Commercial & Product Manager – i kurser inden for projektledelse

Brænder du for rådgivende salg, udvikling og at skabe gode relationer til undervisere, kunder og partnere? Kender du til kurser inden for projektledelse, og har du mod på at tage ansvar for kvalitet og rentabilitet af din egen portefølje af kurser? Så kom og bliv en del af vores team!

Mannaz er en dansk og international kursus- og konsulentvirksomhed. I Mannaz Learning udvikler, sælger og afholder vi kurser inden for ledelse, projektledelse, coaching, proceskonsultation, personlig udvikling og digital transformation.

Vi søger en ny Commercial & Product Manager, som vil være med til at forankre vores stærke markedsposition yderligere. Du vil få ansvaret for vores portefølje af kurser inden for især projektledelse. Det indbefatter bl.a. at træffe beslutninger om, hvilke og hvor mange kurser vi skal afholde om året, finde ud af, hvorfor et produkt sælger/ikke sælger, om bestemte produkter skal udgå af porteføljen, hvilke produkter der skal supplere porteføljen osv.

En del af din tid vil gå med at rådgive potentielle kunder om det rette kompetenceudviklingsvalg – via telefon, e-mail og chat.

Derudover vi du skulle udvikle ny kurser og uddannelser i samarbejde med interne og eksterne konsulenter eller med Mannaz Digital. Via din erfaring, dit netværk og kendskab til markedet må du også gerne være med til at identificere nye forretningsområder, som du selv vil tage ansvar for at drive fra koncept til realisering.

Du bliver en del af Mannaz Learning med flere dygtige kolleger, du kan sparre med. I din hverdag kommer du tæt på vores associerede eksterne undervisere, og derfor er det vigtigt, at du er god til at opbygge og vedligeholde langvarige, gode relationer. Vi har en uformel tone, højt til loftet, fart på og et højt humør.

Som person er du empatisk, åben for udfordringer og brænder for at bruge din faglige viden og erfaring til at bidrage til udviklingen af forretningen. Du har en målrettet og struktureret tilgang til opgaverne og er god til at planlægge og prioritere mellem de mange opgaver.

Primære ansvarsområder:

• Rådgive potentielle kursister om det rette kursusvalg inden for dit område – via telefon, chat og e-mail
• Tage ansvar for salget og rentabiliteten af dine produkter samt kvaliteten af dem, herunder det rette indhold, den rette bemanding osv.
• Følge op på evalueringer og tilbagemeldinger fra kursister på dine produkter
• Udvikle og konceptualisere nye produkter, der passer ind i din kursusportefølje
• Tage ansvar for de af vores associerede samarbejdspartnere, der underviser på dine kurser, herunder onboarding af nye undervisere, forhandlinger og løbende sparring
• Være med til at designe innovative og forretningsorienterede læringsprogrammer, fx i samarbejde med Mannaz Digital (selvstændig afdeling)
• Planlægge go-to-market-strategi i tæt samarbejde med dine kollegaer i salg og marketing
• Arbejde på tværs af hele Mannaz – herunder samarbejde med vores konsulent- og digitale afdeling

Du vil rapportere til den overordnede ansvarlige for Learning, SVP Signe Hyldgard Heskia

Dine kvalifikationer og erfaring

• Relevant uddannelse og erfaring – der kan være mange veje til dette job
• Du trives godt med en kombination af drifts- og udviklingsopgaver
• Erfaring med og forståelse for at processe og konceptualisere idéer og muligheder
• Indsigt i moderne læringsmetodikker og -teorier
• Flydende på dansk og engelsk i skrift og tale
• Fordel med indsigt i projektledelsesdisciplinen, herunder agile metoder samt certificeringer
• Vi hører gerne fra dig, hvis du har erfaring fra kursusbranchen, men det vil ikke være det bærende element.

Dine personlige kompetencer

• Passioneret omkring at udvikle mennesker og ikke mindst at tale med mennesker
• Elsker at bidrage til samarbejde og teamarbejde – også på tværs i organisationen
• Selvmotiverende, men med lysten og evnen til at arbejde som en del af et team drevet af entreprenørånd
• Du er reflekteret over egen adfærd samt faglighed og ved, hvornår du skal søge sparring
• Energisk, selvkørende og proaktiv med lysten til at øge den eksisterende forretning samtidig med at skabe nye muligheder

Du bliver en del af en attraktiv forretning

I Mannaz har vi en ambitiøs vækststrategi. Du bliver en del af et team af yderst professionelle og engagerede kolleger og en organisation med en markedsledende kompetenceudviklingsportefølje. Som organisation er vi fokuseret og hårdtarbejdende, der er gennemsyret af en professionel, engageret og imødekommende tilgang og kommunikation til kunder og kolleger. Vi har en flad og uformel ledelsesstruktur og munter omgangstone, hvor relationer vægtes meget højt. Vi tilbyder et spændende job med en grundig onboarding, hvor du har rig mulighed for at udfolde dig i et dynamisk arbejdsmiljø.

Om Mannaz

Mannaz A/S er internationalt anerkendt for vores kompetenceudvikling. Med udgangspunkt i innovative og effektive læringsmetoder udvikler vi hvert år mere end 10.000 ledere, projektledere og vidensmedarbejdere. Vores virkelighedsnære løsninger har et strategisk afsæt og skaber reel effekt. Med kontorer i København, Aarhus, London og Malmö samt et globalt netværk af facilitatorer udvikler vi mennesker over hele verden.

Ansøgning

Ansættelsessted vil være på vores kontor på Farvergade i København.

Vi ønsker stillingen besat hurtigst muligt. Send os dit CV, og fortæl os i din ansøgning, hvorfor det skal være dig, der skal være vores nye kollega.

Hos Mannaz ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi er en arbejdsplads med højt til loftet og plads til forskellighed. Vi opfordrer alle til at søge uanset etnisk baggrund, køn, kønsidentitet, kønskarakteristika, seksuel orientering, mental og fysisk kapabilitet, religion eller alder.

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Dörte Gagalon-Shaw på [email protected].