Vikarstilling: Tilkaldevikarer til Sct. Severin Børnehuse
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vikar - Sydjylland
Vi søger tilkaldevikarer til snarlig tiltrædelse, og såvel pædagoger, pædagogiske assistenter samt uuddannede medhjælpere kan komme i betragtning til stillingerne.
Sct. Severin Børnehuse er en kommunal aldersintegreret daginstitution, der består af 4 afdelinger med i alt 327 børn: Ejsbølhus (3-6 års afdeling med 68 børn), Havanna (0-6 års afdeling med 76 børn), Rosengården (0-6 års afdeling med 111 børn) og Sukkertoppen (0-6 års afdeling med 72 børn).
Vi søger ambitiøse, fleksible og pligtopfyldende medarbejdere, der er optaget af det enkelte barns trivsel, udvikling og læring.
Her på vores hjemmeside kan der findes flere oplysninger om institutionen og de enkelte afdelinger.
Yderligere oplysninger
Ved spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Helle Christiansen på telefon 21 67 58 69 eller institutionsleder Henrik E. Jensen på telefon 29 88 39 08.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og BUPL. Inden ansættelse indhentes børne- og straffeattest.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, eksamensbeviser og CV senest den 31. januar 2022.
Ansøgninger vil blive behandlet efterhånden som de indkommer.
Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Haderslev Kommune har røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.
Sct. Severin Børnehuse er en kommunal aldersintegreret daginstitution, der består af 4 afdelinger med i alt 327 børn: Ejsbølhus (3-6 års afdeling med 68 børn), Havanna (0-6 års afdeling med 76 børn), Rosengården (0-6 års afdeling med 111 børn) og Sukkertoppen (0-6 års afdeling med 72 børn).
Vi søger ambitiøse, fleksible og pligtopfyldende medarbejdere, der er optaget af det enkelte barns trivsel, udvikling og læring.
Her på vores hjemmeside kan der findes flere oplysninger om institutionen og de enkelte afdelinger.
Yderligere oplysninger
Ved spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Helle Christiansen på telefon 21 67 58 69 eller institutionsleder Henrik E. Jensen på telefon 29 88 39 08.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og BUPL. Inden ansættelse indhentes børne- og straffeattest.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, eksamensbeviser og CV senest den 31. januar 2022.
Ansøgninger vil blive behandlet efterhånden som de indkommer.
Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Haderslev Kommune har røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Sydjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 19.1.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Sydjylland
Lignende jobs
-
Tilbudschef - NCC Byggeri Vest
Motiveres du af at styre og lede tilbudsprocesser? Brænder du for at skabe vinderprojekter? Har du styr på hvordan man rammer plet på bygherrernes visioner og krav? Så er her en ansvarsfuld..Få mere info- Øvrige
- Kolding
-
Øvrige i Kolding
Er du - eller ønsker du at blive – en talentfuld Talent Advisor, som er parat til at tage dit første eller næste skridt i din karriere inden for rekruttering? Og er du klar på en spændende udviklin..Få mere info- Øvrige
- Kolding
-
Drømmer du om et spændende salgsjob, udvikling og ...
Er du træt af, at skrive lange motiverede ansøgninger? Vi skal kun bruge dit CV - men skriv gerne et par sætninger om, hvorfor du søger stillingen.Vi tilbyder dig et spændende salgsjob med gode..Få mere info- Øvrige
- Kolding
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Sydjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Sydjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Sydjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Sydjylland over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 27. december 2024 | 519 |
| 26. december 2024 | 520 |
| 25. december 2024 | 521 |
| 24. december 2024 | 528 |
| 23. december 2024 | 533 |
| 22. december 2024 | 535 |
| 21. december 2024 | 540 |
| 20. december 2024 | 544 |
| 19. december 2024 | 512 |
| 18. december 2024 | 487 |
| 17. december 2024 | 477 |
| 16. december 2024 | 476 |
| 15. december 2024 | 479 |
| 14. december 2024 | 483 |
| 13. december 2024 | 496 |
| 12. december 2024 | 470 |
| 11. december 2024 | 471 |
| 10. december 2024 | 465 |
| 9. december 2024 | 461 |
| 8. december 2024 | 460 |
| 7. december 2024 | 464 |
| 6. december 2024 | 472 |
| 5. december 2024 | 463 |
| 4. december 2024 | 464 |
| 3. december 2024 | 464 |
| 2. december 2024 | 456 |
| 1. december 2024 | 457 |
| 30. november 2024 | 476 |
| 29. november 2024 | 493 |
| 28. november 2024 | 502 |
| 27. november 2024 | 505 |