Pædagog til ressourcegruppen Nordstjernen i Suset, Distrikt Nord
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Haderslev
Børn og Kultur, Haderslev Kommune.
Vi arbejder med at styrke og udvikle vores specialpædagogiske indsats med fokus på en ressourceorienteret og anerkendende tilgang til barnet. Vi arbejder ud fra et inkluderende pædagogisk perspektiv, hvor børnene i ressourcegruppen skal kunne profitere af børnefællesskaber og faglig ekspertise i hele institutionen og omvendt. I forhold til inklusionsarbejde har vi et udvidet samarbejde, som blandt andet tager udgangspunkt i Haderslev Kommunes inklusions-vision samt de fire pædagogiske principper (Bjørg Kjær, inkluderende pædagogisk praksis og gode praktikere). Vi samarbejder om at skabe muligheder for alle børn på tværs i huset. Ligeledes arbejder vi på at skabe flere fælles læringsmiljøer.
Stillingen er på 37 timer, med start 1. februar 2022, eller snarest. Nordstjernen er etableret under Dagtilbudslovens § 4, som bl.a. beskriver, at kommunens pædagogiske tilbud til børn skal fremme børnenes udvikling og trivsel samt forebygge eksklusion, så barnet oplever sig som en del af fællesskabet. Tilbuddet er etableret som en del af kommunens forebyggende og støttende indsats til børn med særlige behov.
Stillingen vil fordre sparring og refleksion i forhold til specialpædagogiske opgaver og udfordringer i pædagogisk praksis. Ligeledes består opgaven i et tværfagligt samarbejde med vores Rådgivende team, sagsbehandlere og familiekonsulenter.
Vi tilbyder dig:
Vi forventer at:
Yderligere oplysninger
Har stillingsbeskrivelsen vakt din nysgerrighed, så kontakt daglig pædagogisk leder Suset, Børneunivers Nord, Linda Eriksen på telefon 28 15 74 19.
Løn- og ansættelsesforhold
Efter gældende overenskomst og principperne i ny løn.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag via linket, senest søndag den 5. december 2021.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende og senest i uge 49.
Om Haderslev Kommune
I Haderslev Kommune har vi gennemført en omfattende reform på børne- og familieområdet.
Du kan læse om Haderslevreformen her.
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Haderslev Kommune har røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=660dcdf6)
Kilde: Jobnet.dk
Vi arbejder med at styrke og udvikle vores specialpædagogiske indsats med fokus på en ressourceorienteret og anerkendende tilgang til barnet. Vi arbejder ud fra et inkluderende pædagogisk perspektiv, hvor børnene i ressourcegruppen skal kunne profitere af børnefællesskaber og faglig ekspertise i hele institutionen og omvendt. I forhold til inklusionsarbejde har vi et udvidet samarbejde, som blandt andet tager udgangspunkt i Haderslev Kommunes inklusions-vision samt de fire pædagogiske principper (Bjørg Kjær, inkluderende pædagogisk praksis og gode praktikere). Vi samarbejder om at skabe muligheder for alle børn på tværs i huset. Ligeledes arbejder vi på at skabe flere fælles læringsmiljøer.
Stillingen er på 37 timer, med start 1. februar 2022, eller snarest. Nordstjernen er etableret under Dagtilbudslovens § 4, som bl.a. beskriver, at kommunens pædagogiske tilbud til børn skal fremme børnenes udvikling og trivsel samt forebygge eksklusion, så barnet oplever sig som en del af fællesskabet. Tilbuddet er etableret som en del af kommunens forebyggende og støttende indsats til børn med særlige behov.
Stillingen vil fordre sparring og refleksion i forhold til specialpædagogiske opgaver og udfordringer i pædagogisk praksis. Ligeledes består opgaven i et tværfagligt samarbejde med vores Rådgivende team, sagsbehandlere og familiekonsulenter.
Vi tilbyder dig:
- En stilling i en organisering med stor mulighed for at sætte dit præg på den specialpædagogiske indsats i specialgruppen
- Et arbejde hvor kerneopgaven sættes i centrum
- En arbejdsplads hvor vi uddelegerer ansvar og bevidst bruger hinandens kompetencer
- Deltagelse i udviklingen af lege- og læringsmiljøer
- Løbende faglig udvikling, sparring og vidensdeling
- Medskaber af læreplansarbejdet i forhold til det specialpædagogiske arbejde
Vi forventer at:
- Du har en pædagoguddannelse samt solid erfaring med specialpædagogisk arbejde
- Du kan arbejde inkluderende med udgangspunkt i det enkelte barns deltagelsesmuligheder i det almene miljø
- Du har høje ambitioner for det enkelte barns læring, udvikling og trivsel
- Du er didaktisk og teoretisk velfunderet, er udviklingsorienteret og kan vinkle problemstillinger
- Har kendskab til eller er uddannet i ICDP
- Sætter barnet i centrum
- Har gode samarbejdsevner
- Du er udviklingsorienteret og du aktivt vil indgå i udviklingen af specialpædagogisk praksis
- Ikke mindst - at du viser god energi og humoristisk sans
Yderligere oplysninger
Har stillingsbeskrivelsen vakt din nysgerrighed, så kontakt daglig pædagogisk leder Suset, Børneunivers Nord, Linda Eriksen på telefon 28 15 74 19.
Løn- og ansættelsesforhold
Efter gældende overenskomst og principperne i ny løn.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag via linket, senest søndag den 5. december 2021.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende og senest i uge 49.
Om Haderslev Kommune
I Haderslev Kommune har vi gennemført en omfattende reform på børne- og familieområdet.
Du kan læse om Haderslevreformen her.
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Haderslev Kommune har røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=660dcdf6)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Pædagog", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i Haderslev.
Jobbet er oprettet på vores service den 16.11.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Pædagog
- Haderslev
- Søndag den 05. december 2021
Lignende jobs
-
2 Socialpædagogiske vejledere til [xxxxx]
Få mere info- Pædagog
- Vejle
-
Pædagog til Daginstitutionen Kirkebakken
Få mere info- Pædagog
- Vejle
-
Paddehatten søger pædagog
Få mere info- Pædagog
- Vejle
Statistik over udbudte jobs som pædagoger i Haderslev
Herunder ser du udviklingen i udbudte pædagog i Haderslev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal pædagoger.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte pædagoger i Haderslev over tid
| Dato | Alle jobs som pædagoger |
|---|---|
| 24. december 2024 | 4 |
| 23. december 2024 | 4 |
| 22. december 2024 | 4 |
| 21. december 2024 | 4 |
| 20. december 2024 | 4 |
| 19. december 2024 | 4 |
| 18. december 2024 | 4 |
| 17. december 2024 | 4 |
| 16. december 2024 | 4 |
| 15. december 2024 | 4 |
| 14. december 2024 | 4 |
| 13. december 2024 | 4 |
| 12. december 2024 | 4 |
| 11. december 2024 | 4 |
| 10. december 2024 | 4 |
| 9. december 2024 | 4 |
| 8. december 2024 | 4 |
| 7. december 2024 | 4 |
| 6. december 2024 | 4 |
| 5. december 2024 | 4 |
| 4. december 2024 | 4 |
| 3. december 2024 | 4 |
| 2. december 2024 | 5 |
| 1. december 2024 | 5 |
| 30. november 2024 | 5 |
| 29. november 2024 | 4 |
| 28. november 2024 | 4 |
| 27. november 2024 | 4 |
| 26. november 2024 | 3 |
| 25. november 2024 | 2 |
| 24. november 2024 | 2 |