Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
Vil du være vores nye pædagog med funktion som teamkoordinator i børnehaven eller i vuggestuen?
Vi søger en ny pædagog-kollega med teamkoordinator-funktion for vuggestuen eller i børnehaven.
Stillingerne er på 35-37 timer.
I Gladsaxe Kommune arbejder vi med at skabe de bedste arbejdsbetingelser for alle medarbejdere, deriblandt muligheden for en 4-dages arbejdsuge. Dette planlægges med hensyn til de enkeltes medarbejders behov og børnehusets øvrige drift.
I samarbejde med ledelsen og din teamkoordinator-kollega skaber du sammenhæng mellem pædagogikken og den daglige organisering. Det kan for eksempel være
Som teamkoordinator vil du ligeledes få funktionen som fagligt fyrtårn, og du vil bl.a. deltage i ugentlige koordinator- og ledelsesmøder i arbejdstiden.
Din ugentlige arbejdstid indeholder forberedelsestid.
Vi søger dig, der brænder for at arbejde i et børnehus, hvor de voksne er legende, nærværende og tilgængelige og har det sjovt sammen med hinanden og med børnene. Vi arbejder i et tæt samarbejde med forældrene, hvor alles perspektiver kommer i spil. I sidste ende til gavn for børnene.
Vi arbejder for, at alle børn har deltagelsesmuligheder i legen, og derigennem har vi også fokus på voksenpositioner og den voksnes deltagelse i legen. Vi er opmærksomme på, hvornår vi går foran, bagved og ved siden.
Vi forventer, at du er anerkendende i din tilgang til børn i alle aldre og forstår at understøtte det enkelte barns udvikling og trivsel, samtidig med, at du favner det større børnefællesskab.
Vi arbejder tæt sammen med forældrene og er åbne omkring deres perspektiver. Vi har jo et fælles mål, nemlig at skabe de bedste betingelser for trivsel for deres børn.
Humlebien er et integreret børnehus med cirka 120 børn i 4 aldersopdelte teams (to børnegrupper i hvert team). Du vil blive en del af et team, et fagprofessionelt fællesskab, hvor pædagogerne har hovedansvaret.
Personalegruppen består, foruden pædagoger, også af andre fagligheder, og der er et stærkt kollegialt fællesskab, som vi glæder os til, du bliver en del af. Du vil opleve et børnehus, som vægter rummelighed og forskellighed højt, og hvor den enkeltes kompetencer anerkendes.
Vil du høre mere om at arbejde i Gladsaxe Kommunes børnehuse, så kan du møde Fadi, Mia og Susanne, der er pædagoger i Gladsaxes børnehuse.
Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst og principperne om Ny Løn.
Du er velkommen til at kontakte børnehusleder Marianne Murmand på telefon 39 57 66 30 eller områdeleder Jesper Roos Nielsen på telefon 30 37 08 08, hvis du har spørgsmål til stillingen.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning og cv senest 15. marts 2024.
Vi indkalder løbende til ansættelsessamtaler.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Vi søger en ny pædagog-kollega med teamkoordinator-funktion for vuggestuen eller i børnehaven.
Stillingerne er på 35-37 timer.
I Gladsaxe Kommune arbejder vi med at skabe de bedste arbejdsbetingelser for alle medarbejdere, deriblandt muligheden for en 4-dages arbejdsuge. Dette planlægges med hensyn til de enkeltes medarbejders behov og børnehusets øvrige drift.
I samarbejde med ledelsen og din teamkoordinator-kollega skaber du sammenhæng mellem pædagogikken og den daglige organisering. Det kan for eksempel være
- Helt praktisk at vurdere om dagens personaleorganisering skal justeres, så alle børns læringsmiljø tilgodeses
- Vidensdeling samt facilitering af refleksive processer på team- og pædagogmøder
- Yde faglig sparring og feedback til kolleger i relation til deres udvikling af praksis
- Få en vigtig stemme i den løbende pædagogiske udvikling af børnehuset. Da vi står foran pædagogansættelser, vil du også få et ansvar i udviklingen af teamet og fagligheden.
Som teamkoordinator vil du ligeledes få funktionen som fagligt fyrtårn, og du vil bl.a. deltage i ugentlige koordinator- og ledelsesmøder i arbejdstiden.
Din ugentlige arbejdstid indeholder forberedelsestid.
Vi søger dig, der brænder for at arbejde i et børnehus, hvor de voksne er legende, nærværende og tilgængelige og har det sjovt sammen med hinanden og med børnene. Vi arbejder i et tæt samarbejde med forældrene, hvor alles perspektiver kommer i spil. I sidste ende til gavn for børnene.
Vi arbejder for, at alle børn har deltagelsesmuligheder i legen, og derigennem har vi også fokus på voksenpositioner og den voksnes deltagelse i legen. Vi er opmærksomme på, hvornår vi går foran, bagved og ved siden.
Vi forventer, at du er anerkendende i din tilgang til børn i alle aldre og forstår at understøtte det enkelte barns udvikling og trivsel, samtidig med, at du favner det større børnefællesskab.
Vi arbejder tæt sammen med forældrene og er åbne omkring deres perspektiver. Vi har jo et fælles mål, nemlig at skabe de bedste betingelser for trivsel for deres børn.
Humlebien er et integreret børnehus med cirka 120 børn i 4 aldersopdelte teams (to børnegrupper i hvert team). Du vil blive en del af et team, et fagprofessionelt fællesskab, hvor pædagogerne har hovedansvaret.
Personalegruppen består, foruden pædagoger, også af andre fagligheder, og der er et stærkt kollegialt fællesskab, som vi glæder os til, du bliver en del af. Du vil opleve et børnehus, som vægter rummelighed og forskellighed højt, og hvor den enkeltes kompetencer anerkendes.
Vil du høre mere om at arbejde i Gladsaxe Kommunes børnehuse, så kan du møde Fadi, Mia og Susanne, der er pædagoger i Gladsaxes børnehuse.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst og principperne om Ny Løn.
Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte børnehusleder Marianne Murmand på telefon 39 57 66 30 eller områdeleder Jesper Roos Nielsen på telefon 30 37 08 08, hvis du har spørgsmål til stillingen.
Frist
Vi glæder os til at modtage din ansøgning og cv senest 15. marts 2024.
Vi indkalder løbende til ansættelsessamtaler.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 2.2.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Storkøbenhavn
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Restaurant Manager, Restaurant Ansvar at Scandic S...
Fri kontaktJob Description. If you are ambitious, goal-oriented and not afraid to clear habitual thinking off the table, then we believe that you are our new Restaurant Manager for Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. We know that you take responsibility and have peace of mind with the full overview.Få mere info- Øvrige
- København
-
Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic ...
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 10. november 2024 | 1676 |
| 9. november 2024 | 1699 |
| 8. november 2024 | 1675 |
| 7. november 2024 | 1645 |
| 6. november 2024 | 1635 |
| 5. november 2024 | 1606 |
| 4. november 2024 | 1584 |
| 3. november 2024 | 1608 |
| 2. november 2024 | 1619 |
| 1. november 2024 | 1637 |
| 31. oktober 2024 | 1688 |
| 30. oktober 2024 | 1644 |
| 29. oktober 2024 | 1649 |
| 28. oktober 2024 | 1621 |
| 27. oktober 2024 | 1666 |
| 26. oktober 2024 | 1678 |
| 25. oktober 2024 | 1547 |
| 24. oktober 2024 | 1620 |
| 23. oktober 2024 | 1686 |
| 22. oktober 2024 | 1682 |
| 21. oktober 2024 | 1714 |
| 20. oktober 2024 | 1828 |
| 19. oktober 2024 | 1843 |
| 18. oktober 2024 | 1806 |
| 17. oktober 2024 | 1800 |
| 16. oktober 2024 | 1794 |
| 15. oktober 2024 | 1746 |
| 14. oktober 2024 | 1717 |
| 13. oktober 2024 | 1768 |
| 12. oktober 2024 | 1761 |
| 11. oktober 2024 | 1764 |