Medarbejder til udvikling af spildevandsområdet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
I Gladsaxe Kommune er vi ved at udbygge afløbssystemet til en renere og grønnere fremtid. Vi er lige gået i gang med planlægningen af, hvordan vi sammen med vores forsyningsselskab Novafos separatkloakerer hele kommunen. Derfor søger vi i Vand og Natur-teamet en dygtig, dedikeret og erfaren sagsbehandler, der kan hjælpe os med at udvikle og løfte de opgaver, vi får med myndighedsarbejde i forbindelse med separeringen.
Politikerne i Gladsaxe har særlige ambitioner for separatkloakeringen, som kommer til at foregå over de næste 35-40 år. Det skal helst ske i bæredygtige løsninger på overfladen, der kan være med til at skabe mere byliv og bynatur. Og så er det vigtigt, at borgere og virksomheder bliver guidet og hjulpet godt igennem deres egen separering. Derfor er effektiv og overskuelig sagsbehandling samt god kommunikation og service til grundejerne helt centralt, for at vi kommer i mål med opgaven.
I dagligdagen vil du få mange og forskelligartede opgaver, alt efter de sager der skal behandles og hvilke projekter du er involveret i.Det er vigtigt, at du sætter pris på at have den gode og konstruktive dialog med vores borgere og virksomheder.
Lige nu er de vigtigste opgaver:
Da vi kun lige er startet med separeringsopgaven, udvikler vores arbejdsopgaver sig løbende. Derfor er vi også spændte på, hvilke andre kompetencer du har, som kan hjælpe os med vores øvrige opgaver på spildevandsområdet og på miljøområdet som helhed.
Du vil komme til at sidde fysisk i Miljøafdelingen på Gladsaxe Rådhus, hvor vi er ca. 30 engagerede miljømedarbejdere fordelt på to teams. Vi har et godt socialt arbejdsmiljø med en uformel tone, hvor der er højt til loftet. I perioder kan der være fart på, men vi er gode til at være opmærksomme på hinanden og understøtte hinanden på tværs.
Du bliver en del af den seks mand store faggruppe i Vand og Natur-teamet, der samarbejder om klimatilpasnings- og spildevandsopgaverne. Vi arbejder med mange forskellige aspekter af separeringsopgaven – planlægning, drift, kommunikation m.m. Og så får du et tæt arbejdsfællesskab med vores virksomhedsgruppe, som står for blandt andet nedsivningstilladelser. Endelig bliver du en del af det faglige fællesskab, vi har på tværs af Novafos-kommunerne og med Novafos.
Ansættelse er fra 1. november 2022, og arbejdstiden er på 37 timer om ugen. Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter kvalifikationer og overenskomst.
I Gladsaxe Kommune er der mulighed for at arbejde hjemmefra op til to dage om ugen.
Vil du vide mere om stillingen, så kontakt teamleder Kathrine Stefansen på telefon 21 36 70 27 eller projektleder Daniel Pedersen på telefon 39 57 58 88.
18. september 2022.
Ansættelsessamtaler finder sted 22. september og 26. september 2022.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Politikerne i Gladsaxe har særlige ambitioner for separatkloakeringen, som kommer til at foregå over de næste 35-40 år. Det skal helst ske i bæredygtige løsninger på overfladen, der kan være med til at skabe mere byliv og bynatur. Og så er det vigtigt, at borgere og virksomheder bliver guidet og hjulpet godt igennem deres egen separering. Derfor er effektiv og overskuelig sagsbehandling samt god kommunikation og service til grundejerne helt centralt, for at vi kommer i mål med opgaven.
Dine arbejdsopgaver
I dagligdagen vil du få mange og forskelligartede opgaver, alt efter de sager der skal behandles og hvilke projekter du er involveret i.Det er vigtigt, at du sætter pris på at have den gode og konstruktive dialog med vores borgere og virksomheder.
Lige nu er de vigtigste opgaver:
- At være primus motor på administration og sagsbehandling af grundejernes separering. Det handler både om det kommende, konkrete sagsbehandlingsarbejde og udviklingen af et effektivt sagsbehandler-flow – herunder bidrage til projekter om automatisering af dele af sagsgangene
- At have dialog og besvare henvendelser fra borgere og virksomheder om separeringen samt vejlede bygherrer om afløbsforhold - både de eksterne og vores eget Ejendomscenter
- At udarbejde tilslutningstilladelser til spildevand i samarbejde med Novafos
- At være med til at udvikle kommunikation og vejledning til grundejerne sammen med vores kommunikationskonsulent.
- At være med til at planlægge og deltage i kampagner og arrangementer, hvor vi kommunikerer og inddrager borgere og virksomheder i separeringen.
Vores forventninger til dig
- Har en relevant uddannelsesmæssig baggrund. Det kan for eksempel være ingeniør, cand.tech.soc., miljøtekniker eller lignende
- Har solid erfaring med sagsbehandling og administration på spildevandsområdet
- Har flair for at udvikle, effektivisere og strømline både sagsbehandling og administration
- Har godt styr på det juridiske grundlag og erfaring med miljø- og spildevandslovgivning
- Går op i at yde god service og er god til at formulere dig mundtligt og skriftligt.
- Er en åben og positivt indstillet person, der sætter pris på at samarbejde og løse opgaver på tværs i et fagligt fællesskab
- Er struktureret, god til at bevare overblikket og til at prioritere og inddrage dine kollegaer
- Har kendskab til praksis om afløbssystemer og LAR.
Da vi kun lige er startet med separeringsopgaven, udvikler vores arbejdsopgaver sig løbende. Derfor er vi også spændte på, hvilke andre kompetencer du har, som kan hjælpe os med vores øvrige opgaver på spildevandsområdet og på miljøområdet som helhed.
Du vil komme til at sidde fysisk i Miljøafdelingen på Gladsaxe Rådhus, hvor vi er ca. 30 engagerede miljømedarbejdere fordelt på to teams. Vi har et godt socialt arbejdsmiljø med en uformel tone, hvor der er højt til loftet. I perioder kan der være fart på, men vi er gode til at være opmærksomme på hinanden og understøtte hinanden på tværs.
Du bliver en del af den seks mand store faggruppe i Vand og Natur-teamet, der samarbejder om klimatilpasnings- og spildevandsopgaverne. Vi arbejder med mange forskellige aspekter af separeringsopgaven – planlægning, drift, kommunikation m.m. Og så får du et tæt arbejdsfællesskab med vores virksomhedsgruppe, som står for blandt andet nedsivningstilladelser. Endelig bliver du en del af det faglige fællesskab, vi har på tværs af Novafos-kommunerne og med Novafos.
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse er fra 1. november 2022, og arbejdstiden er på 37 timer om ugen. Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter kvalifikationer og overenskomst.
I Gladsaxe Kommune er der mulighed for at arbejde hjemmefra op til to dage om ugen.
Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, så kontakt teamleder Kathrine Stefansen på telefon 21 36 70 27 eller projektleder Daniel Pedersen på telefon 39 57 58 88.
Ansøgningsfrist
18. september 2022.
Ansættelsessamtaler finder sted 22. september og 26. september 2022.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 24.8.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Storkøbenhavn
Lignende jobs
-
Breakfast Host, deltid, Scandic Spectrum
Fri kontaktEr du smilende, imødekommende, får ting til at ske og spreder god energi, så tror vi på, at du er vores nye Breakfast Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at byde vores gæster velkommen til morgenmaden med et smil og bidrager til en god start på dagen.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Spectrum
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Copenhagen
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Copenhagen. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
-
HR-administrator til kursus og uddannelse
Fri kontaktHR-administrator til kursus og uddannelse i København. Du er grundig til fingerspidserne og har et stort planlægningsgen. Du holder af at være i kontakt med og koordinere med mange forskellige mennesker på alle niveauer.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 6. februar 2025 | 1611 |
| 5. februar 2025 | 1607 |
| 4. februar 2025 | 1573 |
| 3. februar 2025 | 1536 |
| 2. februar 2025 | 1573 |
| 1. februar 2025 | 1614 |
| 31. januar 2025 | 1664 |
| 30. januar 2025 | 1651 |
| 29. januar 2025 | 1635 |
| 28. januar 2025 | 1632 |
| 27. januar 2025 | 1625 |
| 26. januar 2025 | 1633 |
| 25. januar 2025 | 1640 |
| 24. januar 2025 | 1642 |
| 23. januar 2025 | 1614 |
| 22. januar 2025 | 1590 |
| 21. januar 2025 | 1568 |
| 20. januar 2025 | 1586 |
| 19. januar 2025 | 1595 |
| 18. januar 2025 | 1599 |
| 17. januar 2025 | 1589 |
| 16. januar 2025 | 1561 |
| 15. januar 2025 | 1556 |
| 14. januar 2025 | 1518 |
| 13. januar 2025 | 1510 |
| 12. januar 2025 | 1561 |
| 11. januar 2025 | 1570 |
| 10. januar 2025 | 1585 |
| 9. januar 2025 | 1544 |
| 8. januar 2025 | 1513 |
| 7. januar 2025 | 1488 |