Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
Vi søger en byplanlægger til Byplan og Landskab i
“Byplan og Landskab er et team, hvor man hurtigt føler sig hjemme, og hvor snakken over bordet og mellem møderne betyder lige så meget som opgaverne. Det er et meget kompetent team, der hjælper hinanden, et team med høj faglig stolthed og et team, der bruger alle planlægningens værktøjer til at skabe en bedre by”. Sådan siger en højt værdsat, dygtig, tidligere kollega om os.
Hvem søger vi?
Hvis du er en engageret byplanlægger, der brænder for at være med til at udvikle en bykommune, at omsætte strategier og politikker til lokalplaner for konkrete byggerier og byrum med høj arkitektonisk kvalitet, så skal du søge stillingen hos os.
Du skal have stærke kompetencer inden for rumlig og arkitektonisk forståelse og du vil arbejde med byomdannelse og blandet by i en kompleks kontekst. Du har en stærk strategisk forståelse og kan omsætte det til fysisk planlægning, og du ser muligheder i at samarbejde om at tilgodese flere dagsordener. I nogle tilfælde vil du også skulle følge planerne ind i byggesagen. Du får derfor en stor kontaktflade i og uden for organisationen - til borgere, virksomheder, foreninger og samarbejdspartnere. Alle lokalplaner udformes i løbende dialog med kolleger, eksterne parter og det politiske niveau. Med så forskelligartet kontaktflade kræver det, at du har evne til at formidle komplekse problemstillinger og fagligt stof på en let forståelig måde.
Ud over at have lyst til at udarbejde lokalplaner ønsker vi os også en kollega, som gerne vil gå forrest i at arbejde med borgerinddragelse, være afsøgende ift. forskellige metoder og samtidig vil understøtte resten af teamet i dette arbejde.
I ansøgningen skal du kort gøre rede for følgende spørgsmål:
Byrådet i Gladsaxe er optaget af strategisk byudvikling. Som planlæggere skal vi bidrage til at løfte Byrådets strategiske dagsordener i forhold til byens udvikling, klimatilpasning, social balance og de øvrige mål i vores Gladsaxestrategi, hvor vi tager udgangspunkt i FN’s verdensmål. Med vores arkitekturpolitik ”Gladsaxe for mennesker” ønsker vi at udvikle byen med fokus på den menneskelige skala, stedets identitet og den bæredygtige udvikling. Sammen med stadsarkitekten arbejder vi for at omsætte arkitekturpolitikken og de øvrige strategier til lokalplaner, der medvirker til en grøn og levende by, og som sikrer byrum og bygninger med høj arkitektonisk kvalitet.
Du vil blive en del af team Byplan og Landskab, hvor vi er 14 kollegaer. Vi indgår som det ene team i Byafdelingen, hvor vi også sidder tæt sammen med team byggesag. Så hvis du ønsker dig en dynamisk arbejdsplads, med fokus på faglig udvikling og tværfagligt samarbejde med gode kolleger, så send os en ansøgning.
Du vil blive ansat i en fast stilling med 37 timer om ugen.
Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst med mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer.
Tiltrædelse 1. maj 2025.
Vil du høre mere om stillingen, så kan du kontakte byplanlægger Jacob Brammann på telefon, teamleder for Byplan og Landskab Pernille Hummelmose på telefoneller byudviklingschef Jana Eger Schrøder på telefon.
for indsendelse af ansøgning er senest søndag den 9. marts 2025 kl. 23.59.
Første samtalerunde vil blive afholdt fredag den 14. marts 2025, og anden samtalerunde vil blive afholdt onsdag den 19. marts 2025.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
“Byplan og Landskab er et team, hvor man hurtigt føler sig hjemme, og hvor snakken over bordet og mellem møderne betyder lige så meget som opgaverne. Det er et meget kompetent team, der hjælper hinanden, et team med høj faglig stolthed og et team, der bruger alle planlægningens værktøjer til at skabe en bedre by”. Sådan siger en højt værdsat, dygtig, tidligere kollega om os.
Hvem søger vi?
Hvis du er en engageret byplanlægger, der brænder for at være med til at udvikle en bykommune, at omsætte strategier og politikker til lokalplaner for konkrete byggerier og byrum med høj arkitektonisk kvalitet, så skal du søge stillingen hos os.
Du skal have stærke kompetencer inden for rumlig og arkitektonisk forståelse og du vil arbejde med byomdannelse og blandet by i en kompleks kontekst. Du har en stærk strategisk forståelse og kan omsætte det til fysisk planlægning, og du ser muligheder i at samarbejde om at tilgodese flere dagsordener. I nogle tilfælde vil du også skulle følge planerne ind i byggesagen. Du får derfor en stor kontaktflade i og uden for organisationen - til borgere, virksomheder, foreninger og samarbejdspartnere. Alle lokalplaner udformes i løbende dialog med kolleger, eksterne parter og det politiske niveau. Med så forskelligartet kontaktflade kræver det, at du har evne til at formidle komplekse problemstillinger og fagligt stof på en let forståelig måde.
Ud over at have lyst til at udarbejde lokalplaner ønsker vi os også en kollega, som gerne vil gå forrest i at arbejde med borgerinddragelse, være afsøgende ift. forskellige metoder og samtidig vil understøtte resten af teamet i dette arbejde.
Du vil primært komme til at arbejde med
- Udarbejdelse af et bredt spektrum af lokalplansager
- Implementering af arkitekturpolitikken i politiske dagsordener, arbejdsprocesser og konkrete lokalplanbestemmelser
- Dialog om og udvikling af projekter med bygherrer, konsulenter og kolleger i forhold til at fremme bæredygtige, kvalitative og æstetiske løsninger
- Tovholder på borgerinddragelse/dialog – metoder og processer
- Projektleder af lokalplanprocesser og andre byudviklingsprojekter
Vi forventer, at du
- Sender en motiveret ansøgning, som ikke fylder mere end 1 A4-side
- Præsenterer dine skriftlige formidlingskompetencer i hvordan du formulerer dig i ansøgningen
- At du vedhæfter et CV, hvori du fremhæver, hvad du har lavet og hvilke resultater eller effekt din indsats har udmøntet sig i
I ansøgningen skal du kort gøre rede for følgende spørgsmål:
- Hvordan viser du engagement og at du brænder for at skabe en by med kvalitet?
- Hvilken type kollega er du? Hvad kan du bidrage med til udarbejdelsen af lokalplaner?
- Hvilke erfaringer har du med at arbejde sammen med andre fagligheder? Og hvad betyder det for dig?
- Hvad anser du for at være det vigtigste i vores arkitekturpolitik? Hvorfor og hvordan kan du bidrage til at implementere det?
Om Gladsaxe
Byrådet i Gladsaxe er optaget af strategisk byudvikling. Som planlæggere skal vi bidrage til at løfte Byrådets strategiske dagsordener i forhold til byens udvikling, klimatilpasning, social balance og de øvrige mål i vores Gladsaxestrategi, hvor vi tager udgangspunkt i FN’s verdensmål. Med vores arkitekturpolitik ”Gladsaxe for mennesker” ønsker vi at udvikle byen med fokus på den menneskelige skala, stedets identitet og den bæredygtige udvikling. Sammen med stadsarkitekten arbejder vi for at omsætte arkitekturpolitikken og de øvrige strategier til lokalplaner, der medvirker til en grøn og levende by, og som sikrer byrum og bygninger med høj arkitektonisk kvalitet.
Du vil blive en del af team Byplan og Landskab, hvor vi er 14 kollegaer. Vi indgår som det ene team i Byafdelingen, hvor vi også sidder tæt sammen med team byggesag. Så hvis du ønsker dig en dynamisk arbejdsplads, med fokus på faglig udvikling og tværfagligt samarbejde med gode kolleger, så send os en ansøgning.
Løn- og ansættelsesvilkår
Du vil blive ansat i en fast stilling med 37 timer om ugen.
Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst med mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer.
Tiltrædelse 1. maj 2025.
Yderligere oplysninger
Vil du høre mere om stillingen, så kan du kontakte byplanlægger Jacob Brammann på telefon, teamleder for Byplan og Landskab Pernille Hummelmose på telefoneller byudviklingschef Jana Eger Schrøder på telefon.
Frist
for indsendelse af ansøgning er senest søndag den 9. marts 2025 kl. 23.59.
Første samtalerunde vil blive afholdt fredag den 14. marts 2025, og anden samtalerunde vil blive afholdt onsdag den 19. marts 2025.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 6.2.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Storkøbenhavn
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København
-
DI søger en dygtig analytiker til ny grøn satsning
Fri kontaktVil du levere de analyser og beregninger, der hjælper erhvervslivet og Danmark i mål med den grønne omstilling? Så har DI en unik mulighed i nyoprettet grøn analyseenhed! Den grønne omstilling er gået ind i en ny fase, som stiller stadigt større krav til samfundet, erhvervslivet og Dansk Industri.Få mere info- Øvrige
- København V
-
Ambitiøs konferencekoordinator med forretningssans
Fri kontaktEr du en struktureret og engageret koordinator med flair for både gæsteservice og forretningsudvikling? Trives du i en dynamisk hverdag, hvor du både tager ansvar for driften og bidrager til en enestående gæsteoplevelse? Så er denne stilling på Gl. Vindinge Konferencehotel måske noget for dig! Om Gl.Få mere info- Øvrige
- København V
-
Shiftleader Front Office, fuldtid, Scandic Spectru...
Fri kontaktEr du ambitiøs og målrettet og god til at håndtere alverdens spørgsmål, så tror vi på, at du er vores nye Shiftleader på Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar, har overblik og handler hurtigt, når det gælder.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 9. marts 2025 | 1603 |
| 8. marts 2025 | 1605 |
| 7. marts 2025 | 1611 |
| 6. marts 2025 | 1580 |
| 5. marts 2025 | 1575 |
| 4. marts 2025 | 1543 |
| 3. marts 2025 | 1539 |
| 2. marts 2025 | 1519 |
| 1. marts 2025 | 1553 |
| 28. februar 2025 | 1644 |
| 27. februar 2025 | 1645 |
| 26. februar 2025 | 1613 |
| 25. februar 2025 | 1598 |
| 24. februar 2025 | 1616 |
| 23. februar 2025 | 1665 |
| 22. februar 2025 | 1661 |
| 21. februar 2025 | 1697 |
| 20. februar 2025 | 1697 |
| 19. februar 2025 | 1660 |
| 18. februar 2025 | 1635 |
| 17. februar 2025 | 1636 |
| 16. februar 2025 | 1712 |
| 15. februar 2025 | 1725 |
| 14. februar 2025 | 1740 |
| 13. februar 2025 | 1735 |
| 12. februar 2025 | 1722 |
| 11. februar 2025 | 1678 |
| 10. februar 2025 | 1658 |
| 9. februar 2025 | 1645 |
| 8. februar 2025 | 1662 |
| 7. februar 2025 | 1653 |