Daglig leder til Myretuen i Bevtoft
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sydjylland
Vi søger en dedikeret institutionsleder, som har lyst til at være med til at skabe de bedste rammer for både børn og medarbejderne i Myretuen.
Er du vores kommende leder, der kan se muligheder i et mindre og meget velfungerende lokalsamfund? Og brænder du for at sætte dit præg på kvalificeret faglig udvikling i en fleksibel personalegruppe, der tager et stort medansvar?
Socialt og velfungerende team søger energisk leder
Myretuen i Bevtoft er en selvejende institution med egen bestyrelse og driftsoverenskomst med Haderslev Kommune Vi har kapacitet til ca. 60 børn, men har generelt et gennemsnit pr. år på ca. 40 børn i alderen 2 år og 11 mdr.- 6 år. Vi er 7 fastansatte pædagoger, heraf 1 leder og en souschef. Desuden er vi 2 fast tilknyttede pædagoguddannede vikarer. Særlige kendetegn for Myretuen er et yderst velfungerende samarbejde med lokalsamfund, skole, SFO og dagpleje.
Kvaliteten i vores arbejde med afsæt i den styrkede læreplan
Du har høje ambitioner, er tydelig og empatisk, og trives godt med at videreføre og videreudvikle en kultur, der inddrager medarbejdernes faglige og erfaringsmæssige kompetencer. Det er vigtigt, at du er synlig for alle i huset.
Vi forestiller os, at du er optaget af at udvikle og kvalificere det pædagogiske læringsmiljø gennem kollegial refleksion, dokumentation og en nysgerrig evalueringskultur. Og at du som pædagogisk leder prioriterer fysisk tilstedeværelse i det daglige pædagogiske arbejde.
I Myretuen er vi optaget af at involvere forældrene i børnenes udvikling og af at udvikle læringsmiljøet, så børnene får de bedste betingelser, der understøtter deres trivsel, leg, læring og dannelse.
Vores grundlæggende mindset og pædagogiske arbejde er kendetegnet af en inkluderende og anerkendende tilgang. Alle børn skal opleve at være i privilegerede positioner og føle sig som en del af fællesskabet.
Spændende hverdag med stor mangfoldighed
Din vigtigste opgave er personaleledelse for Myretuens’ syv medarbejdere, hvor du ser og løfter både individ og gruppe til glæde for børnene. Som personaleleder forventes det, at du har overblik, kan skabe konsensus, tage stilling og styring samt er tydelig i din kommunikation. Du refererer til Bestyrelsen og indgår i Myretuens opgaveløsning som medarbejdende leder (estimeret til 20 timers børnetid i ugen ) og indgår i stuernes vagtplan med åbne/lukkevagter på lige fod med medarbejderne.
Om dig
Din faglige baggrund er ikke det vigtigste, så længe du via din pædagogfaglige uddannelse og flerårige erfaring fra arbejdet med børn, kan yde faglig sparring og retning for medarbejderne. Det er en fordel, hvis du har erfaring som leder, men det er ikke et krav.
Hvem du er som person, er derimod vigtigt for os. Du brænder for udvikling og er udviklingsorienteret på en måde, hvor du kan lide at være tovholder – vurdere, implementere, fastholde og forankre nye tiltag.
Det kan du selvfølgelig ikke gøre alene, og det er derfor naturligt for dig at inddrage medarbejderne, bruge ledergruppen og indtænke forældre som en del af løsningen. Det betyder, at du er god til at skabe relationer og at du møder mennesker med respekt og nysgerrighed. Det er naturligt for dig at finde løsninger sammen med andre og du har fokus på, at det du gør, virker.
Ingen kan det hele, men vi fokuserer på, at du:
Sæt dit eget aftryk
Vi tilbyder en spændende lederstilling, hvor du i høj grad kommer til at få indflydelse på andre menneskers liv – både børnenes og medarbejdernes. Samtidig får du stor frihed til at udføre værdibaseret ledelse, hvor bureaukrati og hierarki holdes på et minimum, så dine idéer og kompetencer kan udfoldes og bringes i spil. En stilling som kan tilgodese såvel dig som har erfaring med ledelse eller dig som ønsker erfaring med ledelse.
Du bliver en del af et velfungerende ledelsesteam, bestående af de øvrige ledere i Haderslev Kommune. En ledergruppe hvor vi vil hinanden. Vi søger sparring og taler åbent om både succeser og udfordringer, og vi hygger os i hinandens selskab. Derudover tilbyder vi dig en lederstilling, hvor du får engagerede og dygtige medarbejdere, som står sammen og har fokus på at skabe størst mulig værdi for børnene og deres forældre. Der er altid hjælp at hente og der er altid brug for dine perspektiver.
Et godt sted at være for store og små:
Interesseret i jobbet?
Har stillingsbeskrivelsen vakt din nysgerrighed og/eller måtte du have lyst til at besøge os så kontakt souschef, Inger Holm Mørk Juhl på telefon 74 51 42 31eller mail: [email protected]
Tiltrædelse 15. august 2023.
Løn- og ansættelsesforhold
Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst og principperne i ny løn. Stillingen er på lederoverenskomst gennemsnitligt 37 timer pr. uge, hvoraf det forventes, at du er deltagende i pædagogikken.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest den 26. april 2023.
Første ansættelsessamtaler vil blive afholdt den 3. maj 2023. I forbindelse med anden samtale den 16. maj 2023 vil der indgå personlighedsprofil og case.
Haderslev Kommune
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i Haderslev Kommune.
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i Haderslev Kommune.
Er du vores kommende leder, der kan se muligheder i et mindre og meget velfungerende lokalsamfund? Og brænder du for at sætte dit præg på kvalificeret faglig udvikling i en fleksibel personalegruppe, der tager et stort medansvar?
Socialt og velfungerende team søger energisk leder
Myretuen i Bevtoft er en selvejende institution med egen bestyrelse og driftsoverenskomst med Haderslev Kommune Vi har kapacitet til ca. 60 børn, men har generelt et gennemsnit pr. år på ca. 40 børn i alderen 2 år og 11 mdr.- 6 år. Vi er 7 fastansatte pædagoger, heraf 1 leder og en souschef. Desuden er vi 2 fast tilknyttede pædagoguddannede vikarer. Særlige kendetegn for Myretuen er et yderst velfungerende samarbejde med lokalsamfund, skole, SFO og dagpleje.
Kvaliteten i vores arbejde med afsæt i den styrkede læreplan
Du har høje ambitioner, er tydelig og empatisk, og trives godt med at videreføre og videreudvikle en kultur, der inddrager medarbejdernes faglige og erfaringsmæssige kompetencer. Det er vigtigt, at du er synlig for alle i huset.
Vi forestiller os, at du er optaget af at udvikle og kvalificere det pædagogiske læringsmiljø gennem kollegial refleksion, dokumentation og en nysgerrig evalueringskultur. Og at du som pædagogisk leder prioriterer fysisk tilstedeværelse i det daglige pædagogiske arbejde.
I Myretuen er vi optaget af at involvere forældrene i børnenes udvikling og af at udvikle læringsmiljøet, så børnene får de bedste betingelser, der understøtter deres trivsel, leg, læring og dannelse.
Vores grundlæggende mindset og pædagogiske arbejde er kendetegnet af en inkluderende og anerkendende tilgang. Alle børn skal opleve at være i privilegerede positioner og føle sig som en del af fællesskabet.
Spændende hverdag med stor mangfoldighed
Din vigtigste opgave er personaleledelse for Myretuens’ syv medarbejdere, hvor du ser og løfter både individ og gruppe til glæde for børnene. Som personaleleder forventes det, at du har overblik, kan skabe konsensus, tage stilling og styring samt er tydelig i din kommunikation. Du refererer til Bestyrelsen og indgår i Myretuens opgaveløsning som medarbejdende leder (estimeret til 20 timers børnetid i ugen ) og indgår i stuernes vagtplan med åbne/lukkevagter på lige fod med medarbejderne.
Om dig
Din faglige baggrund er ikke det vigtigste, så længe du via din pædagogfaglige uddannelse og flerårige erfaring fra arbejdet med børn, kan yde faglig sparring og retning for medarbejderne. Det er en fordel, hvis du har erfaring som leder, men det er ikke et krav.
Hvem du er som person, er derimod vigtigt for os. Du brænder for udvikling og er udviklingsorienteret på en måde, hvor du kan lide at være tovholder – vurdere, implementere, fastholde og forankre nye tiltag.
Det kan du selvfølgelig ikke gøre alene, og det er derfor naturligt for dig at inddrage medarbejderne, bruge ledergruppen og indtænke forældre som en del af løsningen. Det betyder, at du er god til at skabe relationer og at du møder mennesker med respekt og nysgerrighed. Det er naturligt for dig at finde løsninger sammen med andre og du har fokus på, at det du gør, virker.
Ingen kan det hele, men vi fokuserer på, at du:
- har høje ambitioner for det enkelte barns læring, udvikling og trivsel
- skaber resultater, er anerkendende og åben samt tydelig i din ledelsesstil
- er struktureret i din tilgang, når der opstår kaos
- har lyst til at indgå i et forpligtende og loyalt ledelsesteam
- at du viser god energi og humoristisk sans.
Sæt dit eget aftryk
Vi tilbyder en spændende lederstilling, hvor du i høj grad kommer til at få indflydelse på andre menneskers liv – både børnenes og medarbejdernes. Samtidig får du stor frihed til at udføre værdibaseret ledelse, hvor bureaukrati og hierarki holdes på et minimum, så dine idéer og kompetencer kan udfoldes og bringes i spil. En stilling som kan tilgodese såvel dig som har erfaring med ledelse eller dig som ønsker erfaring med ledelse.
Du bliver en del af et velfungerende ledelsesteam, bestående af de øvrige ledere i Haderslev Kommune. En ledergruppe hvor vi vil hinanden. Vi søger sparring og taler åbent om både succeser og udfordringer, og vi hygger os i hinandens selskab. Derudover tilbyder vi dig en lederstilling, hvor du får engagerede og dygtige medarbejdere, som står sammen og har fokus på at skabe størst mulig værdi for børnene og deres forældre. Der er altid hjælp at hente og der er altid brug for dine perspektiver.
Et godt sted at være for store og små:
- En unik mulighed for at blive leder i et særdeles aktivt lokalsamfund, med tætte samarbejdsrelationer.
- En engageret personalegruppe, som ser muligheder frem for begrænsninger.
- En unik mulighed for at være med til at præge rammer og pædagogisk indhold.
- En engageret forældregruppe, om altid er parate til at give en hånd.
Interesseret i jobbet?
Har stillingsbeskrivelsen vakt din nysgerrighed og/eller måtte du have lyst til at besøge os så kontakt souschef, Inger Holm Mørk Juhl på telefon 74 51 42 31eller mail: [email protected]
Tiltrædelse 15. august 2023.
Løn- og ansættelsesforhold
Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst og principperne i ny løn. Stillingen er på lederoverenskomst gennemsnitligt 37 timer pr. uge, hvoraf det forventes, at du er deltagende i pædagogikken.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest den 26. april 2023.
Første ansættelsessamtaler vil blive afholdt den 3. maj 2023. I forbindelse med anden samtale den 16. maj 2023 vil der indgå personlighedsprofil og case.
Haderslev Kommune
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i Haderslev Kommune.
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i Haderslev Kommune.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Sydjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 31.3.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Sydjylland
Lignende jobs
-
Autotekniker søges til [xxxxx] Esbjerg, Måde
Vi oplever en stor tilstrømning af nye kunder, men vi mangler dig, så vi kan opretholde den gode service.Du bliver en del af et velfungerende team i Måde, hvor ingen er for fin til at tage en ekstr..Få mere info- Øvrige
- Esbjerg
-
Friske medarbejdere søges til Syd og Sønderjylland
Kom med ombordHos [xxxxx] tilbyder vi dig lige nu muligheden for at blive en del af vores On-demand korps i Syd- og Sønderjylland.Som en del af korpset får du løbende tilbudt spændende og aktive j..Få mere info- Øvrige
- Sydjylland
-
Øvrige i Kolding
Få mere info- Øvrige
- Kolding
-
AC-konsulent søges til sagsbehandlings- og planlæg...
Har du lyst til at bidrage til udviklingen af det nære sundhedsvæsen til gavn for patienterne? Kunne du tænke dig et job, hvor du kommer helt tæt på de politiske beslutninger og får et tæt samarbej..Få mere info- Øvrige
- Vejle
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Sydjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Sydjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Sydjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Sydjylland over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 21. september 2024 | 595 |
| 20. september 2024 | 609 |
| 19. september 2024 | 605 |
| 18. september 2024 | 596 |
| 17. september 2024 | 588 |
| 16. september 2024 | 586 |
| 15. september 2024 | 599 |
| 14. september 2024 | 600 |
| 13. september 2024 | 615 |
| 12. september 2024 | 620 |
| 11. september 2024 | 622 |
| 10. september 2024 | 608 |
| 9. september 2024 | 595 |
| 8. september 2024 | 576 |
| 7. september 2024 | 576 |
| 6. september 2024 | 591 |
| 5. september 2024 | 588 |
| 4. september 2024 | 576 |
| 3. september 2024 | 571 |
| 2. september 2024 | 572 |
| 1. september 2024 | 583 |
| 31. august 2024 | 602 |
| 30. august 2024 | 633 |
| 29. august 2024 | 615 |
| 28. august 2024 | 610 |
| 27. august 2024 | 604 |
| 26. august 2024 | 594 |
| 25. august 2024 | 587 |
| 24. august 2024 | 592 |
| 23. august 2024 | 620 |
| 22. august 2024 | 624 |