Produktchef

Banker dit hjerte for Brands? At arbejde med at tilfredsstille forbrugernes behov baseret på indsigt og omsætte indsigt til innovationskoncepter og marketing planer? Og er du samtidig nytænkende og eksekveringsstærk samt holder af at arbejde sammen med andre?

Så vil dette job kunne bruge dit talent til at bidrage til udviklingen af et af Danmarks førende mærkevarehuse i jobbet som Produktchef hos Stryhns Gruppen AS.

Om Stillingen

I din rolle som produktchef får du end-to-end ansvar for hele værdikæden og er dermed både brand guardian og P&L ansvarlig for K-Salat med en omsætning på ca 150 mio kr. og med reference til marketingchefen for salater og kondimenter. Derudover vil du få ledelsesansvaret for en marketing koordinator og et tæt samarbejde med bl.a. produktudvikling som også er en del af marketingteamet.

Den rette kandidat besidder en god kommerciel og forretningsmæssig tilgang hvor markeds- og kundeforståelse, omkostningsfokus og evnen til at arbejde på tværs af organisationen – fra finans og produktudvikling til salg og supply chain – er en drivkraft.

Kandidaten vil i samarbejde med marketingchefen definere K-Salat mærkets position med udgangspunkt i analyse af forbrugerbehov & trends som omdrejningspunkt for produkt portefølje innovation, distribution og prissætning i de rette salgskanaler. Derudover inkluderer jobbet udvikling, godkendelse og implementering af marketingplaner med rettidig omhu overfor den øvrige organisation og i samarbejde med udvalgte reklame-, medie og designbureauer.

De vigtigste arbejdsopgaver

1. Beskytte mærket: Som produktchef er du den ultimative brand guardian og ansvarlig for at sikre at produkter, produktlinier og kampagner er i tråd med mærkestrategien og kunde segmenter.

2. Forbruger fokus: Som produktchef skal du kunne analysere større datamængder, udlede de vigtigste konklusioner og formidle disse klart & tydeligt. Du forstår din nuværende og potentielle målgruppe og hvordan de vil respondere på dit brands marketing indsats.

3. Forbrugerdrevet produkt innovation: Du vil i tæt samarbejde med produktudvikleren i Havnsø have ansvaret for innovationspipelinen som er en stor del af K-Salats DNA og en forventning fra både forbruger og kunder som du har stor påvirkning på.

4. Arbejde tværorganisatiorisk: Du har en stor, intern kontaktflade som inkluderer marketing, produktudvikling, salg, forsyning og økonomi. De er vigtige interessenter ifht til at monitorere brand P/L’en og til at identificere strategiske, fremtidige vækstmuligheder i markedet.

5. Koordinering og ledelse af bureauer: I dit job som produktchef får du ansvaret for at lede og briefe reklame-, medie- og tradebureauer samt designhuse. Du sikrer at deres arbejde følger din brand strategi, DNA og guidelines samt tilgodeser de forventninger forbruger og kunder måtte have til alle marketing kontaktpunkter.

6. Træffe forretningsbeslutninger: Som produktchef spiller du en vigtig rolle ifht. at anbefale strategiske brand-beslutninger til Marketingchefen. Dette inkluderer ROI i forhold til din portefølje (tail-analyse), kampagner, nye produktlanceringer mv. Dertil spiller du en vigtig rolle ifht input og anbefalinger til fremtidige aktiviteter samt at hjælpe med at understøtte Stryhns corporate strategy.

De væsentligste kompetencer

Du er drevet forståelse for forbrugeradfærd og forbrugssituationer samt segmentering og forbrugerrettet produkt innovation. Og hvordan brand markedsføring og kommunikation kan påvirke forbrugernes involvering og styrke brand equity.

Du har erfaring med udarbejdelse af marketing strategi og detaljeret planlægning af marketing og medie planer, målfastsættelse og implementering i de relevante salgskanaler.

Du er resultatorienteret og trives med systematisk at tracke dine mål fra volume- og omkostningsbudgetter for dit område til marketing KPI’er, ROI og andre målepunkter og derudfra også at kunne rekommandere eventuelle korrektioner, tiltag eller beslutninger hvis det gavner forretningen.

Du holder af at samarbejde og bygge relationer på tværs af organisationen og hvor samarbejde med produktudvikling, produktion og salg er en stor del af din hverdag. Du vil i dit arbejde skulle besøge fabrikken i Havnsø, Nordvestsjælland, ca 1 gang om måneden og hvor det forventes at du har kørekort og en bil til rådighed.

Du er en god kommunikator som holder af at kommunikere på alle niveauer af organisationen, eksternt og med den rette attitude. Du trives med at lede og præsentere i plenum til salgsmøder, kundemøder eller overfor andre samarbejdspartnere så som reklame-, medie og designbureauer.

Vi forestiller os, at du har en kommerciel videregående uddannelse, f.eks cand merc i marketing, strategi, innovation eller lignende og 2-3 års relevant erfaring gerne inden for FMCG.

Sprogligt forventer vi at du er flydende i dansk og engelsk, og kan forstå og begå dig på ’skandinavisk’.

Lyder det som noget for dig?

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Marketingchef, Helle Vange Eriksen på tlf 51 17 70 61. Stillingen er på fuld tid. Ansøgning sendes via linket hurtigst muligt, da vi afholder samtaler løbende og i samarbejde med DNA Headhunting. Tiltrædelse snarest muligt.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Om Stryhnsgruppen AS

Stryhns Gruppen er et moderne mærkevarehus, der står for den nutidige hverdagsmad – med rødder i den danske madkultur. Virksomheden er markedsleder i 4 produkt segmenter: leverpostej, sauce, salater og dressinger som produceres og markedsføres under mærkerne Stryhn’s leverpostej, Graasten og K-Salat, remoulader og dressinger, Langelænder pølser, K-Salat, Jensens Køkken saucer og dressinger og Royal leverpostej. Alle mærker har en lang tradition for høj ensartet kvalitet, god smag og ikke mindst en madglæde, der i generationer har gjort dem til en del af danskernes hverdag.

Hovedkontoret ligger i Roskilde og har fem fabrikker, som ligger i Graasten, Havnsø, Lystrup, Himmelev og på Langeland. Virksomheden beskæftiger i dag tæt på 400 medarbejdere fordelt på de seks lokationer i Danmark hvoraf ca 70 sidder på hovedkontoret i Roskilde.

Stryhns Gruppen er i vækst og nåede i 2020 en milepæl da virksomheden passerede 1 mia i omsætning indenfor dagligvare- og foodservicesektoren. Det giver virksomheden gode muligheder for at udvikle en arbejdsplads, hvor arbejdsglæden er høj og hvor medarbejderne for mulighed for at realisere deres potentiale. Der investeres målrettet i at uddanne og udvikle medarbejderne, så de bliver klædt på til at kunne bidrage til en ambitiøs organisation i udvikling.