Change- og transition manager – få stor indflydelse i en nyoprettet stilling

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Viby J

Vil du stå i spidsen for at skabe klare og veldokumenterede processer? Og dermed spille en nøglerolle, der understøtter forretningens ønsker og behov?

Så bliv en del af OK og træd ind i en indflydelsesrig stilling, hvor du får det udførende ansvar for ITIL change-processen – alt sammen i tæt samarbejde med engagerede og dygtige kolleger.

”Du kommer til at koordinere større transitioner mellem udvikling og drift, og det giver dig en helt unik mulighed for at påvirke vores fremtidige retning for change management,” fortæller IT-brugerservicechef Danni Heegaard.

OK – meget mere end bare benzin

Vi er et dansk, kundeejet selskab med det bredeste energisortiment af alle virksomheder i Danmark. Udover benzin og el tilbyder vi blandt andet fyringsolie, naturgas, varmepumpeløsninger, elbilopladning, mobiltelefoni og forsikringer. Vores hovedkontor, hvor du får fast base, ligger i Viby i den sydlige del af Aarhus. Dit nye team på 4 engagerede kolleger står allerede nu klar til at tage godt imod dig og sørge for, at du hurtigt kommer ind i opgaverne. Stillingen er nyoprettet, og du trives med at have indflydelse på, hvordan jobbet udvikler sig.

Tag ansvar for vores change-aktiviteter
Som vores nye kollega får du i tæt samspil med dine kolleger ansvar for at sikre fremdrift og overblik over alle vores change-aktiviteter, herunder udvalgte større transitionsopgaver. Hos OK er ITIL change management-området under en større udvikling, og du vil derfor starte med at udvikle og designe den fremtidige proces i samarbejde med IT-ledelsen og øvrige relevante aktører.

Desuden er det dig, der fungerer som tovholder for de mange løbende risikovurderinger, godkendelser, kontroller og rapporteringer, der er en del af change-processen.

Stillingen indebærer blandt andet, at du:

  • Udvikler og designer den fremtidige proces samt opretter changes i samarbejde med den øvrige IT-organisation
  • Koordinerer opfølgende aktiviteter
  • Udvikler og vedligeholder rammer og processer for transitioner
  • Udvikler og vedligeholder change- og releasekalender i samarbejde med den øvrige IT-organisation
  • Giver input til værktøjsændringer (ServiceNow), der kan fremme sagsbehandlingen af changes
  • Tager ansvar for procesopfølgning og rapportering.

Stillingen giver dig en stor berøringsflade i hele organisationen, hvor du også får vigtige samarbejdspartnere i forskellige forretningsområder i OK og via et udvalg af leverandører. Det er derfor vigtigt, at du er god til at kommunikere og søger samarbejde gennem dialog med mange forskellige interessenter.

Erfaren profil med velsmurte ambitioner

Vi søger en ny kollega, der:

  • Har 3-5 års erfaring fra en lignende rolle
  • Har ITIL-certificeringer på CV´et
  • Har erfaring med projektledelse
  • Har erfaring med ServiceNow – eller er god til at sætte sig ind i nye systemer
  • Arbejder struktureret og er god til at facilitere processer.

Vil du være en del af holdet?

Så skynd dig at sende os en ansøgning og dit CV ved at klikke på “søg stillingen”. Vi kalder løbende til samtale, så søg hellere i dag end i morgen.

Vi glæder os til at høre fra dig!


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".

Arbejdsstedet er beliggende i Viby J.

Jobbet er oprettet på vores service den 10.6.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Øvrige
  • Viby J

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som øvrige i Viby J

Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Viby J over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Viby J over tid

Dato Alle jobs som øvrige
23. januar 2025 18
22. januar 2025 16
21. januar 2025 16
20. januar 2025 16
19. januar 2025 15
18. januar 2025 15
17. januar 2025 16
16. januar 2025 13
15. januar 2025 14
14. januar 2025 15
13. januar 2025 15
12. januar 2025 14
11. januar 2025 14
10. januar 2025 15
9. januar 2025 17
8. januar 2025 16
7. januar 2025 16
6. januar 2025 18
5. januar 2025 20
4. januar 2025 20
3. januar 2025 21
2. januar 2025 21
1. januar 2025 21
31. december 2024 22
30. december 2024 23
29. december 2024 23
28. december 2024 22
27. december 2024 22
26. december 2024 22
25. december 2024 22
24. december 2024 22