GDPR specialist til central stab
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vejle
Brænder du for at arbejde indenfor GDPR og persondata? Er du fagligt velfunderet i området? Har du let ved at tale med folk? Så er dette måske en stilling for dig.
Om jobbet
Vi er nået langt med implementeringen af GDPR i Vejle Kommune, men vi har også erkendt, at der er et stykke vej endnu. Derfor har vi behov for ekstra faglige resurser i en treårig periode, så vi kan understøtte organisationen bedst muligt i de næste skridt, der skal tages.
Du kommer til at arbejde tæt sammen med i-sikkerhedskoordinatoren, vores eksterne DPO og andre centrale aktører i GDPR arbejdet, såsom forvaltningernes GDPR koordinatorer. Du skal medvirke til at udarbejde, opdatere og omsætte guides og skabeloner, så de er anvendelige for organisationen. Du skal forstå organisationens behov og medvirke til at finde konstruktive løsninger i samarbejde med dataansvarlige og systemejere. Det skal understøtte den daglige drift i en god balance mellem rådgivning og kontrol, så vi også sikrer at forordningens bestemmelser overholdes.
Der er løbende henvendelser fra organisationen om persondataretlige emner, hvor der er behov for rådgivning og sparring. Der er også konkrete opgaver, der skal løses i forbindelse med awareness, sikkerhedsbrud, konsekvensanalyser mm.
Vi udvikler lige nu vores systemunderstøttelse på området, så det bliver nemmere både at styre og dokumentere GDPR arbejdet. I den forbindelse er der behov for undervisning af organisationen og rådgivning i forbindelse med risikovurderinger, konsekvensanalyser og tilsyn med databehandlere.
Vi tilbyder dig
Vi forventer af dig
Vi forventer, at du har følgende faglige kompetencer:
Vi forventer, at du har følgende personlige kompetencer
Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes for en treårig periode med start den 1. maj 2020. Aflønning forhandles ud fra kvalifikationer med udgangspunkt i gældende overenskomst og principperne i Ny Løn.
Om os
Stillingen er placeret i Digitalisering og Analyse, som er en afdeling, der arbejder på tværs af kommunens forvaltninger, og som er placeret i Økonomi, Arbejdsmarked og Sundhed. Vi er 17 kollegaer, der løser en bred vifte af opgaver indenfor digitalisering, controlling, analyse og GDPR/i-sikkerhed. Afdelingens sammensætning suppleres løbende med studerende.
Flere oplysninger
Du kan få flere oplysninger ved at henvende dig til i-sikkerhedskoordinator Anders Kousgaard tlf.: 29 26 69 99 eller chef for afdelingen Brian Slot tlf.: 51 77 07 89.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfrist er den 15. marts kl. 23.59. Der vil være samtaler den 20. marts 2020, og en evt. 2. samtale den 23. marts 2020.
Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og eksamensbeviser samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.
Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.
Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.
Om jobbet
Vi er nået langt med implementeringen af GDPR i Vejle Kommune, men vi har også erkendt, at der er et stykke vej endnu. Derfor har vi behov for ekstra faglige resurser i en treårig periode, så vi kan understøtte organisationen bedst muligt i de næste skridt, der skal tages.
Du kommer til at arbejde tæt sammen med i-sikkerhedskoordinatoren, vores eksterne DPO og andre centrale aktører i GDPR arbejdet, såsom forvaltningernes GDPR koordinatorer. Du skal medvirke til at udarbejde, opdatere og omsætte guides og skabeloner, så de er anvendelige for organisationen. Du skal forstå organisationens behov og medvirke til at finde konstruktive løsninger i samarbejde med dataansvarlige og systemejere. Det skal understøtte den daglige drift i en god balance mellem rådgivning og kontrol, så vi også sikrer at forordningens bestemmelser overholdes.
Der er løbende henvendelser fra organisationen om persondataretlige emner, hvor der er behov for rådgivning og sparring. Der er også konkrete opgaver, der skal løses i forbindelse med awareness, sikkerhedsbrud, konsekvensanalyser mm.
Vi udvikler lige nu vores systemunderstøttelse på området, så det bliver nemmere både at styre og dokumentere GDPR arbejdet. I den forbindelse er der behov for undervisning af organisationen og rådgivning i forbindelse med risikovurderinger, konsekvensanalyser og tilsyn med databehandlere.
Vi tilbyder dig
- Spændende og varierende arbejdsopgaver relateret til den fortsatte implementering på databeskyttelsesområdet
- Gode muligheder for fortsat kompetenceudvikling i en ambitiøs organisation
- Samarbejde og sparring med fagligt velfunderede og engagerede kolleger
- Et godt socialt fællesskab
Vi forventer af dig
Vi forventer, at du har følgende faglige kompetencer:
- Du er uddannet cand.jur. eller lignende
- Du har stort kendskab til persondataområdet
- Du har gerne relevant praktisk erfaring fra databeskyttelsesområdet
- Du formulerer dig i skrift og tale, så det komplekse bliver let forståeligt
- Du er kvalitetsbevidst, grundig og interesserer dig for detaljer
- Du kan styre et projekt fra start til slut
Vi forventer, at du har følgende personlige kompetencer
- Du brænder for fagområdet
- Du er serviceorienteret og en god og imødekommende kollega
- Du er vedholdende og kan bevare overblikket
- Du kan tale med mennesker i øjenhøjde på tværs af organisatoriske niveauer
- Du er god til at opbygge og vedligeholde relationer
Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes for en treårig periode med start den 1. maj 2020. Aflønning forhandles ud fra kvalifikationer med udgangspunkt i gældende overenskomst og principperne i Ny Løn.
Om os
Stillingen er placeret i Digitalisering og Analyse, som er en afdeling, der arbejder på tværs af kommunens forvaltninger, og som er placeret i Økonomi, Arbejdsmarked og Sundhed. Vi er 17 kollegaer, der løser en bred vifte af opgaver indenfor digitalisering, controlling, analyse og GDPR/i-sikkerhed. Afdelingens sammensætning suppleres løbende med studerende.
Flere oplysninger
Du kan få flere oplysninger ved at henvende dig til i-sikkerhedskoordinator Anders Kousgaard tlf.: 29 26 69 99 eller chef for afdelingen Brian Slot tlf.: 51 77 07 89.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfrist er den 15. marts kl. 23.59. Der vil være samtaler den 20. marts 2020, og en evt. 2. samtale den 23. marts 2020.
Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og eksamensbeviser samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.
Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.
Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Vejle.
Jobbet er oprettet på vores service den 6.2.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Vejle
- Søndag den 15. marts 2020
Lignende jobs
-
Tilbudschef - NCC Byggeri Vest
Motiveres du af at styre og lede tilbudsprocesser? Brænder du for at skabe vinderprojekter? Har du styr på hvordan man rammer plet på bygherrernes visioner og krav? Så er her en ansvarsfuld..Få mere info- Øvrige
- Kolding
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Vejle
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Vejle over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Vejle over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 12. januar 2025 | 59 |
| 11. januar 2025 | 59 |
| 10. januar 2025 | 60 |
| 9. januar 2025 | 54 |
| 8. januar 2025 | 53 |
| 7. januar 2025 | 53 |
| 6. januar 2025 | 53 |
| 5. januar 2025 | 58 |
| 4. januar 2025 | 58 |
| 3. januar 2025 | 62 |
| 2. januar 2025 | 64 |
| 1. januar 2025 | 62 |
| 31. december 2024 | 66 |
| 30. december 2024 | 64 |
| 29. december 2024 | 64 |
| 28. december 2024 | 64 |
| 27. december 2024 | 62 |
| 26. december 2024 | 63 |
| 25. december 2024 | 64 |
| 24. december 2024 | 65 |
| 23. december 2024 | 66 |
| 22. december 2024 | 65 |
| 21. december 2024 | 65 |
| 20. december 2024 | 66 |
| 19. december 2024 | 58 |
| 18. december 2024 | 54 |
| 17. december 2024 | 52 |
| 16. december 2024 | 56 |
| 15. december 2024 | 58 |
| 14. december 2024 | 58 |
| 13. december 2024 | 62 |