Udviklingsorienteret forandringsleder til Familie og Rådgivning
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
I Gladsaxe Kommune ser vi en stigning i antallet af børn og unge med behov for specialpædagogiske tiltag. I Børne- og Kulturforvaltningen vil vi imødekomme dette med tilbud af høj kvalitet, så alle børn og unge trives, lærer og deltager i fællesskaber. Børn og unge skal modtage specialpædagogiske tiltag så tæt på almenområdet som muligt for at sikre, at de har de bedst mulige forudsætninger for et godt børne- og ungeliv, og et solidt afsæt for at få en ungdomsuddannelse og at tage aktivt medborgerskab.
For at kunne sikre deltagelsesmuligheder for alle børn påtænker vi en udvikling hvor vi i højere grad har ressourcerne tæt på barnets hverdag på skolen. Flere fagligheder skal være til stede på skolen og deltage aktivt i forandringer af læringsmiljøer, klassefællesskaber etc. der kan give alle børn mulighed for at deltage i undervisningen.
Da udviklingen skal forankres så tæt på baret som muligt vil det kræve, at de medarbejdere der er en del af barnets liv, arbejder sammen uagtet hvilket organisatorisk ophæng de har. Det kræver at vi skaber og forankrer decentrale beslutningsprocesser og understøtte ledere og medarbejdere på skolen i arbejdet med specialpædagogiske tiltag.
Du vil blive del af ledergruppen i Familie og Rådgivning og vil sammen med dine kollegaer løbende definere hvilke opgaver der skal arbejdes med i stillingen, der vil udvikle sig over tid. Særligt i det første halve år vil der være tale om udvikling, mens der efterfølgende vil være tale om implementering af metoder for det tværfaglige samarbejde samt arbejdet med at skabe nye beslutningsrum på de ti folkeskoler i Gladsaxe Kommune.
Der er tale om en stilling på 37 timer ugentligt. Ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne om Ny Løn.
Tiltrædelse hurtigst muligt.
Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du kontakte Anders Togsverd-Madum telefon 23 65 38 31.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
For at kunne sikre deltagelsesmuligheder for alle børn påtænker vi en udvikling hvor vi i højere grad har ressourcerne tæt på barnets hverdag på skolen. Flere fagligheder skal være til stede på skolen og deltage aktivt i forandringer af læringsmiljøer, klassefællesskaber etc. der kan give alle børn mulighed for at deltage i undervisningen.
Da udviklingen skal forankres så tæt på baret som muligt vil det kræve, at de medarbejdere der er en del af barnets liv, arbejder sammen uagtet hvilket organisatorisk ophæng de har. Det kræver at vi skaber og forankrer decentrale beslutningsprocesser og understøtte ledere og medarbejdere på skolen i arbejdet med specialpædagogiske tiltag.
Du vil blive del af ledergruppen i Familie og Rådgivning og vil sammen med dine kollegaer løbende definere hvilke opgaver der skal arbejdes med i stillingen, der vil udvikle sig over tid. Særligt i det første halve år vil der være tale om udvikling, mens der efterfølgende vil være tale om implementering af metoder for det tværfaglige samarbejde samt arbejdet med at skabe nye beslutningsrum på de ti folkeskoler i Gladsaxe Kommune.
Vi forventer, at du
- Kan skabe forandringer så tæt på barnets hverdag
- Har indgående kendskab til både PPR og skoleområdet
- Kan samarbejde og skabe forandringer med forskellige fagprofessionelle
- Er nytænkende, iderig og perspektiverende i din tilgang
- Har viden om, og praktisk erfaring med specialpædagogiske metoder og indsatser
- Er samarbejdsorienteret og dynamisk
Vi kan tilbyde
- Et fagligt udfordrende arbejdsmiljø med spændende opgaver
- Mulighed for selv at tilrettelægge dine opgaver og gode muligheder for at udvikle dig
- Høj grad af selvstændighed i jobbet
- Gode og engagerede kolleger på en arbejdsplads, hvor der lægges vægt på et godt socialt miljø og en god omgangstone
Løn- og ansættelsesforhold
Der er tale om en stilling på 37 timer ugentligt. Ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne om Ny Løn.
Tiltrædelse hurtigst muligt.
Vil du vide mere?
Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du kontakte Anders Togsverd-Madum telefon 23 65 38 31.
Ansøgning og frist
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 10.12.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Storkøbenhavn
Lignende jobs
-
Breakfast Host, deltid, Scandic Spectrum
Fri kontaktEr du smilende, imødekommende, får ting til at ske og spreder god energi, så tror vi på, at du er vores nye Breakfast Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at byde vores gæster velkommen til morgenmaden med et smil og bidrager til en god start på dagen.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Spectrum
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Copenhagen
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Copenhagen. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
-
HR-administrator til kursus og uddannelse
Fri kontaktHR-administrator til kursus og uddannelse i København. Du er grundig til fingerspidserne og har et stort planlægningsgen. Du holder af at være i kontakt med og koordinere med mange forskellige mennesker på alle niveauer.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 6. februar 2025 | 1611 |
| 5. februar 2025 | 1607 |
| 4. februar 2025 | 1573 |
| 3. februar 2025 | 1536 |
| 2. februar 2025 | 1573 |
| 1. februar 2025 | 1614 |
| 31. januar 2025 | 1664 |
| 30. januar 2025 | 1651 |
| 29. januar 2025 | 1635 |
| 28. januar 2025 | 1632 |
| 27. januar 2025 | 1625 |
| 26. januar 2025 | 1633 |
| 25. januar 2025 | 1640 |
| 24. januar 2025 | 1642 |
| 23. januar 2025 | 1614 |
| 22. januar 2025 | 1590 |
| 21. januar 2025 | 1568 |
| 20. januar 2025 | 1586 |
| 19. januar 2025 | 1595 |
| 18. januar 2025 | 1599 |
| 17. januar 2025 | 1589 |
| 16. januar 2025 | 1561 |
| 15. januar 2025 | 1556 |
| 14. januar 2025 | 1518 |
| 13. januar 2025 | 1510 |
| 12. januar 2025 | 1561 |
| 11. januar 2025 | 1570 |
| 10. januar 2025 | 1585 |
| 9. januar 2025 | 1544 |
| 8. januar 2025 | 1513 |
| 7. januar 2025 | 1488 |