Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
Kellersvej 6ABD søger fagligt dygtige kollegaer til fuldtidsstilling dag og aften med arbejde hver anden weekend.
Vi er et mindre botilbud med 18 voksne borgere fordelt på 3 huse og er en del af Gladsaxe Handicaptilbud.
Vi arbejder med Low arousal/LA2, TEACCH og har en anerkendende tilgang i vores relations arbejde med borgerne. Vores borgere har alle brug for en tryg, struktureret hverdag med forudsigelighed og en god relation til medarbejderne. Nye kollegaer vil lære vores metoder at kende ved løbende at deltage i kurser og undervisning.
Vores borgerne er i alderen 18-55 år og har alle et psykisk udviklingshandicap samt autisme. Alle borgere har brug for moderat hjælp og støtte til de fleste aktiviteter og gøremål samt brug for struktur for at kunne være i trivsel med et lavt affektniveau. Borgerne har alle et dagtilbud.
Botilbuddets værdimæssige afsæt er, at borgeren, uanset handicap og ressourcer, er i fokus med udgangspunkt i de rehabiliterende principper. Vi vægter alle aspekter af borgerens liv. Det betyder, at du skal være med til at sørge for at give borgerne tilbud om et sundt og værdigt liv med muligheden for at leve et så selvstændigt liv som muligt.
Medarbejderne arbejder fast med 6 borgere i et af de tre huse. Vi arbejder tværfagligt og i mindre teams, hvor ugentlige møder giver mulighed for fælles refleksion og fokus.
Formiddagstimerne på hverdage er afsat til administrativt arbejde og dialog med samarbejdspartnere. Dokumentation og opfølgning er vigtigt, så det er nødvendigt, at alle medarbejdere kan arbejde med IT.
Kurser og efteruddannelse sker i samarbejde med de andre bo- og aktivitetstilbud i Gladsaxe Handicaptilbud.
Gladsaxe Handicaptilbud ligger i et lukket grønt område med gode udenomsarealer til gå- og cykelture. Vores træningscenter og cafe er åbne for alle og tilbyder aktiviteter og socialt samvær, som også inddrager vores lokale nærmiljø. Vi lægger vægt på at tilbyde muligheder for at deltage i sociale arrangementer på en måde og i et omfang, som passer den enkelte borger.
Der arbejdes hver anden weekend og i blandet morgen- og aftenvagter.
Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst.
Vi afholder løbende samtaler.
kan du kontakte daglig leder Dorthe Kyster Olsen på telefon.
21. marts 2025.
Vi holder løbende samtaler.
Alle arbejdspladser i Gladsaxe er røgfri for alle medarbejdere i hele arbejdstiden – også på gåture med borgerne uden for matriklen.
I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
Ingen ansatte i må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Vi er et mindre botilbud med 18 voksne borgere fordelt på 3 huse og er en del af Gladsaxe Handicaptilbud.
Vi arbejder med Low arousal/LA2, TEACCH og har en anerkendende tilgang i vores relations arbejde med borgerne. Vores borgere har alle brug for en tryg, struktureret hverdag med forudsigelighed og en god relation til medarbejderne. Nye kollegaer vil lære vores metoder at kende ved løbende at deltage i kurser og undervisning.
Borgerne
Vores borgerne er i alderen 18-55 år og har alle et psykisk udviklingshandicap samt autisme. Alle borgere har brug for moderat hjælp og støtte til de fleste aktiviteter og gøremål samt brug for struktur for at kunne være i trivsel med et lavt affektniveau. Borgerne har alle et dagtilbud.
Botilbuddets værdimæssige afsæt er, at borgeren, uanset handicap og ressourcer, er i fokus med udgangspunkt i de rehabiliterende principper. Vi vægter alle aspekter af borgerens liv. Det betyder, at du skal være med til at sørge for at give borgerne tilbud om et sundt og værdigt liv med muligheden for at leve et så selvstændigt liv som muligt.
Medarbejderne
Medarbejderne arbejder fast med 6 borgere i et af de tre huse. Vi arbejder tværfagligt og i mindre teams, hvor ugentlige møder giver mulighed for fælles refleksion og fokus.
Formiddagstimerne på hverdage er afsat til administrativt arbejde og dialog med samarbejdspartnere. Dokumentation og opfølgning er vigtigt, så det er nødvendigt, at alle medarbejdere kan arbejde med IT.
Kurser og efteruddannelse sker i samarbejde med de andre bo- og aktivitetstilbud i Gladsaxe Handicaptilbud.
Placering
Gladsaxe Handicaptilbud ligger i et lukket grønt område med gode udenomsarealer til gå- og cykelture. Vores træningscenter og cafe er åbne for alle og tilbyder aktiviteter og socialt samvær, som også inddrager vores lokale nærmiljø. Vi lægger vægt på at tilbyde muligheder for at deltage i sociale arrangementer på en måde og i et omfang, som passer den enkelte borger.
Vi søger nye kollegaer, som
- har lyst til at arbejde struktureret, er fleksibel og kan tage afsæt i borgernes behov.
- kan skabe en tryg og forudsigelig hverdag, hvor borgerens egen indflydelse bliver tilgodeset.
- vil indgå i et tæt samarbejde med kollegaer og ledelse.
- kan samarbejde med pårørende og sagsbehandlere.
- har lyst til at bruge sin faglighed og viden iht. vores borgergruppe.
- kan leve op til krav om ordentlighed og høj etik.
- har en positiv tilgang til opgaverne og kan bevare den, også når du møder det uforudsete.
- er nysgerrig og reflekterende.
- lytter til sine kollegaer og inddrager egne perspektiver med respekt for, at kollegaer kan se tingene på andre måder.
Vi tilbyder
- fantastiske og ressourcefulde borgere
- en arbejdsplads med engagerede og hjælpsomme kollegaer.
- faglige udfordringer.
- ansvar for pædagogiske, sundhedsfaglige og administrative arbejdsopgaver.
- et fagligt-/arbejdsfællesskab, hvor vi alle gør os umage for at skabe det gode arbejdsmiljø.
Der arbejdes hver anden weekend og i blandet morgen- og aftenvagter.
Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst.
Vi afholder løbende samtaler.
For yderligere information
kan du kontakte daglig leder Dorthe Kyster Olsen på telefon.
Ansøgningsfrist
21. marts 2025.
Vi holder løbende samtaler.
Alle arbejdspladser i Gladsaxe er røgfri for alle medarbejdere i hele arbejdstiden – også på gåture med borgerne uden for matriklen.
I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
Ingen ansatte i må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 10.3.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Storkøbenhavn
Lignende jobs
-
Head Chef, Scandic Falkoner
Fri kontaktEr du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Head Chef på Scandic Falkoner. Vi ved, at du ta’r ansvar, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Vikarstilling: Vikarstilling: Vikarstilling: Vikar...
Fri kontaktEr du klar til at drive vores content, community og paid på sociale medier – og indgå i vores mange andre kommunikations- og brandingaktiviteter internt og eksternt? Så læs med her.Få mere info- Øvrige
- København
-
Breakfast Supervisor, Scandic Spectrum
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Breakfast Supervisor på Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Bell person - medhjælper, deltid 10 t/u og tidsbeg...
Fri kontaktSmiler du med øjnene, griber bolde fra alverdens retninger og elsker at hjælpe? Så tror vi på, at du er vores Bell person på Scandic Spectrum. Vi ved, at du er skarp og handler hurtigt, når situationen kræver det.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 15. april 2025 | 1674 |
| 14. april 2025 | 1651 |
| 13. april 2025 | 1654 |
| 12. april 2025 | 1653 |
| 11. april 2025 | 1684 |
| 10. april 2025 | 1630 |
| 9. april 2025 | 1607 |
| 8. april 2025 | 1579 |
| 7. april 2025 | 1532 |
| 6. april 2025 | 1558 |
| 5. april 2025 | 1566 |
| 4. april 2025 | 1564 |
| 3. april 2025 | 1495 |
| 2. april 2025 | 1491 |
| 1. april 2025 | 1481 |
| 31. marts 2025 | 1507 |
| 30. marts 2025 | 1548 |
| 29. marts 2025 | 1550 |
| 28. marts 2025 | 1565 |
| 27. marts 2025 | 1567 |
| 26. marts 2025 | 1544 |
| 25. marts 2025 | 1605 |
| 24. marts 2025 | 1581 |
| 23. marts 2025 | 1594 |
| 22. marts 2025 | 1621 |
| 21. marts 2025 | 1658 |
| 20. marts 2025 | 1660 |
| 19. marts 2025 | 1660 |
| 18. marts 2025 | 1651 |
| 17. marts 2025 | 1631 |
| 16. marts 2025 | 1633 |