Udviklingsorienteret forandringsleder til Familie og Rådgivning
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
I Gladsaxe Kommune ser vi en stigning i antallet af børn og unge med behov for specialpædagogiske tiltag. I Børne- og Kulturforvaltningen vil vi imødekomme dette med tilbud af høj kvalitet, så alle børn og unge trives, lærer og deltager i fællesskaber. Børn og unge skal modtage specialpædagogiske tiltag så tæt på almenområdet som muligt for at sikre, at de har de bedst mulige forudsætninger for et godt børne- og ungeliv, og et solidt afsæt for at få en ungdomsuddannelse og at tage aktivt medborgerskab.
For at kunne sikre deltagelsesmuligheder for alle børn påtænker vi en udvikling hvor vi i højere grad har ressourcerne tæt på barnets hverdag på skolen. Flere fagligheder skal være til stede på skolen og deltage aktivt i forandringer af læringsmiljøer, klassefællesskaber etc. der kan give alle børn mulighed for at deltage i undervisningen.
Da udviklingen skal forankres så tæt på baret som muligt vil det kræve, at de medarbejdere der er en del af barnets liv, arbejder sammen uagtet hvilket organisatorisk ophæng de har. Det kræver at vi skaber og forankrer decentrale beslutningsprocesser og understøtte ledere og medarbejdere på skolen i arbejdet med specialpædagogiske tiltag.
Du vil blive del af ledergruppen i Familie og Rådgivning og vil sammen med dine kollegaer løbende definere hvilke opgaver der skal arbejdes med i stillingen, der vil udvikle sig over tid. Særligt i det første halve år vil der være tale om udvikling, mens der efterfølgende vil være tale om implementering af metoder for det tværfaglige samarbejde samt arbejdet med at skabe nye beslutningsrum på de ti folkeskoler i Gladsaxe Kommune.
Der er tale om en stilling på 37 timer ugentligt. Ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne om Ny Løn.
Tiltrædelse hurtigst muligt.
Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du kontakte Anders Togsverd-Madum telefon 23 65 38 31.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
For at kunne sikre deltagelsesmuligheder for alle børn påtænker vi en udvikling hvor vi i højere grad har ressourcerne tæt på barnets hverdag på skolen. Flere fagligheder skal være til stede på skolen og deltage aktivt i forandringer af læringsmiljøer, klassefællesskaber etc. der kan give alle børn mulighed for at deltage i undervisningen.
Da udviklingen skal forankres så tæt på baret som muligt vil det kræve, at de medarbejdere der er en del af barnets liv, arbejder sammen uagtet hvilket organisatorisk ophæng de har. Det kræver at vi skaber og forankrer decentrale beslutningsprocesser og understøtte ledere og medarbejdere på skolen i arbejdet med specialpædagogiske tiltag.
Du vil blive del af ledergruppen i Familie og Rådgivning og vil sammen med dine kollegaer løbende definere hvilke opgaver der skal arbejdes med i stillingen, der vil udvikle sig over tid. Særligt i det første halve år vil der være tale om udvikling, mens der efterfølgende vil være tale om implementering af metoder for det tværfaglige samarbejde samt arbejdet med at skabe nye beslutningsrum på de ti folkeskoler i Gladsaxe Kommune.
Vi forventer, at du
- Kan skabe forandringer så tæt på barnets hverdag
- Har indgående kendskab til både PPR og skoleområdet
- Kan samarbejde og skabe forandringer med forskellige fagprofessionelle
- Er nytænkende, iderig og perspektiverende i din tilgang
- Har viden om, og praktisk erfaring med specialpædagogiske metoder og indsatser
- Er samarbejdsorienteret og dynamisk
Vi kan tilbyde
- Et fagligt udfordrende arbejdsmiljø med spændende opgaver
- Mulighed for selv at tilrettelægge dine opgaver og gode muligheder for at udvikle dig
- Høj grad af selvstændighed i jobbet
- Gode og engagerede kolleger på en arbejdsplads, hvor der lægges vægt på et godt socialt miljø og en god omgangstone
Løn- og ansættelsesforhold
Der er tale om en stilling på 37 timer ugentligt. Ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne om Ny Løn.
Tiltrædelse hurtigst muligt.
Vil du vide mere?
Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du kontakte Anders Togsverd-Madum telefon 23 65 38 31.
Ansøgning og frist
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 10.12.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Storkøbenhavn
Lignende jobs
-
Restaurant Manager, Restaurant Ansvar at Scandic S...
Fri kontaktJob Description. If you are ambitious, goal-oriented and not afraid to clear habitual thinking off the table, then we believe that you are our new Restaurant Manager for Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. We know that you take responsibility and have peace of mind with the full overview.Få mere info- Øvrige
- København
-
Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic ...
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Sluseholmen
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Slusenholmen. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 7. november 2024 | 1645 |
| 6. november 2024 | 1635 |
| 5. november 2024 | 1606 |
| 4. november 2024 | 1584 |
| 3. november 2024 | 1608 |
| 2. november 2024 | 1619 |
| 1. november 2024 | 1637 |
| 31. oktober 2024 | 1688 |
| 30. oktober 2024 | 1644 |
| 29. oktober 2024 | 1649 |
| 28. oktober 2024 | 1621 |
| 27. oktober 2024 | 1666 |
| 26. oktober 2024 | 1678 |
| 25. oktober 2024 | 1547 |
| 24. oktober 2024 | 1620 |
| 23. oktober 2024 | 1686 |
| 22. oktober 2024 | 1682 |
| 21. oktober 2024 | 1714 |
| 20. oktober 2024 | 1828 |
| 19. oktober 2024 | 1843 |
| 18. oktober 2024 | 1806 |
| 17. oktober 2024 | 1800 |
| 16. oktober 2024 | 1794 |
| 15. oktober 2024 | 1746 |
| 14. oktober 2024 | 1717 |
| 13. oktober 2024 | 1768 |
| 12. oktober 2024 | 1761 |
| 11. oktober 2024 | 1764 |
| 10. oktober 2024 | 1743 |
| 9. oktober 2024 | 1697 |
| 8. oktober 2024 | 1672 |