Leder Dokument- og Arkivsystemer
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Udlandet
Har du lyst til å være med å utvikle oss for fremtiden? Gjensidige skal tilby markedets beste kundeopplevelser og da må våre kommunikasjonsløsninger, som er en del av vår kjernefunksjonalitet, være blant markedets beste.
Teknologidivisjonen i Gjensidige, T&I, er i rask utvikling og vekst, og vi er på utkikk etter deg som evner å skape en kultur som samler, motiverer og utvikler medarbeidere. Du er en brobygger. Du har god teknologiforståelse, og trives best når du jobber sammen med andre.
Gode grunner til å jobbe i Gjensidige
Visste du at vårt fagmiljø innen IT består av over 300 engasjerte? Vi jobber blant annet med digitalisering av produkter og tjenester, design, integrasjon, prosessautomatisering, og forretningsutvikling. Vi både utvikler nye løsninger, og jobber med å forbedre de vi allerede har. I tillegg har vi som mål å ha de mest engasjerte teknologimedarbeiderne i bransjen!
I Gjensidige har vi jobbet med å sikre liv, helse og verdier i over 200 år. En av grunnene til at vi har lyktes i så lang tid, er at vi hele tiden jobber med å utvikle oss i takt med – og helst i forkant av – de stadige endringene i forsikringsbransjen og samfunnet ellers. Hos oss vil du være en del av et stort fellesskap som trekker i samme retning mot et tryggere samfunn for alle, hvor du kan være stolt av at vi gjør mange konkrete grep for verden rundt oss.
Som leder for Dokument & Arkiv vil du ha ansvaret for 11 ansatte og 2 konsulenter. Du vil ha personalansvar og ansvar for at alle i avdelingen får god faglig og personlig utvikling.
Avdelingen utvikler og forvalter systemene som formidler kundekommunikasjon knyttet til kjernesystemene våre. Dette inkluderer teknisk systemeierskap, utvikling av kommunikasjonsmaler, utsendelse direkte eller via partnere, og lagring ihht. gjeldende lovverk. Avdelingen består i dag av to team hvorav det ene jobber med kommunikasjonsløsningene og det andre med arkivløsningene. Vi jobber tett med våre samarbeidspartnere på forretningssiden for å utvikle løsninger som dekker våre brukeres behov.
Din hverdag som leder for avdelingen Dokument- og arkivsystemer:
Om deg som søker
Vi ser etter deg som er initiativrik, har stor egendriv og gode samarbeidsevner. Du har høyere relevant utdannelse, og god forretningsforståelse. Du har jobbet som personalleder, eller prosjektleder og trives best når du får jobbe sammen med andre. Du er uredd, tydelig og har gode kommunikasjonsferdigheter. Du setter deg raskt inn i nye områder, og har god teknologiforståelse. Du evner å tenke nytt, og trives med å ha mange baller i luften. Du har god struktur og er leveransesterk.
I tillegg til å lede avdelingen, er det viktig at du evner å forstå fagområdet og problemstillingene, slik at du kan være en god leder, sparringspartner og representant for avdelingen. Teknologiforståelse, -interesse, og erfaring fra utviklingsarbeid vil derfor være viktig i denne jobben.
Hos oss får du
Vi garanterer en arbeidsgiver som bryr seg om sine ansatte og legger til rette for god personlig og faglig utvikling. Vi sørger for at du kan utvikle deg innenfor rollen du allerede har, men også bygge din karriere ved å bevege deg på tvers av organisasjonen.
Vi holder til i flotte kontorlokaler (Huset vårt) sentralt i Oslo sentrum. Her finner du treningsmuligheter i eget treningsstudio og gymsal, i tillegg til bedriftsidrettslag med for eksempel klatregruppe, turgruppe og fotball, kulturaktiviteter og andre sosiale grupper.
Vi gir deg også muligheten til å jobbe delvis fra hjemmekontor etter avtale. Vi tror på fleksibilitet i arbeidshverdagen, noe vi legger til rette for gjennom gode samhandlings- og arbeidsverktøy.
Du vil også få flere goder, som blant annet spesielt god pensjonsordning, forsikringsordninger med behandlingsforsikring og personalrabatter, firmahytter i inn- og utland, aksjespareordning, sommertid og fleksibel arbeidstid.
Søknader vurderes og intervjuer innkalles fortløpende!
Tenk nytt på karrieren din, og ta sats! - så sørger vi for at det skjer i trygge rammer
Teknologidivisjonen i Gjensidige, T&I, er i rask utvikling og vekst, og vi er på utkikk etter deg som evner å skape en kultur som samler, motiverer og utvikler medarbeidere. Du er en brobygger. Du har god teknologiforståelse, og trives best når du jobber sammen med andre.
Gode grunner til å jobbe i Gjensidige
Visste du at vårt fagmiljø innen IT består av over 300 engasjerte? Vi jobber blant annet med digitalisering av produkter og tjenester, design, integrasjon, prosessautomatisering, og forretningsutvikling. Vi både utvikler nye løsninger, og jobber med å forbedre de vi allerede har. I tillegg har vi som mål å ha de mest engasjerte teknologimedarbeiderne i bransjen!
I Gjensidige har vi jobbet med å sikre liv, helse og verdier i over 200 år. En av grunnene til at vi har lyktes i så lang tid, er at vi hele tiden jobber med å utvikle oss i takt med – og helst i forkant av – de stadige endringene i forsikringsbransjen og samfunnet ellers. Hos oss vil du være en del av et stort fellesskap som trekker i samme retning mot et tryggere samfunn for alle, hvor du kan være stolt av at vi gjør mange konkrete grep for verden rundt oss.
Som leder for Dokument & Arkiv vil du ha ansvaret for 11 ansatte og 2 konsulenter. Du vil ha personalansvar og ansvar for at alle i avdelingen får god faglig og personlig utvikling.
Avdelingen utvikler og forvalter systemene som formidler kundekommunikasjon knyttet til kjernesystemene våre. Dette inkluderer teknisk systemeierskap, utvikling av kommunikasjonsmaler, utsendelse direkte eller via partnere, og lagring ihht. gjeldende lovverk. Avdelingen består i dag av to team hvorav det ene jobber med kommunikasjonsløsningene og det andre med arkivløsningene. Vi jobber tett med våre samarbeidspartnere på forretningssiden for å utvikle løsninger som dekker våre brukeres behov.
Din hverdag som leder for avdelingen Dokument- og arkivsystemer:
- Sørge for at vi har moderne, effektive, stabile og sikre kommunikasjons- og arkivløsninger
- Ansvar for forvaltning og videreutvikling av systemene
- Delta i tverrfaglige diskusjoner og sikre fagmiljøets involvering både mht. rådgivning og leveranser
- Vurdere behov for nye løsninger og systemer, både teknisk og forretningsmessig
- Lede avdelingen og leveranser smidig og effektivt
- Prioritere avdelingens oppgaver basert på innspill fra forretning og andre interessenter, samt moderniseringsbehov
- Utvikle og motivere avdelingen
- Bidra til å skape forretningsverdi sammen med forretningsdivisjonene
- Delta aktivt i ledergruppen, og i områder utover eget ansvarsområde
Om deg som søker
Vi ser etter deg som er initiativrik, har stor egendriv og gode samarbeidsevner. Du har høyere relevant utdannelse, og god forretningsforståelse. Du har jobbet som personalleder, eller prosjektleder og trives best når du får jobbe sammen med andre. Du er uredd, tydelig og har gode kommunikasjonsferdigheter. Du setter deg raskt inn i nye områder, og har god teknologiforståelse. Du evner å tenke nytt, og trives med å ha mange baller i luften. Du har god struktur og er leveransesterk.
I tillegg til å lede avdelingen, er det viktig at du evner å forstå fagområdet og problemstillingene, slik at du kan være en god leder, sparringspartner og representant for avdelingen. Teknologiforståelse, -interesse, og erfaring fra utviklingsarbeid vil derfor være viktig i denne jobben.
Hos oss får du
Vi garanterer en arbeidsgiver som bryr seg om sine ansatte og legger til rette for god personlig og faglig utvikling. Vi sørger for at du kan utvikle deg innenfor rollen du allerede har, men også bygge din karriere ved å bevege deg på tvers av organisasjonen.
Vi holder til i flotte kontorlokaler (Huset vårt) sentralt i Oslo sentrum. Her finner du treningsmuligheter i eget treningsstudio og gymsal, i tillegg til bedriftsidrettslag med for eksempel klatregruppe, turgruppe og fotball, kulturaktiviteter og andre sosiale grupper.
Vi gir deg også muligheten til å jobbe delvis fra hjemmekontor etter avtale. Vi tror på fleksibilitet i arbeidshverdagen, noe vi legger til rette for gjennom gode samhandlings- og arbeidsverktøy.
Du vil også få flere goder, som blant annet spesielt god pensjonsordning, forsikringsordninger med behandlingsforsikring og personalrabatter, firmahytter i inn- og utland, aksjespareordning, sommertid og fleksibel arbeidstid.
Søknader vurderes og intervjuer innkalles fortløpende!
Tenk nytt på karrieren din, og ta sats! - så sørger vi for at det skjer i trygge rammer
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Udlandet
Jobbet er oprettet på vores service den 2.1.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Udlandet
- Søndag den 15. januar 2023
Lignende jobs
-
Øvrige i Udlandet
Få mere info- Øvrige
- Udlandet
-
Øvrige i Udlandet
Få mere info- Øvrige
- Udlandet
-
Øvrige i Udlandet
Få mere info- Øvrige
- Udlandet
-
Øvrige i Udlandet
Få mere info- Øvrige
- Udlandet
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Udlandet
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Udlandet over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Udlandet.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Udlandet over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 2. juli 2024 | 136 |
| 1. juli 2024 | 137 |
| 30. juni 2024 | 130 |
| 29. juni 2024 | 133 |
| 28. juni 2024 | 133 |
| 27. juni 2024 | 134 |
| 26. juni 2024 | 136 |
| 25. juni 2024 | 137 |
| 24. juni 2024 | 134 |
| 23. juni 2024 | 134 |
| 22. juni 2024 | 131 |
| 21. juni 2024 | 131 |
| 20. juni 2024 | 132 |
| 19. juni 2024 | 130 |
| 18. juni 2024 | 98 |
| 17. juni 2024 | 124 |
| 16. juni 2024 | 126 |
| 15. juni 2024 | 129 |
| 14. juni 2024 | 129 |
| 13. juni 2024 | 134 |
| 12. juni 2024 | 129 |
| 11. juni 2024 | 132 |
| 10. juni 2024 | 132 |
| 9. juni 2024 | 131 |
| 8. juni 2024 | 132 |
| 7. juni 2024 | 132 |
| 6. juni 2024 | 119 |
| 5. juni 2024 | 135 |
| 4. juni 2024 | 130 |
| 3. juni 2024 | 131 |
| 2. juni 2024 | 131 |