Vikarstilling: Nattevagtsvikar

Grønbjerghjemmet søger en vågen nattevagtsvikar.

Vores 16 beboere mangler en dygtig vikar, der kan afløse vores faste nattevagter.

Ca. 4-6 vagter pr. måned eventuelt med mulighed for ekstravagter dag/aften.

Nattevagten varetager opsyn, plejeopgaver i hele huset, samt få praktiske opgaver og let rengøring. Vi møder ind kl. 22.45 til kl. 7.10

Kunne du godt tænke dig at arbejde på et botilbud, hvor voksne udviklingshæmmede kan trives og udvikles, så er vi stedet for dig. Vi søger en medarbejder, gerne med erfaring inden for området.

Vi forventer at du:

- er afklaret med dig selv og dit bagland, i forhold til at arbejde om natten

- kan arbejde alene om nattevagt

- er fleksibel og rummelig i din tilgang til andre mennesker

- er moden og kan handle selvstændigt

- kan bevare roen og have overblik – også i pressede situationer

- har et positivt livssyn, og en grundlæggende respekt for den enkelte borgers ønsker og behov

- er handlekraftig og kan arbejde selvstændigt

- er fortrolig med IT

- er ansvarlig, fleksibel og psykisk & fysisk robust

- kan bevare overblikket og prioritere.

Vi kan tilbyde:

- gode arbejdsforhold

- fokus på godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø

- et godt samarbejde i nattevagtsgruppen, hvor vi holder møde hver 8. uge

- et spændende og afvekslende arbejde med en alsidig beboergruppe

- en arbejdsplads, der arbejder ud fra en grundlæggende neuropædagogisk tilgang

- en arbejdsplads, der arbejder værdibaseret og med kerneopgaven i fokus

Grønbjerghjemmet er et botilbud til 16 voksne fysisk- og psykisk udviklingshæmmede borgere.

Grønbjerghjemmet er beliggende midt i Grønbjerg by. Vi arbejder kontinuerligt for at udvikle det tværfaglige samarbejde og en høj social kapital, samt vægter høj faglighed baseret på helhedssyn og med udgangspunkt i beboernes behov.

Besøg gerne vores hjemmeside:
www.centervest.rksk.dk

Vil du høre mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte daglig leder Lene Skovgaard Bach

mellem kl. 8 og 16 på telefon 9974 2933.

Ansøgningsfrist: den 3. oktober 2022.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende

Vi glæder os til at høre fra dig.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ringkøbing Skjern Kommune henstiller til at ansøgninger sendes elektronisk. Ansøgninger, som ikke fremsendes via Ringkøbing Skjern Kommune elektroniske ansøgningsskema, kommer ikke i betragtning til jobbet. Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" neden under selve stillingsopslaget. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.

Ringkøbing-Skjern Kommune henstiller til, at ansøgninger sendes elektronisk. Du kan søge elektronisk via kommunens hjemmeside.
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Ansøg". Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.

Medarbejderne i Ringkøbing-Skjern Kommune er vores vigtigste ressource

Vi understøtter det gode liv og væksten. Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.

Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler. Vi lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.

Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går vi efter. Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.

Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=e22a4807)
Kilde: Jobnet.dk