Leder for Metodikk & Prosjektledelse
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Udlandet
Med fire tusen kolleger, over en million kunder og en posisjon som markedsleder, ligger det et stort potensial i å utvikle Gjensidige videre inn i fremtiden.
Digitalisering og teknologiske løsninger er et stort satsningsområde i konsernet, der over 270 engasjerte spesialister jobber hver dag for å sikre den beste kundeopplevelsen. Hvis du på lik linje som oss brenner for å optimalisere og utvikle digitale løsninger, kan Gjensidige være noe for deg.
Nåværende leder av Metodikk & Prosjektledelse i Divisjon Teknologi & Infrastruktur går over til en annen lederstilling i divisjonen, og vi trenger å erstatte ham med en ny, fremoverlent leder.
Om stillingen
I Gjensidige benytter vi oss både av smidige leveranseteam og prosjekter. Fremover skal vi ytterligere styrke avdelingen med prosjektledere, teamledere og agile coach. Dine arbeidsoppgaver vil være innenfor:
- Lede avdelingen med 10 medarbeidere og 12 innleide konsulenter. Avdelingen består i dag av en fagansvarlig for utviklingsmetodikk og 9 prosjektledere, der noen jobber dedikert som teamledere.
- Utvikle både fagområdet prosjektledelse og utviklingsmetodikk i teknologidivisjonen.
- Ha personalansvar og sørge for at dine medarbeidere får god faglig og personlig utvikling.
- Bemanne opp prosjekter og team med prosjektledere, enten det er egne ansatte eller konsulenter.
- Sørge for kontinuerlig forbedring av smidig utviklingsmetodikk, sikkerhet og compliance i utvikling, samt videreutvikling av konsernets prosjektmetodikk.
- Delta aktivt både i ledergruppen for området og i nært samarbeid med andre.
I Gjensidige har vi definert kjerneverdier som beskriver hvordan vi skal jobbe - disse spiller også på lag med hvordan vi ønsker å jobbe med ledelse, metodikk og kontinuerlig forbedring. Våre kjerneverdier er:
- Skap trygghet
- Tenk nytt
- Ta sats
Om deg som søker
Du har minimum 5 års erfaring innen IT utvikling og gjerne ledererfaring fra et liknende område. Du har i tillegg inngående kunnskap om smidige utviklingsprosesser og teknologiutvikling, samt praktisk erfaring med smidig- og prosjektmetodikk. Erfaring fra større, komplekse miljøer er en fordel men ikke et krav. Du har relevant høyere utdannelse på universitets eller høyskolenivå.
Du liker å utvikle deg, er leveransesterk og endringsvillig. Du er i tillegg offensiv, handlekraftig og strukturert, du motiverer og inspirerer, og du trives med å jobbe sammen med andre på ulike nivåer i organisasjonen. Du kommuniserer klart og tydelig både muntlig og skriftlig på et skandinavisk språk og engelsk.
I Gjensidige ønsker vi å gjenspeile bredden av mangfoldet i samfunnet, og den du er er viktig for oss. Hos oss får alle like stor plass, og mangfoldet vårt beriker både oss selv og kundene våre. Gjennom å være deg selv, og få muligheten til å utvikle ditt fulle potensial, kan du utnytte evnene dine langt bedre.
Vi tilbyr blant annet
- Spennende arbeidsoppgaver i et trivelig arbeidsmiljø i en bedrift som satser
- Konkurransedyktige betingelser med god pensjonsspareordning
- Gode forsikringsordninger, blant annet behandlingsforsikring
- Gode utviklingsmuligheter med læringsarenaer og mulighet for å delta på konferanser
- Firmahytter i inn- og utland
- Aksjespareordning
- Treningsmuligheter i eget treningsstudio med eget spinningrom, gymsal og eget bedriftsidrettslag
- Arbeidssted i moderne lokaler i Schweigaards gate, Oslo (nær Oslo S)
Interessert?
Hvis du er interessert i stillingen så håper vi at du søker allerede i dag.
Ta gjerne kontakt med Anne Mari Kalager tlf 916 04 323 eller Thomas Stangnes tlf 466 22 523 om du er nysgjerrig på om denne stillingen er noe for deg.
*Vi er blitt gjort oppmerksom på "phishing-forsøk" via ulike rekrutteringssystemer og vil informere om at vi aldri spør etter Bank-ID pålogging i vår søknadsprosess.
Digitalisering og teknologiske løsninger er et stort satsningsområde i konsernet, der over 270 engasjerte spesialister jobber hver dag for å sikre den beste kundeopplevelsen. Hvis du på lik linje som oss brenner for å optimalisere og utvikle digitale løsninger, kan Gjensidige være noe for deg.
Nåværende leder av Metodikk & Prosjektledelse i Divisjon Teknologi & Infrastruktur går over til en annen lederstilling i divisjonen, og vi trenger å erstatte ham med en ny, fremoverlent leder.
Om stillingen
I Gjensidige benytter vi oss både av smidige leveranseteam og prosjekter. Fremover skal vi ytterligere styrke avdelingen med prosjektledere, teamledere og agile coach. Dine arbeidsoppgaver vil være innenfor:
- Lede avdelingen med 10 medarbeidere og 12 innleide konsulenter. Avdelingen består i dag av en fagansvarlig for utviklingsmetodikk og 9 prosjektledere, der noen jobber dedikert som teamledere.
- Utvikle både fagområdet prosjektledelse og utviklingsmetodikk i teknologidivisjonen.
- Ha personalansvar og sørge for at dine medarbeidere får god faglig og personlig utvikling.
- Bemanne opp prosjekter og team med prosjektledere, enten det er egne ansatte eller konsulenter.
- Sørge for kontinuerlig forbedring av smidig utviklingsmetodikk, sikkerhet og compliance i utvikling, samt videreutvikling av konsernets prosjektmetodikk.
- Delta aktivt både i ledergruppen for området og i nært samarbeid med andre.
I Gjensidige har vi definert kjerneverdier som beskriver hvordan vi skal jobbe - disse spiller også på lag med hvordan vi ønsker å jobbe med ledelse, metodikk og kontinuerlig forbedring. Våre kjerneverdier er:
- Skap trygghet
- Tenk nytt
- Ta sats
Om deg som søker
Du har minimum 5 års erfaring innen IT utvikling og gjerne ledererfaring fra et liknende område. Du har i tillegg inngående kunnskap om smidige utviklingsprosesser og teknologiutvikling, samt praktisk erfaring med smidig- og prosjektmetodikk. Erfaring fra større, komplekse miljøer er en fordel men ikke et krav. Du har relevant høyere utdannelse på universitets eller høyskolenivå.
Du liker å utvikle deg, er leveransesterk og endringsvillig. Du er i tillegg offensiv, handlekraftig og strukturert, du motiverer og inspirerer, og du trives med å jobbe sammen med andre på ulike nivåer i organisasjonen. Du kommuniserer klart og tydelig både muntlig og skriftlig på et skandinavisk språk og engelsk.
I Gjensidige ønsker vi å gjenspeile bredden av mangfoldet i samfunnet, og den du er er viktig for oss. Hos oss får alle like stor plass, og mangfoldet vårt beriker både oss selv og kundene våre. Gjennom å være deg selv, og få muligheten til å utvikle ditt fulle potensial, kan du utnytte evnene dine langt bedre.
Vi tilbyr blant annet
- Spennende arbeidsoppgaver i et trivelig arbeidsmiljø i en bedrift som satser
- Konkurransedyktige betingelser med god pensjonsspareordning
- Gode forsikringsordninger, blant annet behandlingsforsikring
- Gode utviklingsmuligheter med læringsarenaer og mulighet for å delta på konferanser
- Firmahytter i inn- og utland
- Aksjespareordning
- Treningsmuligheter i eget treningsstudio med eget spinningrom, gymsal og eget bedriftsidrettslag
- Arbeidssted i moderne lokaler i Schweigaards gate, Oslo (nær Oslo S)
Interessert?
Hvis du er interessert i stillingen så håper vi at du søker allerede i dag.
Ta gjerne kontakt med Anne Mari Kalager tlf 916 04 323 eller Thomas Stangnes tlf 466 22 523 om du er nysgjerrig på om denne stillingen er noe for deg.
*Vi er blitt gjort oppmerksom på "phishing-forsøk" via ulike rekrutteringssystemer og vil informere om at vi aldri spør etter Bank-ID pålogging i vår søknadsprosess.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Udlandet
Jobbet er oprettet på vores service den 23.12.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Udlandet
- Onsdag den 19. januar 2022
Lignende jobs
-
Talent Hunter Internship in Malaga (Nordic speaker...
Få mere info- Øvrige
- Udlandet
-
Talent Hunter Internship in Barcelona (Nordic spea...
Få mere info- Øvrige
- Udlandet
-
Comissioning Manager to Gävle, Sweden
Få mere info- Øvrige
- Udlandet
-
Danish-speaking Meeting Booker to Market-Leading S...
Få mere info- Øvrige
- Udlandet
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Udlandet
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Udlandet over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Udlandet.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Udlandet over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 28. december 2024 | 138 |
| 27. december 2024 | 137 |
| 26. december 2024 | 135 |
| 25. december 2024 | 144 |
| 24. december 2024 | 145 |
| 23. december 2024 | 148 |
| 22. december 2024 | 145 |
| 21. december 2024 | 145 |
| 20. december 2024 | 149 |
| 19. december 2024 | 147 |
| 18. december 2024 | 148 |
| 17. december 2024 | 147 |
| 16. december 2024 | 148 |
| 15. december 2024 | 150 |
| 14. december 2024 | 150 |
| 13. december 2024 | 150 |
| 12. december 2024 | 149 |
| 11. december 2024 | 148 |
| 10. december 2024 | 149 |
| 9. december 2024 | 149 |
| 8. december 2024 | 140 |
| 7. december 2024 | 141 |
| 6. december 2024 | 140 |
| 5. december 2024 | 139 |
| 4. december 2024 | 140 |
| 3. december 2024 | 139 |
| 2. december 2024 | 139 |
| 1. december 2024 | 154 |
| 30. november 2024 | 152 |
| 29. november 2024 | 136 |
| 28. november 2024 | 138 |