Sektionsleder til udvikling og uddannelse
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Esbjerg
Esbjerg, Syd- og Sønderjyllands Politi
Vi søger en sektionsleder til HR udvikling og uddannelse.
HR-afdelingen består af HR chefen, 2 sektionsledere og 13 faste medarbejdere. Du vil i din sektion få ansvaret for 5 medarbejdere.
Du får ansvaret for / arbejdsopgaver vil være:
• Daglig ledelse af sektionen
• Indgå i et ledelsesteam med HR chefen og sektionslederen for tjenesteplanlægning og administration
• Fysisk og psykisk arbejdsmiljø
• Kompetenceudviklingsaktiviteter
• Kursusadministration
• Lederudviklingsforløb
• Kursusbudget og sikre at uddannelsesaktiviteter sker omkostningseffektivt
• Onboarding
• Uddannelse af politielever
• Deltage i de daglige opgaver i afdelingen
Du har / er:
• Relevant uddannelse
• God til at skabe relationer
• Gode samarbejdsevner
• God til at formidle
• Humor
• Helhedssyn
• Overblik og god til at holde mange bolde i luften og også formå at gribe dem igen
• Struktureret og handlekraftig
Ansættelsesforhold
Ansættelse sker efter gældende overenskomst.
Du skal som sektionsleder i HR udvikling og uddannelse forvente at kunne blive tilkaldt i krisestyringssituationer.
Dit arbejdssted bliver Syd- og Sønderjyllands Politi med adresse på Kirkegade 76, 6700 Esbjerg.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.
Kontakt
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR-Chef Lars Grothe Clausen på tlf.nr. 25555807. Du kan finde generel information om politiet på www.politi.dk.
Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Du skal derfor ikke slette tidligere dokumenter, hvis du søger endnu et job. Det er først, hvis du har fået afslag på en søgt stilling, at du kan slette dokumenterne knyttet dertil. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. Foruden ansøgning og CV, bedes du uploade dit eksamensbevis. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format.
Vi opfordrer alle interesserede til at søge uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold.
Ansøgningsfrist: 30. juli 2021
Kilde: Jobnet.dk
Vi søger en sektionsleder til HR udvikling og uddannelse.
HR-afdelingen består af HR chefen, 2 sektionsledere og 13 faste medarbejdere. Du vil i din sektion få ansvaret for 5 medarbejdere.
Du får ansvaret for / arbejdsopgaver vil være:
• Daglig ledelse af sektionen
• Indgå i et ledelsesteam med HR chefen og sektionslederen for tjenesteplanlægning og administration
• Fysisk og psykisk arbejdsmiljø
• Kompetenceudviklingsaktiviteter
• Kursusadministration
• Lederudviklingsforløb
• Kursusbudget og sikre at uddannelsesaktiviteter sker omkostningseffektivt
• Onboarding
• Uddannelse af politielever
• Deltage i de daglige opgaver i afdelingen
Du har / er:
• Relevant uddannelse
• God til at skabe relationer
• Gode samarbejdsevner
• God til at formidle
• Humor
• Helhedssyn
• Overblik og god til at holde mange bolde i luften og også formå at gribe dem igen
• Struktureret og handlekraftig
Ansættelsesforhold
Ansættelse sker efter gældende overenskomst.
Du skal som sektionsleder i HR udvikling og uddannelse forvente at kunne blive tilkaldt i krisestyringssituationer.
Dit arbejdssted bliver Syd- og Sønderjyllands Politi med adresse på Kirkegade 76, 6700 Esbjerg.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.
Kontakt
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR-Chef Lars Grothe Clausen på tlf.nr. 25555807. Du kan finde generel information om politiet på www.politi.dk.
Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Du skal derfor ikke slette tidligere dokumenter, hvis du søger endnu et job. Det er først, hvis du har fået afslag på en søgt stilling, at du kan slette dokumenterne knyttet dertil. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. Foruden ansøgning og CV, bedes du uploade dit eksamensbevis. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format.
Vi opfordrer alle interesserede til at søge uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold.
Ansøgningsfrist: 30. juli 2021
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Esbjerg.
Jobbet er oprettet på vores service den 5.7.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Esbjerg
- Fredag den 30. juli 2021
Lignende jobs
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Esbjerg
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Sønderborg
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Sygeplejefaglig teamleder til NyBo – Bo- og beskæf...
Er du sygeplejerske med erfaring eller gode forudsætninger for ledelse og interesse for udvikling? Har du mod på en spændende og alsidig lederstilling, hvor du arbejder selvstændigt, men aldrig ale..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Esbjerg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Esbjerg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Esbjerg over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 23. december 2024 | 2 |
| 22. december 2024 | 2 |
| 21. december 2024 | 2 |
| 20. december 2024 | 2 |
| 19. december 2024 | 1 |
| 18. december 2024 | 1 |
| 17. december 2024 | 1 |
| 16. december 2024 | 1 |
| 15. december 2024 | 1 |
| 14. december 2024 | 1 |
| 13. december 2024 | 1 |
| 12. december 2024 | 1 |
| 11. december 2024 | 1 |
| 10. december 2024 | 1 |
| 9. december 2024 | 1 |
| 8. december 2024 | 1 |
| 7. december 2024 | 1 |
| 6. december 2024 | 1 |
| 5. december 2024 | 1 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 1 |
| 2. december 2024 | 1 |
| 1. december 2024 | 1 |
| 30. november 2024 | 1 |
| 29. november 2024 | 1 |
| 28. november 2024 | 2 |
| 27. november 2024 | 2 |
| 26. november 2024 | 3 |
| 25. november 2024 | 2 |
| 24. november 2024 | 3 |
| 23. november 2024 | 4 |