2 fagligt dygtige og initiativrige vejledere til Vordingborg Jobcenter
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vordingborg
Brænder du for at motivere ledige borgere, som henvender sig for at ansøge om offentlig forsørgelse? Er du løsningsorienteret og kan se muligheder for at bringe borgerne nærmere beskæftigelse eller uddannelse. Har du et indgående kendskab til arbejdsmarkedet og kan sætte opkvalificering og uddannelse på dagsordenen? Kan du ligeledes formidle lovgivningen på beskæftigelses- og uddannelsesområdet i øjenhøjde, så er du måske en af de 2 nye vejledere, som vi glæder os til at få med på holdet.
Team jobparate er en del af den samlede kontanthjælpsindsats, og ser frem til at få 2 nye kolleger, som kan hjælpe med at få borgere i uddannelse og arbejde. Her er der særligt fokus på at se på borgernes ressourcer, have blik mod arbejdsmarkedet og skabe jobåbninger. Vi ønsker at anvende vores ressourcer i den tidlige indsats, derfor har du faglig indsigt i visitationsopgaven, men også kendskab til, hvad der ligger i den koordinerende opgave som myndighedsperson.
Kontanthjælp - og Integrationsteamet hører under afdelingen for Beskæftigelse og Opkvalificering. Du vil blive en del af et stort team, som består af både kontanthjælpsteamet og integrationsteamet; begge har fælles ledelse bestående af en teamleder og en afdelingsleder.
Vores ambition er, at borgere, som henvender sig til jobcentret i Vordingborg Kommune, skal i job eller uddannelse hurtigst muligt, hvis ikke det umiddelbart kan lade sig gøre, lægges en realistisk plan mod arbejdsmarkedet, hvor borgerens ressourcer er i centrum.
Vores tilgang er, at vi er til for borgernes og virksomhedernes skyld. Vi tror på borgerne og at de selv bedst kender deres vej tilbage på arbejdsmarkedet.
Vi arbejder med Empowerment og gør, hvad vi kan for at understøtte borgernes muligheder for at komme i job eller uddannelse i et tæt samarbejde med både vores interne og eksterne samarbejdspartnere. Vi gør aktivt en dyd ud af at målrette vores vejledning, også mod uddannelsesmuligheder. Vi tror på, at det skaber værdi for borgerne og virksomhederne.
Dine arbejdsopgaver er:
Din faglige profil
Dine personlige kvalifikationer
Vi tilbyder dig
Vi evaluerer løbende vores indsats og arbejdsform, hvorfor der også vil være mulighed for at få indflydelse på disse processer, ligeledes forventer vi, at der bidrages aktivt og reflekterende i perioder med forandringer og nye lovgivningsmæssige tiltag
Vil du vide mere?
er du velkommen til at kontakte medarbejder Tine Kløvested mobil: 29 37 26 82 eller teamleder Tina Hansen-Solevad telefon 29 67 68 80
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og forhandlingsberettiget organisation og principperne om ny løn
Der er tale om en fuldtids stilling på 37 timer om ugen med forventet opstart 1. februar 2022.
Ansøgningsfrist
Vi ser frem til at modtage din kvalificerede og motiverede ansøgning, onsdag 15.12.12.2021
Første samtale forventes afholdes mandag den 20.12.2021
og anden samtale onsdag den 22.12.2021
Team jobparate er en del af den samlede kontanthjælpsindsats, og ser frem til at få 2 nye kolleger, som kan hjælpe med at få borgere i uddannelse og arbejde. Her er der særligt fokus på at se på borgernes ressourcer, have blik mod arbejdsmarkedet og skabe jobåbninger. Vi ønsker at anvende vores ressourcer i den tidlige indsats, derfor har du faglig indsigt i visitationsopgaven, men også kendskab til, hvad der ligger i den koordinerende opgave som myndighedsperson.
Kontanthjælp - og Integrationsteamet hører under afdelingen for Beskæftigelse og Opkvalificering. Du vil blive en del af et stort team, som består af både kontanthjælpsteamet og integrationsteamet; begge har fælles ledelse bestående af en teamleder og en afdelingsleder.
Vores ambition er, at borgere, som henvender sig til jobcentret i Vordingborg Kommune, skal i job eller uddannelse hurtigst muligt, hvis ikke det umiddelbart kan lade sig gøre, lægges en realistisk plan mod arbejdsmarkedet, hvor borgerens ressourcer er i centrum.
Vores tilgang er, at vi er til for borgernes og virksomhedernes skyld. Vi tror på borgerne og at de selv bedst kender deres vej tilbage på arbejdsmarkedet.
Vi arbejder med Empowerment og gør, hvad vi kan for at understøtte borgernes muligheder for at komme i job eller uddannelse i et tæt samarbejde med både vores interne og eksterne samarbejdspartnere. Vi gør aktivt en dyd ud af at målrette vores vejledning, også mod uddannelsesmuligheder. Vi tror på, at det skaber værdi for borgerne og virksomhederne.
Dine arbejdsopgaver er:
- At afholde visitationssamtaler, det vil sige både for jobparate som aktivitetsparate borgere
- At afholde jobsamtaler med borgere, som du er ansvarlig for, herunder de sagsbehandlingsskridt, der er indenfor målgrupperne (borgere over 25 år)
- At udarbejde ”Min plan” sammen med borgeren, og tillige følge op herpå
- Sikre, at der ydes den nødvendige vejledning, og tillige, at der i de tilfælde, hvor det er nødvendigt, sendes partshøring til borgere og indstilles til sanktioner
- Målrette den lediges jobsøgning mod helt konkrete jobåbninger og tillige medvirke ved rekrutteringsanmodninger til Vordingborg Kommune
- I de tilfælde, hvor det er væsentligt for at kunne vurdere borgens arbejdsevne, at du har erfaring med beskrivelser samt er øvet i at indhente lægefaglig dokumentation.
Din faglige profil
- Du er uddannet socialrådgiver, socialformidler eller har erfaring indenfor beskæftigelsesområdet.
- Du kan skabe motivation hos den enkelte borger og samarbejde ud fra en anerkendende, ressourcebaseret og løsningsfokuseret tilgang.
- Har solidt kendskab til lovgivningen på beskæftigelses- og uddannelsesområdet og lov om aktiv socialpolitik samt relateret lovgivning
- Har et godt kendskab til arbejdsmarkedet og en god forståelse for virksomheders behov.
- Har generel viden om uddannelsessystemet samt viden om erhvervsuddannelser
- Har kendskab til uddannelsesløft for kontanthjælpsmodtagere
- Du arbejder metodisk og analytisk, og har stærke administrative evner
- Du er engageret og har en reflekterende tilgang til egen faglighed
- Du har fokus på at overholde resultatmål (benchmarking)
- Du har gode skriftlige og mundtlige kommunikationsevner
- Du er team orienteret, selvstændigt kan organisere og planlægge dine arbejdsopgaver
- Du har erfaring med IT og datadisciplin ((vi anvender KMD Momentum og e-doc)
- Du er kontaktskabende, service- og handlingsorienteret
- Du kan opretholde et arbejdsmarkedsrettet fokus i samtalerne med borgerne
Dine personlige kvalifikationer
- Du har et godt overblik og er dygtig til at styre en samtale og kan stille krav
- Du er udadvendt, proaktiv og har et smittende positivt engagement
- Du er empatisk og en god menneskekender
- Du kan tage initiativ og være vedholdende i forandringsprocesser
- Du har gode IT- færdigheder og har let ved at lære nye IT- systemer.
- Du er fleksibel, positiv, samarbejdsvillig, konstruktiv samt stabil og kan bevare overblikket i pressede situationer.
Vi tilbyder dig
- En organisation med ambitiøse mål
- En ledelse, hvor inddragelse og uddelegering finder sted
- En grundig introduktion og faglig sparring fra kompetente kolleger og ledelse
- Udfordrende og spændende arbejdsopgaver, som løses både individuelt og i mindre teams/grupper
- En udviklingsorienteret arbejdsplads
- Mulighed for medindflydelse og udfordringer
- Et team af dynamiske, dygtige, humoristiske og engagerede kollegaer.
Vi evaluerer løbende vores indsats og arbejdsform, hvorfor der også vil være mulighed for at få indflydelse på disse processer, ligeledes forventer vi, at der bidrages aktivt og reflekterende i perioder med forandringer og nye lovgivningsmæssige tiltag
Vil du vide mere?
er du velkommen til at kontakte medarbejder Tine Kløvested mobil: 29 37 26 82 eller teamleder Tina Hansen-Solevad telefon 29 67 68 80
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og forhandlingsberettiget organisation og principperne om ny løn
Der er tale om en fuldtids stilling på 37 timer om ugen med forventet opstart 1. februar 2022.
Ansøgningsfrist
Vi ser frem til at modtage din kvalificerede og motiverede ansøgning, onsdag 15.12.12.2021
Første samtale forventes afholdes mandag den 20.12.2021
og anden samtale onsdag den 22.12.2021
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Vordingborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 3.12.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Vordingborg
- Onsdag den 15. december 2021
Lignende jobs
-
(Deltid 10-15 timer/uge) McDonald’s Rønnede søger ...
Jobbeskrivelse **Brænder du for at give en outstandig gæsteoplevelse? Vi søger nemlig talenter til vores energiske team hos McDonald’s. **Brug for et studiejob til at supplere .Få mere info- Øvrige
- Rønnede
-
Faglig stærk leder til Afgifter i Næstved
Skat er ikke enkelt – men det er vigtigt. Derfor har vi brug for dig.Afgifter søger en faglig stærk leder til enheden Afgifter 5 i Næstved – og vi vil gerne have dig med på rejsen!Vi har an..Få mere info- Øvrige
- Næstved
-
Montør til spildevand
Vi søger en montør til vores spildevandsafdeling i Slagelse. Som montør hos os bliver du en del af et team på 14 personer, hvoraf otte arbejder i driften. Dine primære arbejdsopgaver vil være at s..Få mere info- Øvrige
- Næstved
-
Fodlænkemedarbejder søges til Fodlænkeafdelingen i...
Vi søger et antal medarbejdere til Fodlænkeafdelingen i Næstved. Stillingerne er ledige fra den 1. marts 2025 og til besættelse snarest muligt derefter. Det er fuldtidsstillinger på gennemsnitlig 3..Få mere info- Øvrige
- Næstved
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Vordingborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Vordingborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Vordingborg over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 27. december 2024 | 4 |
| 26. december 2024 | 4 |
| 25. december 2024 | 3 |
| 24. december 2024 | 3 |
| 23. december 2024 | 4 |
| 22. december 2024 | 4 |
| 21. december 2024 | 4 |
| 20. december 2024 | 4 |
| 19. december 2024 | 4 |
| 18. december 2024 | 3 |
| 17. december 2024 | 3 |
| 16. december 2024 | 3 |
| 15. december 2024 | 3 |
| 14. december 2024 | 2 |
| 13. december 2024 | 2 |
| 12. december 2024 | 2 |
| 11. december 2024 | 2 |
| 10. december 2024 | 2 |
| 9. december 2024 | 2 |
| 8. december 2024 | 2 |
| 7. december 2024 | 2 |
| 6. december 2024 | 2 |
| 5. december 2024 | 2 |
| 4. december 2024 | 2 |
| 3. december 2024 | 2 |
| 2. december 2024 | 2 |
| 1. december 2024 | 2 |
| 30. november 2024 | 2 |
| 29. november 2024 | 2 |
| 28. november 2024 | 2 |
| 27. november 2024 | 2 |