Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
Børnehuset Bakkely i Bagsværd, glæder sig til at tage godt imod en nye engagerede kolleger til de yngste i vores velfungerende og stabile Børnehus i den dejligste natur.
Antallet af timer kan tilpasses dine behov indenfor åbningstiden 7.00-17.00 (16.30).
Som ny kollega vil du følge et introduktionsprogram, som strækker sig over de først 6 måneder, du arbejder i Bakkely. Programmet tilpasses dig, dine kompetencer og ønsker fremadrettet. Vi har tidligere brugt programmet med stor succes, som også inkluderer vikardækning ift. at kunne gå fra og komme på kursus.
I vuggestuens yngste gruppe, som i Gladsaxe hedder Modtagergruppe og i Bakkely hedder Mini Majs, har relationsarbejde med børn og forældre højeste prioritet og du tilbringer meget tid på gulvet i øjenhøjde med børnene. I dag består gruppen af 9 børn og 2 kolleger, hvoraf den ene er uddannet pædagog og den anden starter på merit efter sommerferien, så det er et stærkt fagligt team, som glæder sig til at tage imod dig.
Vores projekt i Området er Leg i en Børnevenlig By og vi har fokus på børnenes medbestemmelse og udeliv med udgangspunkt i legen som det bærende element igennem hele dagen. Du må gerne gøre dig nogle tanker om, hvordan legen kan indgå ift. vuggestuegruppen, så vi kan reflektere til samtalen.
Det er vigtigt for os, at du bliver en del af vores glade legende børnehus, og derfor får du mulighed for at sætte dit pædagogiske aftryk i Bakkely. Vi glæder os til at reflektere, diskutere og nørde pædagogik med dig i hverdagen.
I 2027 flytter vi i nye lokaler på nabogrunden og går fra at være et børnehus med 3 grupper til 6 grupper. Derfor bliver du en vigtig del af udviklingsarbejdet ift. hvordan vi lader de gode ting gro og blive større i Ny Bakkely.
I Bakkely sætter vi arbejdsmiljøet højt, og derfor har vi en bindende aftale om, at børnene er i højeste kontekst, når vi træffer beslutninger. Vi bidrager solidarisk, fleksibelt og nysgerrigt, da vi er hinandens arbejdsmiljø og vi mener, at et godt arbejdsmiljø er grundlaget for trivsel, læring tillid og mod for alle i Bakkely.
I Bakkely har vi et engageret og stabilt Forældrekontaktudvalg, som arrangerer flere arrangementer i løbet af året, hvor forældresamarbejdet styrkes og dermed også børnefællesskaberne i og uden for Bakkely.
Vores mission er, at vi har viljen og evnerne til at lykkes med at skabe et sammenhængende og aldersintegreret børnehus, hvor alle børn har medbestemmelse og møder passende udfordringer i hverdagen – og det gælder også for os som kolleger.
Hverdagen i Bakkely er fyldt med varme og smil, men vi vil ikke lyve, for vi har også travlt til tider, men vi er trygge, fordi vi bliver bakket op i et stærkt fællesskab af faglige stærke og positive kolleger, hvor smilet og det gode grin prioriteres højt. Glæde og entusiasme er for os del af grundlaget for det gode børneliv og kollegaskab. I Bakkely er vi gode til at hjælpe og passe på hinanden.
kan tilbyde bl.a. fri adgang til svømmehal, motionscenter, løbeklub samt skattefri offentlig transport. Vi har desuden en feriefond, hvor det er muligt at leje sommerhuse.
Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst.
Det er kun ansøgere, der behersker dansk i skrift og tale, der kommer i betragtning til stillingen.
Så ring og aftal en rundvisning med børnehusleder Ann Lindberg på telefon – og besøget inkluderer også en god kop kaffe og et grin, da det er noget, vi vægter i hverdagen. For vi vil så gerne vise vores børnehus frem og nørde omkring vores glæde og stolthed over at drage omsorg for de yngste, da vi er bevidst om det vigtige arbejde, vi udfører ift. barnets trivsel, robusthed og livslange læring.
Det er vores erfaring, at en rundvisning efterfølgende giver en bedre ansættelsessamtale med kolleger og ledelse.
30. januar 2025 kl. 12.00.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Antallet af timer kan tilpasses dine behov indenfor åbningstiden 7.00-17.00 (16.30).
Som ny kollega vil du følge et introduktionsprogram, som strækker sig over de først 6 måneder, du arbejder i Bakkely. Programmet tilpasses dig, dine kompetencer og ønsker fremadrettet. Vi har tidligere brugt programmet med stor succes, som også inkluderer vikardækning ift. at kunne gå fra og komme på kursus.
I vuggestuens yngste gruppe, som i Gladsaxe hedder Modtagergruppe og i Bakkely hedder Mini Majs, har relationsarbejde med børn og forældre højeste prioritet og du tilbringer meget tid på gulvet i øjenhøjde med børnene. I dag består gruppen af 9 børn og 2 kolleger, hvoraf den ene er uddannet pædagog og den anden starter på merit efter sommerferien, så det er et stærkt fagligt team, som glæder sig til at tage imod dig.
Vores projekt i Området er Leg i en Børnevenlig By og vi har fokus på børnenes medbestemmelse og udeliv med udgangspunkt i legen som det bærende element igennem hele dagen. Du må gerne gøre dig nogle tanker om, hvordan legen kan indgå ift. vuggestuegruppen, så vi kan reflektere til samtalen.
Det er vigtigt for os, at du bliver en del af vores glade legende børnehus, og derfor får du mulighed for at sætte dit pædagogiske aftryk i Bakkely. Vi glæder os til at reflektere, diskutere og nørde pædagogik med dig i hverdagen.
I 2027 flytter vi i nye lokaler på nabogrunden og går fra at være et børnehus med 3 grupper til 6 grupper. Derfor bliver du en vigtig del af udviklingsarbejdet ift. hvordan vi lader de gode ting gro og blive større i Ny Bakkely.
I Bakkely sætter vi arbejdsmiljøet højt, og derfor har vi en bindende aftale om, at børnene er i højeste kontekst, når vi træffer beslutninger. Vi bidrager solidarisk, fleksibelt og nysgerrigt, da vi er hinandens arbejdsmiljø og vi mener, at et godt arbejdsmiljø er grundlaget for trivsel, læring tillid og mod for alle i Bakkely.
I Bakkely har vi et engageret og stabilt Forældrekontaktudvalg, som arrangerer flere arrangementer i løbet af året, hvor forældresamarbejdet styrkes og dermed også børnefællesskaberne i og uden for Bakkely.
Vores mission er, at vi har viljen og evnerne til at lykkes med at skabe et sammenhængende og aldersintegreret børnehus, hvor alle børn har medbestemmelse og møder passende udfordringer i hverdagen – og det gælder også for os som kolleger.
Hverdagen i Bakkely er fyldt med varme og smil, men vi vil ikke lyve, for vi har også travlt til tider, men vi er trygge, fordi vi bliver bakket op i et stærkt fællesskab af faglige stærke og positive kolleger, hvor smilet og det gode grin prioriteres højt. Glæde og entusiasme er for os del af grundlaget for det gode børneliv og kollegaskab. I Bakkely er vi gode til at hjælpe og passe på hinanden.
kan tilbyde bl.a. fri adgang til svømmehal, motionscenter, løbeklub samt skattefri offentlig transport. Vi har desuden en feriefond, hvor det er muligt at leje sommerhuse.
Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst.
Det er kun ansøgere, der behersker dansk i skrift og tale, der kommer i betragtning til stillingen.
Vil du sammen med os, give børnene i Bakkely mulighed for at blive ”verdens-mestre” i deres eget liv?
Så ring og aftal en rundvisning med børnehusleder Ann Lindberg på telefon – og besøget inkluderer også en god kop kaffe og et grin, da det er noget, vi vægter i hverdagen. For vi vil så gerne vise vores børnehus frem og nørde omkring vores glæde og stolthed over at drage omsorg for de yngste, da vi er bevidst om det vigtige arbejde, vi udfører ift. barnets trivsel, robusthed og livslange læring.
Det er vores erfaring, at en rundvisning efterfølgende giver en bedre ansættelsessamtale med kolleger og ledelse.
Ansøgningsfrist
30. januar 2025 kl. 12.00.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 10.1.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Storkøbenhavn
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Spectrum
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
-
HR-administrator til kursus og uddannelse
Fri kontaktHR-administrator til kursus og uddannelse i København. Du er grundig til fingerspidserne og har et stort planlægningsgen. Du holder af at være i kontakt med og koordinere med mange forskellige mennesker på alle niveauer.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 12. februar 2025 | 1722 |
| 11. februar 2025 | 1678 |
| 10. februar 2025 | 1658 |
| 9. februar 2025 | 1645 |
| 8. februar 2025 | 1662 |
| 7. februar 2025 | 1653 |
| 6. februar 2025 | 1611 |
| 5. februar 2025 | 1607 |
| 4. februar 2025 | 1573 |
| 3. februar 2025 | 1536 |
| 2. februar 2025 | 1573 |
| 1. februar 2025 | 1614 |
| 31. januar 2025 | 1664 |
| 30. januar 2025 | 1651 |
| 29. januar 2025 | 1635 |
| 28. januar 2025 | 1632 |
| 27. januar 2025 | 1625 |
| 26. januar 2025 | 1633 |
| 25. januar 2025 | 1640 |
| 24. januar 2025 | 1642 |
| 23. januar 2025 | 1614 |
| 22. januar 2025 | 1590 |
| 21. januar 2025 | 1568 |
| 20. januar 2025 | 1586 |
| 19. januar 2025 | 1595 |
| 18. januar 2025 | 1599 |
| 17. januar 2025 | 1589 |
| 16. januar 2025 | 1561 |
| 15. januar 2025 | 1556 |
| 14. januar 2025 | 1518 |
| 13. januar 2025 | 1510 |