Juniorklubben i Klubben Thomas P. Hejles Ungdomshus søger en uddannet pædagog - til den 1. marts eller hurtigst muligt
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
Juniorklubben i Klubben Thomas P. Hejles Ungdomshus søger en uddannet pædagog - til den 1. marts eller hurtigst muligt
Vil du være med til at udvikle Københavns bedste Juniorklub? Så er det dig vi søger. Du er uddannet pædagog eller måske bliver du færdig til februar.
Målgruppe:
Juniorklubben har 120 unge mennesker i aldersgruppen 12 til 14 år. Det daglige fremmøde er på ca. 40 til 50 unge. Medlemmerne kommer fra hele København, og der er en bred diversitet i den rygsæk hvert enkelt medlem kommer med. Fælles for dem alle er, at de er på vej ind i ungdomslivet med de udfordringer og valg der følger med.
Pædagogisk udgangspunkt:
I Juniorklubben har vi fokus på både gruppedynamikker og 1-1 relationen. I efteråret er der stort dagligt fremmøde, og kombineret med at det også er her vi får mange nye medlemmer op fra Fritidsklubben, arbejder vi primært med at etablere gode gruppedynamikker. I foråret er fremmødet generelt mindre, og her arbejder vi ofte 1-1 med de unge der har behov for det. I foråret vil der også være plads til niche-pædagogik, eksempelvis kreative værksteder, idræt, bevægelse, musik og meget andet. Hér er der derfor god mulighed for, og tid til, at bringe egne kompetencer i spil.
Hverdagen i Juniorklubben er præget af en høj grad af omstillingsparathed. Dagen planlægges når medarbejderne møder ind, men udgangspunktet er, at vi følger de unge og derfor tilpasser vi os i høj grad til de behov medlemmerne giver udtryk for, og det vi oplever de har brug for.
Pædagogikken er båret af relationen til medlemmerne. Deres tillid til os, betyder at de fortæller os når der er ting i ungdomslivet der giver udfordringer. Vi agerer derfor ofte ventiler for dem, og skaber platform for at de kan træffe hensigtsmæssige valg, der er med til at forme deres fremtid.
Medarbejderne i Juniorklubben:
Vi er, når fuldbesat, et team på 4 medarbejdere der i det daglige bruger hinanden til sparring. Vi har høj faglighed og har tillid til hinandens beslutninger. Der er stor spredning i medarbejdernes kompetenceområder, hvilket vi ser som en styrke. Forskellighederne betyder nemlig at vi i høj grad kan favne alle de medlemmer vi har, og indgangsvinklerne til medlemmerne afspejler vores varierede profiler. Yderligere giver det plads til faglige drøftelser, hvorved vi som team udvikler os.
For at få succes hos os, skal du:
Til gengæld får du:
Yderligere informationer til dig der vil søge stillingen:
Klubben Thomas P. Hejles Ungdomshus er en selvejende institution for børn og unge i alderen 10 til 18 år.
Klubben består af 3 afdelinger: Fritidsklub (10-12 år), Juniorklub (12-14 år) og UngeVærk (14-17 år).
Fritids- og Juniorklub er åben om eftermiddagen (12:30-18:00) Ansøger er dermed indstillet på at arbejde sene eftermiddage i Klubben. UngeVærket er åben om aftenen (18:00-22:30).
Stillingen indebærer desuden aftenarbejde én gang ugentligt i UngeVærket fra 18-22.30, og en arbejdsvagt hver 4. fredag til 21.30, ligeledes i UngeVærket. Det er derfor af stor betydning at du som ansøger også brænder for arbejdet med de større unge i vores klub. Arbejdet med denne aldersgruppe minder om arbejdet i Juniorklubben og eksempelvis overgangen fra Juniorklub til UngeVærk er et område vi har fokus på og ønsker at forstærke.
I Klubben er kulturen skabt af medlemmernes frie valg. Derfor har vi brug for kollegaer, som har ambitioner på vegne af disse og som vil være med til at skabe et mangfoldigt fritidstilbud for børn og unge i Indre By.
Stillingen er fuldtid - 37 timer ugentligt. Løn og ansættelse efter gældende overenskomst.
Hvis du ønsker mere information om stillingen, kan du kontakte Leder Morten Kamper eller Souschef Amela Music på tlf: 33156930.
Vi tillader os at spørge til/kontakte referencer som er oplyst på ansøgning.
Du kan sende din ansøgning via knappen 'Send ansøgning' eller sende med post til adressen:
Klubben Thomas P. Hejle
Att. Ledelsen
Nørre Voldgade 23
1358 København K.
Mærk ansøgningen "JK Stilling"
Ansøgningsfrist: mandag den 16. januar. Der vil blive indkaldt til samtaler i uge 3/4.
Såfremt du ikke hører fra os senest tirsdag den 17. januar er stillingen blevet besat til anden side.
Se mere på vores ansøgersite: https://klubtphu.ofir.com
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=cdc389ea)
Kilde: Jobnet.dk
Vil du være med til at udvikle Københavns bedste Juniorklub? Så er det dig vi søger. Du er uddannet pædagog eller måske bliver du færdig til februar.
Målgruppe:
Juniorklubben har 120 unge mennesker i aldersgruppen 12 til 14 år. Det daglige fremmøde er på ca. 40 til 50 unge. Medlemmerne kommer fra hele København, og der er en bred diversitet i den rygsæk hvert enkelt medlem kommer med. Fælles for dem alle er, at de er på vej ind i ungdomslivet med de udfordringer og valg der følger med.
Pædagogisk udgangspunkt:
I Juniorklubben har vi fokus på både gruppedynamikker og 1-1 relationen. I efteråret er der stort dagligt fremmøde, og kombineret med at det også er her vi får mange nye medlemmer op fra Fritidsklubben, arbejder vi primært med at etablere gode gruppedynamikker. I foråret er fremmødet generelt mindre, og her arbejder vi ofte 1-1 med de unge der har behov for det. I foråret vil der også være plads til niche-pædagogik, eksempelvis kreative værksteder, idræt, bevægelse, musik og meget andet. Hér er der derfor god mulighed for, og tid til, at bringe egne kompetencer i spil.
Hverdagen i Juniorklubben er præget af en høj grad af omstillingsparathed. Dagen planlægges når medarbejderne møder ind, men udgangspunktet er, at vi følger de unge og derfor tilpasser vi os i høj grad til de behov medlemmerne giver udtryk for, og det vi oplever de har brug for.
Pædagogikken er båret af relationen til medlemmerne. Deres tillid til os, betyder at de fortæller os når der er ting i ungdomslivet der giver udfordringer. Vi agerer derfor ofte ventiler for dem, og skaber platform for at de kan træffe hensigtsmæssige valg, der er med til at forme deres fremtid.
Medarbejderne i Juniorklubben:
Vi er, når fuldbesat, et team på 4 medarbejdere der i det daglige bruger hinanden til sparring. Vi har høj faglighed og har tillid til hinandens beslutninger. Der er stor spredning i medarbejdernes kompetenceområder, hvilket vi ser som en styrke. Forskellighederne betyder nemlig at vi i høj grad kan favne alle de medlemmer vi har, og indgangsvinklerne til medlemmerne afspejler vores varierede profiler. Yderligere giver det plads til faglige drøftelser, hvorved vi som team udvikler os.
For at få succes hos os, skal du:
- Have høj pædagogisk faglighed.
- Være god til at etablere relationer med målgruppen.
- Have interesse for at arbejde med vores store pigegruppe og udvikling af samme.
- Kunne motivere medlemmerne til at udfolde og udfordre sig selv.
- Indgå i teamsamarbejde.
- Kunne sparre med kolleger.
- Indgå i forældresamarbejde og den svære samtale.
- Være nærværende i arbejdet med de unge.
- Være med til at skabe overgange fra Fritids- til Juniorklub samt Junior- til Ungdomsklub.
Til gengæld får du:
- En arbejdsplads med en stærk faglighed og højt til loftet.
- Mulighed for at bringe din pædagogiske profil og ballast i spil.
- Høj grad af indflydelse på pædagogiske beslutninger.
- En arbejdsplads hvor du hver dag bliver involveret i medlemmernes glæder og sorger.
- En arbejdsplads der værdsætter udvikling og anerkendende processer.
- En alsidig, dynamisk og engageret personalegruppe.
- Mulighed for personligt kompetenceløft og uddannelse.
Yderligere informationer til dig der vil søge stillingen:
Klubben Thomas P. Hejles Ungdomshus er en selvejende institution for børn og unge i alderen 10 til 18 år.
Klubben består af 3 afdelinger: Fritidsklub (10-12 år), Juniorklub (12-14 år) og UngeVærk (14-17 år).
Fritids- og Juniorklub er åben om eftermiddagen (12:30-18:00) Ansøger er dermed indstillet på at arbejde sene eftermiddage i Klubben. UngeVærket er åben om aftenen (18:00-22:30).
Stillingen indebærer desuden aftenarbejde én gang ugentligt i UngeVærket fra 18-22.30, og en arbejdsvagt hver 4. fredag til 21.30, ligeledes i UngeVærket. Det er derfor af stor betydning at du som ansøger også brænder for arbejdet med de større unge i vores klub. Arbejdet med denne aldersgruppe minder om arbejdet i Juniorklubben og eksempelvis overgangen fra Juniorklub til UngeVærk er et område vi har fokus på og ønsker at forstærke.
I Klubben er kulturen skabt af medlemmernes frie valg. Derfor har vi brug for kollegaer, som har ambitioner på vegne af disse og som vil være med til at skabe et mangfoldigt fritidstilbud for børn og unge i Indre By.
Stillingen er fuldtid - 37 timer ugentligt. Løn og ansættelse efter gældende overenskomst.
Hvis du ønsker mere information om stillingen, kan du kontakte Leder Morten Kamper eller Souschef Amela Music på tlf: 33156930.
Vi tillader os at spørge til/kontakte referencer som er oplyst på ansøgning.
Du kan sende din ansøgning via knappen 'Send ansøgning' eller sende med post til adressen:
Klubben Thomas P. Hejle
Att. Ledelsen
Nørre Voldgade 23
1358 København K.
Mærk ansøgningen "JK Stilling"
Ansøgningsfrist: mandag den 16. januar. Der vil blive indkaldt til samtaler i uge 3/4.
Såfremt du ikke hører fra os senest tirsdag den 17. januar er stillingen blevet besat til anden side.
Se mere på vores ansøgersite: https://klubtphu.ofir.com
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=cdc389ea)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Pædagog", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 14.12.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Pædagog
- København K
- Mandag den 16. januar 2023
Lignende jobs
-
Konsulent til Medlemsforeninger og Foreningsjura
Fri kontaktKan du udvikle og implementere services, som kommer mange til gode? Vil du være med til at gøre en forskel for DI’s flere end 100 foreninger og bestyrelser? Om jobbet.Få mere info- Pædagog
- København V
-
Marte-Meo, mindfulness og fokus på nærvær med børn...
[xxxxx] søger en uddannet pædagog til vores hyggelige vuggestue, midt på det attraktive Vesterbro, tæt på Enghave plads. Vi er en lille privatejet vuggestue med 39 børn og 9 voksne, der ha..Få mere info- Pædagog
- København V
-
Pædagogisk medarbejder
Vi søger en pædagogisk medarbejder, der brænder for at arbejde med børn der er visiteret til det specialiserede område. En pædagogisk medarbejder der trives i en varieret hverdag, og som ser det so..Få mere info- Pædagog
- Dragør
-
Studentermedhjælper med interesse for pædagogisk f...
Vil du være med til at understøtte forskningen på landets største uddannelse og i det nye Center for Bedre Børneliv? Så er du måske vores nye studentermedhjælper med base i sekretariatet på Institu..Få mere info- Pædagog
- København V
Statistik over udbudte jobs som pædagoger i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte pædagog i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal pædagoger.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte pædagoger i København K over tid
| Dato | Alle jobs som pædagoger |
|---|---|
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |
| 22. oktober 2024 | 0 |
| 21. oktober 2024 | 0 |
| 20. oktober 2024 | 0 |
| 19. oktober 2024 | 0 |
| 18. oktober 2024 | 0 |
| 17. oktober 2024 | 0 |
| 16. oktober 2024 | 0 |
| 15. oktober 2024 | 0 |
| 14. oktober 2024 | 0 |
| 13. oktober 2024 | 0 |
| 12. oktober 2024 | 0 |
| 11. oktober 2024 | 0 |
| 10. oktober 2024 | 0 |
| 9. oktober 2024 | 0 |
| 8. oktober 2024 | 0 |
| 7. oktober 2024 | 0 |
| 6. oktober 2024 | 0 |