Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
Børnehuset Birkehaven søger pædagog / pædagogisk assistent / medhjælper til barselsvikariat i vuggestuen.
Stillingen er på 37 timer ugentligt. Hvis en fuldtidsstilling ikke er det rette for dig, drøfter vi gerne et andet timetal.
Birkehaven er et 4-gruppers børnehus, som er organiseret i to teams (et vuggestueteam og et børnehaveteam). Birkehaven er en del af områdeinstitutionen Mørkhøj/Enghavegård, der består af 6 børnehuse.
”Der er intet i forstanden, som ikke først har været i sansningen” Aristoteles 384-322 f.Kr.
Ved hjælp af de kreative læringsprocesser vil vi skabe rammer og indhold i hverdagen, som muliggør livsduelige børn. Børn der har ejerskab til egen hverdag ved at have medindflydelse og medbestemmelse. Robuste børn som er klædt på til at møde de udfordringer livet giver dem.
Vores læringssyn bygger på en antagelse om at børn lærer og udvikler sig i ligeværdige relationer. Børn skal have mulighed for at undre sig, undersøge og eksperimentere både sammen og sammen med voksne.
Vores udgangspunkt er ”Den styrkede pædagogiske læreplan”, de seks læreplanstemaer og didaktisk anvendt pædagogik. Vi arbejder med projekter i børnehøjde (følger børnenes spor) og pædagogik og indretning, inspireret af Reggio Emilia. Vores læringssyn understøtter projektarbejde og indretning. Vi arbejder med børnene i små grupper og bruger udemiljøet så meget som muligt.
Vi er meget optagede af at blive klogere på hvordan de kreative processer kan hjælpe børnene på vej til at blive en del af fællesskabet og hvordan vi skaber deltagelsesmuligheder for alle.
Vi er et børnehus som gerne vil bruge humoren i det daglige arbejde.
Vi søger en kollega, som vil indgå i teamenes faglige fællesskab omkring de 0 – 6’årige, hvor udvikling af læringsmiljøer og nysgerrighed/engagement på egen og kollegaers praksis, er drivkraften, når rammerne for børnenes læring og udvikling skabes.
En kollega som kan arbejde struktureret og selvstændigt med en børnegruppe.
kan tilbyde bl.a. fri adgang til svømmehal, motionscenter, løbeklub samt skattefri offentlig transport. Vi har desuden en feriefond, hvor det er muligt at leje sommerhuse til en fornuftig pris.
Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst og principper om ny løn.
Du kan kontakte os på telefon og spørge efter børnehusleder Kirsten Jørgensen eller besøge vores hjemmeside.
Se også
7. marts 2025.
Vi forventer at holde samtaler løbende.
I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
Ingen ansatte i må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Stillingen er på 37 timer ugentligt. Hvis en fuldtidsstilling ikke er det rette for dig, drøfter vi gerne et andet timetal.
Birkehaven er et 4-gruppers børnehus, som er organiseret i to teams (et vuggestueteam og et børnehaveteam). Birkehaven er en del af områdeinstitutionen Mørkhøj/Enghavegård, der består af 6 børnehuse.
”Der er intet i forstanden, som ikke først har været i sansningen” Aristoteles 384-322 f.Kr.
Ved hjælp af de kreative læringsprocesser vil vi skabe rammer og indhold i hverdagen, som muliggør livsduelige børn. Børn der har ejerskab til egen hverdag ved at have medindflydelse og medbestemmelse. Robuste børn som er klædt på til at møde de udfordringer livet giver dem.
Vores læringssyn bygger på en antagelse om at børn lærer og udvikler sig i ligeværdige relationer. Børn skal have mulighed for at undre sig, undersøge og eksperimentere både sammen og sammen med voksne.
Vores udgangspunkt er ”Den styrkede pædagogiske læreplan”, de seks læreplanstemaer og didaktisk anvendt pædagogik. Vi arbejder med projekter i børnehøjde (følger børnenes spor) og pædagogik og indretning, inspireret af Reggio Emilia. Vores læringssyn understøtter projektarbejde og indretning. Vi arbejder med børnene i små grupper og bruger udemiljøet så meget som muligt.
Vi er meget optagede af at blive klogere på hvordan de kreative processer kan hjælpe børnene på vej til at blive en del af fællesskabet og hvordan vi skaber deltagelsesmuligheder for alle.
Vi er et børnehus som gerne vil bruge humoren i det daglige arbejde.
Vi søger en kollega, som vil indgå i teamenes faglige fællesskab omkring de 0 – 6’årige, hvor udvikling af læringsmiljøer og nysgerrighed/engagement på egen og kollegaers praksis, er drivkraften, når rammerne for børnenes læring og udvikling skabes.
En kollega som kan arbejde struktureret og selvstændigt med en børnegruppe.
kan tilbyde bl.a. fri adgang til svømmehal, motionscenter, løbeklub samt skattefri offentlig transport. Vi har desuden en feriefond, hvor det er muligt at leje sommerhuse til en fornuftig pris.
Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst og principper om ny løn.
Yderligere oplysninger
Du kan kontakte os på telefon og spørge efter børnehusleder Kirsten Jørgensen eller besøge vores hjemmeside.
Se også
- Mød en medarbejder
- Læringsbibliotek i dagtilbud
- Dagtilbudsstrategi 2
Ansøgningsfrist
7. marts 2025.
Vi forventer at holde samtaler løbende.
I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
Ingen ansatte i må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 25.2.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Storkøbenhavn
Lignende jobs
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Sluseholmen
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Sluseholmen. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.- Øvrige
- København
-
Conference Manager, fuldtid, Scandic Sluseholmen
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og sætter scenen for en god mødekultur, så tror vi på, at du er vores nye Conference Manager på Scandic Sluseholmen. Vi ved, at du har overblik og er god til at kommunikere, guide og skabe rammerne for de bedste møder og konferencer.- Øvrige
- København
-
Head Chef, Scandic Falkoner
Fri kontaktEr du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Head Chef på Scandic Falkoner. Vi ved, at du ta’r ansvar, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.- Øvrige
- København
-
Vikarstilling: Social medie-specialist (barselsvik...
Fri kontaktEr du klar til at drive vores content, community og paid på sociale medier – og indgå i vores mange andre kommunikations- og brandingaktiviteter internt og eksternt? Så læs med her.- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid
Dato | Alle jobs som øvrige |
---|---|
3. april 2025 | 1495 |
2. april 2025 | 1491 |
1. april 2025 | 1481 |
31. marts 2025 | 1507 |
30. marts 2025 | 1548 |
29. marts 2025 | 1550 |
28. marts 2025 | 1565 |
27. marts 2025 | 1567 |
26. marts 2025 | 1544 |
25. marts 2025 | 1605 |
24. marts 2025 | 1581 |
23. marts 2025 | 1594 |
22. marts 2025 | 1621 |
21. marts 2025 | 1658 |
20. marts 2025 | 1660 |
19. marts 2025 | 1660 |
18. marts 2025 | 1651 |
17. marts 2025 | 1631 |
16. marts 2025 | 1633 |
15. marts 2025 | 1653 |
14. marts 2025 | 1652 |
13. marts 2025 | 1632 |
12. marts 2025 | 1635 |
11. marts 2025 | 1593 |
10. marts 2025 | 1580 |
9. marts 2025 | 1603 |
8. marts 2025 | 1605 |
7. marts 2025 | 1611 |
6. marts 2025 | 1580 |
5. marts 2025 | 1575 |
4. marts 2025 | 1543 |