Juniorkonsulent til DSB’s digitaliserings team i HR
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Studiejob - Taastrup
Tænk nu, hvis du havde det fedeste studiejob mens du læser?
Og forestil dig et studiejob, hvor du er med til at lave digital læring til alle DSB’s ansatte….
Er det noget for dig, så læs mere her
Danny sidder i HR’s digitaliseringsteam, og han fortæller:
” Jeg synes, at du skal søge jobbet, hvis du har interesse for læring og didaktik, hvis du har interesse for at udvikle mennesker, via skarp digital læring. Og hvis du har lidt teknisk indsigt, er du rigtig godt på vej.
Tiltaler det dig at arbejde i en virksomhed, hvor der vitterligt er plads til alle og rum for udvikling for den enkelte, så skal du ikke tøve 2 sekunder længere med at søge!”
Start din karriere hos os Når du træder ind ad døren til HR Udvikling, vil du møde 12 dygtige kolleger, som alle arbejder med forskellige HR-udviklingsopgaver. Vi er specialiserede indenfor hvert vores fagområde, men arbejder også meget på tværs og hjælper hinanden.
I digitaliseringsteamet vil du arbejde sammen med 2 kollegaer som sidder med digital læring.
Vi er meget ude i forretningen, hvor vi hjælper med at få udbredt viden, læring og adfærdskodeks i hele DSB - og vi udarbejder også videoproduktion til rekruttering og til sociale medier.
Vi er med dig hele vejen, så du får en god start!
Om jobbet og din hverdag Vi forestiller os, at du arbejder min. 15 timer ugentligt, men gerne mere.
Vi planlægger selvfølgelig din arbejdstid under hensyntagen til dine eksamensperioder m.m.
Vi tilbyder dig et togkort til DSB, så du kan komme gratis på arbejdet – Du kan også bruge dit togkort i din fritid.
Vi holder til i Telegade, tæt på Høje Taastrup station.
Du får et spændende studiejob, hvor du vil løse mange forskellige opgaver indenfor digital læring og videoproduktion, og det sker i tæt samarbejde med både ledere og medarbejdere ude i organisationen.
Du vil lære at arbejde i vores animationsprogrammer: Vyond, Articulate RISE og Storyline, og du bliver selvfølgelig oplært i at bruge dem.
En typisk arbejdsdag kan starte med at du arbejder videre med en video, som er opbygget af Avatars og som skal forklare en ny arbejdsgang til vores kommercielle afdeling.
Inden frokost er du med til et statusmøde om netop dette projekt i Kommerciel.
Efter frokost opretter du en Storyline case, som er en test på et kommende digitalt læringsforløb.
Dine opgaver er en interessant blanding af
Hvem er du? Du er godt i gang med din bachelor eller lige startet på din kandidatuddannelse indenfor f.eks. Kommunikation, Læring, IT el.lign.
Vi leder efter dig, som er positiv, kreativ og nysgerrig på nye perspektiver og løsninger. Det er helt okay at stille spørgsmål ved det eksisterende og afprøve nye metoder.
Det er også vigtigt, at du har evne og vilje til at samarbejde og indgå i tværfaglige sammenhænge.
Hvis du også kan nikke genkendende til følgende karaktertræk, så hører vi gerne fra dig
Hvad kan DSB tilbyde dig? Vi tilbyder alle vores studerende, kandidater, praktikanter og unge nyuddannede at blive en del af vores Young Professionals’ Network.
En af vores nuværende kandidater tog initiativ til at lancere et internt netværk for unge fagfolk, som nu er fuldt implementeret, understøttet af HR og selvstændigt drevet af medlemmerne.
Det er her, I mødes til socialt samvær, forretningsmæssige input og faglige diskussioner.
Du kan se frem til
Læs mere her om vores personalegoder og om DSB som arbejdsplads.
Søg nu Ansøgningsfristen er den 5. november 2023.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 45 og 46, men søg gerne allerede i dag!
Upload cv, ansøgning (evt. som en video) og eksamenspapirer/karakterudskrift.
Har du spørgsmål, så ringer du bare til Dorthe Rysz på tlf. 24680095.
#LI-LM1
Kilde: Jobnet.dk
Og forestil dig et studiejob, hvor du er med til at lave digital læring til alle DSB’s ansatte….
Er det noget for dig, så læs mere her
Danny sidder i HR’s digitaliseringsteam, og han fortæller:
” Jeg synes, at du skal søge jobbet, hvis du har interesse for læring og didaktik, hvis du har interesse for at udvikle mennesker, via skarp digital læring. Og hvis du har lidt teknisk indsigt, er du rigtig godt på vej.
Tiltaler det dig at arbejde i en virksomhed, hvor der vitterligt er plads til alle og rum for udvikling for den enkelte, så skal du ikke tøve 2 sekunder længere med at søge!”
Start din karriere hos os Når du træder ind ad døren til HR Udvikling, vil du møde 12 dygtige kolleger, som alle arbejder med forskellige HR-udviklingsopgaver. Vi er specialiserede indenfor hvert vores fagområde, men arbejder også meget på tværs og hjælper hinanden.
I digitaliseringsteamet vil du arbejde sammen med 2 kollegaer som sidder med digital læring.
Vi er meget ude i forretningen, hvor vi hjælper med at få udbredt viden, læring og adfærdskodeks i hele DSB - og vi udarbejder også videoproduktion til rekruttering og til sociale medier.
Vi er med dig hele vejen, så du får en god start!
Om jobbet og din hverdag Vi forestiller os, at du arbejder min. 15 timer ugentligt, men gerne mere.
Vi planlægger selvfølgelig din arbejdstid under hensyntagen til dine eksamensperioder m.m.
Vi tilbyder dig et togkort til DSB, så du kan komme gratis på arbejdet – Du kan også bruge dit togkort i din fritid.
Vi holder til i Telegade, tæt på Høje Taastrup station.
Du får et spændende studiejob, hvor du vil løse mange forskellige opgaver indenfor digital læring og videoproduktion, og det sker i tæt samarbejde med både ledere og medarbejdere ude i organisationen.
Du vil lære at arbejde i vores animationsprogrammer: Vyond, Articulate RISE og Storyline, og du bliver selvfølgelig oplært i at bruge dem.
En typisk arbejdsdag kan starte med at du arbejder videre med en video, som er opbygget af Avatars og som skal forklare en ny arbejdsgang til vores kommercielle afdeling.
Inden frokost er du med til et statusmøde om netop dette projekt i Kommerciel.
Efter frokost opretter du en Storyline case, som er en test på et kommende digitalt læringsforløb.
Dine opgaver er en interessant blanding af
- Deltagelse i projektarbejde
- Oprettelse af animations videoer og af Storyline case / test
- Udarbejdelse af digital onboarding til både medarbejdere og ledere
Hvem er du? Du er godt i gang med din bachelor eller lige startet på din kandidatuddannelse indenfor f.eks. Kommunikation, Læring, IT el.lign.
Vi leder efter dig, som er positiv, kreativ og nysgerrig på nye perspektiver og løsninger. Det er helt okay at stille spørgsmål ved det eksisterende og afprøve nye metoder.
Det er også vigtigt, at du har evne og vilje til at samarbejde og indgå i tværfaglige sammenhænge.
Hvis du også kan nikke genkendende til følgende karaktertræk, så hører vi gerne fra dig
- God til at strukturere og prioritere din tid
- Lyst til at lære og sætte dig ind i læringsprincipper for digitallæring, samt IT-læring som fagområde
- Motiveret for at tage ansvar for egne opgaver
Hvad kan DSB tilbyde dig? Vi tilbyder alle vores studerende, kandidater, praktikanter og unge nyuddannede at blive en del af vores Young Professionals’ Network.
En af vores nuværende kandidater tog initiativ til at lancere et internt netværk for unge fagfolk, som nu er fuldt implementeret, understøttet af HR og selvstændigt drevet af medlemmerne.
Det er her, I mødes til socialt samvær, forretningsmæssige input og faglige diskussioner.
Du kan se frem til
- Udvikling af dine talenter og færdigheder
- Fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde
- Gratis transport med DSB
- Træning i DSB’s eget fitnesscenter og PureGym
- Ansættelse efter gældende AC-overenskomst, herunder pension
Læs mere her om vores personalegoder og om DSB som arbejdsplads.
Søg nu Ansøgningsfristen er den 5. november 2023.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 45 og 46, men søg gerne allerede i dag!
Upload cv, ansøgning (evt. som en video) og eksamenspapirer/karakterudskrift.
Har du spørgsmål, så ringer du bare til Dorthe Rysz på tlf. 24680095.
#LI-LM1
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Taastrup.
Jobbet er oprettet på vores service den 17.10.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Taastrup
- Søndag den 05. november 2023
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København
-
Assisterende Head Chef, fuldtid til a la carte Res...
Fri kontaktEr du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye assisterende Head Chef til a la carte Restaurant Mør på Scandic Kødbyen. Vi ved, at du ta’r ansvar på din vagt, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Taastrup
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Taastrup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Taastrup over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 24. januar 2025 | 20 |
| 23. januar 2025 | 19 |
| 22. januar 2025 | 23 |
| 21. januar 2025 | 25 |
| 20. januar 2025 | 28 |
| 19. januar 2025 | 26 |
| 18. januar 2025 | 26 |
| 17. januar 2025 | 26 |
| 16. januar 2025 | 25 |
| 15. januar 2025 | 28 |
| 14. januar 2025 | 30 |
| 13. januar 2025 | 27 |
| 12. januar 2025 | 30 |
| 11. januar 2025 | 31 |
| 10. januar 2025 | 29 |
| 9. januar 2025 | 29 |
| 8. januar 2025 | 31 |
| 7. januar 2025 | 31 |
| 6. januar 2025 | 30 |
| 5. januar 2025 | 30 |
| 4. januar 2025 | 30 |
| 3. januar 2025 | 30 |
| 2. januar 2025 | 29 |
| 1. januar 2025 | 28 |
| 31. december 2024 | 28 |
| 30. december 2024 | 27 |
| 29. december 2024 | 26 |
| 28. december 2024 | 28 |
| 27. december 2024 | 28 |
| 26. december 2024 | 28 |
| 25. december 2024 | 29 |