Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
Børnehuset Midgård søger kolleger, både uddannede pædagoger eller anderledes kvalificerede.
Stillingerne er mellem 30-37 timer pr. uge
Stillingerne er til besættelse så hurtigt som muligt, men vi afventer gerne de helt rette kandidater.
Som udgangspunkt er stillingerne i vuggestueteamet, men vi ansætter til børnehuset Midgård. Du skal kunne se dig selv i en vuggestue praksis.
Du har nu en helt unik mulighed for at blive ansat i et børnehus i forandring, og vil have mulighed for at sætte dit præg på børnenes hverdag i samspil med dine kommende kolleger.
Alle der arbejder i Midgård træder ind ad døren for at yde omsorg og gøre en forskel for børnene. Vi ønsker at skabe de bedst mulige betingelser for trivsel, læring og udvikling, og de bedste deltagelsesmuligheder for alle, både børn og medarbejdere.
Midgård arbejder for et godt arbejdsmiljø, hvor vi både lytter til hinanden, og udfordrer hinandens faglighed. Vores struktur kræver planlægning, og vi sikrer derfor plads til forberedelse og fastlagte faglige møder, dette vil du være en aktiv del af i forhold til funktionen som teamkoordinator. Vi arbejder for en kultur, hvor alle personaler møder børnene med det samme pædagogfaglige afsæt, og at der er en ”rød tråd” for børnene i de år de er i Midgård.
Midgård har fået ny børnehusleder i november og man træder derfor ind i en organisation i forandring.
Vi ønsker medarbejdere som vil være en del af en udviklingsproces, hvor vi sammen skal arbejde for et fælles ”VI” i hele huset, en vision hvor alle børn er alles ansvar, og hvor alle møder børnene nysgerrigt, anerkendende og omsorgsfuldt. I Midgård har vi fokus på at alle arbejder med kommunens fælles barne- læringssyn, der tager udgangspunkt i, at børns perspektiver, hvor børnene er aktivt lærende igennem legen.
Du udvikles ved at sætte dine kompetencer og faglighed i spil, til glæde og gavn for børnene, dine kolleger og forældre, så vi i fællesskab spiller hinanden gode.
Ledelsesteamet er relativt nyt og har fokus på psykologisk tryghed, en forandring hvor alle høres og kan komme med input, og altid med udgangspunkt i børns i trivsel.
Huset er indrettet med mange muligheder for små læringsmiljøer (Atelier, multisal, stor naturlegeplads, sprogrum) og det giver plads til fordybelse og arbejdsro til alle børn og voksne. Du vil også opleve et hus med masser af humor, kreativitet og foranderlighed.
Midgård er et børnehus med ca. 130 børn og ca. 27 voksne, fordelt på 4 vuggestuegrupper og 4 børnehavegrupper, heraf Bifrost, som er vores specialgruppe. Vi har til huse på Hjaltesvej 1-3, 2880 i Bagsværd. Vi ligger tæt på Bagsværd sø og andre naturskønne områder og vi har ladcykler i huset til at kunne komme rundt i nærmiljøet.
I Midgård ønsker vi at arbejde med
Som pædagog vil du modtage vejledning, oplæring og undervisning i metoderne. Du kan læse mere om den faglige ramme på Gladsaxe Kommunes hjemmeside
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Kom meget gerne på besøg, og få en rundvisning. Kontakt børnehusleder Gitte Simonsen telefon 20 26 98 81 for dette eller for andre spørgsmål.
Ansøgningsfrist er den 29. juli 2024.
Vi holder ansættelsessamtaler løbende, dog med undtagelse af uge 28, 29 og 30 grundet ferie. Men hold dig ikke tilbage med at sende ansøgningen afsted. Vi ser frem til at høre fra dig.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Stillingerne er mellem 30-37 timer pr. uge
Stillingerne er til besættelse så hurtigt som muligt, men vi afventer gerne de helt rette kandidater.
Som udgangspunkt er stillingerne i vuggestueteamet, men vi ansætter til børnehuset Midgård. Du skal kunne se dig selv i en vuggestue praksis.
Du har nu en helt unik mulighed for at blive ansat i et børnehus i forandring, og vil have mulighed for at sætte dit præg på børnenes hverdag i samspil med dine kommende kolleger.
Alle der arbejder i Midgård træder ind ad døren for at yde omsorg og gøre en forskel for børnene. Vi ønsker at skabe de bedst mulige betingelser for trivsel, læring og udvikling, og de bedste deltagelsesmuligheder for alle, både børn og medarbejdere.
Midgård arbejder for et godt arbejdsmiljø, hvor vi både lytter til hinanden, og udfordrer hinandens faglighed. Vores struktur kræver planlægning, og vi sikrer derfor plads til forberedelse og fastlagte faglige møder, dette vil du være en aktiv del af i forhold til funktionen som teamkoordinator. Vi arbejder for en kultur, hvor alle personaler møder børnene med det samme pædagogfaglige afsæt, og at der er en ”rød tråd” for børnene i de år de er i Midgård.
Midgård har fået ny børnehusleder i november og man træder derfor ind i en organisation i forandring.
Vi ønsker medarbejdere som vil være en del af en udviklingsproces, hvor vi sammen skal arbejde for et fælles ”VI” i hele huset, en vision hvor alle børn er alles ansvar, og hvor alle møder børnene nysgerrigt, anerkendende og omsorgsfuldt. I Midgård har vi fokus på at alle arbejder med kommunens fælles barne- læringssyn, der tager udgangspunkt i, at børns perspektiver, hvor børnene er aktivt lærende igennem legen.
Du udvikles ved at sætte dine kompetencer og faglighed i spil, til glæde og gavn for børnene, dine kolleger og forældre, så vi i fællesskab spiller hinanden gode.
Ledelsesteamet er relativt nyt og har fokus på psykologisk tryghed, en forandring hvor alle høres og kan komme med input, og altid med udgangspunkt i børns i trivsel.
Huset er indrettet med mange muligheder for små læringsmiljøer (Atelier, multisal, stor naturlegeplads, sprogrum) og det giver plads til fordybelse og arbejdsro til alle børn og voksne. Du vil også opleve et hus med masser af humor, kreativitet og foranderlighed.
Midgård er et børnehus med ca. 130 børn og ca. 27 voksne, fordelt på 4 vuggestuegrupper og 4 børnehavegrupper, heraf Bifrost, som er vores specialgruppe. Vi har til huse på Hjaltesvej 1-3, 2880 i Bagsværd. Vi ligger tæt på Bagsværd sø og andre naturskønne områder og vi har ladcykler i huset til at kunne komme rundt i nærmiljøet.
I Midgård ønsker vi at arbejde med
- et godt arbejdsmiljø med plads til egen læring.
- faglig ledelse tæt på.
- dygtige og imødekommende kollegaer og ledelse
- en hverdag med smil og højt engagement.
- faglig sparring i en hverdag, der er præget af arbejdsglæde og pædagogisk kvalitet.
- Gladsaxe Kommunes fælles faglige ramme (DAP) som er en række af metoder til observation og dokumentation af børnenes udvikling og læring.
Som pædagog vil du modtage vejledning, oplæring og undervisning i metoderne. Du kan læse mere om den faglige ramme på Gladsaxe Kommunes hjemmeside
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Kom meget gerne på besøg, og få en rundvisning. Kontakt børnehusleder Gitte Simonsen telefon 20 26 98 81 for dette eller for andre spørgsmål.
Frist
Ansøgningsfrist er den 29. juli 2024.
Vi holder ansættelsessamtaler løbende, dog med undtagelse af uge 28, 29 og 30 grundet ferie. Men hold dig ikke tilbage med at sende ansøgningen afsted. Vi ser frem til at høre fra dig.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 25.6.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Storkøbenhavn
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København
-
Breakfast Host, deltid, Scandic Spectrum
Fri kontaktEr du smilende, imødekommende, får ting til at ske og spreder god energi, så tror vi på, at du er vores nye Breakfast Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at byde vores gæster velkommen til morgenmaden med et smil og bidrager til en god start på dagen.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Spectrum
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 2. februar 2025 | 1573 |
| 1. februar 2025 | 1614 |
| 31. januar 2025 | 1664 |
| 30. januar 2025 | 1651 |
| 29. januar 2025 | 1635 |
| 28. januar 2025 | 1632 |
| 27. januar 2025 | 1625 |
| 26. januar 2025 | 1633 |
| 25. januar 2025 | 1640 |
| 24. januar 2025 | 1642 |
| 23. januar 2025 | 1614 |
| 22. januar 2025 | 1590 |
| 21. januar 2025 | 1568 |
| 20. januar 2025 | 1586 |
| 19. januar 2025 | 1595 |
| 18. januar 2025 | 1599 |
| 17. januar 2025 | 1589 |
| 16. januar 2025 | 1561 |
| 15. januar 2025 | 1556 |
| 14. januar 2025 | 1518 |
| 13. januar 2025 | 1510 |
| 12. januar 2025 | 1561 |
| 11. januar 2025 | 1570 |
| 10. januar 2025 | 1585 |
| 9. januar 2025 | 1544 |
| 8. januar 2025 | 1513 |
| 7. januar 2025 | 1488 |
| 6. januar 2025 | 1535 |
| 5. januar 2025 | 1660 |
| 4. januar 2025 | 1669 |
| 3. januar 2025 | 1693 |