Talent Acquisition Specialist
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København
Description
Brænder du for at finde vores fremtidige talenter og være tæt på forretningen? Har du erfaring med at rekruttere high performere og fagspecialister? Og vil du videreudvikle og står for vores Employer Branding aktiviteter? Så kan du blive vores nye talent acquisition specialist.
I DLA Piper er medarbejderne vores vigtigste aktiv, og derfor har vi stort fokus på at tiltrække de bedste talenter samt udvikle og fastholde vores dygtige kolleger. Vi søger nu en kollega med stærk erfaring inden for rekruttering og talent management, som kan hjælpe os med disse opgaver. Du vil arbejde på både taktisk og operativt niveau for at sikre vores workforce – nu og i fremtiden.
Som vores nye talent acquisition specialist har du ansvaret for rekrutteringsaktiviteter fra A-Z i både Aarhus og København: Du styrer og gennemfører planlægnings- og rekrutteringsprocessen i forhold til at sikre en pipeline med de rigtige interne og eksterne kandidater. Samtidig bringer du dine erfaringer med at opbygge en talent pipeline i spil. Du har ansvaret for at videreudvikle og gennemføre vores Employer Branding og onboarding initiativer, herunder karrieremesser, samarbejde med universiteter og indhold til SoMe og vores karriereside.
Stillingen er nyoprettet, og du har derfor mulighed for at sætte dit eget præg på og udvikle aktiviteterne inden for rekruttering og employer branding. Du vil indgå i HR-teamet, som består af fem personer i København og Aarhus, men du vil også have kontakt til dine internationale kolleger i DLA Piper. Du vil have mange forskellige samarbejdspartnere. Det er derfor vigtigt, at du har erfaring med stakeholder management, at du er god til at skabe tillid og relationer, og ikke mindst at du trives i en funktion med høje krav til performance og kvalitet.
Dine ansvarsområder vil blandt andet være:
- At planlægge kort- og langfristede ressourcebehov i samarbejde med ledere
- At afdække fremtidige relevante kompetencer for de enkelte afdelinger
- At have ansvar for rekrutteringsprocessen fra A-Z, herunder search-opgaver, udarbejdelse af jobannoncer, screening, test af kandidater m.v.
- At optimere vores arbejde med employer branding og onboarding
- At være en tæt sparringspartner for ledere og medarbejdere ift. rekruttering og talent management
- At sikre koordinering med øvrige nordiske lande omkring fælles aktiviteter vedr. rekruttering, onboarding og udstationeringer
Din profil
Vi forventer, at du har
- min. 5 års erfaring med rekruttering og search gennem SOME (særligt LinkedIn) og klassiske jobopslag
- erfaring med rekruttering af high performere og fagspecialister, gerne fra konsulent- eller advokatbranchen
- stor interesse for trends inden for rekruttering og employer branding
- erfaring med projekt management og opbygning af en workforce pipeline
- erfaring med tilbagemelding i forbindelse med personlighedsanalyser
- har god forretningsforståelse, er handlekraftig og proaktiv
- kan være analytisk og samtidig hands-on
- besidder gode kommunikations- og formidlingsevner både på dansk og engelsk
Du vil primært arbejde på kontoret i København, men du må forvente nogen rejseaktivitet til kontoret i Aarhus, da du vil være ansvarlig for rekruttering og talent management på begge lokationer.
En karriere i bevægelse
Vores arbejdsmiljø er travlt og ambitiøst, men stadig med plads til humor, hjælpsomhed og et godt socialt sammenhold. Vi har en ambition om at være en førende advokatvirksomhed, og du vil blive mødt af en virksomhed, der er i konstant udvikling.
Hos os vil din udvikling og karriere også altid være i bevægelse. Du vil selvstændigt arbejde inden for dine egne ansvarsområder, men med rig mulighed for sparring med kompetente HR-kolleger i både Danmark og hos vores kolleger i resten af verdenen. Dette giver dig mulighed for at fremme dine personlige og faglige kompetencer.
Hos DLA Piper har den enkelte medarbejder indflydelse. Vi ved, at diversitet ikke alene gør os stærkere, men også mere innovative og kreative, og derfor har vi et arbejdsmiljø og en kultur, som er inkluderende.
Har vi en fremtid sammen?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR-konsulent, Louise Bang, på +45 28 35 68 18 eller via e-mail [email protected]
Af hensyn til GDPR skal du fremsende din ansøgning og CV via dette link.
Vi afholder samtaler løbende og lukker stillingsopslaget, når vi har fundet den rette kandidat.
Vi glæder os til at høre fra dig!
DLA Piper, der er Nordens største advokatvirksomhed, er med sine mere end 4.500 jurister i mere end 40 lande, blandt verdens største. I Danmark er vi repræsenteret med knap 350 medarbejdere fordelt på vores kontorer i København og Aarhus. Vi er en full service-advokatvirksomhed, der yder juridisk rådgivning af højeste kvalitet til erhvervslivet og den offentlige sektor.
Læs mere på wwww.dlapiper.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Produktspecialist", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i København
Jobbet er oprettet på vores service den 2.11.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Produktspecialist
- København
Lignende jobs
-
Talent Acquisition Consultant
Talent Acquisition Consultant Talent Acquisition ConsultantSom vores nye Talent Acquisition Consultant har du en unik mulighed for at blive en del af branchens dygtigste rekrutteringsteam, der arbe..Få mere info- Produktspecialist
- København
-
Ocean Business Intelligence Product Owner
Opportunity Maersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundaries of possibi..Få mere info- Produktspecialist
- København K
-
Senior Product Owner Digital Workplace
As Product Owner for Digital Workplace, you facilitate the transition from business needs and ideas to solutions, plans, and implementations in your area and across the entire system landscape.Th..Få mere info- Produktspecialist
- København
-
Swedish speaking Talent Acquisition Consultant
Talent Acquisition ConsultantTalent Acquisition ConsultantSom vår nya Talent Acquisition Consultant får du en unik möjlighet att bli en del av branschens skickligaste rekryteringsteam, som arbetar .Få mere info- Produktspecialist
- København
Statistik over udbudte jobs som produktspecialister i København
Herunder ser du udviklingen i udbudte produktspecialist i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal produktspecialister i København.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte produktspecialister i København over tid
| Dato | Alle jobs som produktspecialister |
|---|---|
| 24. december 2024 | 50 |
| 23. december 2024 | 51 |
| 22. december 2024 | 51 |
| 21. december 2024 | 51 |
| 20. december 2024 | 50 |
| 19. december 2024 | 46 |
| 18. december 2024 | 44 |
| 17. december 2024 | 43 |
| 16. december 2024 | 40 |
| 15. december 2024 | 41 |
| 14. december 2024 | 40 |
| 13. december 2024 | 46 |
| 12. december 2024 | 43 |
| 11. december 2024 | 42 |
| 10. december 2024 | 39 |
| 9. december 2024 | 37 |
| 8. december 2024 | 36 |
| 7. december 2024 | 34 |
| 6. december 2024 | 33 |
| 5. december 2024 | 37 |
| 4. december 2024 | 36 |
| 3. december 2024 | 34 |
| 2. december 2024 | 34 |
| 1. december 2024 | 38 |
| 30. november 2024 | 38 |
| 29. november 2024 | 40 |
| 28. november 2024 | 43 |
| 27. november 2024 | 43 |
| 26. november 2024 | 42 |
| 25. november 2024 | 35 |
| 24. november 2024 | 36 |
Værd at vide når du søger job som produktspecialist i København
Mens København måske for nogle først og fremmest vækker billeder af hyggelige cafeer og historiske bygninger, banker et travlt erhvervsliv i hjertet af København. Hovedstaden huser et væld af brancher, men nogle skiller sig ud med et særligt højt antal ansatte.
Bydele i København
København byder på mere end smukke gader og hyggelige cafeer. De forskellige kvarterer har hver deres unikke atmosfære og erhvervsliv, hvilket kan påvirke din jobsøgning. Lad os dykke ned i nogle populære områder:
Indre By: Pulsens centrum med internationale virksomheder, finansverden og detailhandel. Perfekt for jobsøgende inden for finans, jura, medier og marketing. Tempoet er højt, og konkurrencen kan være hård.
Østerbro: En blanding af moderne boliger, historiske bygninger og innovative virksomheder. Hjem til Novo Nordisk og Vestas Wind Systems. Gode muligheder inden for life science, teknologi og bæredygtige løsninger.
Nørrebro: Multikulturelt og kreativt med studerende, kunstnere og små startups. Populært blandt unge fagfolk og jobsøgende inden for den kreative sektor og servicebranchen.
Vesterbro: Tidligere industriområde forvandlet til et trendy sted med restauranter, barer og designvirksomheder. Tiltrækker kreative sjæle og jobsøgende inden for mode, design og underholdning.
Valby: Familievenligt og roligt med gode skoler og grønne områder. Mange offentlige institutioner og virksomheder inden for service og administration. Attraktivt for børnefamilier og jobsøgende i den offentlige sektor.
Find ledige jobs i Valby
Amager: Et område i rivende udvikling med fokus på moderne arkitektur og bæredygtighed. Hjem til Ørestad og store virksomheder som DSV og Ørsted. Gode muligheder inden for logistik, energi og transport.
Mere information om København
Hvis du er på udkig efter et job i København, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om København, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om København i denne guide: København: Byen der byder på både drømmejob og spændende udfordringer