Leder for Produkt System
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Udlandet
Produkt System er en avdeling under Produkt og Analyse i Gjensidige Pensjonsforsikring. Avdelingen har ansvaret for at våre produkter og forretningsregler blir implementert på en god måte i våre IT-systemer. Fagstøtte til andre enheter, feilretting og oppfølging av leverandører er også en viktig del av avdelingens ansvarsområde.
Vår nåværende leder går snart av med pensjon, og vi ønsker oss en ny engasjert leder til avdelingen. Vi står ovenfor mange viktige endringer, blant annet implementering av nytt kjernesystem. Vi søker deg som er fremoverlent, proaktiv, ansvarsfull og ikke er redd for å ta et totalansvar for leveransene.
I Gjensidige har vi jobbet med å sikre liv, helse og verdier i over 200 år. En av grunnene til at vi har lyktes i så lang tid, er at vi hele tiden jobber med å utvikle oss i takt med – og helst i forkant av – de stadige endringene i forsikringsbransjen og samfunnet ellers. Hos oss vil du være en del av et stort fellesskap som trekker i samme retning mot et tryggere samfunn for alle, hvor du kan være stolt av at vi gjør mange konkrete grep for verden rundt oss.
Gjensidige Pensjonsforsikring er et datterselskap i Gjensidigekonsernet som leverer pensjonsprodukter til bedrifter og privatpersoner. Vi har særlig fokus på innskuddspensjon og unit linked løsninger, men tilbyr også uførepensjon i privatmarkedet.
Om jobben
Pensjonsbransjen er i endring. Overgang til nye systemer og tilgang på mer moderne verktøy gir oss nye muligheter til å utvikle bedre prosesser og forretningsmodeller. Som leder for Produkt System får du en meget sentral rolle i denne utviklingen. Du vil samarbeide med ulike miljøer både på forretningssiden og på IT-siden. Du vil få personalansvar for 4 høyt kompetente og engasjerte medarbeidere. En god forståelse for pensjonsmarkedet i Norge er en stor fordel i denne stillingen.
Hovedoppgaver for stillingen vil blant annet være:
Om deg
Vi ser etter deg som er initiativrik, har stor egendriv og gode samarbeidsevner. Du har høyere relevant utdannelse, og god forretningsforståelse. Du har jobbet som personalleder, eller prosjektleder og trives best når du får jobbe sammen med andre. Som person er du er uredd, tydelig og har gode kommunikasjonsferdigheter. Du setter deg raskt inn i nye områder, og har god teknologiforståelse. For å lykkes i denne stillingen må du evne å tenke nytt, og trives med å ha mange baller i luften. Du har god struktur og er leveransesterk.
I tillegg til å lede avdelingen, er det viktig at du evner å forstå fagområdet og problemstillingene, slik at du kan være en god leder, sparringspartner og representant for avdelingen. Teknologiforståelse, -interesse, og erfaring fra utviklingsarbeid vil derfor være viktig i denne jobben.
Vi tilbyr
Vi garanterer en arbeidsgiver som bryr seg om sine ansatte og legger til rette for god personlig og faglig utvikling. Vi sørger for at du kan utvikle deg innenfor rollen du allerede har, men også bygge din karriere ved å bevege deg på tvers av organisasjonen.
Vi holder til i flotte kontorlokaler sentralt i Oslo sentrum. Her finner du treningsmuligheter i eget treningsstudio og gymsal, i tillegg til bedriftsidrettslag med for eksempel klatregruppe, turgruppe og fotball, kulturaktiviteter og andre sosiale grupper.
Vi tror på fleksibilitet i arbeidshverdagen, noe vi legger til rette for gjennom gode samhandlings- og arbeidsverktøy.
Du vil også få flere goder, som blant annet spesielt god pensjonsordning, forsikringsordninger med behandlingsforsikring og personalrabatter, firmahytter i inn- og utland, aksjespareordning, sommertid og fleksibel arbeidstid.
Spørsmål? Ta kontakt med Helene Bjørkholt, på telefon 95 23 71 45 eller Lars Otto Bye på telefon 93 48 30 40. Du kan også sende en e-post til [email protected] eller [email protected].
Se fremover. Skap verdier. Bli en av oss.
Vår nåværende leder går snart av med pensjon, og vi ønsker oss en ny engasjert leder til avdelingen. Vi står ovenfor mange viktige endringer, blant annet implementering av nytt kjernesystem. Vi søker deg som er fremoverlent, proaktiv, ansvarsfull og ikke er redd for å ta et totalansvar for leveransene.
I Gjensidige har vi jobbet med å sikre liv, helse og verdier i over 200 år. En av grunnene til at vi har lyktes i så lang tid, er at vi hele tiden jobber med å utvikle oss i takt med – og helst i forkant av – de stadige endringene i forsikringsbransjen og samfunnet ellers. Hos oss vil du være en del av et stort fellesskap som trekker i samme retning mot et tryggere samfunn for alle, hvor du kan være stolt av at vi gjør mange konkrete grep for verden rundt oss.
Gjensidige Pensjonsforsikring er et datterselskap i Gjensidigekonsernet som leverer pensjonsprodukter til bedrifter og privatpersoner. Vi har særlig fokus på innskuddspensjon og unit linked løsninger, men tilbyr også uførepensjon i privatmarkedet.
Om jobben
Pensjonsbransjen er i endring. Overgang til nye systemer og tilgang på mer moderne verktøy gir oss nye muligheter til å utvikle bedre prosesser og forretningsmodeller. Som leder for Produkt System får du en meget sentral rolle i denne utviklingen. Du vil samarbeide med ulike miljøer både på forretningssiden og på IT-siden. Du vil få personalansvar for 4 høyt kompetente og engasjerte medarbeidere. En god forståelse for pensjonsmarkedet i Norge er en stor fordel i denne stillingen.
Hovedoppgaver for stillingen vil blant annet være:
- Sørge for at vi har moderne, effektive, stabile og sikre løsninger
- Ansvar for forvaltning og videreutvikling av løsningene, herunder oppfølging av leverandører internt og eksternt
- Delta i tverrfaglige diskusjoner og sikre fagmiljøets involvering både mht. rådgivning og leveranser
- Vurdere behov for nye eller forbedrede løsninger, både teknisk og forretningsmessig
- Lede avdelingen og leveranser smidig og effektivt
- Prioritere avdelingens oppgaver basert på innspill fra forretning og andre interessenter, samt moderniseringsbehov
- Utvikle og motivere avdelingen
- Bidra til å skape forretningsverdi sammen med forretningsdivisjonene
- Delta aktivt i Produkt og Analyse, og i områder utover eget ansvarsområde
Om deg
Vi ser etter deg som er initiativrik, har stor egendriv og gode samarbeidsevner. Du har høyere relevant utdannelse, og god forretningsforståelse. Du har jobbet som personalleder, eller prosjektleder og trives best når du får jobbe sammen med andre. Som person er du er uredd, tydelig og har gode kommunikasjonsferdigheter. Du setter deg raskt inn i nye områder, og har god teknologiforståelse. For å lykkes i denne stillingen må du evne å tenke nytt, og trives med å ha mange baller i luften. Du har god struktur og er leveransesterk.
I tillegg til å lede avdelingen, er det viktig at du evner å forstå fagområdet og problemstillingene, slik at du kan være en god leder, sparringspartner og representant for avdelingen. Teknologiforståelse, -interesse, og erfaring fra utviklingsarbeid vil derfor være viktig i denne jobben.
Vi tilbyr
Vi garanterer en arbeidsgiver som bryr seg om sine ansatte og legger til rette for god personlig og faglig utvikling. Vi sørger for at du kan utvikle deg innenfor rollen du allerede har, men også bygge din karriere ved å bevege deg på tvers av organisasjonen.
Vi holder til i flotte kontorlokaler sentralt i Oslo sentrum. Her finner du treningsmuligheter i eget treningsstudio og gymsal, i tillegg til bedriftsidrettslag med for eksempel klatregruppe, turgruppe og fotball, kulturaktiviteter og andre sosiale grupper.
Vi tror på fleksibilitet i arbeidshverdagen, noe vi legger til rette for gjennom gode samhandlings- og arbeidsverktøy.
Du vil også få flere goder, som blant annet spesielt god pensjonsordning, forsikringsordninger med behandlingsforsikring og personalrabatter, firmahytter i inn- og utland, aksjespareordning, sommertid og fleksibel arbeidstid.
Spørsmål? Ta kontakt med Helene Bjørkholt, på telefon 95 23 71 45 eller Lars Otto Bye på telefon 93 48 30 40. Du kan også sende en e-post til [email protected] eller [email protected].
Se fremover. Skap verdier. Bli en av oss.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Udlandet
Jobbet er oprettet på vores service den 12.12.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Udlandet
- Mandag den 09. januar 2023
Lignende jobs
-
Øvrige i Udlandet
Få mere info- Øvrige
- Udlandet
-
Øvrige i Udlandet
Få mere info- Øvrige
- Udlandet
-
Øvrige i Udlandet
Få mere info- Øvrige
- Udlandet
-
Øvrige i Udlandet
Få mere info- Øvrige
- Udlandet
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Udlandet
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Udlandet over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Udlandet.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Udlandet over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 2. juli 2024 | 136 |
| 1. juli 2024 | 137 |
| 30. juni 2024 | 130 |
| 29. juni 2024 | 133 |
| 28. juni 2024 | 133 |
| 27. juni 2024 | 134 |
| 26. juni 2024 | 136 |
| 25. juni 2024 | 137 |
| 24. juni 2024 | 134 |
| 23. juni 2024 | 134 |
| 22. juni 2024 | 131 |
| 21. juni 2024 | 131 |
| 20. juni 2024 | 132 |
| 19. juni 2024 | 130 |
| 18. juni 2024 | 98 |
| 17. juni 2024 | 124 |
| 16. juni 2024 | 126 |
| 15. juni 2024 | 129 |
| 14. juni 2024 | 129 |
| 13. juni 2024 | 134 |
| 12. juni 2024 | 129 |
| 11. juni 2024 | 132 |
| 10. juni 2024 | 132 |
| 9. juni 2024 | 131 |
| 8. juni 2024 | 132 |
| 7. juni 2024 | 132 |
| 6. juni 2024 | 119 |
| 5. juni 2024 | 135 |
| 4. juni 2024 | 130 |
| 3. juni 2024 | 131 |
| 2. juni 2024 | 131 |