Socialpædagog til CTI-projektansættelse i Hybelinstitutionen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København NV
CTI (Critical Time Intervention) er en indsatsmetode henvendt til borgere, der har behov for støtte i en kritisk overgangsperiode, i vores tilfælde unge i overgangen fra anbringelse til liv i selvstændig bolig. Projektets overordnede formål er at forebygge hjemløshed blandt unge gennem en intensiv støtte i overgangen til selvstændigt voksenliv.
Projektet startede i oktober 2018, og vi er nu klar til at invitere endnu en kollega ind.
Om os
Vi er et lille engageret team med en bredt sammensat faglighed, og vi arbejder tæt sammen om udvikling af projektet. Det daglige arbejde med de unge foregår én til én, men vi tager fælles ansvar for opgaveløsningen og er ofte i dialog og sparring med hinanden.
De unge har komplekse problemstillinger, og vi arbejder derfor tæt sammen med andre instanser for at sikre en helhedsorienteret indsats, ligesom vi arbejder både direkte og indirekte familiebehandlende med de unges netværk og familier.
Vi arbejder målfokuseret og analyserer og tilrettelægger arbejdet i fællesskab ud fra en tilknytningsteoretisk forståelse af deres relationelle udfordringer og med metodisk afsæt i CTI-metoden. Metoden tager udgangspunkt i Recovery- og Empowerment og sigter mod at støtte den unge til mestring af eget liv.
Da vi samarbejder med Socialstyrelsen om implementering af metoden, har vi forpligtet os til metodeloyalitet. Det er derfor vigtigt, at du har taget stilling til arbejdet ud fra en defineret metode og teoretisk afsæt.
Vi er organisatorisk forankret i Hybelinstitutionen, der er et socialpædagogisk tilbud til 98 unge mellem 15 og 25 år med behov for anbringelse efter Servicelovens § 66 eller efterværn efter § 76. Heraf er de seks pladser godkendt som fleksible pladser for unge voksne efter § 107. Tilbuddet er forankret i Center for Fleksible Indsatser og Boformer (FIBO) i Borgercenter Børn og Unge, Socialforvaltningen, Københavns Kommune.
Du kan læse mere om os på http://fibo.kk.dk/artikel/hybelinstitutionen.
Du kan læse mere om CTI herunder:
https://socialstyrelsen.dk/filer/tvaergaende/dokumenterede-metoder/om-dokumenterede-metoder/cti-1/beskrivelse-af-cti-metoden.pdf.
https://socialstyrelsen.dk/tvaergaende-omrader/dokumenterede-metoder-voksne-og-handicap/om/cti.
Om dig
Vi tilbyder
Yderligere oplysninger
Du kan få yderligere information om stillingen ved at kontakte projektleder Anne-Louise Prochownik på 2630 5107 fredag den 15. november 2019 mellem kl. 9.00 og 12.00.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer om ugen og er en projektansættelse, i første omgang á 12 måneders varighed, men med mulighed for forlængelse. Projektet forventes at fortsætte til ultimo 2022.
Stillingen ønskes besat den 1. januar 2020.
Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Lønnen fastsættes efter principperne for Ny Løn.
Arbejdstiden er fleksibel og tilrettelægges hverdage kl. 7.00-22.00 med udgangspunkt i de unges behov.
Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte udførligt CV, uddannelsesbevis og øvrige relevante bilag.
Søg stillingen via nedenstående link senest torsdag den 21. november 2019
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler onsdag den 27. november 2019.
Kilde: Jobnet.dk
Projektet startede i oktober 2018, og vi er nu klar til at invitere endnu en kollega ind.
Om os
Vi er et lille engageret team med en bredt sammensat faglighed, og vi arbejder tæt sammen om udvikling af projektet. Det daglige arbejde med de unge foregår én til én, men vi tager fælles ansvar for opgaveløsningen og er ofte i dialog og sparring med hinanden.
De unge har komplekse problemstillinger, og vi arbejder derfor tæt sammen med andre instanser for at sikre en helhedsorienteret indsats, ligesom vi arbejder både direkte og indirekte familiebehandlende med de unges netværk og familier.
Vi arbejder målfokuseret og analyserer og tilrettelægger arbejdet i fællesskab ud fra en tilknytningsteoretisk forståelse af deres relationelle udfordringer og med metodisk afsæt i CTI-metoden. Metoden tager udgangspunkt i Recovery- og Empowerment og sigter mod at støtte den unge til mestring af eget liv.
Da vi samarbejder med Socialstyrelsen om implementering af metoden, har vi forpligtet os til metodeloyalitet. Det er derfor vigtigt, at du har taget stilling til arbejdet ud fra en defineret metode og teoretisk afsæt.
Vi er organisatorisk forankret i Hybelinstitutionen, der er et socialpædagogisk tilbud til 98 unge mellem 15 og 25 år med behov for anbringelse efter Servicelovens § 66 eller efterværn efter § 76. Heraf er de seks pladser godkendt som fleksible pladser for unge voksne efter § 107. Tilbuddet er forankret i Center for Fleksible Indsatser og Boformer (FIBO) i Borgercenter Børn og Unge, Socialforvaltningen, Københavns Kommune.
Du kan læse mere om os på http://fibo.kk.dk/artikel/hybelinstitutionen.
Du kan læse mere om CTI herunder:
https://socialstyrelsen.dk/filer/tvaergaende/dokumenterede-metoder/om-dokumenterede-metoder/cti-1/beskrivelse-af-cti-metoden.pdf.
https://socialstyrelsen.dk/tvaergaende-omrader/dokumenterede-metoder-voksne-og-handicap/om/cti.
Om dig
- Du har erfaring fra arbejdet med unge med omsorgssvigtsrelaterede traumer
- Du har exceptionelle relationelle kompetencer og evner fleksibelt at omstille din kommunikation og dit faglige fokus mange gange om dagen
- Du evner at sætte din faglighed i spil både i den direkte kontakt, i tilrettelæggelsen af dit arbejde og i samarbejdet med dit team
- Du både kan og vil tage mod supervision og faglig ledelse
- Du har solid erfaring med at samarbejde med forskellige myndigheder og kan agere koordinator i den unges liv i samspil med mange forskellige aktører
- I samarbejde med dit team kan du analysere den unges behov for støtte og tilrettelægge indsatsen ud fra analysen og være vedholdende i den aftalte strategi
- Du har stærke skriftlige kompetencer og kan dokumentere din indsats
- Du evner selvstændigt at tilrettelægge dit arbejde og kan bevare overblikket
- Du er uddannet pædagog, gerne med en overbygning i psykoterapi eller familiebehandling
Vi tilbyder
- En enestående mulighed for at være med til at afprøve og implementere en evidensbaseret metode med ny målgruppe
- Tæt faglig sparring og deltagelse i udviklingsarbejdet
- En anerkendende og fagligt inspirerende arbejdsplads
- En dynamisk og udfordrende hverdag med mulighed for høj grad af indflydelse og ansvar
- Både faglig og metodespecifik supervision
Yderligere oplysninger
Du kan få yderligere information om stillingen ved at kontakte projektleder Anne-Louise Prochownik på 2630 5107 fredag den 15. november 2019 mellem kl. 9.00 og 12.00.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer om ugen og er en projektansættelse, i første omgang á 12 måneders varighed, men med mulighed for forlængelse. Projektet forventes at fortsætte til ultimo 2022.
Stillingen ønskes besat den 1. januar 2020.
Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Lønnen fastsættes efter principperne for Ny Løn.
Arbejdstiden er fleksibel og tilrettelægges hverdage kl. 7.00-22.00 med udgangspunkt i de unges behov.
Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte udførligt CV, uddannelsesbevis og øvrige relevante bilag.
Søg stillingen via nedenstående link senest torsdag den 21. november 2019
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler onsdag den 27. november 2019.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Pædagog", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i København NV.
Jobbet er oprettet på vores service den 29.10.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Pædagog
- København NV
- Torsdag den 21. november 2019
Lignende jobs
-
Transformation Director, Toms Group
Få mere info- Pædagog
- København
-
Pædagog
Børnehuset Marthagården på Frederiksberg søger pædagog 37 ugentligt Børnehuset Marthagården er et populært børnehus og en selvejende institution under [xxxxx] Vi ligger..Få mere info- Pædagog
- Frederiksberg
-
To konsulenter til Enheden for Kriminalitetsforeby...
Vil du arbejde for at forebygge ny kriminalitet med et samtidigt fokus på korrekt og meningsfuld straffuldbyrdelse, og motiveres du af samarbejdet mellem forskellige fagligheder i krydsfeltet melle..Få mere info- Pædagog
- København Ø
-
Strategy & Transformation Consultant, Senior Manag...
Since June 2021, frog is part of Capgemini Invent. frog partners with customer-centric enterprises to drive sustainable growth, by building and orchestrating experiences at scale, while harnessing .Få mere info- Pædagog
- København
Statistik over udbudte jobs som pædagoger i København NV
Herunder ser du udviklingen i udbudte pædagog i København NV over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal pædagoger.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte pædagoger i København NV over tid
| Dato | Alle jobs som pædagoger |
|---|---|
| 28. december 2024 | 6 |
| 27. december 2024 | 7 |
| 26. december 2024 | 7 |
| 25. december 2024 | 7 |
| 24. december 2024 | 7 |
| 23. december 2024 | 7 |
| 22. december 2024 | 7 |
| 21. december 2024 | 7 |
| 20. december 2024 | 8 |
| 19. december 2024 | 8 |
| 18. december 2024 | 8 |
| 17. december 2024 | 8 |
| 16. december 2024 | 9 |
| 15. december 2024 | 9 |
| 14. december 2024 | 9 |
| 13. december 2024 | 9 |
| 12. december 2024 | 9 |
| 11. december 2024 | 9 |
| 10. december 2024 | 9 |
| 9. december 2024 | 9 |
| 8. december 2024 | 9 |
| 7. december 2024 | 9 |
| 6. december 2024 | 9 |
| 5. december 2024 | 9 |
| 4. december 2024 | 9 |
| 3. december 2024 | 7 |
| 2. december 2024 | 7 |
| 1. december 2024 | 8 |
| 30. november 2024 | 8 |
| 29. november 2024 | 7 |
| 28. november 2024 | 7 |