Studentermedhjælp til HR-teamet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Studiejob - Viborg
Vil du have et godt forspring med relevant erhvervserfaring, som gør sig godt på dit CV? Så tilbyder Evida en spændende mulighed for et studiejob i vores HR-team: En sikker måde at få praktisk HR-erfaring og snuse til rollen som HR-partner.
Evida er hele Danmarks gasdistributør. Vi distribuerer gas til mere end 400.000 danske hjem og virksomheder. Vi har som ny-fusioneret organisation gang i en spændende udvikling, hvor vi samler og udvikler det nationale gasdistributionsselskab med hovedkontor i Viborg, samtidig med at vi er midt i en grøn omstilling. Masser af HR-opgaver presser sig på, lige fra udvikling af HR-processer, rekrutteringer, overordnet organisationsudvikling, data-understøttet indsigt, løn- og personaleadministration m.m.
Om jobbet
Vi søger en kvik, engagereret og analytisk studerende, der har lyst til at bidrage med nye perspektiver på HR-indsatsen, og som kan hjælpe os med vores daglige HR-opgaver.
Vi forventer, at du er en aktiv og understøttende del på forskellige HR-opgaver relateret til især rekruttering, HR-analyse og andre HR-aktiviteter.
Mere specifikt skal du:
Om dig
Vi forventer, at du er i slutningen af din bacheloruddannelse eller i gang med din kandidatuddannelse indenfor et relevant område (HR, HRM, Cand. Merc. jura e.a.). Det altafgørende er, at du vil arbejde professionelt med HR. Du er kendt for dine gode kommunikative evner – også på skrift. Det er desuden vigtigt, at du er en rutineret bruger af MS-officepakken (HR elsker Excel og Powerpoint).
Du har et højt drive, et stærkt planlægningsgen og du sætter en ære i at levere kvalitet i dit arbejde. Du har sans for detaljer uden at fortabe dig i dem, ligesom du arbejder struktureret og selvstændigt med dine opgaver. Du er nysgerrig og klar til at udfordre os, når teori skal omsættes til praksis.
Vi tilbyder
- spændende udfordringer i en virksomhed og en branche, som står midt i den grønne omstilling. Du får helt sikkert erfaring, som kan være det helt rigtige springbræt, når du skal have job efter endt uddannelse.
Vores HR-team består af 6 gode og tætte kolleger, som sammen arbejder på at understøtte organisationen - samtidig med, at vi har det sjovt og rart med hinanden.
Vi håber, at du kan arbejde op til cirka 15 timer om ugen afhængig af spidsbelastningsperioder (både dine og vores). Sammen tilrettelægger vi arbejdstiden, så den er forenelige med dit studie og dine eksaminer. Når du er kommet godt i gang, har du gode muligheder for at arbejde hjemmefra.
Ansættelsesstart håber vi på er så snart som muligt, men det skal selvfølgelig også passe med dine eksaminer.
Læs mere om Evida her.
Du er velkommen til at kontakte HR-seniorpartner Cecilie Højland Strøbech på mail [email protected] eller telefon 41770150 (i juleferien er du velkommen til at sende en mail. Så svarer jeg i starten af januar).
Evida er hele Danmarks gasdistributør. Vi distribuerer gas til mere end 400.000 danske hjem og virksomheder. Vi har som ny-fusioneret organisation gang i en spændende udvikling, hvor vi samler og udvikler det nationale gasdistributionsselskab med hovedkontor i Viborg, samtidig med at vi er midt i en grøn omstilling. Masser af HR-opgaver presser sig på, lige fra udvikling af HR-processer, rekrutteringer, overordnet organisationsudvikling, data-understøttet indsigt, løn- og personaleadministration m.m.
Om jobbet
Vi søger en kvik, engagereret og analytisk studerende, der har lyst til at bidrage med nye perspektiver på HR-indsatsen, og som kan hjælpe os med vores daglige HR-opgaver.
Vi forventer, at du er en aktiv og understøttende del på forskellige HR-opgaver relateret til især rekruttering, HR-analyse og andre HR-aktiviteter.
Mere specifikt skal du:
- Assistere med generel HR-administration: Vedligeholde medarbejderstamdata, HR-dokumenter og -systemer, HR-politikker, on- og off-boarding og andre HR-relaterede opgaver
- Opdatere HR-system og deltage i at sikre input til løn
- Dataopsamling og -bearbejdning (fx til rapportering til vores direktion)
- Udvikling, optimering og beskrivelse af procedurer og arbejdsgange
- Bidrage i Employer Branding-aktiviteter
- Deltage i dele af rekrutteringsopgaverne, eks. annonceskriv og search via LinkedIn
- Udarbejde information fra HR til vores intranet
- Forskellige ad hoc-opgaver (opstår dagligt og ikke planlagt)
Om dig
Vi forventer, at du er i slutningen af din bacheloruddannelse eller i gang med din kandidatuddannelse indenfor et relevant område (HR, HRM, Cand. Merc. jura e.a.). Det altafgørende er, at du vil arbejde professionelt med HR. Du er kendt for dine gode kommunikative evner – også på skrift. Det er desuden vigtigt, at du er en rutineret bruger af MS-officepakken (HR elsker Excel og Powerpoint).
Du har et højt drive, et stærkt planlægningsgen og du sætter en ære i at levere kvalitet i dit arbejde. Du har sans for detaljer uden at fortabe dig i dem, ligesom du arbejder struktureret og selvstændigt med dine opgaver. Du er nysgerrig og klar til at udfordre os, når teori skal omsættes til praksis.
Vi tilbyder
- spændende udfordringer i en virksomhed og en branche, som står midt i den grønne omstilling. Du får helt sikkert erfaring, som kan være det helt rigtige springbræt, når du skal have job efter endt uddannelse.
Vores HR-team består af 6 gode og tætte kolleger, som sammen arbejder på at understøtte organisationen - samtidig med, at vi har det sjovt og rart med hinanden.
Vi håber, at du kan arbejde op til cirka 15 timer om ugen afhængig af spidsbelastningsperioder (både dine og vores). Sammen tilrettelægger vi arbejdstiden, så den er forenelige med dit studie og dine eksaminer. Når du er kommet godt i gang, har du gode muligheder for at arbejde hjemmefra.
Ansættelsesstart håber vi på er så snart som muligt, men det skal selvfølgelig også passe med dine eksaminer.
Læs mere om Evida her.
Du er velkommen til at kontakte HR-seniorpartner Cecilie Højland Strøbech på mail [email protected] eller telefon 41770150 (i juleferien er du velkommen til at sende en mail. Så svarer jeg i starten af januar).
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Viborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 10.1.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Viborg
- Søndag den 16. januar 2022
Lignende jobs
-
Driftsleder til parkeringshuse i Aarhus og Silkebo...
Vi søger en positiv, kvalitetsbevidst og engageret teamleder til at lede p-husteamet i Aarhus og Silkeborg. Ud over dig består teamet af 8 medarbejdere (3 på fuldtid, 5 på deltid) Du kommer selv t..Få mere info- Øvrige
- Midtjylland
-
Øvrige i Herning
Genoptræningsenheden, [xxxxx] søger to nye kollegaer med sundhedsfaglig baggrund til Sundhedsfremmeteamet med ansættelse 1. maj 2025 (37 timer ugentlig)Vi forventer, at du har en sundh..Få mere info- Øvrige
- Herning
-
Materials and Compliance Specialist
Få mere info- Øvrige
- Skive
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Viborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Viborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Viborg over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 6. februar 2025 | 28 |
| 5. februar 2025 | 27 |
| 4. februar 2025 | 27 |
| 3. februar 2025 | 26 |
| 2. februar 2025 | 26 |
| 1. februar 2025 | 25 |
| 31. januar 2025 | 24 |
| 30. januar 2025 | 23 |
| 29. januar 2025 | 22 |
| 28. januar 2025 | 24 |
| 27. januar 2025 | 23 |
| 26. januar 2025 | 24 |
| 25. januar 2025 | 24 |
| 24. januar 2025 | 22 |
| 23. januar 2025 | 19 |
| 22. januar 2025 | 18 |
| 21. januar 2025 | 16 |
| 20. januar 2025 | 17 |
| 19. januar 2025 | 18 |
| 18. januar 2025 | 18 |
| 17. januar 2025 | 18 |
| 16. januar 2025 | 19 |
| 15. januar 2025 | 25 |
| 14. januar 2025 | 25 |
| 13. januar 2025 | 26 |
| 12. januar 2025 | 28 |
| 11. januar 2025 | 30 |
| 10. januar 2025 | 30 |
| 9. januar 2025 | 29 |
| 8. januar 2025 | 32 |
| 7. januar 2025 | 31 |