Release Manager
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
Job ID: 22268
Har du stor erfaring med IT-Release Management i Pensionsbranchen – med en bred vifte af applikationer. Så vil vi gerne høre fra dig!
I Nordea Pension ved vi, at kundernes behov ændrer sig – og vi har derfor stort fokus på at matche dem med fremtidens finansielle løsninger. Vi arbejder i et agilt miljø, hvor vi udnytter tidens teknologiske muligheder – og hvor du kan gøre en forskel. Så kom med dine ideer, kompetencer og erfaringer. Hos os får du rig mulighed for at udvikle dig og sætte dit aftryk på noget større.
Om jobbet
Velkommen til Nordea Pension, som er en ny spiller i markedet. Nordea har for nyligt købt Topdanmark Livsforsikring. Vi bliver derfor Nordeas danske liv- og pensionsselskab og har skiftet navn til Nordea Pension.
I den forbindelse opbygger Nordea Pension en selvstændig IT-afdeling, ”Technology”, som har fået til opgave at bygge et stærkt set-up til at understøtte en moderne pensionsforretning. Som ny spiller i markedet har Nordea Pension en unik mulighed for at etablere moderne løsninger, der passer til et dynamisk marked i vækst.
Vi søger medarbejdere, der har lyst til at til at være med på rejsen og sætte retningen for IT i Nordea Pension.
Det du skal lave:
Du vil indgå i Nordea Pensions Change & Quality Assurance (QA) afdeling.
Teamet består af en blanding af fastansatte og konsulenter. Nordea Pension har samarbejde med flere forskellige leverandører, og også intern udvikling.
Du vil være Technology’s garant for en kontrolleret releaseproces. Du vil aktivt foreslå områder, hvor vi kan forbedre/ændre processen og du vil sammen med Head of QA og Test managers være involveret i Emergency, normal og standard changes. Du vil også medvirke i at vurdere testindsats.
Hvem er vi?
Technology er en nyetableret afdeling, sammensat af medarbejdere fra det tidligere Topdanmark Livsforsikring samt nyansatte ledere og medarbejdere. Der hersker derfor en dynamisk blanding af start-up-mentalitet kombineret med veletablerede processer. Vi udfordrer os selv ved at stille spørgsmål ved status quo – men vi behøver ikke tage stilling til alt på én gang.
Arbejdet udfører du fra hjertet af Nordea, da vores kommende arbejdssted (fra maj 2024) bliver Nordeas hovedkontor ved DR Byen, Grønjordsvej 10, 2300 København S. Her er der gode muligheder for transport, da vi er nabo til DR Byens metrostation, samt der er offentlige parkeringspladser i området.
Indtil da bor vi fortsat på Borupvang 4, 2750 Ballerup, hvor vi vil glæde os til at byde dig velkommen så hurtigt som muligt.
Om dig
Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Det er de værdier, vi bruger som pejlemærker til at blive det pensionsselskab, vi ønsker at være – og som vi forestiller os, du deler med os.
Din erfaring og baggrund:
Dine opgaver vil bla. bestå af:
Hvis det lyder som dig, så kontakt os!
Næste skridt
Kan du se dig selv i jobbet? Så tøv ikke med at sende dit CV og en motiveret ansøgning senest 16/08/2024, da vi holder løbende samtaler. Ønsker du mere information, er du velkommen til at kontakte Head of Change & Quality Assurance, Elaine R. Pedersen, [email protected].
I Nordea ved vi, at en inkluderende arbejdsplads er en bæredygtig arbejdsplads. Vi er overbevist om, at vores forskellige baggrunde, erfaringer, egenskaber og personligheder gør os bedre til at hjælpe kunderne og bidrage til de samfund, vi er en del af. Så kom, som du er.
#Associate
Har du stor erfaring med IT-Release Management i Pensionsbranchen – med en bred vifte af applikationer. Så vil vi gerne høre fra dig!
I Nordea Pension ved vi, at kundernes behov ændrer sig – og vi har derfor stort fokus på at matche dem med fremtidens finansielle løsninger. Vi arbejder i et agilt miljø, hvor vi udnytter tidens teknologiske muligheder – og hvor du kan gøre en forskel. Så kom med dine ideer, kompetencer og erfaringer. Hos os får du rig mulighed for at udvikle dig og sætte dit aftryk på noget større.
Om jobbet
Velkommen til Nordea Pension, som er en ny spiller i markedet. Nordea har for nyligt købt Topdanmark Livsforsikring. Vi bliver derfor Nordeas danske liv- og pensionsselskab og har skiftet navn til Nordea Pension.
I den forbindelse opbygger Nordea Pension en selvstændig IT-afdeling, ”Technology”, som har fået til opgave at bygge et stærkt set-up til at understøtte en moderne pensionsforretning. Som ny spiller i markedet har Nordea Pension en unik mulighed for at etablere moderne løsninger, der passer til et dynamisk marked i vækst.
Vi søger medarbejdere, der har lyst til at til at være med på rejsen og sætte retningen for IT i Nordea Pension.
Det du skal lave:
Du vil indgå i Nordea Pensions Change & Quality Assurance (QA) afdeling.
Teamet består af en blanding af fastansatte og konsulenter. Nordea Pension har samarbejde med flere forskellige leverandører, og også intern udvikling.
Du vil være Technology’s garant for en kontrolleret releaseproces. Du vil aktivt foreslå områder, hvor vi kan forbedre/ændre processen og du vil sammen med Head of QA og Test managers være involveret i Emergency, normal og standard changes. Du vil også medvirke i at vurdere testindsats.
Hvem er vi?
Technology er en nyetableret afdeling, sammensat af medarbejdere fra det tidligere Topdanmark Livsforsikring samt nyansatte ledere og medarbejdere. Der hersker derfor en dynamisk blanding af start-up-mentalitet kombineret med veletablerede processer. Vi udfordrer os selv ved at stille spørgsmål ved status quo – men vi behøver ikke tage stilling til alt på én gang.
Arbejdet udfører du fra hjertet af Nordea, da vores kommende arbejdssted (fra maj 2024) bliver Nordeas hovedkontor ved DR Byen, Grønjordsvej 10, 2300 København S. Her er der gode muligheder for transport, da vi er nabo til DR Byens metrostation, samt der er offentlige parkeringspladser i området.
Indtil da bor vi fortsat på Borupvang 4, 2750 Ballerup, hvor vi vil glæde os til at byde dig velkommen så hurtigt som muligt.
Om dig
Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Det er de værdier, vi bruger som pejlemærker til at blive det pensionsselskab, vi ønsker at være – og som vi forestiller os, du deler med os.
Din erfaring og baggrund:
Dine opgaver vil bla. bestå af:
Hvis det lyder som dig, så kontakt os!
Næste skridt
Kan du se dig selv i jobbet? Så tøv ikke med at sende dit CV og en motiveret ansøgning senest 16/08/2024, da vi holder løbende samtaler. Ønsker du mere information, er du velkommen til at kontakte Head of Change & Quality Assurance, Elaine R. Pedersen, [email protected].
I Nordea ved vi, at en inkluderende arbejdsplads er en bæredygtig arbejdsplads. Vi er overbevist om, at vores forskellige baggrunde, erfaringer, egenskaber og personligheder gør os bedre til at hjælpe kunderne og bidrage til de samfund, vi er en del af. Så kom, som du er.
#Associate
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Produktspecialist", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 8.2.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Produktspecialist
- København S
Lignende jobs
-
Talent Acquisition Consultant
Talent Acquisition Consultant Talent Acquisition ConsultantSom vores nye Talent Acquisition Consultant har du en unik mulighed for at blive en del af branchens dygtigste rekrutteringsteam, der arbe..Få mere info- Produktspecialist
- København
-
Ocean Business Intelligence Product Owner
Opportunity Maersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundaries of possibi..Få mere info- Produktspecialist
- København K
-
Senior Product Owner Digital Workplace
As Product Owner for Digital Workplace, you facilitate the transition from business needs and ideas to solutions, plans, and implementations in your area and across the entire system landscape.Th..Få mere info- Produktspecialist
- København
-
Swedish speaking Talent Acquisition Consultant
Talent Acquisition ConsultantTalent Acquisition ConsultantSom vår nya Talent Acquisition Consultant får du en unik möjlighet att bli en del av branschens skickligaste rekryteringsteam, som arbetar .Få mere info- Produktspecialist
- København
Statistik over udbudte jobs som produktspecialister i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte produktspecialist i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal produktspecialister.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte produktspecialister i København S over tid
| Dato | Alle jobs som produktspecialister |
|---|---|
| 23. december 2024 | 4 |
| 22. december 2024 | 4 |
| 21. december 2024 | 4 |
| 20. december 2024 | 4 |
| 19. december 2024 | 4 |
| 18. december 2024 | 4 |
| 17. december 2024 | 4 |
| 16. december 2024 | 4 |
| 15. december 2024 | 3 |
| 14. december 2024 | 3 |
| 13. december 2024 | 3 |
| 12. december 2024 | 3 |
| 11. december 2024 | 3 |
| 10. december 2024 | 3 |
| 9. december 2024 | 2 |
| 8. december 2024 | 2 |
| 7. december 2024 | 1 |
| 6. december 2024 | 1 |
| 5. december 2024 | 2 |
| 4. december 2024 | 2 |
| 3. december 2024 | 2 |
| 30. november 2024 | 1 |
| 29. november 2024 | 1 |
| 28. november 2024 | 2 |
| 27. november 2024 | 2 |
| 26. november 2024 | 2 |
| 25. november 2024 | 2 |
| 24. november 2024 | 2 |
| 23. november 2024 | 2 |