Kontaktperson til Den Korte Snor til Borgercenter Børn og Unge Amager
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København NV
Har du lyst til at være vores nye kontaktperson i Den Korte Snor, en kriminalitetsforbyggende indsats forankret i Borgercenter Børn og Unge (BBU) Amager? Har du relevant erfaring og lysten til at arbejde narrativt og løsningsfokuseret med udsatte børn og unge og deres familier?
Den Korte Snor er en kriminalitetsforebyggende foranstaltning (iværksat efter Servicelovens § 52) til børn og unge mellem 10 og 17 år i København, der udviser uroskabende, kriminel og/eller bekymrende adfærd. Indsatsen kombinerer intensiv kontaktpersonindsats og familierådgivning, der skal sikre en hurtig og intensiv opfølgning.
Indsatsen retter sig både mod de unges familieliv og de unges deltagelse i skole, uddannelsesinstitutioner og fritidsaktiviteter samt de unges venskabs- eller fællesskabsrelationer m.m. Den Korte Snor er en vidensbaseret indsats, som arbejder med udgangspunkt i risiko- og beskyttelsesfaktorer omring barnet/den unge.
Kontaktpersonens primære opgave er at skabe en meningsfuld hverdag sammen med den unge og sikre tæt opfølgning på centrale områder i deres liv. Det kan også være i forhold til problemer, der stiller sig hindrende for den unges positive udvikling, som eksempelvis misbrugsproblemer, ADHD, skoletræthed, manglende selvværd, ændret døgnrytme eller lignende. Vi arbejder systemisk og løsningsfokuseret, og vi har en narrativ praksis, hvor også kontaktpersonerne arbejder målrettet med de unges og familiernes fortællinger om sig selv.
Som kontaktperson arbejder du i et tæt makkerskab med en familierådgiver, som også er den unges sagsbehandler. Sammen kan I handle hurtigt og løbende justere indsatsen. Jeres fælles indsatsområder omkring den unge kan f.eks. være samtaler med forældre omkring forældrerollen.
Du bliver en del af et lokalt Den Korte Snor-team i Borgercenter Børn og Unge Amager på i alt fire kontaktpersoner og to familierådgivere, der arbejder med i alt 20 børn/unge og deres familier.
I det daglige vil du referere til en afdelingsleder. Den Korte Snor består også af en central enhed placeret på Sundholm, som bl.a. forestår kompetenceudvikling og supervision af den samlede gruppe af medarbejdere i Den Korte Snor, som er spredt ud over København.
I indsatsen ser vi relationen til barnet/den unge som et middel til at nå et mål. Derfor er det også vigtigt, at kontaktpersonen opfatter sig selv som en del af en større forebyggende indsats gennem samspil med øvrige aktører også i det private netværk omkring barnet/den unge.
Vi lægger vægt på, at du
Vi kan tilbyde dig
BBU Amager er en stor arbejdsplads, hvor vi er ca. 170 medarbejdere, som løser opgaver både indenfor administration, sagsbehandling, foranstaltning og rådgivning. Vi er kendetegnet ved en professionel og engageret tilgang til opgaveløsningen.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen som kontaktperson er en fast stilling på 37 timer ugentligt.
Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst mellem Københavns Kommune og relevant faglig organisation, efter regler om Ny Løn.
Yderligere information
Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte afdelingsleder Nina Th. Hansen på 2677 2931 eller afdelingsleder Henrik Gorm på 2095 9098.
Søg stillingen via nedenstående link senest tirsdag den 19. november 2019
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 25. november 2019.
Kilde: Jobnet.dk
Den Korte Snor er en kriminalitetsforebyggende foranstaltning (iværksat efter Servicelovens § 52) til børn og unge mellem 10 og 17 år i København, der udviser uroskabende, kriminel og/eller bekymrende adfærd. Indsatsen kombinerer intensiv kontaktpersonindsats og familierådgivning, der skal sikre en hurtig og intensiv opfølgning.
Indsatsen retter sig både mod de unges familieliv og de unges deltagelse i skole, uddannelsesinstitutioner og fritidsaktiviteter samt de unges venskabs- eller fællesskabsrelationer m.m. Den Korte Snor er en vidensbaseret indsats, som arbejder med udgangspunkt i risiko- og beskyttelsesfaktorer omring barnet/den unge.
Kontaktpersonens primære opgave er at skabe en meningsfuld hverdag sammen med den unge og sikre tæt opfølgning på centrale områder i deres liv. Det kan også være i forhold til problemer, der stiller sig hindrende for den unges positive udvikling, som eksempelvis misbrugsproblemer, ADHD, skoletræthed, manglende selvværd, ændret døgnrytme eller lignende. Vi arbejder systemisk og løsningsfokuseret, og vi har en narrativ praksis, hvor også kontaktpersonerne arbejder målrettet med de unges og familiernes fortællinger om sig selv.
Som kontaktperson arbejder du i et tæt makkerskab med en familierådgiver, som også er den unges sagsbehandler. Sammen kan I handle hurtigt og løbende justere indsatsen. Jeres fælles indsatsområder omkring den unge kan f.eks. være samtaler med forældre omkring forældrerollen.
Du bliver en del af et lokalt Den Korte Snor-team i Borgercenter Børn og Unge Amager på i alt fire kontaktpersoner og to familierådgivere, der arbejder med i alt 20 børn/unge og deres familier.
I det daglige vil du referere til en afdelingsleder. Den Korte Snor består også af en central enhed placeret på Sundholm, som bl.a. forestår kompetenceudvikling og supervision af den samlede gruppe af medarbejdere i Den Korte Snor, som er spredt ud over København.
I indsatsen ser vi relationen til barnet/den unge som et middel til at nå et mål. Derfor er det også vigtigt, at kontaktpersonen opfatter sig selv som en del af en større forebyggende indsats gennem samspil med øvrige aktører også i det private netværk omkring barnet/den unge.
Vi lægger vægt på, at du
- har en relevant uddannelsesmæssig baggrund som fx pædagog eller har tilsvarende kvalifikationer
- er god til at bygge bro og samarbejde mellem barn/ung/forældre og skole, fritidstilbud, fritidsjob, andre myndigheder m.fl. og ser det som en nødvendighed for at lykkes med opgaven
- så vidt mulig har erfaring med kriminelle unge eller unge med komplekse problemstillinger
- kan agere kontaktperson for såvel barn/ung som familie, dvs. at du som kontaktperson også skal kunne arbejde ind i familien i samarbejde med familierådgiveren
- har mod på gennem supervision, metodisk træning og uddannelsesaktiviteter at udvikle dine kompetencer løbende som kontaktperson inden for en veldefineret metodisk ramme (systemisk/narrativ)
- er indstillet på, at den unges udvikling skal dokumenteres af dig i samspil med andre fagpersoner (procesbaseret dokumentation)
Vi kan tilbyde dig
- at blive en del af et vigtigt kriminalitetsforebyggende arbejde med høj faglighed på børne- og ungeområdet i København
- et arbejde med høj grad af indflydelse og ansvar
- et stærkt kollegialt fællesskab
- løbende supervision ved erfarne psykologer indenfor det kriminalitetsforebyggende felt
- metodisk træning i narrativ praksis, diamantforløb (vredeshåndtering), Feedback Informed Treatment m.m. (i øjeblikket 8-10 uddannelsesdage årligt)
BBU Amager er en stor arbejdsplads, hvor vi er ca. 170 medarbejdere, som løser opgaver både indenfor administration, sagsbehandling, foranstaltning og rådgivning. Vi er kendetegnet ved en professionel og engageret tilgang til opgaveløsningen.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen som kontaktperson er en fast stilling på 37 timer ugentligt.
Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst mellem Københavns Kommune og relevant faglig organisation, efter regler om Ny Løn.
Yderligere information
Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte afdelingsleder Nina Th. Hansen på 2677 2931 eller afdelingsleder Henrik Gorm på 2095 9098.
Søg stillingen via nedenstående link senest tirsdag den 19. november 2019
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 25. november 2019.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Pædagog", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i København NV.
Jobbet er oprettet på vores service den 22.10.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Pædagog
- København NV
- Tirsdag den 19. november 2019
Lignende jobs
-
Transformation Director, Toms Group
Få mere info- Pædagog
- København
-
Pædagog
Børnehuset Marthagården på Frederiksberg søger pædagog 37 ugentligt Børnehuset Marthagården er et populært børnehus og en selvejende institution under [xxxxx] Vi ligger..Få mere info- Pædagog
- Frederiksberg
-
To konsulenter til Enheden for Kriminalitetsforeby...
Vil du arbejde for at forebygge ny kriminalitet med et samtidigt fokus på korrekt og meningsfuld straffuldbyrdelse, og motiveres du af samarbejdet mellem forskellige fagligheder i krydsfeltet melle..Få mere info- Pædagog
- København Ø
-
Strategy & Transformation Consultant, Senior Manag...
Since June 2021, frog is part of Capgemini Invent. frog partners with customer-centric enterprises to drive sustainable growth, by building and orchestrating experiences at scale, while harnessing .Få mere info- Pædagog
- København
Statistik over udbudte jobs som pædagoger i København NV
Herunder ser du udviklingen i udbudte pædagog i København NV over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal pædagoger.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte pædagoger i København NV over tid
| Dato | Alle jobs som pædagoger |
|---|---|
| 28. december 2024 | 6 |
| 27. december 2024 | 7 |
| 26. december 2024 | 7 |
| 25. december 2024 | 7 |
| 24. december 2024 | 7 |
| 23. december 2024 | 7 |
| 22. december 2024 | 7 |
| 21. december 2024 | 7 |
| 20. december 2024 | 8 |
| 19. december 2024 | 8 |
| 18. december 2024 | 8 |
| 17. december 2024 | 8 |
| 16. december 2024 | 9 |
| 15. december 2024 | 9 |
| 14. december 2024 | 9 |
| 13. december 2024 | 9 |
| 12. december 2024 | 9 |
| 11. december 2024 | 9 |
| 10. december 2024 | 9 |
| 9. december 2024 | 9 |
| 8. december 2024 | 9 |
| 7. december 2024 | 9 |
| 6. december 2024 | 9 |
| 5. december 2024 | 9 |
| 4. december 2024 | 9 |
| 3. december 2024 | 7 |
| 2. december 2024 | 7 |
| 1. december 2024 | 8 |
| 30. november 2024 | 8 |
| 29. november 2024 | 7 |
| 28. november 2024 | 7 |