Vær med til at skabe fremtidens arbejdsmarkedsområde
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sydjylland
Arbejdsmarkedsområdet har stærk politisk bevågenhed – både lokalt og nationalt. Vi arbejder med en mangfoldig gruppe af borgere, der har behov for vejledning og støtte i forbindelse med ledighed, sygdom, integration m.m., og vi har fokus på at skabe stærke løsninger via tillid og dialog.
Arbejdsmarkedsområdet i Haderslev Kommune har været igennem en større omorganisering. Formålet er at skabe bedre rammer for at lykkes med kerneopgaven: at borgerne kommer i job eller uddannelse, og at virksomhederne får den arbejdskraft, de har behov for. For at understøtte kerneopgaven er der behov for mere og tættere ledelse, og vi har derfor etableret 7 nye teamlederstililinger – måske en af dem bliver din?
Læs mere og ansøg ved at klikke på den teamlederstilling, som du er interesseret i herunder.
Teamleder til sekretariatet
Teamleder til fleksjob-teamet
Teamleder til team a-dagpenge
Teamleder til team indsatsklar
Teamleder til Jobafklaringsforløb og ressourceforløb
Teamleder til Ydelsescenter og jobbutik
Teamleder til Sygedagpenge
Du får her en enestående mulighed for at blive en del af et nyt lederteam, - fyldt med ambitioner, idéer og gåpåmod. Her er rig mulighed for at påvirke egen stilling og området som helhed, når vi i sammen sætter fælles retning og skabe gode rammer for løsningen af vores fælles kerneopgave. Som ledergruppe vægter vi samarbejde, loyalitet og åbenhed, og kan derfor trække på hinanden – både når det går godt og når vi oplever modgang.
For at lykkes som teamleder i Beskæftigelse og Integration, skal du være en stærk driftsleder, som trives med at skabe resultater og forbedre driften, og som er god til at skabe tillidsfulde relationer. Du er en teamplayer, og ved hvordan du spiller andre gode – uanset om det er medarbejdere, lederkollegaer, samarbejdspartnere osv. – og du er bevidst om, at sprog skaber virkelighed, og at medarbejderne er din vigtigste ressource. Nysgerrighed, mod og ordentlighed er ikke bare ord, men dine pejlemærker i dit personlige lederskab.
Arbejdsmarkedsområdet i Haderslev Kommune har været igennem en større omorganisering. Formålet er at skabe bedre rammer for at lykkes med kerneopgaven: at borgerne kommer i job eller uddannelse, og at virksomhederne får den arbejdskraft, de har behov for. For at understøtte kerneopgaven er der behov for mere og tættere ledelse, og vi har derfor etableret 7 nye teamlederstililinger – måske en af dem bliver din?
Læs mere og ansøg ved at klikke på den teamlederstilling, som du er interesseret i herunder.
Teamleder til sekretariatet
- 16 medarbejdere med meget forskellige fagligheder
- projekter og udviklingsopgaver
- ledelse og sparring af administrativt personale
- myndigheds- og ledelsesansvar for Rehabiliteringsteamet og Pensionsnævnet.
- fortolkning af relevant lovstof, temarevisioner og principafgørelser
- inddragelse, facilitering og kommunikation.
Teamleder til fleksjob-teamet
- 11 medarbejdere
- omsætning af kompleks lovgivning
- ordentlighed, mod og nysgerrighed
- kontinuerlig udvikling af området
- Skabelse af tydelighed, rammer og retning
- Skabelse af muligheder via sprog og mindset.
Teamleder til team a-dagpenge
- 13 medarbejdere
- mål, resultatkrav og politiske agendaer
- samspillet med forskellige samarbejdspartnere, i særdeleshed A-kasser
- forskellige relationelle tilgange til forskellige samarbejdsrelationer
- samle teamet på tværs af fagligheder
- rammer, retning og tydelighed.
Teamleder til team indsatsklar
- 22 medarbejdere
- sparring på komplekse faglige spørgsmål både til beskæftigelsessagsbehandlere og jobformidlere
- god formidling og tydelig kommunikation samt klare mål og retning
- uddelegering af ansvar
- arbejdsgangsbeskrivelser, ny lovgivning, principafgørelser og praksis på området
- virksomhedsrettede indsatser og ordinære timer.
Teamleder til Jobafklaringsforløb og ressourceforløb
- 16 medarbejdere fordelt på to områder
- borgerne i målgruppe 6.7 og 6.8
- arbejdsgangsbeskrivelser, snitfladebeskrivelser og procedurebeskrivelser
- forankre ny lovgivning, principafgørelser og praksis
- løbende monitorering af driftsmæssige resultater
- samarbejder på tværs.
Teamleder til Ydelsescenter og jobbutik
- 27 medarbejdere
- rammer, retning og kvalitetsfyldt myndighedsudøvelse
- højt serviceniveau med blik for nytænkning og optimering
- skabelse af følgeskab via kommunikerende, lyttende, tydelig og retningsskabende ledelsesstil
- digitalisering, automatisering, optimering og høj gevinstrealisering
- bredt og tæt samarbejde med den øvrige del af organisationen.
Teamleder til Sygedagpenge
- 25 medarbejdere
- borgerne i målgruppe 6.6
- arbejdsgangsbeskrivelser, snitfladebeskrivelser og procedurebeskrivelser
- sikker og kvalitetsfyldt drift
- undervisning, temadrøftelser og afvikler sagssparring.
- samarbejder på tværs.
Du får her en enestående mulighed for at blive en del af et nyt lederteam, - fyldt med ambitioner, idéer og gåpåmod. Her er rig mulighed for at påvirke egen stilling og området som helhed, når vi i sammen sætter fælles retning og skabe gode rammer for løsningen af vores fælles kerneopgave. Som ledergruppe vægter vi samarbejde, loyalitet og åbenhed, og kan derfor trække på hinanden – både når det går godt og når vi oplever modgang.
For at lykkes som teamleder i Beskæftigelse og Integration, skal du være en stærk driftsleder, som trives med at skabe resultater og forbedre driften, og som er god til at skabe tillidsfulde relationer. Du er en teamplayer, og ved hvordan du spiller andre gode – uanset om det er medarbejdere, lederkollegaer, samarbejdspartnere osv. – og du er bevidst om, at sprog skaber virkelighed, og at medarbejderne er din vigtigste ressource. Nysgerrighed, mod og ordentlighed er ikke bare ord, men dine pejlemærker i dit personlige lederskab.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Sydjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 20.11.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Sydjylland
Lignende jobs
-
Autotekniker søges til [xxxxx] Esbjerg, Måde
Vi oplever en stor tilstrømning af nye kunder, men vi mangler dig, så vi kan opretholde den gode service.Du bliver en del af et velfungerende team i Måde, hvor ingen er for fin til at tage en ekstr..Få mere info- Øvrige
- Esbjerg
-
Terminalmedarbejder til aftenhold, Taulov
Vil du være med til ”at flytte verden” og sikre de bedste services til vores kunder og markedet? Grib muligheden og bliv en del af verdens førende logistikvirksomhed [xxxxx] Group! Vi søger en Termin..Få mere info- Øvrige
- Sydjylland
-
Friske medarbejdere søges til Syd og Sønderjylland
Kom med ombordHos [xxxxx] tilbyder vi dig lige nu muligheden for at blive en del af vores On-demand korps i Syd- og Sønderjylland.Som en del af korpset får du løbende tilbudt spændende og aktive j..Få mere info- Øvrige
- Sydjylland
-
Ambitiøs leder til at styrke senhjerneskade område...
I [xxxxx] søger vi en ny leder til NyBo, da den tidligere leder, efter mange års dedikeret indsats, har valgt at gå på pension. Vi søger derfor en ny leder, der kan videreføre stafetten..Få mere info- Øvrige
- Sydjylland
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Sydjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Sydjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Sydjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Sydjylland over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 19. september 2024 | 605 |
| 18. september 2024 | 596 |
| 17. september 2024 | 588 |
| 16. september 2024 | 586 |
| 15. september 2024 | 599 |
| 14. september 2024 | 600 |
| 13. september 2024 | 615 |
| 12. september 2024 | 620 |
| 11. september 2024 | 622 |
| 10. september 2024 | 608 |
| 9. september 2024 | 595 |
| 8. september 2024 | 576 |
| 7. september 2024 | 576 |
| 6. september 2024 | 591 |
| 5. september 2024 | 588 |
| 4. september 2024 | 576 |
| 3. september 2024 | 571 |
| 2. september 2024 | 572 |
| 1. september 2024 | 583 |
| 31. august 2024 | 602 |
| 30. august 2024 | 633 |
| 29. august 2024 | 615 |
| 28. august 2024 | 610 |
| 27. august 2024 | 604 |
| 26. august 2024 | 594 |
| 25. august 2024 | 587 |
| 24. august 2024 | 592 |
| 23. august 2024 | 620 |
| 22. august 2024 | 624 |
| 21. august 2024 | 623 |
| 20. august 2024 | 606 |