Vikarstilling: ROTATIONSVIKAR SØGES TIL , SKÆRING, PR. 01. JANUAR 2023
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vikar - Egå
For at søge dette job skal du være berettiget til at blive ansat som jobrotationsvikar. Hvis du er i tvivl, skal du kontakte dit jobcenter. Hvis dit jobcenter har henvist dig til en Anden Aktør, er det dem, du skal kontakte.
OBS! For at kunne søge rotationsvikariatet skal du være tilmeldt som ledig i dit jobcenter og have modtaget dagpenge, kontanthjælp el. anden ydelse i mindst 13 uger.
Er du I tvivl så kan du kontakte Jobcenter Aarhus, Virksomhedskonsulent Lone Egeberg, mobil 4185 4539.
Vi søger en rotationsvikar på 30 timer/uge med start d. 1. januar og frem til 5.maj 2023.
Tusindfryd er en vuggestue med 45 børn i alderen 0-3 år. Vi er beliggende i et naturskønt område nær skov og strand.
Vi vægter udeliv højt og har en dejlig legeplads, der indbyder til leg og bevægelse. Vores daglige rutiner, aktiviteter og samvær med børnene tager udgangspunkt i børnenes alder og udvikling og i det, der rører sig i børnegruppen. Når vi følger børnenes interesser og spor, har vi mulighed for at skabe de bedste vilkår for børnene at udvikle sig i.
Din profil:
Du brænder for 0-3 års området
Du er god til at skabe trygge og forudsigelige rammer
Du møder børnene i øjenhøjde og er optaget af barnets verden og intentioner
Du er nærværende, anerkendende og inkluderende i dit møde med børnene
Du kan navigere i en omskiftelig hverdag
Du er god til at stille de nysgerrige spørgsmål
Du har glimt i øjet og vil være med til at skabe arbejdsglæde
Derfor skal du vælge os:
Vi er en personalegruppe, der arbejder målrettet med at skabe de bedst mulige rammer om det gode børneliv
Vi er et hus, som lægger vægt på det gode samarbejde, hvor der er plads til egne initiativer og nye ideer, og hvor hver enkelte har stor indflydelse på jobbet
Vi er en personalegruppe, der ser muligheder frem for begrænsninger
Vi arbejder på at give hinanden faglig sparring og feedback i forhold til opgave
Vi er en personalegruppe, der vil hinanden og vægter humor højt
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
Ugentligt timetal: 30 - Der er tale om en tidsbegrænset stilling i periode 1. januar - 30. september 2023
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest, og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.
Ansøgning:
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. Der vil løbende indkaldes til ansættelsessamtale.
Har du yderligere spørgsmål, kan du kontakte pædagogiske leder, Henriette Aspegren Lage, 41 85 70 49.
Ansøgningsfrist er den 31. december 2022. Vi holder samtaler løbende.
Ansøgning
Dette job kan kun søges via www.aarhus.dk - ledige stillinger - Rotation. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Fakta om jobrotation:
Jobrotation er en ordning, hvor en virksomhed får støtte til at ansætte en vikar mens dets eget personale er på efteruddannelse. I en jobrotationsansættelse bliver en eller flere vikarer ansat i en fastsat periode. Når du er ansat som vikar, får du udbetalt overenskomstmæssig løn. Perioden med ansættelse i vikarjobbet forbruger ikke af dagpengeperioden, men forbruger af referenceperioden. Dagpengeperioden er den periode, hvor du kan modtage dagpenge. Det kan du i 2 år. De 2 år kan spredes ud over 3 år – det kalder vi referenceperioden.
Har du mulighed for at søge om supplerende dagpenge i forbindelse med din rotationsansættelse, skal du kontakte din a-kasse for at få rådgivning derom. Du skal dog være opmærksom på, at du i så fald forbruger af din dagpengeret.
Vi vil anbefale dig at du kontakter din a-kasse for at undersøge, dels hvor lang tid du har ret til at modtage dagpenge, dels hvor lang din referenceperiode er.
Modtager du kontanthjælp, vil perioden ikke betyde, at du kan blive dagpengeberettiget. Vi vil anbefale, at du kontakter din sagsbehandler for at undersøge, hvad en rotationsansættelse betyder for din kontanthjælp
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Kilde: Jobnet.dk
OBS! For at kunne søge rotationsvikariatet skal du være tilmeldt som ledig i dit jobcenter og have modtaget dagpenge, kontanthjælp el. anden ydelse i mindst 13 uger.
Er du I tvivl så kan du kontakte Jobcenter Aarhus, Virksomhedskonsulent Lone Egeberg, mobil 4185 4539.
Vi søger en rotationsvikar på 30 timer/uge med start d. 1. januar og frem til 5.maj 2023.
Tusindfryd er en vuggestue med 45 børn i alderen 0-3 år. Vi er beliggende i et naturskønt område nær skov og strand.
Vi vægter udeliv højt og har en dejlig legeplads, der indbyder til leg og bevægelse. Vores daglige rutiner, aktiviteter og samvær med børnene tager udgangspunkt i børnenes alder og udvikling og i det, der rører sig i børnegruppen. Når vi følger børnenes interesser og spor, har vi mulighed for at skabe de bedste vilkår for børnene at udvikle sig i.
Din profil:
Du brænder for 0-3 års området
Du er god til at skabe trygge og forudsigelige rammer
Du møder børnene i øjenhøjde og er optaget af barnets verden og intentioner
Du er nærværende, anerkendende og inkluderende i dit møde med børnene
Du kan navigere i en omskiftelig hverdag
Du er god til at stille de nysgerrige spørgsmål
Du har glimt i øjet og vil være med til at skabe arbejdsglæde
Derfor skal du vælge os:
Vi er en personalegruppe, der arbejder målrettet med at skabe de bedst mulige rammer om det gode børneliv
Vi er et hus, som lægger vægt på det gode samarbejde, hvor der er plads til egne initiativer og nye ideer, og hvor hver enkelte har stor indflydelse på jobbet
Vi er en personalegruppe, der ser muligheder frem for begrænsninger
Vi arbejder på at give hinanden faglig sparring og feedback i forhold til opgave
Vi er en personalegruppe, der vil hinanden og vægter humor højt
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
Ugentligt timetal: 30 - Der er tale om en tidsbegrænset stilling i periode 1. januar - 30. september 2023
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest, og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.
Ansøgning:
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. Der vil løbende indkaldes til ansættelsessamtale.
Har du yderligere spørgsmål, kan du kontakte pædagogiske leder, Henriette Aspegren Lage, 41 85 70 49.
Ansøgningsfrist er den 31. december 2022. Vi holder samtaler løbende.
Ansøgning
Dette job kan kun søges via www.aarhus.dk - ledige stillinger - Rotation. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Fakta om jobrotation:
Jobrotation er en ordning, hvor en virksomhed får støtte til at ansætte en vikar mens dets eget personale er på efteruddannelse. I en jobrotationsansættelse bliver en eller flere vikarer ansat i en fastsat periode. Når du er ansat som vikar, får du udbetalt overenskomstmæssig løn. Perioden med ansættelse i vikarjobbet forbruger ikke af dagpengeperioden, men forbruger af referenceperioden. Dagpengeperioden er den periode, hvor du kan modtage dagpenge. Det kan du i 2 år. De 2 år kan spredes ud over 3 år – det kalder vi referenceperioden.
Har du mulighed for at søge om supplerende dagpenge i forbindelse med din rotationsansættelse, skal du kontakte din a-kasse for at få rådgivning derom. Du skal dog være opmærksom på, at du i så fald forbruger af din dagpengeret.
Vi vil anbefale dig at du kontakter din a-kasse for at undersøge, dels hvor lang tid du har ret til at modtage dagpenge, dels hvor lang din referenceperiode er.
Modtager du kontanthjælp, vil perioden ikke betyde, at du kan blive dagpengeberettiget. Vi vil anbefale, at du kontakter din sagsbehandler for at undersøge, hvad en rotationsansættelse betyder for din kontanthjælp
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Pædagogmedhjælper", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i Egå.
Jobbet er oprettet på vores service den 5.12.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Pædagogmedhjælper
- Egå
- Lørdag den 31. december 2022
Lignende jobs
-
Pædagogmedhjælper i Århus
Brænder du for at arbejde med børn i alderen 0-6 år? Vil du udvikle dig igennem en åben og ærlig kultur, hvor vi spiller hinanden dygtige? Så er det dig, vi leder efter! Kan du lege med børn? – fal..Få mere info- Pædagogmedhjælper
- Århus
-
Pædagogmedhjælper i Århus
Om jobbet:Stillingen med tiltrædelse d.1. september. Timerne er primært fordelt i åbningstiden kl. 6:30-17:00. Du er velkommen til at skrive ønskede timeantal pr uge i din ansøgning.Din profi..Få mere info- Pædagogmedhjælper
- Århus
-
Pædagogmedhjælper i Århus
Børnehuset Klokkervej søger 2 medarbejdere:som har et positivt menneskesyn og en empatisk og imødekommende personlighed som er stabile, ansvarliglige og samarbejdsorienteretsom udviser energi, glæd..Få mere info- Pædagogmedhjælper
- Århus
-
Pædagogmedhjælper i Århus
Om jobbet:Vores medhjælpere skal starte på studie, og derfor søger vi 2-3 medhjælpere med vekslende start fra medio august til september 2024.Du vil blive tilknyttet et team – to grupper med hver..Få mere info- Pædagogmedhjælper
- Århus
Statistik over udbudte jobs som pædagogmedhjælper i Egå
Herunder ser du udviklingen i udbudte pædagogmedhjælper i Egå over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal pædagogmedhjælper.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte pædagogmedhjælper i Egå over tid
| Dato | Alle jobs som pædagogmedhjælper |
|---|---|
| 5. juli 2024 | 0 |
| 4. juli 2024 | 0 |
| 3. juli 2024 | 0 |
| 2. juli 2024 | 0 |
| 1. juli 2024 | 0 |
| 30. juni 2024 | 0 |
| 29. juni 2024 | 0 |
| 28. juni 2024 | 0 |
| 27. juni 2024 | 0 |
| 26. juni 2024 | 0 |
| 25. juni 2024 | 0 |
| 24. juni 2024 | 0 |
| 23. juni 2024 | 0 |
| 22. juni 2024 | 0 |
| 21. juni 2024 | 0 |
| 20. juni 2024 | 0 |
| 19. juni 2024 | 0 |
| 18. juni 2024 | 0 |
| 17. juni 2024 | 0 |
| 16. juni 2024 | 0 |
| 15. juni 2024 | 0 |
| 14. juni 2024 | 0 |
| 13. juni 2024 | 0 |
| 12. juni 2024 | 0 |
| 11. juni 2024 | 0 |
| 10. juni 2024 | 0 |
| 9. juni 2024 | 0 |
| 8. juni 2024 | 0 |
| 7. juni 2024 | 0 |
| 6. juni 2024 | 0 |
| 5. juni 2024 | 0 |