Juniorkonsulent (studerende)
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Studiejob - Taastrup
-til kulturudvikling i DSB Ved du godt, at ”kulturen spiser strategi til frokost”, og vil du gerne støtte op om et omfattende kulturudviklingsprogram i DSB med fokus på samarbejde, engagement og kundefokus? Har du lyst til at arbejde med adfærdsdesign, forandringsledelse og kommunikation – så har vi jobbet til dig, mens du studerer!
Du vil blive en del af DSB’s kulturudviklingsprogram ”Kæden” som er forankret i HR. I Kæden samler vi medarbejdere på tværs af organisationen, og faciliterer idéer og eksperimenter, der kommer vores kunder til fordel.
Om jobbet og opgaverne Vi forestiller os, at du arbejder ca. 10-20 timer ugentligt, hvor dit primære fokus bliver at supportere vores fire HR proceskonsulenterne i deres arbejde med at facilitere agile tværfaglige teams, der udvikler eksperimenter, temaet prøver af i 14 dages sprints. Vi opsamler læring og evaluerer løbende. Hvis du har interessen, får du mulighed for at være med til at facilitere processerne.
Ellers bliver dine opgaver en skøn blanding af
Du vil få et tæt samarbejde med Underdirektør for Kundefokuseret Transformation, som bliver din primære kontaktperson. Du vil også få en bred kontaktflade i hele organisationen.
Jobbet vil primært have base fra vores hovedsæde i Høje Taastrup, men der kan være tidspunkter, hvor du vil arbejde fra vores forskellige værksteder og stationer i forbindelse med en opgave. Du har også mulighed for at arbejde hjemmefra, hvis opgaverne egner sig til det.
Hvem er du? Du er studerende på en videregående uddannelse på kandidatniveau. Du har fag og interesse inden for strategiimplementering, organisationsudvikling og ledelse og har interesse for forandringsledelse og medarbejderinvolvering.
Du har flair for it og er bekendt med Office-pakken, især PowerPoint, så du hurtigt kan opsætte flotte præsentationer, samt Excel, hvor du nemt kan omdanne planer og idéer til en konkret aktivitetsliste. Erfaring med SharePoint og MS Teams er et plus, men ikke et krav.
Hvem er vi? Vi er et team på fire proceskonsulenter og vores Underdirektør for Kundefokuseret Transformation. Vi har alle forskellige baggrunde og er specialister inden for hver vores fag, men fælles for os er, at vi arbejder aktivt med psykologisk tryghed i vores eget team. Vi tager vores egen medicin og har en eksperimenterende og lærende tilgang til vores arbejde, så vi hele tiden sikrer, at vi bliver bedre og når i mål med programmet.
Hvad kan DSB tilbyde dig? Som den største leverandør af offentlig transport i Danmark er vi stolte af at holde landet kørende. Det er vores mål at gøre bæredygtig, kollektiv transport til det naturlige valg for alle i Danmark, og vi vil gerne have dig med på rejsen.
I DSB bliver du en del af et stort fællesskab og en mangfoldig organisationskultur. Hos os er der plads til alle uanset køn, etnisk baggrund, handicap, alder, seksuel orientering og religion. Vi er en fleksibel arbejdsplads, hvor der vil være mulighed for også at arbejde hjemmefra.
Vores hovedkontor med lyse og indbydende kontorer ligger i Høje Taastrup ligger også tæt på offentlig transport - selvfølgelig.
Ansøgning Send os dit CV og ansøgning og gerne eksamensbevis snarest muligt, og senest den 7. september 2022. Ansøgningerne vurderes efterhånden som de modtages, og relevante kandidater bliver løbende indbudt til samtaler.
Har du lyst, kan du i tillæg til din ansøgning, lave en kort videopræsentation, hvor du fortæller om din motivation for at søge jobbet – og hvorfor vi skal vælge netop dig til stillingen.
Har du spørgsmål til stillingen er du meget velkommen til at kontakte Emil Møller Marker på telefon 24 68 22 56.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Kilde: Jobnet.dk
Du vil blive en del af DSB’s kulturudviklingsprogram ”Kæden” som er forankret i HR. I Kæden samler vi medarbejdere på tværs af organisationen, og faciliterer idéer og eksperimenter, der kommer vores kunder til fordel.
Om jobbet og opgaverne Vi forestiller os, at du arbejder ca. 10-20 timer ugentligt, hvor dit primære fokus bliver at supportere vores fire HR proceskonsulenterne i deres arbejde med at facilitere agile tværfaglige teams, der udvikler eksperimenter, temaet prøver af i 14 dages sprints. Vi opsamler læring og evaluerer løbende. Hvis du har interessen, får du mulighed for at være med til at facilitere processerne.
Ellers bliver dine opgaver en skøn blanding af
- Praktisk support til HR proceskonsulenterne, der driver workshops med medarbejdere og ledere flere dage om ugen
- Opfølgning på og dokumentation af medarbejderdrevne eksperimenter, langsigtet planlægning af nye teams og møder med interessenter
- Udarbejde mødematerialer til workshops og andre møder
- Lave analyser, både med kvalitative og kvantitative metoder
- Skrive nyhedsbreve, plakater og andre kommunikationsindsatser
Du vil få et tæt samarbejde med Underdirektør for Kundefokuseret Transformation, som bliver din primære kontaktperson. Du vil også få en bred kontaktflade i hele organisationen.
Jobbet vil primært have base fra vores hovedsæde i Høje Taastrup, men der kan være tidspunkter, hvor du vil arbejde fra vores forskellige værksteder og stationer i forbindelse med en opgave. Du har også mulighed for at arbejde hjemmefra, hvis opgaverne egner sig til det.
Hvem er du? Du er studerende på en videregående uddannelse på kandidatniveau. Du har fag og interesse inden for strategiimplementering, organisationsudvikling og ledelse og har interesse for forandringsledelse og medarbejderinvolvering.
Du har flair for it og er bekendt med Office-pakken, især PowerPoint, så du hurtigt kan opsætte flotte præsentationer, samt Excel, hvor du nemt kan omdanne planer og idéer til en konkret aktivitetsliste. Erfaring med SharePoint og MS Teams er et plus, men ikke et krav.
Hvem er vi? Vi er et team på fire proceskonsulenter og vores Underdirektør for Kundefokuseret Transformation. Vi har alle forskellige baggrunde og er specialister inden for hver vores fag, men fælles for os er, at vi arbejder aktivt med psykologisk tryghed i vores eget team. Vi tager vores egen medicin og har en eksperimenterende og lærende tilgang til vores arbejde, så vi hele tiden sikrer, at vi bliver bedre og når i mål med programmet.
Hvad kan DSB tilbyde dig? Som den største leverandør af offentlig transport i Danmark er vi stolte af at holde landet kørende. Det er vores mål at gøre bæredygtig, kollektiv transport til det naturlige valg for alle i Danmark, og vi vil gerne have dig med på rejsen.
I DSB bliver du en del af et stort fællesskab og en mangfoldig organisationskultur. Hos os er der plads til alle uanset køn, etnisk baggrund, handicap, alder, seksuel orientering og religion. Vi er en fleksibel arbejdsplads, hvor der vil være mulighed for også at arbejde hjemmefra.
Vores hovedkontor med lyse og indbydende kontorer ligger i Høje Taastrup ligger også tæt på offentlig transport - selvfølgelig.
Ansøgning Send os dit CV og ansøgning og gerne eksamensbevis snarest muligt, og senest den 7. september 2022. Ansøgningerne vurderes efterhånden som de modtages, og relevante kandidater bliver løbende indbudt til samtaler.
Har du lyst, kan du i tillæg til din ansøgning, lave en kort videopræsentation, hvor du fortæller om din motivation for at søge jobbet – og hvorfor vi skal vælge netop dig til stillingen.
Har du spørgsmål til stillingen er du meget velkommen til at kontakte Emil Møller Marker på telefon 24 68 22 56.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Taastrup.
Jobbet er oprettet på vores service den 16.8.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Taastrup
- Onsdag den 14. september 2022
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København
-
Assisterende Head Chef, fuldtid til a la carte Res...
Fri kontaktEr du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye assisterende Head Chef til a la carte Restaurant Mør på Scandic Kødbyen. Vi ved, at du ta’r ansvar på din vagt, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Breakfast Host, deltid, Scandic Spectrum
Fri kontaktEr du smilende, imødekommende, får ting til at ske og spreder god energi, så tror vi på, at du er vores nye Breakfast Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at byde vores gæster velkommen til morgenmaden med et smil og bidrager til en god start på dagen.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Taastrup
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Taastrup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Taastrup over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 26. januar 2025 | 21 |
| 25. januar 2025 | 21 |
| 24. januar 2025 | 20 |
| 23. januar 2025 | 19 |
| 22. januar 2025 | 23 |
| 21. januar 2025 | 25 |
| 20. januar 2025 | 28 |
| 19. januar 2025 | 26 |
| 18. januar 2025 | 26 |
| 17. januar 2025 | 26 |
| 16. januar 2025 | 25 |
| 15. januar 2025 | 28 |
| 14. januar 2025 | 30 |
| 13. januar 2025 | 27 |
| 12. januar 2025 | 30 |
| 11. januar 2025 | 31 |
| 10. januar 2025 | 29 |
| 9. januar 2025 | 29 |
| 8. januar 2025 | 31 |
| 7. januar 2025 | 31 |
| 6. januar 2025 | 30 |
| 5. januar 2025 | 30 |
| 4. januar 2025 | 30 |
| 3. januar 2025 | 30 |
| 2. januar 2025 | 29 |
| 1. januar 2025 | 28 |
| 31. december 2024 | 28 |
| 30. december 2024 | 27 |
| 29. december 2024 | 26 |
| 28. december 2024 | 28 |
| 27. december 2024 | 28 |