Pædagog til NyBo i Gram
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sydjylland
NyBo i Gram har en ledig pædagog stilling, 30 timer ugentligt, med tiltrædelse 1. maj 2021.
NyBo er Haderslev Kommunes døgntilbud til borgere i alderen 18-65 med erhvervet hjerneskade.
NyBo er organiseret med et døgntilbud og et genoptræning- og aktivitetstilbud. Døgntilbuddet råder over 7 pladser, hvoraf 1 plads er en midlertidig plads.
Som medarbejder i NyBo bliver du en del af et tværprofessionelt sammensat team, der har fokus på fagligheden, hvilket gør at borgeren oplever sammenhæng og kvalitet i opholdet.
Der arbejdes med individuelt tilrettelagte planer ud fra den enkelte borgers behov i forhold til livskvalitet og mestring af nye livsvilkår.
Som kommende kollega, vil du være med til at sikre en høj faglighed og det fælles faglige sprog i medarbejdergruppen, og en professionel og koordineret indsats omkring borgeren.
Arbejde ud fra den neuropædagogiske referenceramme.
Det faglige arbejde består blandt andet i følgende:
I NyBo lægger vi stor vægt på:
Vi forventer, at du:
Vi tilbyder:
Løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst mellem Haderslev Kommune og Socialpædagogernes Landsforbund.
Yderligere oplysninger
For mere info kontakt medarbejderne i NyBo på telefon 74 34 70 03 eller leder Inge Hansen telefon 24 47 84 61.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag senest den 19. marts 2021.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 24. marts 2021.
Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Haderslev Kommune har røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.
NyBo er Haderslev Kommunes døgntilbud til borgere i alderen 18-65 med erhvervet hjerneskade.
NyBo er organiseret med et døgntilbud og et genoptræning- og aktivitetstilbud. Døgntilbuddet råder over 7 pladser, hvoraf 1 plads er en midlertidig plads.
Som medarbejder i NyBo bliver du en del af et tværprofessionelt sammensat team, der har fokus på fagligheden, hvilket gør at borgeren oplever sammenhæng og kvalitet i opholdet.
Der arbejdes med individuelt tilrettelagte planer ud fra den enkelte borgers behov i forhold til livskvalitet og mestring af nye livsvilkår.
Som kommende kollega, vil du være med til at sikre en høj faglighed og det fælles faglige sprog i medarbejdergruppen, og en professionel og koordineret indsats omkring borgeren.
Arbejde ud fra den neuropædagogiske referenceramme.
Det faglige arbejde består blandt andet i følgende:
- At medvirke til beskrivelse af vedligeholdende/ genoptræning af borgerens neuropsykologiske (dys)funktioner herunder kognitive funktioner; bl.a. koncentration, hukommelse, overblik, problemløsningsevne, læsning og regning
- Tilrettelæggelse og udførelse af indsatser og handling med afsæt i den neuropædagogiske tilgang
- Udredning af funktionsniveau i forhold til daglige aktiviteter
- Støtte til at mestre hverdagen og fritidslivet så selvstændigt som muligt
- Deltage og medvirke i individuelle træningsforløb for den enkelte (efter oplæring)
- Personlig pleje og praktisk hjælp, udførelse af enkelte sundhedsfaglige opgaver (efter oplæring)
- Støtte til at passe dagtilbud, uddannelse eller arbejde og til indgåelse i sociale fællesskaber/ netværk
- Samarbejde med pårørende.
I NyBo lægger vi stor vægt på:
- At medarbejderne er kompetente, har høj faglighed og er engagerede
- At der er et miljø der er udviklende for beboere, pårørende og medarbejdere
- At dagligdagen er præget af optimisme, information, dialog, åbenhed, livsglæde, tillid, ansvarlighed, samarbejde, anerkendelse og ordentlighed
- En anerkendende dialog, selvbestemmelse og medbestemmelse
- At hverdagen i NyBo tilrettelægges ud fra den enkelte borgers individuelle kompetencer, behov, styrker og værdier samt i respekt for helheden
- At der sker en løbende opfølgning i forhold til rehabiliterings- og handleplaner.
Vi forventer, at du:
- Er uddannet pædagog, med erfaring/interesse indenfor specialområdet, og du kan relatere din praksis til relevant teori, samt begrunde og dokumentere din indsats (mundtligt og skriftligt)
- Er indstillet på at have skiftende arbejdstider, og arbejde hver 2. weekend, ikke nattevagt
- Er nysgerrig på forskellige fagligheder, og interesseret i at kvalificere det tværprofessionelle samarbejde
- Kan reflektere over egen og andre faggruppers praksis
- Kan være med til at finde konstruktive, helhedsorienterede løsninger til komplekse udfordringer
- an arbejde anerkendende, også i pressede situationer, er selvstændig og udviser initiativ
- er fleksibel, og kan indgå i opgaver og samarbejde i et team hvor borgerne har varierende behov for støtte, hjælp og omsorg
- Har flair for brug af IT (vi bruger KMD Nexus til vores dokumentation)
- Er omstillingsparat, ansvarlig og fleksibel, er fysisk og psykisk robust
- Besidder personlige kompetencer i forhold til at kunne indgå i en professionel relation med borgere med svære kognitive funktionsnedsættelser.
Vi tilbyder:
- Et afvekslende og udfordrende arbejde, hvor fagligheden er i højsæde
- Skiftende arbejdstider, der giver dig mulighed for at opleve borgerne på forskellige tidspunkter af døgnet
- En tværprofessionel medarbejdergruppe bestående af ergoterapeuter, pædagoger, social- og sundhedsassistenter, elever og studerende
- Intern undervisning fra de forskellige faggrupper, deltagelse i temadage, supervision, kurser o.l.
- Engagerede kollegaer, der arbejder målrettet med fagligheden og det tværprofessionelle
- Et arbejde, hvor du hele tiden lærer nyt, udfordres og er med til at skabe udvikling
- En værdibaseret arbejdsplads der vægter dialog og åbenhed
- En arbejdsplads med personalepleje, og hvor medarbejderne drager omsorg for hinanden.
Løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst mellem Haderslev Kommune og Socialpædagogernes Landsforbund.
Yderligere oplysninger
For mere info kontakt medarbejderne i NyBo på telefon 74 34 70 03 eller leder Inge Hansen telefon 24 47 84 61.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag senest den 19. marts 2021.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 24. marts 2021.
Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Haderslev Kommune har røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Pædagog", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i Sydjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 5.3.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Pædagog
- Sydjylland
Lignende jobs
-
Pædagog til [xxxxx]
Få mere info- Pædagog
- Vejle
-
Pædagog til vores børnehave Trip Trap Træsko
Få mere info- Pædagog
- Vejle
Statistik over udbudte jobs som pædagoger i Sydjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte pædagog i Sydjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal pædagoger i Sydjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte pædagoger i Sydjylland over tid
| Dato | Alle jobs som pædagoger |
|---|---|
| 30. januar 2025 | 114 |
| 29. januar 2025 | 113 |
| 28. januar 2025 | 109 |
| 27. januar 2025 | 112 |
| 26. januar 2025 | 114 |
| 25. januar 2025 | 115 |
| 24. januar 2025 | 123 |
| 23. januar 2025 | 126 |
| 22. januar 2025 | 129 |
| 21. januar 2025 | 129 |
| 20. januar 2025 | 135 |
| 19. januar 2025 | 130 |
| 18. januar 2025 | 130 |
| 17. januar 2025 | 137 |
| 16. januar 2025 | 131 |
| 15. januar 2025 | 137 |
| 14. januar 2025 | 133 |
| 13. januar 2025 | 130 |
| 12. januar 2025 | 135 |
| 11. januar 2025 | 135 |
| 10. januar 2025 | 142 |
| 9. januar 2025 | 137 |
| 8. januar 2025 | 137 |
| 7. januar 2025 | 129 |
| 6. januar 2025 | 132 |
| 5. januar 2025 | 139 |
| 4. januar 2025 | 140 |
| 3. januar 2025 | 141 |
| 2. januar 2025 | 133 |
| 1. januar 2025 | 132 |
| 31. december 2024 | 131 |