Leder til Løn og personale
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Viborg
VIA søger en udviklingsorienteret lederprofil med digitalt mindset og et skarpt blik for tendenser på HR-området til at drive digitaliseringen og forandringen på området.
Som VIAs nye leder af Løn og personale bliver du en del af et stærkt kollegialt fællesskab i HR-afdelingen, og du indgår i et tæt samarbejde med HR-chefen om den fælles ledelse af HR og udviklingen af vigtige HR-kerneprocesser.
Du bliver leder af Løn og personaleafdelingen, der består af cirka ti medarbejdere med arbejdssted i Viborg. Løn og personale har ansvar for udbetaling af løn samt rådgivning og administrativ understøttelse af hele processen omkring ansættelsesforhold.
Afdelingen har påbegyndt arbejdet med digitalisering, effektivisering og automatisering af arbejdsprocesserne, og søger nu efter en leder til at tage ansvar for den fortsatte udvikling med afsæt i en stor og vigtig løndriftsopgave. Derudover skal lederen arbejde med at videreføre og styrke et partnerskabsmindset, hvor konsulenterne fremadrettet i endnu højere grad yder HR-faglig sparring, vejledning og rådgivning til VIAs ledere.
Opgaven kalder på en leder, der kan drive den fortsatte digitale udvikling af arbejdsprocesserne, sætte sig i spidsen for kompetenceudvikling af medarbejderne og skabe følgeskab til forandringerne. Som den nye leder af Løn og personale får du gode muligheder for at sætte dit fingeraftryk på en mærkbar og vigtig udvikling i en stor organisation.
VIA søger en modig og retningssættende leder, der har erfaring med digitalisering eller optimering af forretningsprocesser. Du skal være relationelt stærk og i stand til både at skabe tryghed, følgeskab og engagement i forandringsprocesser.
Læs den fulde job- og personprofil her eller på Genitors hjemmeside, hvor du kan søge stillingen under fanen ’Ledige stillinger’.
Kontakt gerne HR-chef Sidsel Harder Nybo på tlf. eller chefkonsulent i Genitor Camilla Sommer Thomsen på tlf. eller
Ansøgningsfristen er den 7. november 2024. Forventet tiltrædelse er den 1. januar 2025.
Send din ansøgning her
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold fastsættes i henhold til aftale om Ansættelse af chefer ved institutioner inden for undervisning, uddannelse og forskning på Uddannelses- og Forskningsministeriets område.
Stillingen er uden højeste arbejdstid.
Hovedarbejdssted er Campus Viborg, men der må forventes aktiviteter i hele Region Midtjylland.
Første samtalerunde afvikles den 14. november 2024 i Viborg, og anden samtale runde afvikles den 21. november 2024 i Aarhus.
VI er VIA
VIA er en af Danmarks største uddannelsesinstitutioner med lokationer overalt i Region Midtjylland. Vi uddanner bl.a. lærere, sygeplejersker, ingeniører, designere og mange flere. Vi udvikler uddannelser i tæt samarbejde med praksis. Vi er en arbejdsplads med fleksibilitet, frihed og gode muligheder for udvikling. Hvis du er nysgerrig på, hvordan det er at arbejde i VIA, kan du læse nogle af vores fortællinger her.
Læs mere om
Læs information om anvendelse af personoplysninger i forbindelse med rekruttering på dette
VIA opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Som VIAs nye leder af Løn og personale bliver du en del af et stærkt kollegialt fællesskab i HR-afdelingen, og du indgår i et tæt samarbejde med HR-chefen om den fælles ledelse af HR og udviklingen af vigtige HR-kerneprocesser.
Du bliver leder af Løn og personaleafdelingen, der består af cirka ti medarbejdere med arbejdssted i Viborg. Løn og personale har ansvar for udbetaling af løn samt rådgivning og administrativ understøttelse af hele processen omkring ansættelsesforhold.
Afdelingen har påbegyndt arbejdet med digitalisering, effektivisering og automatisering af arbejdsprocesserne, og søger nu efter en leder til at tage ansvar for den fortsatte udvikling med afsæt i en stor og vigtig løndriftsopgave. Derudover skal lederen arbejde med at videreføre og styrke et partnerskabsmindset, hvor konsulenterne fremadrettet i endnu højere grad yder HR-faglig sparring, vejledning og rådgivning til VIAs ledere.
Opgaven kalder på en leder, der kan drive den fortsatte digitale udvikling af arbejdsprocesserne, sætte sig i spidsen for kompetenceudvikling af medarbejderne og skabe følgeskab til forandringerne. Som den nye leder af Løn og personale får du gode muligheder for at sætte dit fingeraftryk på en mærkbar og vigtig udvikling i en stor organisation.
VIA søger en modig og retningssættende leder, der har erfaring med digitalisering eller optimering af forretningsprocesser. Du skal være relationelt stærk og i stand til både at skabe tryghed, følgeskab og engagement i forandringsprocesser.
Læs den fulde job- og personprofil her eller på Genitors hjemmeside, hvor du kan søge stillingen under fanen ’Ledige stillinger’.
Kontakt gerne HR-chef Sidsel Harder Nybo på tlf. eller chefkonsulent i Genitor Camilla Sommer Thomsen på tlf. eller
Ansøgningsfristen er den 7. november 2024. Forventet tiltrædelse er den 1. januar 2025.
Send din ansøgning her
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold fastsættes i henhold til aftale om Ansættelse af chefer ved institutioner inden for undervisning, uddannelse og forskning på Uddannelses- og Forskningsministeriets område.
Stillingen er uden højeste arbejdstid.
Hovedarbejdssted er Campus Viborg, men der må forventes aktiviteter i hele Region Midtjylland.
Første samtalerunde afvikles den 14. november 2024 i Viborg, og anden samtale runde afvikles den 21. november 2024 i Aarhus.
VI er VIA
VIA er en af Danmarks største uddannelsesinstitutioner med lokationer overalt i Region Midtjylland. Vi uddanner bl.a. lærere, sygeplejersker, ingeniører, designere og mange flere. Vi udvikler uddannelser i tæt samarbejde med praksis. Vi er en arbejdsplads med fleksibilitet, frihed og gode muligheder for udvikling. Hvis du er nysgerrig på, hvordan det er at arbejde i VIA, kan du læse nogle af vores fortællinger her.
Læs mere om
Læs information om anvendelse af personoplysninger i forbindelse med rekruttering på dette
VIA opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Viborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 7.10.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Viborg
Lignende jobs
-
Partner i NJORD Law Firm – en unik mulighed i Silk...
Fri kontaktNJORD Law Firm i Silkeborg søger en erfaren senioradvokat eller partner inden for selskabsret og M&A, som er klar til at overtage en betydningsfuld klientportefølje og drive Corporate-afdelingen videre. Er dette dig?Få mere info- Øvrige
- Silkeborg
-
Head Chef, fuldtid, Scandic Regina
Fri kontaktEr du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Head Chef på Scandic Regina. Vi ved, at du ta’r ansvar, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- Herning
-
IT/OT Customer Technician
Til vores Customer Success Team søger vi endnu en kollega, vi søger dig som sætter en ære i at yde en god support for kunder. I rollen som Customer Support Technician bliver du en integreret de..Få mere info- Øvrige
- Skive
-
Øvrige i Herning
Vil du gerne være gruppekoordinator for en flok skønne kollegaer?Rosenlund Centeret ligger i udkanten af Herning med gode busforbindelser og i cykelafstand fra HerningEr du sygeplejerske og har..Få mere info- Øvrige
- Herning
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Viborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Viborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Viborg over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 19. november 2024 | 25 |
| 18. november 2024 | 25 |
| 17. november 2024 | 25 |
| 16. november 2024 | 26 |
| 15. november 2024 | 30 |
| 14. november 2024 | 27 |
| 13. november 2024 | 32 |
| 12. november 2024 | 31 |
| 11. november 2024 | 30 |
| 10. november 2024 | 29 |
| 9. november 2024 | 29 |
| 8. november 2024 | 27 |
| 7. november 2024 | 27 |
| 6. november 2024 | 26 |
| 5. november 2024 | 24 |
| 4. november 2024 | 22 |
| 3. november 2024 | 24 |
| 2. november 2024 | 23 |
| 1. november 2024 | 25 |
| 31. oktober 2024 | 31 |
| 30. oktober 2024 | 31 |
| 29. oktober 2024 | 31 |
| 28. oktober 2024 | 30 |
| 27. oktober 2024 | 30 |
| 26. oktober 2024 | 29 |
| 25. oktober 2024 | 27 |
| 24. oktober 2024 | 32 |
| 23. oktober 2024 | 31 |
| 22. oktober 2024 | 31 |
| 21. oktober 2024 | 33 |
| 20. oktober 2024 | 35 |