Vikarstilling: PPR søger specialpædagogisk vejleder til skoleområdet (barselsvikariat)
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vikar - Brøndby
PPR Brøndby kommune søger specialpædagogisk vejleder til skoleområdet (barselsvikariat)
I PPR Brøndby er vi i gang med at udvide og udvikle vores samarbejde med både kommunens dagtilbud og skoler/SFO’er. Motivationen er at styrke inkluderende trivsels- og læringsmiljøer for alle børn i kommunen uanset om de går i dagtilbud eller i skole/SFO.
Centralt i den specialpædagogiske vejlederstilling er, at man arbejder meget tæt på praksis med konkrete initiativer mhp. at styrke både det forebyggende og foregribende arbejde med inklusion. Dette gør du med afsæt i faglig viden og metoder samt erfaring fra området og med et stærkt blik for at være motiverende, praksisnær og understøttende i de udviklingsprocesser, som du er med til at igangsætte.
Afsættet for samarbejdet med skole/SFO vil nogle gange være enkeltbørn, men vil i særdeleshed være ift. grupper af børn og ift. det pædagogiske og strukturelle setup og kontekst, der omgiver børnene/eleverne. I PPR Brøndby er vi stærkt optaget af tværfaglige løsninger, så et tæt samarbejde med dine PPR kollegaer vil være centralt.
Dine opgaver vil især være på almenområdet, hvor specialpædagogiske tilgange og metoder skal styrke inklusionen, men du skal være indstillet på også at bidrage ind i specialområdet.
Opgaverne vil eksempelvis være:
Som en del af stillingen vil du desuden indgå i kommunens tværfaglige fraværsindsats I Skole Igen. Da dette er et nyoprettet projekt, vil du her kunne være med til at præge udviklingen af arbejdet med dette.
Som specialpædagogisk vejleder på skoleområdet vil du også skulle indgå i udviklingen og implementeringen af mellemformer i form af fx co-teaching og NEST.
Vi søger en engageret og fagligt dygtig profil som:
Derudover er vi på udkik efter en kollega, som
Om PPR Brøndby kommune
PPR er en enhed under Børne-, Kultur- og Idrætsforvaltningen i Brøndby kommune. PPR understøtter Brøndby kommunes Strategi 2030 og kommunens Børne- og Ungepolitik, som er karakteriseret ved fokus på forebyggelse, tidlig indsats og inklusion samt en vægt på, at børn og unge udvikler sig i fællesskaber.
PPR i Brøndby kommune udgøres af børneergoterapeut, fysioterapeut, talehørekonsulenter, psykologer, specialpædagogiske vejledere, teamkoordinatorer, administrativ medarbejde og leder. Og sammen værner vi om vores gode kollegaskab og en kultur præget af nysgerrighed, tillid, faglige drøftelser, engagement og højt til loftet.
PPR arbejder både konsultativt, undersøgende og vurderende i vores samarbejde med skoler, dagtilbud o.a. omkring den fælles opgave med at understøtte og fremme børn og unges trivsel, udvikling og læring.
PPR’s arbejde har afsæt i en systemisk kontekstuel og relationel forståelse af børn og unges adfærd, trivsel, oplevelser og muligheder for udvikling. Dette suppleres med en bred vifte af metoder og redskaber, som alle har det formål at fremme trivsel, udvikling og læring hos børn og unge. Demografien i kommunen er mangfoldig, hvilket giver mulighed for at skulle tænke, kommunikere og samarbejde på mange måder afhængig af, hvad opgaven kalder på. Vi glæder os allerede til at høre, hvad du brænder for og kan bidrage med ind i vores PPR!
2023 står i udviklingens tegn hos os, så du skal være indstillet på at indgå i drøftelser om både ”hvad” og ”hvordan” vi skal arbejde fremadrettet i PPR Brøndby – både ift. denne stilling og mere generelt.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Stillingen er et barselsvikariat med tiltrædelse d. 1. februar 2023. Stillingen er foreløbig til d.31. august 2023, med eventuel mulighed for forlængelse.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Stillingen er fuld tid 37 timer/ugen.
Yderligere information:
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af PPR Mette Majgård på tlf. 24 59 57 46.
Arbejdsstedet er Horsedammen 42 Gang C, 2605 Brøndby. Alle samarbejdspartnere er beliggende i cykelafstand.
I forbindelse med ansættelse vil der blive indhentet børne- og straffeattest.
Rekrutteringsprocessen:
Første ansættelsessamtale afholdes hhv. onsdag d. 14.12.22 og torsdag d. 15.12.22 og anden samtale afholdes fredag d. 16.12.22.
Ansøgningsfristen er søndag d.11.12.22. Ansættelsesudvalget mødes tirsdag d. 13.12.22 og eventuel indkaldelse vil finde sted herefter.
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 35.500 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
I PPR Brøndby er vi i gang med at udvide og udvikle vores samarbejde med både kommunens dagtilbud og skoler/SFO’er. Motivationen er at styrke inkluderende trivsels- og læringsmiljøer for alle børn i kommunen uanset om de går i dagtilbud eller i skole/SFO.
Centralt i den specialpædagogiske vejlederstilling er, at man arbejder meget tæt på praksis med konkrete initiativer mhp. at styrke både det forebyggende og foregribende arbejde med inklusion. Dette gør du med afsæt i faglig viden og metoder samt erfaring fra området og med et stærkt blik for at være motiverende, praksisnær og understøttende i de udviklingsprocesser, som du er med til at igangsætte.
Afsættet for samarbejdet med skole/SFO vil nogle gange være enkeltbørn, men vil i særdeleshed være ift. grupper af børn og ift. det pædagogiske og strukturelle setup og kontekst, der omgiver børnene/eleverne. I PPR Brøndby er vi stærkt optaget af tværfaglige løsninger, så et tæt samarbejde med dine PPR kollegaer vil være centralt.
Dine opgaver vil især være på almenområdet, hvor specialpædagogiske tilgange og metoder skal styrke inklusionen, men du skal være indstillet på også at bidrage ind i specialområdet.
Opgaverne vil eksempelvis være:
- Sparring, vejledning/rådgivning til lærere, pædagoger og ledelser ift. inkluderende pædagogisk praksis (fx redskaber inspireret af ASF/ADHD pædagogik).
- Bidrage til samskabelse af nye perspektiver på pædagogikken og undervisningen.
- Holde oplæg ift. relevante pædagogiske metoder og redskaber.
- Inspirere ind i kompetenceudvikling ift. inklusion og specialpædagogik.
Som en del af stillingen vil du desuden indgå i kommunens tværfaglige fraværsindsats I Skole Igen. Da dette er et nyoprettet projekt, vil du her kunne være med til at præge udviklingen af arbejdet med dette.
Som specialpædagogisk vejleder på skoleområdet vil du også skulle indgå i udviklingen og implementeringen af mellemformer i form af fx co-teaching og NEST.
Vi søger en engageret og fagligt dygtig profil som:
- Er uddannet lærer eller pædagog med supplerende relevant efteruddannelse eller akademisk overbygning
- Velunderbygget faglig viden og erfaringer med at bringe såvel almenpædagogiske som specialpædagogiske redskaber i spil i praksis også på almenområdet
- Gode erfaringer med at rådgive, supervisere og undervise fagprofessionelle
- Har en kontekstuel og relationel forståelse og tilgang til elever
Derudover er vi på udkik efter en kollega, som
- Arbejder og samarbejder både fleksibelt og målrettet med afsæt i såvel dét at være PPR medarbejder og dét at være specialpædagogisk vejleder
- Har god relationskompetence og er en god teamplayer
- Forstår at navigere – og holde modet oppe og pulsen nede – i den kompleksitet, som ofte præger opgaver i PPR
- Har gode erfaringer med mødeledelse og blik for positioneringer i kommunikationen
- At du i en ånd af dialog er indstillet på at lade dig udfordre både i din praksis og dine tanker/ideer – ligesom du er generøs med din viden og positivt bidragende til den fælles opgave med at skabe høj faglighed, godt kollegaskab og god trivsel
- Arbejder samskabende og forebyggende sammen med de voksne, der omgiver barn/ung
- Kreativt og konstruktivt vil indgå i såvel udvikling af teamet (fx ift. arbejdsgange og internt/eksternt samarbejde) som udvikling af ydelserne på området
Om PPR Brøndby kommune
PPR er en enhed under Børne-, Kultur- og Idrætsforvaltningen i Brøndby kommune. PPR understøtter Brøndby kommunes Strategi 2030 og kommunens Børne- og Ungepolitik, som er karakteriseret ved fokus på forebyggelse, tidlig indsats og inklusion samt en vægt på, at børn og unge udvikler sig i fællesskaber.
PPR i Brøndby kommune udgøres af børneergoterapeut, fysioterapeut, talehørekonsulenter, psykologer, specialpædagogiske vejledere, teamkoordinatorer, administrativ medarbejde og leder. Og sammen værner vi om vores gode kollegaskab og en kultur præget af nysgerrighed, tillid, faglige drøftelser, engagement og højt til loftet.
PPR arbejder både konsultativt, undersøgende og vurderende i vores samarbejde med skoler, dagtilbud o.a. omkring den fælles opgave med at understøtte og fremme børn og unges trivsel, udvikling og læring.
PPR’s arbejde har afsæt i en systemisk kontekstuel og relationel forståelse af børn og unges adfærd, trivsel, oplevelser og muligheder for udvikling. Dette suppleres med en bred vifte af metoder og redskaber, som alle har det formål at fremme trivsel, udvikling og læring hos børn og unge. Demografien i kommunen er mangfoldig, hvilket giver mulighed for at skulle tænke, kommunikere og samarbejde på mange måder afhængig af, hvad opgaven kalder på. Vi glæder os allerede til at høre, hvad du brænder for og kan bidrage med ind i vores PPR!
2023 står i udviklingens tegn hos os, så du skal være indstillet på at indgå i drøftelser om både ”hvad” og ”hvordan” vi skal arbejde fremadrettet i PPR Brøndby – både ift. denne stilling og mere generelt.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Stillingen er et barselsvikariat med tiltrædelse d. 1. februar 2023. Stillingen er foreløbig til d.31. august 2023, med eventuel mulighed for forlængelse.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Stillingen er fuld tid 37 timer/ugen.
Yderligere information:
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af PPR Mette Majgård på tlf. 24 59 57 46.
Arbejdsstedet er Horsedammen 42 Gang C, 2605 Brøndby. Alle samarbejdspartnere er beliggende i cykelafstand.
I forbindelse med ansættelse vil der blive indhentet børne- og straffeattest.
Rekrutteringsprocessen:
Første ansættelsessamtale afholdes hhv. onsdag d. 14.12.22 og torsdag d. 15.12.22 og anden samtale afholdes fredag d. 16.12.22.
Ansøgningsfristen er søndag d.11.12.22. Ansættelsesudvalget mødes tirsdag d. 13.12.22 og eventuel indkaldelse vil finde sted herefter.
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 35.500 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Pædagog", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i Brøndby.
Jobbet er oprettet på vores service den 7.12.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Pædagog
- Brøndby
- Søndag den 11. december 2022
Lignende jobs
-
Pædagog i Greve
Fri kontaktI Greve Kommune har vi 25 dagtilbud for børn i alderen 0 – 6 år, som løbende søger pædagogisk personale i både faste og midlertidige stillinger – deltid eller fuldtid. Vores pædagogiske personale har vidt forskellige kompetencer, men fælles for alle er interessen i skabe en tryg og nærværende hverdag for alle børn.Få mere info- Pædagog
- Greve
-
Pædagog i Greve
Fri kontaktPå Bugtskolen har vi særligt fokus på trivsel og læring, og vi understøtter elevernes selvhhjulpenhed, så de på sigt kan begå og klare sig i deres kommende voksentilværelse. Vi arbejder åbent og nysgerrigt og ser alle børn og unge, som unikke med hver deres behov, ressurcer og kompetencer.Få mere info- Pædagog
- Greve
-
Pædagog i Greve
Fri kontaktSå har du nu muligheden for at blive en del af Havana. Vi søger en pædagog på 30/32 timer, som har stærke specialpædagogiske kompetencer inden for Havanas målgruppe, gerne med start så hurtigt det kan lade sig gøre.Få mere info- Pædagog
- Greve
-
Pædagog i Greve
Fri kontaktJeg hedder Benjamin, og jeg kommer rigtig meget i Brogården sammen med mine venner – og ca. 250 andre børn og unge i alderen 10-18 år. Brogården er en gammel bondegård, hvor vi både har dyr, vi kan lege med, og en skov, vi kan lege i. Derfor er vi også rigtig meget udenfor hele året.Få mere info- Pædagog
- Greve
Statistik over udbudte jobs som pædagoger i Brøndby
Herunder ser du udviklingen i udbudte pædagog i Brøndby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal pædagoger.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte pædagoger i Brøndby over tid
| Dato | Alle jobs som pædagoger |
|---|---|
| 29. juli 2024 | 10 |
| 28. juli 2024 | 12 |
| 27. juli 2024 | 12 |
| 26. juli 2024 | 12 |
| 25. juli 2024 | 13 |
| 24. juli 2024 | 13 |
| 23. juli 2024 | 13 |
| 22. juli 2024 | 12 |
| 21. juli 2024 | 12 |
| 20. juli 2024 | 12 |
| 19. juli 2024 | 12 |
| 18. juli 2024 | 12 |
| 17. juli 2024 | 12 |
| 16. juli 2024 | 10 |
| 15. juli 2024 | 10 |
| 14. juli 2024 | 9 |
| 13. juli 2024 | 9 |
| 12. juli 2024 | 10 |
| 11. juli 2024 | 11 |
| 10. juli 2024 | 11 |
| 9. juli 2024 | 11 |
| 8. juli 2024 | 11 |
| 7. juli 2024 | 9 |
| 6. juli 2024 | 9 |
| 5. juli 2024 | 9 |
| 4. juli 2024 | 10 |
| 3. juli 2024 | 9 |
| 2. juli 2024 | 9 |
| 1. juli 2024 | 7 |
| 30. juni 2024 | 5 |
| 29. juni 2024 | 5 |
Populære søgninger
Lignende søgeresultater
Vikarstilling: Vi søger Pædagog til et barselsvikariat og en pædagog til fast stilling i vuggestuen.
Se alle populære søgninger