Pædagog 32 t/u til .
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Svenstrup J
Pædagog til Dagtilbud Svenstrup – børnehaven Humlebien
Til Dagtilbud Svenstrup i børnehaven Humlebien søges pædagog til fast stilling på 32 t/u, med tiltrædelse 01.05.2022 eller snarest derefter. Dagtilbud Svenstrup består af 11 institutioner.
børnehaven Humlebien er normeret til 75 børn i alderen 3-6 år.
I Humlebien bygger vores værdier på et bevist fokus, hvor vi tager udgangspunkt i barnets ressourcer og herigennem kigger bag om barnets handlinger. Vi møder barnet anerkendende og ligeværdigt, hvor vi som professionelle voksne, altid bærer ansvaret for relationen.
I vores daglige praksis, arbejder vi med at styrke barnets mestringsevne, gennem tydelig struktur, gentagelser og forudsigelighed.
I børnehaven Humlebien arbejder vi med barnets dannelse gennem "Fri for mobberi" og "ICDP". Dette er for at støtte barnet i at få skabt et positivt værdisæt.
Vi er opmærksomme på vigtigheden af børns leg. Vi mener at legen er eksistentiel for børn udvikling, trivsel, dannelse og personlige læring.
Som voksne er vi støttende i legen, så denne er med til at fremme børnenes fantasi, sprog, nysgerrighed, sociale kompetencer selvværd og identitet. Dette gør vi ved at afstemme, hvad den konkrete børnegruppes leg kalder på. Vi opstiller læringsmiljøer, som understøtter alle børns mestringsevne, og hvor vi voksne er nærværende. Ikke altid deltagende, men altid tilgængelige.
Alle børn skal have en oplevelse af at være en del af et fællesskab. De skal føle sig betydningsfulde og være aktiv deltagende. Vi voksne er ansvarlige for at hjælpe alle børn ind i relationer, som er meningsgivende og hvor barnet bliver en aktiv medspiller i legen/fællesskabet. Dette gør vi blandt andet ved at arbejde med "Fri for mobberi" der er med til at støtte op om venskaber, samt styrke barnets/børnenes sociale kompetencer.
Vi taler med børnene om, hvordan vi behandler/taler med og til hinanden og hvordan man hver især kan invitere andre børn ind i legen eller sige fra, på en ordentlig og respektfuld måde.
Vi kan tilbyde:
Faglige kompetencer:
Personlige kompetencer:
Vi forventer i din ansøgning at du forholder dig til følgende 2 spørgsmål:
Stillingerne er omfattet af lokalløn, grundtrin 26. Øvrige løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist er onsdag d. 20.04.2022.
Samtaler forventes afholdt tirsdag d. 26.04.2022
Ønsker du at vide mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte Pædagogisk leder, Frida Andersen på tlf.: 9988 3288.
Du kan ligeledes finde mere information ved at følge linket nedenfor:
børnehaven Humlebien (aula.dk)
Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.
Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.
Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=0c80f6a6)
Kilde: Jobnet.dk
Til Dagtilbud Svenstrup i børnehaven Humlebien søges pædagog til fast stilling på 32 t/u, med tiltrædelse 01.05.2022 eller snarest derefter. Dagtilbud Svenstrup består af 11 institutioner.
børnehaven Humlebien er normeret til 75 børn i alderen 3-6 år.
I Humlebien bygger vores værdier på et bevist fokus, hvor vi tager udgangspunkt i barnets ressourcer og herigennem kigger bag om barnets handlinger. Vi møder barnet anerkendende og ligeværdigt, hvor vi som professionelle voksne, altid bærer ansvaret for relationen.
I vores daglige praksis, arbejder vi med at styrke barnets mestringsevne, gennem tydelig struktur, gentagelser og forudsigelighed.
I børnehaven Humlebien arbejder vi med barnets dannelse gennem "Fri for mobberi" og "ICDP". Dette er for at støtte barnet i at få skabt et positivt værdisæt.
Vi er opmærksomme på vigtigheden af børns leg. Vi mener at legen er eksistentiel for børn udvikling, trivsel, dannelse og personlige læring.
Som voksne er vi støttende i legen, så denne er med til at fremme børnenes fantasi, sprog, nysgerrighed, sociale kompetencer selvværd og identitet. Dette gør vi ved at afstemme, hvad den konkrete børnegruppes leg kalder på. Vi opstiller læringsmiljøer, som understøtter alle børns mestringsevne, og hvor vi voksne er nærværende. Ikke altid deltagende, men altid tilgængelige.
Alle børn skal have en oplevelse af at være en del af et fællesskab. De skal føle sig betydningsfulde og være aktiv deltagende. Vi voksne er ansvarlige for at hjælpe alle børn ind i relationer, som er meningsgivende og hvor barnet bliver en aktiv medspiller i legen/fællesskabet. Dette gør vi blandt andet ved at arbejde med "Fri for mobberi" der er med til at støtte op om venskaber, samt styrke barnets/børnenes sociale kompetencer.
Vi taler med børnene om, hvordan vi behandler/taler med og til hinanden og hvordan man hver især kan invitere andre børn ind i legen eller sige fra, på en ordentlig og respektfuld måde.
Vi kan tilbyde:
- En personalegruppe der vægter en høj grad af faglighed, hvor der er plads til dig, dine kompetencer og faglige refleksioner.
- Personale der brænder for kerneopgaven.
- En arbejdsplads som ser mangfoldighed som en styrke og opleves som en ressource.
- En arbejdsplads hvor trivsel, læring og udvikling er nøgleord.
- En børnehave, hvor du hver dag bliver mødt af glade børn og kollegaer.
- En personalegruppe der ser forældre som den mest betydningsfulde samarbejdspartner.
- Et kollegialt fællesskab, hvor vi vægter at "spille hinanden gode"
Faglige kompetencer:
- Du er uddannet pædagog.
- Du kan holder fokus på kerneopgaven.
- Du giver følgeskab, til både kollegaer og leder.
- Du arbejder fokuseret med institutionens DNA - Pædagogiske læreplan.
Personlige kompetencer:
- Du engagerer dig positivt, anerkendende og følelsesmæssigt i barnet.
- Du besidder positivt menneskesyn og arbejder ressource orienteret.
- Du udstråler glæde i dit arbejde.
- Du er anerkendende og imødekommende i din tilgang til børn og forældre.
Vi forventer i din ansøgning at du forholder dig til følgende 2 spørgsmål:
- Hvad finder du størst værdi i ved forældreinddragelse?
- Hvordan vil du arbejde med den pædagogiske læreplan?
Stillingerne er omfattet af lokalløn, grundtrin 26. Øvrige løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist er onsdag d. 20.04.2022.
Samtaler forventes afholdt tirsdag d. 26.04.2022
Ønsker du at vide mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte Pædagogisk leder, Frida Andersen på tlf.: 9988 3288.
Du kan ligeledes finde mere information ved at følge linket nedenfor:
børnehaven Humlebien (aula.dk)
Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.
Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.
Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=0c80f6a6)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Pædagog", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i Svenstrup J.
Jobbet er oprettet på vores service den 1.4.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Pædagog
- Svenstrup J
- Onsdag den 20. april 2022
Lignende jobs
-
Vikarstilling: Pædagog til Barselsvikariat i Dagti...
Få mere info- Pædagog
- Aalborg
-
Kontakt-pædagog til Børne- og Ungehjem Vesterlund
Få mere info- Pædagog
- Aalborg
-
Medarbejdere søges til Rengøringsenheden, Senior o...
Få mere info- Pædagog
- Aalborg
-
Pædagog eller Ergoterapeut til Danahus Aflastning,...
Få mere info- Pædagog
- Aalborg
Statistik over udbudte jobs som pædagoger i Svenstrup J
Herunder ser du udviklingen i udbudte pædagog i Svenstrup J over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal pædagoger.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte pædagoger i Svenstrup J over tid
| Dato | Alle jobs som pædagoger |
|---|---|
| 22. november 2024 | 2 |
| 21. november 2024 | 2 |
| 20. november 2024 | 3 |
| 19. november 2024 | 3 |
| 18. november 2024 | 2 |
| 17. november 2024 | 2 |
| 16. november 2024 | 2 |
| 15. november 2024 | 2 |
| 14. november 2024 | 2 |
| 13. november 2024 | 2 |
| 12. november 2024 | 1 |
| 11. november 2024 | 1 |
| 10. november 2024 | 1 |
| 9. november 2024 | 1 |
| 8. november 2024 | 1 |
| 7. november 2024 | 1 |
| 6. november 2024 | 1 |
| 5. november 2024 | 1 |
| 4. november 2024 | 1 |
| 3. november 2024 | 1 |
| 2. november 2024 | 1 |
| 1. november 2024 | 1 |
| 31. oktober 2024 | 1 |