring.
Som teamleder er din vigtigste funktion at sikre, at IPS teamet opnår gode resultater, og lykkes med at nå deres kvalitative og kvantitative mål. Din ledelse spiller en afgørende rolle for at sikre, at mødet med kandidaterne er i tråd med IPS metoden, så kandidaterne finder et job, der matcher lige netop dem.
Det kræver, at du selv har erfaring med praksis, og er drevet af at formidle ordinære jobs eller uddannelse. Du skal derfor opbygge din egen faglighed og kompetencer som IPS praktiker og være et forbillede for teamet ved selv at skabe resultater og vise vejen ved at anvende IPS i praksis.
Et vigtigt element i IPS er samarbejdet med psykiatrien – det vil være dit ansvar at sikre kvaliteten af dette samarbejde, og du skal være brobygger mellem psykiatrien, Jobcenteret og IPS.
Forventet tiltrædelse 1. februar 2022.
Løn i henhold til overenskomst.
Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte leder af Jobcenter og Indsats Lise Gandløse Vestergaard på telefon 39 57 49 73 eller teamleder Hanne Panduro-Hess på telefon 29 13 42 70.
Send din ansøgning med relevant dokumentation senest fredag den 10. december 2021 kl. 12.
Samtaler afholdes tirsdag den 14. december 2021.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Vil du være med til at sikre, at Jobcenter Gladsaxe lykkes med at implementere IPS og derved hjælpe flere borgere med psykiske lidelser til at få tilknytning til arbejdsmarkedet? Så er det måske dig, vi leder efter.
IPS står for Individuelt Planlagt job med Støtte og er en evidensbaseret beskæftigelsesindsats, hvis formål er at hjælpe mennesker med en psykisk diagnose i beskæftigelse eller uddannelse.
IPS teamet og din rolle
IPS teamet i Jobcenter og Indsats består af fem IPS konsulenter, som i løbet af 2021 er blevet uddannet i IPS metoden samt seks nye IPS konsulenter, som skal uddannes i løbet af 2022. IPS Center Danmark står for uddannelsesforløbene og bidrager med undervisning, redskaber og undervisningsmaterialer. Du vil få ansvaret for den faglige ledelse af IPS teamet samt personaleledelsen af de 11 IPS konsulenter. Derudover vil du få dit eget kandidat-load og deltage i undervisningsforløbet og få faglig ledertræning og sparring.
Som teamleder er din vigtigste funktion at sikre, at IPS teamet opnår gode resultater, og lykkes med at nå deres kvalitative og kvantitative mål. Din ledelse spiller en afgørende rolle for at sikre, at mødet med kandidaterne er i tråd med IPS metoden, så kandidaterne finder et job, der matcher lige netop dem.
Det kræver, at du selv har erfaring med praksis, og er drevet af at formidle ordinære jobs eller uddannelse. Du skal derfor opbygge din egen faglighed og kompetencer som IPS praktiker og være et forbillede for teamet ved selv at skabe resultater og vise vejen ved at anvende IPS i praksis.
Et vigtigt element i IPS er samarbejdet med psykiatrien – det vil være dit ansvar at sikre kvaliteten af dette samarbejde, og du skal være brobygger mellem psykiatrien, Jobcenteret og IPS.
Dine arbejdsopgaver bliver blandt andet:
- At understøtte og motivere IPS konsulenterne i jobudvikling, interaktion med kandidater og hvordan man yder en god støtte i forhold til at få kandidater i job samt vedholdende træning af IPS mindset.
- At indhente data om teamets resultater samlet set og for den enkelte IPS konsulent og benytte disse til at iværksætte positiv udvikling af praksis i teamet.
- At gennemføre individuel supervision, resultatgennemgang og udviklingsplan for IPS konsulenterne med henblik på at støtte og motivere teamet.
- At opbygge relationer til andre afdelinger i Beskæftigelses og socialafdelingen og andre afdelinger i kommunen samt eksterne samarbejdspartnere herunder psykiatrien
- Udbrede viden om indsatsen og metoden til gavn for alle involverede.
- At varetage personaleledelsen af ca. 11 IPS konsulenter herunder afholdelse af MUS og trivselssamtaler.
Hvem er vi?
- Vi er et velfungerende beskæftigelsesområde, der er præget af et godt samarbejde på tværs af teams.
- Vi har alle ambitioner om, at vi fortsat kan gøre det endnu bedre, end vi gør i dag og sætter pris på gode faglige drøftelser og udviklingsinitiativer. Vi ved, at vi skal arbejde hårdt, hvis vi fortsat skal lykkes med at skabe de gode resultater, som vi gør i dag.
- Vi har et fortsat fokus på at udvikle beskæftigelsesfagligheden, så vi smidigt og med stor effekt benytter mulighederne i lovgivningen for dels at være en attraktiv samarbejdspartner for virksomhederne, og dels får hjulpet ledige hurtigt tilbage i job eller uddannelse.
- Jobcenter og Indsats har ca. 120 medarbejdere fordelt på 8 teams. De 8 teams er fordelt på både myndighedsområderne for ledige over 30 år, sygemeldte og diverse tilbud herunder jobklubber og jobformidlere. Du vil referere til lederen af Jobcenter og Indsats og indgå i ledergruppen i Jobcenter og Indsats. Jobcenter og Indsats er en del af Beskæftigelses- og socialafdelingen, som har ca. 350 medarbejdere, som både dækker beskæftigelses-, social- og ydelsesområderne.
- I Beskæftigelses- og socialafdelingen arbejder vi med afsæt i værdierne; Ordentlig, fælles og faglig. Værdierne er det fælles udgangspunkt for vores arbejde med hinanden og vores møde med borgere og virksomheder.
Som IPS teamleder skal du:
- Være skarp på, hvordan vi bedst hjælper borgere på kanten af arbejdsmarkedet i job eller uddannelse og evne at sætte dig i borgerens sted.
- Være drevet af at gå kandidatens vej og hjælpe med at indfri deres drømme og mål.
- Kunne skabe motivation og forandring og være dygtig til at få teams til at fungere, lykkes og trives.
- Skabe et godt arbejdsmiljø og kunne håndtere konflikter sammen med medarbejderne.
- Have troen på, at virksomhedsrettet aktivitet er vejen til beskæftigelse for borgergruppen og sørge for, at der laves flest mulige reelle match mellem virksomheder og borgere.
- Have erfaring med målgruppen af borgere og kendskab til relevant lovgivning.
- Kunne arbejde helhedsorienteret, tænke visionært og have blik for beskæftigelsesområdets samlede opgavevaretagelse og resultatskabelse.
- Have lyst og evne til at arbejde i en politisk styret organisation, der er i løbende forandring.
- Det er en fordel, hvis du har konkret erfaring med IPS.
Løn- og ansættelsesforhold
Forventet tiltrædelse 1. februar 2022.
Løn i henhold til overenskomst.
Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte leder af Jobcenter og Indsats Lise Gandløse Vestergaard på telefon 39 57 49 73 eller teamleder Hanne Panduro-Hess på telefon 29 13 42 70.
Ansøgning
Send din ansøgning med relevant dokumentation senest fredag den 10. december 2021 kl. 12.
Samtaler afholdes tirsdag den 14. december 2021.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 26.11.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Storkøbenhavn
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Breakfast Manager, fuldtid, Scandic Webers
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Breakfast Manager på Scandic Webers. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Revenue Manager, Scandic Hotel A/S - Support Offic...
Fri kontaktBrænder du for tal, strategi og optimering og har du lyst til at være en del af det danske Revenue Management Team hos Nordens førende hotelkæde? Så tror vi på, at du er vores nye Revenue Manager med interesse for analyse og tal på Scandic Support Office i København.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 27. november 2024 | 1631 |
| 26. november 2024 | 1617 |
| 25. november 2024 | 1614 |
| 24. november 2024 | 1662 |
| 23. november 2024 | 1661 |
| 22. november 2024 | 1662 |
| 21. november 2024 | 1674 |
| 20. november 2024 | 1686 |
| 19. november 2024 | 1648 |
| 18. november 2024 | 1641 |
| 17. november 2024 | 1722 |
| 16. november 2024 | 1727 |
| 15. november 2024 | 1772 |
| 14. november 2024 | 1738 |
| 13. november 2024 | 1707 |
| 12. november 2024 | 1665 |
| 11. november 2024 | 1663 |
| 10. november 2024 | 1676 |
| 9. november 2024 | 1699 |
| 8. november 2024 | 1675 |
| 7. november 2024 | 1645 |
| 6. november 2024 | 1635 |
| 5. november 2024 | 1606 |
| 4. november 2024 | 1584 |
| 3. november 2024 | 1608 |
| 2. november 2024 | 1619 |
| 1. november 2024 | 1637 |
| 31. oktober 2024 | 1688 |
| 30. oktober 2024 | 1644 |
| 29. oktober 2024 | 1649 |
| 28. oktober 2024 | 1621 |