Erfaren programleder til Københavns Hovedbibliotek

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

København NV

Kan du styre projekter med forskellige resultatmål, tidsplaner og projektkompetencer? Interesserer du dig for organisationskultur og samarbejdsrelationer? Kan du drive en projektorganisation, så alle projektledere og projektdeltagere præsterer deres bedste og når i mål med de lovede resultater? Kan du skabe og fastholde struktur og ro trods en til tider hektisk og uforudsigelig arbejdsdag?

Hvis du kan sige ja til dette, kunne det blive dig, der bliver programleder for realiseringen af den strategiske biblioteksudvikling i København for perioden 2019-2023.

Biblioteksplanen for de kommende 4 år indeholder en omfattende række af udviklingsprojekter og tiltag, som har til formål at gøre bibliotekernes tilbud til borgerne endnu bedre og at udvikle og effektivisere måden, som vi driver Københavns 20 biblioteker på.

Arbejdet med realiseringen af planens fokusområder, indsatser og tiltag starter i begyndelsen af det nye år, hvor programorganiseringen med projektledere og projektdeltagere skal være på plads. Derfor søger vi en programleder, der i tæt samarbejde med programejer skal lede implementeringen af biblioteksplanen.

Dine arbejdsopgaver er:

  • At sikre programmets fremdrift.
  • At understøtte og rådgive erfarne og mindre erfarne projektledere i alt fra projektstyring til udarbejdelse af projektplaner og styregruppebetjening.
  • At betjene programstyregruppen ved strategisk rådgivning, udarbejdelse af mødemateriale, indstillinger, notater, analyser m.v.
  • At sørge for, at Kultur- og Fritidsudvalget orienteres om programmets fremdrift gennem indstillinger, notater og halvårlige rapporter.
  • At fastlægge og sikre et relevant og rettidigt informationsflow om Biblioteksplanen til medarbejdere og ledere i bibliotekerne samt den øvrige forvaltning.
  • At planlægge og gennemføre medarbejder- og ledertemamøder om Biblioteksplanen.
  • At holde oplæg på dansk og engelsk om Biblioteksplanen både lokalt, nationalt og internationalt.

Biblioteksplanens tiltag i den 4-årige periode er ambitiøse. Vi er derfor særligt opmærksomme på, at den kommende programleders faglige og personlige kompetencer matcher stillingens tyngde:

  • Du har solid erfaring med programledelse, portefølje- og leverancestyring, og du kan dokumentere, at du kan skabe resultater gennem andre.
  • Du er vant til at levere skriftlige oplæg med kort varsel.
  • Du er certificeret som program-/projektleder (Prince2, IPMA eller lignende).
  • Du har erfaring med at holde oplæg og tale for en større gruppe mennesker.
  • Du er stærk på kontekst, mennesker og metoder, både på det praktiske og det teoretiske plan. Du læser organisationer, deres kultur og struktur og bruger din viden i dit arbejde. Du forstår, at organisation alene ikke flytter mennesker, du er derfor stærk i dit professionelle relationsarbejde.
  • Du er analytisk stærk, behersker brugen af markedsorientering og data og kan formidle dine analyser skarpt og letforståeligt. Du gør det komplekse enkelt uden at miste de afgørende nuancer.
  • Du har en akademisk uddannelse på kandidatniveau f.eks. cand.scient.bibl., cand.scient.pol. e.l.
  • Du er grundig, har overblik og arbejder systematisk, struktureret og organiseret.

Om stillingen
Vi tilbyder en 37-timers ansættelse som programleder i afdelingen Bibliotekssamarbejde på Københavns Hovedbibliotek.

Hovedbiblioteket er både bydelsbibliotek og fagcenter for biblioteksudviklingen på alle kommunens biblioteker.

Bibliotekssamarbejde er en stabsfunktion, der betjener ledelsen og politikerne, ligesom vi udvikler og arbejder med projekter på tværs af Københavns 20 biblioteker. Bibliotekssamarbejde består af 12 medarbejdere og en leder. Vi har et arbejdsmiljø baseret på tillid, selvstændig opgavevaretagelse og kollegialt fællesskab.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i overensstemmelse med gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. Indplaceringen kan evt. ske som specialkonsulent.

Vi ønsker stillingen besat den 1. februar 2020.

Yderligere information
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Tine Brings Brock på 2464 8254.

Du kan vedhæfte CV og anden relevant dokumentation til din ansøgning.

Søg stillingen via nedenstående link senest torsdag den 21. november 2019
1. ansættelsessamtale afholdes 11. december 2019 og 2. samtale den 18. december 2019.

Kultur- og Fritidsforvaltningen
I Kultur- og Fritidsforvaltningen tror vi på, at tillid og samarbejde både øger medarbejdernes trivsel og højner kvaliteten, produktiviteten og vores evne til at gå nye veje.

Kilde: Jobnet.dk


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Projektleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

Arbejdsstedet er beliggende i København NV.

Jobbet er oprettet på vores service den 31.10.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Projektleder
  • København NV
  • Torsdag den 21. november 2019

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som projektledere i København NV

Herunder ser du udviklingen i udbudte projektleder i København NV over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal projektledere.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte projektledere i København NV over tid

Dato Alle jobs som projektledere
6. september 2024 1
5. september 2024 1
4. september 2024 1
3. september 2024 1
2. september 2024 1
1. september 2024 1
31. august 2024 1
30. august 2024 1
29. august 2024 1
28. august 2024 1
27. august 2024 1
26. august 2024 1
25. august 2024 1
24. august 2024 1
23. august 2024 1
22. august 2024 1
21. august 2024 1
20. august 2024 1