køkkenfaglige medarbejdere
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Viborg
Køkkenfaglige medarbejdere søges til pædagogisk køkken/kantine
Er du kreativ, pædagogisk og kan du støtte andre i skabe sunde attraktive måltider til rimelige penge, er det dig vi har brug for. Jobigen Nørremarken søger to køkkenfaglige medarbejdere, en stilling på 37 timer og en stilling på deltid 28 timer. Du skal anføre i ansøgningen, hvilken stilling du søger.
Jobigen er en del af Arbejdsmarkedsområdet i Viborg Kommune. En organisation, hvor du har mulighed for personlig og faglig udvikling. Ligeledes er Jobigen en god arbejdsplads med udvikling, hvor vi arbejder målrettet og udviklingsorienteret.
Vi udbyder en række specialiserede og virksomhedsrettede tilbud til ledige. Vi har endvidere beskyttet beskæftigelse, primært inden for psykiatri, i en række ordreproducerende afdelinger.
Stillingen som indsatsmedarbejder er på Nørremarken, hvor vores primære opgave er beskyttet beskæftigelse efter servicelovens §103. Vi arbejder med udgangspunkt i kriterierne i socialstyrelsens kvalitetsmodel for socialtilsyn. Vi arbejder ud fra en motiverende og anerkendende tilgang.
Vi tror på, at alle mennesker har ret til et meningsfyldt og udviklende arbejdsliv. Produktion er vores primære pædagogisk udviklingsredskab. Nørremarken har dels borgere indskrevet i beskyttet beskæftigelse, samt borgere i en arbejdspladsbaseret indsats, hvor ledige borger støttes og udvikles til at deltage på det ordinære arbejdsmarked.
I vores køkken producerer vi mad til ca. 70 personer hver dag. Vi producerer også mad til andre afdelinger i Jobigen. Kantinen står ligeledes for mødeforplejning i huset.
Primære arbejdsopgaver:
De beskyttede medarbejderes forventninger til dig:
Dine kollegaers forventninger til dig:
I Jobigen har vi samlet:
Alle tilbud hører organisatorisk under Beskæftigelsesområdet, men har hver sit grundlag og hver sit særlige fokus.
Vi tror på, at alle skal have mulighed for at udnytte deres personlige, sociale og faglige kompetencer optimalt. Vi arbejder med udgangspunkt i 2 modeller for at opnå dette. Modellerne er udviklet af Jan Tønnesvang.Vitaliseringsmodellen og Kvalificeret Selvbestemmelse.
Modellerne tager udgangspunkt i menneskers grundlæggende psykologiske behov. De handler om at finde ud af, hvad der skal til for at hjælpe den enkelte til at finde motivation og handlekraft til at realisere egne mål og ønsker. Ønskerne kan være vidt forskellige, om man er i beskyttet beskæftigelse, i STU eller om man søger nyt arbejde.
Alle ansatte ved Viborg kommune har røgfri arbejdstid. Det betyder at ingen medarbejdere må ryge i arbejdstiden.
Du skal have kørekort kategori B, men ikke et krav at have egen bil.
Lønnen bliver fastsat efter principperne for Ny løn i henhold gældende overenskomst, stillingens funktioner og dine kvalifikationer.
Samtaler forventes afholdt den 23. november 2022
Kilde: Jobnet.dk
Er du kreativ, pædagogisk og kan du støtte andre i skabe sunde attraktive måltider til rimelige penge, er det dig vi har brug for. Jobigen Nørremarken søger to køkkenfaglige medarbejdere, en stilling på 37 timer og en stilling på deltid 28 timer. Du skal anføre i ansøgningen, hvilken stilling du søger.
Jobigen er en del af Arbejdsmarkedsområdet i Viborg Kommune. En organisation, hvor du har mulighed for personlig og faglig udvikling. Ligeledes er Jobigen en god arbejdsplads med udvikling, hvor vi arbejder målrettet og udviklingsorienteret.
Vi udbyder en række specialiserede og virksomhedsrettede tilbud til ledige. Vi har endvidere beskyttet beskæftigelse, primært inden for psykiatri, i en række ordreproducerende afdelinger.
Stillingen som indsatsmedarbejder er på Nørremarken, hvor vores primære opgave er beskyttet beskæftigelse efter servicelovens §103. Vi arbejder med udgangspunkt i kriterierne i socialstyrelsens kvalitetsmodel for socialtilsyn. Vi arbejder ud fra en motiverende og anerkendende tilgang.
Vi tror på, at alle mennesker har ret til et meningsfyldt og udviklende arbejdsliv. Produktion er vores primære pædagogisk udviklingsredskab. Nørremarken har dels borgere indskrevet i beskyttet beskæftigelse, samt borgere i en arbejdspladsbaseret indsats, hvor ledige borger støttes og udvikles til at deltage på det ordinære arbejdsmarked.
I vores køkken producerer vi mad til ca. 70 personer hver dag. Vi producerer også mad til andre afdelinger i Jobigen. Kantinen står ligeledes for mødeforplejning i huset.
Primære arbejdsopgaver:
- At være med til at skabe ”den gode arbejdsplads” for borgere i beskyttet beskæftigelse samt den arbejdspladsbaserede indsats.
- Varetage en kontaktpersonsrolle med særligt fokus på at arbejde udviklingsorienteret ud fra mål og delmål.
- Udfærdige forløbsrapporter og varetage øvrige administrative opgaver, der knytter sig til produktionen
- At kunne tilrettelægge menuer, indkøb og strukturere den daglig drift.
- Have viden om, og kunne arbejde med egenkontrol og hygiejne.
- Arbejde med medinddragelse og medindflydelse i vores pædagogiske praksis.
- Tæt samarbejde med øvrige indsatsmedarbejdere samt vores øvrige kantiner i Jobigen.
- Varetage rollen som ”den gode arbejdsgiver” i en arbejdspladsbaseret indsats for ledige i et tæt samarbejde med kollegaer fra andre afdelinger.
- Lettere samarbejde med eksempelvis bostøtte, psykiatri, socialrådgiver og pårørende.
- Selvstyring af egen kalender og af opgaver der ligger ud over den daglige drift.
De beskyttede medarbejderes forventninger til dig:
- Du sætter pris på at skabe struktur og rutiner, som hjælper til roligt et arbejdsmiljø.
- Du værdsætter og anerkender den daglige produktion og forberedelser.
- Du er objektiv og konstruktiv i konfliktløsningssituationer og i samarbejdet med det øvrige personale.
- Du prioriterer at I afholder pauser sammen og deltager i fællesmøder.
- Du er skarp i forhold til tavshedspligt for at skabe tryghed i samarbejdet.
Dine kollegaers forventninger til dig:
- Er en god og fleksibel kollega med godt humør og positiv tilgang til arbejdet og kollegaer
- Tør at sætte dig selv i spil både i fællesskab og i egen udvikling.
- Har lyst til dokumentation i pædagogisk arbejde. Vi udarbejder forløbsrapporter som udviklings- og dokumentationsredskaber for borger og socialafdelingen.
- Kan navigere og bevare roen i samarbejde med beskyttede medarbejdere og andre borger i travle situationer.
I Jobigen har vi samlet:
- Tilbud til ledige og sygemeldte
- Beskyttet Beskæftigelse til førtidspensionister
- Tilbud om Særlig Tilrettelagt Ungdomsuddannelse (STU)
Alle tilbud hører organisatorisk under Beskæftigelsesområdet, men har hver sit grundlag og hver sit særlige fokus.
Vi tror på, at alle skal have mulighed for at udnytte deres personlige, sociale og faglige kompetencer optimalt. Vi arbejder med udgangspunkt i 2 modeller for at opnå dette. Modellerne er udviklet af Jan Tønnesvang.Vitaliseringsmodellen og Kvalificeret Selvbestemmelse.
Modellerne tager udgangspunkt i menneskers grundlæggende psykologiske behov. De handler om at finde ud af, hvad der skal til for at hjælpe den enkelte til at finde motivation og handlekraft til at realisere egne mål og ønsker. Ønskerne kan være vidt forskellige, om man er i beskyttet beskæftigelse, i STU eller om man søger nyt arbejde.
Alle ansatte ved Viborg kommune har røgfri arbejdstid. Det betyder at ingen medarbejdere må ryge i arbejdstiden.
Du skal have kørekort kategori B, men ikke et krav at have egen bil.
Lønnen bliver fastsat efter principperne for Ny løn i henhold gældende overenskomst, stillingens funktioner og dine kvalifikationer.
Samtaler forventes afholdt den 23. november 2022
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Pædagog", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i Viborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 21.10.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Pædagog
- Viborg
- Onsdag den 16. november 2022
Lignende jobs
-
Pædagog i Herning
HS-Bofællesskabet i Herning er et plejecenter til borgere med Huntingtons sygdom.Stillingen er ledig til besættelse pr. 1. februar, 2024 eller snarest.Vi søger en pædagog til en fast stilling på .Få mere info- Pædagog
- Herning
-
Pædagog i Herning
Børnehuset Brændgård søger pr. 1. februar 2025 eller gerne før to varme og aktive pædagoger. En til vores almindelige børnehave og en til vores udegruppe med børnehavebørn. Stillingerne er som udga..Få mere info- Pædagog
- Herning
-
Pædagog i Herning
Vi søger en pædagog 32 timer ugentligt pr. 1 marts 2025Din primæransættelse vil være i SFO´en, men stillingen indebærer også varetagelse af den understøttende undervisning og evt. støtte på enk..Få mere info- Pædagog
- Herning
-
Pædagog i Herning
Vil du være med at give børnene den bedste start på livet? så er chancen her, vi søger en uddannet pædagog fra 1. februar 2025 el. senere Stillingen er på 37 timer, vi er en fleksibel arbejdsplads,.Få mere info- Pædagog
- Herning
Statistik over udbudte jobs som pædagoger i Viborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte pædagog i Viborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal pædagoger.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte pædagoger i Viborg over tid
| Dato | Alle jobs som pædagoger |
|---|---|
| 11. januar 2025 | 25 |
| 10. januar 2025 | 25 |
| 9. januar 2025 | 25 |
| 8. januar 2025 | 25 |
| 7. januar 2025 | 26 |
| 6. januar 2025 | 26 |
| 5. januar 2025 | 27 |
| 4. januar 2025 | 28 |
| 3. januar 2025 | 28 |
| 2. januar 2025 | 29 |
| 1. januar 2025 | 29 |
| 31. december 2024 | 29 |
| 30. december 2024 | 29 |
| 29. december 2024 | 29 |
| 28. december 2024 | 29 |
| 27. december 2024 | 29 |
| 26. december 2024 | 29 |
| 25. december 2024 | 29 |
| 24. december 2024 | 29 |
| 23. december 2024 | 29 |
| 22. december 2024 | 29 |
| 21. december 2024 | 28 |
| 20. december 2024 | 29 |
| 19. december 2024 | 27 |
| 18. december 2024 | 25 |
| 17. december 2024 | 26 |
| 16. december 2024 | 25 |
| 15. december 2024 | 27 |
| 14. december 2024 | 28 |
| 13. december 2024 | 30 |
| 12. december 2024 | 28 |