Nyoprettet pædagogstilling i afdeling for unge

NYOPRETTET STILLING: Socialpædagog med relevant erfaring fra psykiatri eller andet behandlende miljø søges til spændende afdeling for unge

Arbejdssted: Tinghøj, Tingvejen 6, 6000 Kolding

Arbejdstid: 37 timer

Ansættelsestidspunkt: 1. september 2021

VI HAR FÅET TILFØRT PENGE ved årets budgetforhandlinger. Det gør at vi opretter en ny stilling, og vi har valgt at sætte den på nettet, på trods af at sommerferien banker på. SÅ…. Hvis vil du være en del af et rigtig godt kollega-team med et dynamisk, sagligt og humørfyldt samarbejde, så skal du endelig læse videre!!

Afdelingens målgruppe er unge mennesker i alderen 15 til 25 år, og som på den ene eller anden vis har været udsat for omsorgssvigt.

Det er et krav at du har en socialpædagogisk uddannelse, gerne suppleret med relevante kurser og/eller efteruddannelse! Vi vil vægte højt hvis du har erfaring med at arbejde i et behandlende miljø, fx det psykiatriske område, da flere af de unge har adfærd og symptomer som fx selvskade, spiseforstyrrelse og forskellige former for selvmedicinering.

Det kræver stor faglighed og fagpersonligt engagement, at arbejde i afdelingen. Det kræver at du er modig i forhold til at sætte dig selv i spil, turde arbejde ind i det relationelle felt og "låne" de unge dit eget nervesystem, da de kan være særdeles udfordret på at kunne regulere sig selv.

De unge bliver af medarbejderne, udfordret, guidet og støttet på en anerkendende måde. Vi arbejder målrettet på at understøtte en personlig udvikling, der kan hjælpe de unge i en positiv retning.

Der kan forekomme voldsom adfærd i form af stor selvskade eller udadrettet adfærd, og det bedes du forholde dig til inden du søger.

De unge har behov for at være omgivet af tydelige omsorgsfulde voksne som kan støtte dem i de smerter og udfordringer livet giver. Vi arbejder målrettet på at de skal udvikle sig til voksne der kan klare sig selv, uden at være afhængig af kommunen. Derfor har vi stort fokus på at det skal være DE UNGES plan, så de også har et medansvar i hvad vi samarbejder med dem om at udvikle. I den forbindelse har vi et meget tæt samarbejde med myndigheds-sagsbehandlerne omkring handleplan og progression. Vi har tætte og hyppige opfølgningsmøder, hvor vi i god tid skal levere ICS eller andre statusbeskrivelser. Så vidt muligt udarbejdet i fællesskab med den unge selv.

Vi tilbyder altid at støtte og arbejde med de familiære relationer, og i det tempo den unge kan være med til. Vi er der for en stund, familien er deres familie resten af livet så vi skal gerne kunne arbejde mod at kommunen ikke er hele svaret, og forsøge at hele nogle af de sår der er kommet i familiens liv.

Vi arbejder ud fra Selvværd- og Sammenhængsstrategien, hvor vi gerne vil have vores unge til at blive gode medspillere, i processen med at udvikle sig og have mål i livet.

Vi søger en medarbejder der vil arbejde for en anerkendende og procesorienteret tilgang. Vi ønsker du kan arbejde på at skabe sunde, dynamiske relationer, så de unge og deres familier føler sig set og anerkendt. En af levereglerne er at gå borgerne i møde- og det gælder også når vi ikke er enige eller skal snakke om noget der er meget svært og smertefuldt for dem.

Du kan læse mere om Selvværd og Sammenhæng, og de fem leveregler her: https://www.kolding.dk/politik/politikker-og-strategier/strategi-for-selvvaerd-og-sammenhaeng/strategi-for-selvvaerd-og-sammenhaeng

Afdelingen modtager kontinuerligt supervision ved en familieterapeut. Her arbejdes der ud fra en relationel og fagpersonlig tilgang, hvor man modtager supervisionen sammen med sine kolleger. Der er en forventning om at man altid møder velforberedt op, og deltager aktivt.

Da der er mange forsvarsmekanismer i spil i sådan en afdeling, er der et par gange i året en personaledag hvor medarbejdergruppen, sammen med afdelingslederen og en psykolog, arbejder med personalegruppens dynamik, relationer, trivsel og udfordringer.

Vi tilbyder løbende kursusforløb, da det er vigtigt for os at kunne varetage opgaverne med stor faglig kvalitet og indhold.

Da du primært skal kunne arbejde når de unge er hjemme, vil en stor del af din arbejdstid ligge uden for det man kan kalde vanlig arbejdstid. Vi har aldrig lukket, og dækker døgnets 24 timer. Vagterne er primært fordelt på aftenvagter, og nogle af dem med en efterfølgende sovende vagt og formiddag (i daglig tale døgnvagt)

Funktioner:

Vi forventer, at alle medarbejdere i Organisationen Tinghøj udviser høj grad af ansvarlighed over for vores opgaver, som bl.a. er at bidrage til bedre livskvalitet og trivsel for de unge, via det fagpersonlige og pædagogiske arbejde.

Vi forventer at du understøtter et godt samarbejde med forældrene og andre pårørende, samt at du bidrager positivt i samarbejdet med interne og eksterne samarbejdspartnere.

• Du vil som medarbejder være tilknyttet en afdeling hvor der bor 8 unge, og indgå i samarbejdet med naboafdelingen på samme matrikel, som huser 8-10 børn/unge.
• Du vil blive primærpædagog for 1 eller 2 af de unge, hvor der forventes at du kan afvikle ugentlige samtaler/samvær, og sikre at den unge mødes i hvordan han/hun har det, på godt og ondt.
• Du vil bidrage til at få hverdagens struktur og gøremål til at gå op i en højere enhed.
• Du vil bidrage positivt til at skabe et rummeligt, anerkendende miljø
• Du deltager aktivt ved personalemøder, samt ved ekstern og intern supervision
• Du skal kunne tage ansvar for at lave handleplaner og følge dem i den pædagogiske praksis.
• Du skal udarbejde statusskrivelser, sammen med den unge og evt. forældre, samt deltage ved statusmøder med sagsbehandleren- og evt. de pårørende.
• Du vil skulle varetage samtaler med forældre og andre samarbejdspartnere.
• Du skal, sammen med kolleger, afvikle husmøder med de unge der bor i afdelingen

Kvalifikationer:

Vi har mange ønsker men nogle af de væsentligste kvalifikationer har vi forsøgt at opridse.

• Du er optaget af relationens betydning, og hvordan en god, saglig pædagogisk relationskompetence er afgørende faktorer i indsatsen omkring de unge og deres familier.
• Du er villig til kontinuerlig fagpersonlig udvikling.
• Du er optaget af familiernes betydning, og kan se vigtigheden af samarbejdet med forældre og andre pårørende.
• At du har en vis modenhed i, at kende dig selv i tilspidsede situationer, kan bevare roen og hjælpe de unge når de bliver frustrerede.
• At du er optaget af at se bag om adfærden, og finde mening i det adfærden kan udtrykke. At du er optaget af hvem den unge er, og ikke af adfærden alene.
• Du har erfaring med at sikre en høj faglig kvalitet i dokumentationsarbejdet, ud fra de unges handleplaner og udviklingsmål.
• At du har lyst til at være sammen med de unge, og deltage i aktiviteter i og uden for huset
• At du har et vist kendskab til dig selv, og formår at bevare en fin balance mellem integritet og samarbejde.
• Du skal have kørekort

Vi er endvidere optaget af om:

• Du har evnen til at have fokus på de unge og kerneopgaven omkring dem
• Du arbejder anerkendende både i forhold til unge, forældre og kollegaer.
• Du har evnen til at være ressourcefokuseret frem for fejlfinder.
• Du kan arbejde struktureret og med forudsigelighed.
• Du er fleksibel og rummer at arbejde i forskellige sammenhænge, så de unge inkluderes i fællesskabet. Både i og uden for huset.
• Du kan arbejde selvstændigt og målrettet, men også samarbejde med den øvrige personalegruppe.
• Du er god til skriftlig og mundtlig formidling, og kendskab til IT er en forudsætning.
• Du har erfaring med at andre oplever dig som tydelig, nærværende og anerkendende i dit arbejde.

Løn:

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse.

Nærmere oplysninger:

Du er meget velkommen til at ringe og høre mere om stillingen og afdelingen ved

Afdelingsleder Pia Hass Møllerskov på tlf. 91 17 00 15

Ansøgningsfrist:

Søndag den 18. juli 2021

Ansættelsessamtaler:

Vil finde sted torsdag den 22. juli 2021 i Kolding, så den dag bedes du sikre at du har mulighed for at komme den dag, inden du sender din ansøgning.

Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffe- og børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.

Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=ffebf093)
Kilde: Jobnet.dk