Behandler til s Rusmiddelcenter
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sydjylland
Fuldtidsstilling, med tiltrædelse pr. 1. maj 2021.
Stillingen er organiseret i Haderslev kommunes Rusmiddelcenter, som har til huse i Sundhedscentret i Haderslev. I Rusmiddelcentret tilbydes ambulant- og dagbehandling, samt tilbud om medicinsk behandling. Rusmiddelcentret er Haderslev kommunes tilbud om behandling til borgere med stof- og alkoholmisbrug efter lov om servicelovens § 101 og sundhedslovens § 141 og § 142.
Rusmiddelcentret har derudover døgntilbuddet Bramdruphus, som driftes i tæt samarbejde med botilbuddet Diagergård. I Rusmiddelcentret er vi ansat 15 medarbejdere, som inkluderer behandlere, klinikmedarbejdere, læge, administrative medarbejdere og leder. Arbejdstiderne er mandag til fredag i dagtimerne.
Rusmiddelcentret er organiseret i Haderslev kommunes socialpsykiatri og misbrug. Tilgangen til behandlingsopgaven er at samarbejde med den enkelte borger i forhold til at understøtte de udviklingsmål, som borgeren har. I Rusmiddelcentret er det borgerens mål ift. enten ophør eller reducering af misbrug. Vores tilgang er desuden, at vi samarbejder med de relevante aktører, som kan medvirke til at understøtte borgerens udviklingsmål og trivsel. Rusmiddelcentret er desuden både myndighed og udfører, hvilket betyder, at vi i centret er repræsenteret med både myndigheds- og behandler kompetencer.
Vi søger en kollega:
Vi kan tilbyde:
Yderligere oplysninger
Har du behov for uddybende spørgsmål, er du velkommen til at ringe til centerleder Malene Majlund Fischer på telefon 51 48 97 71, bedst mellem klokken 11-12 på hverdage.
Kun ansøgere med den fagligt relevante uddannelse vil komme i betragtning. Der indhentes reference forud for aftale om ansættelse.
Løn og ansættelsesvilkår
Aftales individuelt mellem Haderslev kommune og din faglige organisation
Ved ansættelse indhenter vi straffeattest.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag senest den 12. marts 2021 kl. 12.00.
Samtaler vil finde sted den 25. marts 2021.
Om Haderslev kommune
Haderslev kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Haderslev kommune har røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med
røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.
Stillingen er organiseret i Haderslev kommunes Rusmiddelcenter, som har til huse i Sundhedscentret i Haderslev. I Rusmiddelcentret tilbydes ambulant- og dagbehandling, samt tilbud om medicinsk behandling. Rusmiddelcentret er Haderslev kommunes tilbud om behandling til borgere med stof- og alkoholmisbrug efter lov om servicelovens § 101 og sundhedslovens § 141 og § 142.
Rusmiddelcentret har derudover døgntilbuddet Bramdruphus, som driftes i tæt samarbejde med botilbuddet Diagergård. I Rusmiddelcentret er vi ansat 15 medarbejdere, som inkluderer behandlere, klinikmedarbejdere, læge, administrative medarbejdere og leder. Arbejdstiderne er mandag til fredag i dagtimerne.
Rusmiddelcentret er organiseret i Haderslev kommunes socialpsykiatri og misbrug. Tilgangen til behandlingsopgaven er at samarbejde med den enkelte borger i forhold til at understøtte de udviklingsmål, som borgeren har. I Rusmiddelcentret er det borgerens mål ift. enten ophør eller reducering af misbrug. Vores tilgang er desuden, at vi samarbejder med de relevante aktører, som kan medvirke til at understøtte borgerens udviklingsmål og trivsel. Rusmiddelcentret er desuden både myndighed og udfører, hvilket betyder, at vi i centret er repræsenteret med både myndigheds- og behandler kompetencer.
Vi søger en kollega:
- Der brænder for at understøtte borgerne i deres forandringsønsker
- Med faglig relevant uddannelse, som f.eks. socialrådgiver/pædagog/ eller på tilsvarende niveau
- Med erfaring og interesse for rusmiddelbehandling
- Der kan arbejde med både myndighedsopgaver og behandlingsopgaver
- Der kan arbejde systematisk med dokumentation
- Med personlige kompetencer, der afspejler et positivt livssyn, og kan reflektere over egen praksis og tør dele styrker og svagheder med sine kolleger
- Der tager medansvar i at understøtte et godt arbejdsmiljø på vores arbejdsplads.
Vi kan tilbyde:
- En spændende og dynamisk arbejdsplads med mange bolde i luften
- Udstrakt ansvar, kompetence og udviklingsmuligheder i tæt samarbejde med den øvrige organisation
- En arbejdsplads hvor vi har fokus på at understøtte borgernes potentiale og skabe værdi
- Et mangfoldigt samarbejde med fagligt forskellige kolleger og forskellige relevante samarbejdspartnere
- En arbejdsplads hvor vi deltager i forskellige udviklingsprojekter, som for eksempel nye metoder og nye samarbejdsformer med relevante aktører
- En arbejdsplads hvor vi er dedikeret ift. at gøre en positiv forskel for de borgere, der frekventerer vores tilbud.
Yderligere oplysninger
Har du behov for uddybende spørgsmål, er du velkommen til at ringe til centerleder Malene Majlund Fischer på telefon 51 48 97 71, bedst mellem klokken 11-12 på hverdage.
Kun ansøgere med den fagligt relevante uddannelse vil komme i betragtning. Der indhentes reference forud for aftale om ansættelse.
Løn og ansættelsesvilkår
Aftales individuelt mellem Haderslev kommune og din faglige organisation
Ved ansættelse indhenter vi straffeattest.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag senest den 12. marts 2021 kl. 12.00.
Samtaler vil finde sted den 25. marts 2021.
Om Haderslev kommune
Haderslev kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Haderslev kommune har røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med
røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Sydjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 8.2.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Sydjylland
- Fredag den 12. marts 2021
Lignende jobs
-
Autotekniker søges til [xxxxx] Esbjerg, Måde
Vi oplever en stor tilstrømning af nye kunder, men vi mangler dig, så vi kan opretholde den gode service.Du bliver en del af et velfungerende team i Måde, hvor ingen er for fin til at tage en ekstr..Få mere info- Øvrige
- Esbjerg
-
Senior forretningskonsulent med transporterfaring
Fri kontaktEr du en erfaren forretningskonsulent med en stærk forståelse for transportbranchen og en flair for IT-løsninger? Vil du være med til at implementere og videreudvikle et af markedets førende Transport Management Systems (TMS) for nogle af de største transportvirksomheder i Danmark?Få mere info- Øvrige
- Kolding
-
Tønder Biogas A/S - Plant Director
Fri kontaktVil du stå i spidsen for et af Europas største biogasanlæg og være med til at sætte dit præg på den grønne udvikling, så er der her en enestående mulighed for at få direkte indflydelse. Tønder Biogas, der er ejet af Copenhagen Infrastructure Partners (CIP), er et flagskibsprojekt, og anlægget er pt.Få mere info- Øvrige
- Tønder
-
Arbejdsleder, NCC Råhus – (Trekantområdet)
Fri kontaktMotiveres du af at styre og lede et team? Har du erfaring med in-situ og elementbyggeri? Vil du have ansvar, indflydelse og mulighed for at præge din egen hverdag? Så er en stilling som arbejdsleder måske noget for dig. Det går godt for afdelingen, og du har nu mulighed for at være med til at præge den positive udvikling.Få mere info- Øvrige
- Fredericia
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Sydjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Sydjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Sydjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Sydjylland over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 9. november 2024 | 527 |
| 8. november 2024 | 510 |
| 7. november 2024 | 500 |
| 6. november 2024 | 508 |
| 5. november 2024 | 502 |
| 4. november 2024 | 499 |
| 3. november 2024 | 571 |
| 2. november 2024 | 573 |
| 1. november 2024 | 572 |
| 31. oktober 2024 | 588 |
| 30. oktober 2024 | 596 |
| 29. oktober 2024 | 599 |
| 28. oktober 2024 | 597 |
| 27. oktober 2024 | 596 |
| 26. oktober 2024 | 605 |
| 25. oktober 2024 | 580 |
| 24. oktober 2024 | 622 |
| 23. oktober 2024 | 745 |
| 22. oktober 2024 | 757 |
| 21. oktober 2024 | 766 |
| 20. oktober 2024 | 782 |
| 19. oktober 2024 | 790 |
| 18. oktober 2024 | 766 |
| 17. oktober 2024 | 732 |
| 16. oktober 2024 | 734 |
| 15. oktober 2024 | 624 |
| 14. oktober 2024 | 611 |
| 13. oktober 2024 | 606 |
| 12. oktober 2024 | 607 |
| 11. oktober 2024 | 602 |
| 10. oktober 2024 | 600 |