Projektmedarbejder til Projekt Unge med Kant
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herlev
Herlev Kommune søger en projektmedarbejder til at arbejde med sårbare unge i Herlev Kommunes nye Projekt Unge med Kant. Der er tale om en projektansættelse i perioden 1. oktober 2019 – 31. december 2021.
Projekt Unge med Kant
Projekt Unge med Kant er et tværkommunalt projekt med deltagelse af otte kommuner og to erhvervsskoler i Hovedstadsområdet. Bevillingsgiveren er EU's Socialfond og Region Hovedstaden.
Målgruppen for Projekt Unge med Kant er unge i alderen 15-29 år, som tilhører den såkaldte "restgruppe", der består af den mest udsatte gruppe af unge, som står uden uddannelse, uden for arbejdsmarkedet, er ikke-uddannelsesparate, og som vurderes til ikke at være motiveret for at påbegynde uddannelse. Herlev Kommune vil arbejde med 40 unge i projektet.
Det overordnede fokus i Projekt Unge med Kant er at skabe individuelle ungeforløb med det formål at skabe progression hos den unge, således at vedkommende i sidste ende bliver i stand til at gennemføre en erhvervsuddannelse.
Herlev Kommunes ungeenhed
Projekt Unge med Kant forankres i Herlev Kommunes ungeenhed, hvor vi arbejder med unge mellem 15-29 år. Vi har forskellige opgaver, men arbejder alle ud fra et fælles mål om, at vores unge skal i uddannelse eller beskæftigelse. Du vil blive en del af et hus, hvor tværfaglighed er et nøgleord, og som udover Projekt Unge med Kant består af sagsbehandlere, støttekontaktpersoner, mentorer, virksomhedskonsulenter, uddannelsesvejledere og SSP-medarbejdere.
Din daglige arbejdsplads vil ofte være ude af huset, men med fast base i ungeenheden.
Arbejdsopgaver
Om dig
Du har en relevant uddannelse inden for det pædagogiske område, og vi ser gerne, at du har erfaring med at arbejde motiverende med sårbare unge. Du er initiativrig og opgiver ikke troen på den unge – heller ikke, hvis vedkommende selv gør. Du kan arbejde selvstændigt og er god til at samarbejde med forskellige aktører – fx skoler, uddannelsesinstitutioner, andre kommunale medarbejdere mv. Du har et rummeligt menneskesyn og forståelse for marginaliserede unges livsvilkår. Endelig er du fleksibel i forhold til planlægningen af arbejdet.
Vi tilbyder
Som projektmedarbejder i Projekt Unge med Kant kommer du til at arbejde i et ambitiøst og spændende projekt, som har høje ambitioner for de unge. Indsatsen for sårbare unge prioriteres højt i Herlev Kommune, og det er vigtigt for os, at vi møder de unge på deres præmisser.
Du vil få en afvekslende hverdag, hvor du hjælper sårbare unge med at etablere nogle af de vigtige hjørnesten i et bæredygtigt og godt voksenliv – nemlig uddannelse og beskæftigelse samt troen på sig selv.
Løn og arbejdstid
Stillingen er på 37 timer om ugen.
Arbejdstiden er primært i dagtimerne, men der kan forekomme arbejde i aftentimer også.
Der er tale om en projektansættelse i perioden 1. oktober 2019 – 31. december 2021.
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.
Yderligere oplysninger
Du er meget velkommen til at kontakte projektmedarbejder Benny Bundsgaard på tlf. 21 38 63 49. eller teamleder Kim Christensen på tlf. 44 52 86 23.
Ansøgningsfristen er d. 26. august 2019 kl. 12. Ansættelsessamtaler afholdes løbende.
Projekt Unge med Kant
Projekt Unge med Kant er et tværkommunalt projekt med deltagelse af otte kommuner og to erhvervsskoler i Hovedstadsområdet. Bevillingsgiveren er EU's Socialfond og Region Hovedstaden.
Målgruppen for Projekt Unge med Kant er unge i alderen 15-29 år, som tilhører den såkaldte "restgruppe", der består af den mest udsatte gruppe af unge, som står uden uddannelse, uden for arbejdsmarkedet, er ikke-uddannelsesparate, og som vurderes til ikke at være motiveret for at påbegynde uddannelse. Herlev Kommune vil arbejde med 40 unge i projektet.
Det overordnede fokus i Projekt Unge med Kant er at skabe individuelle ungeforløb med det formål at skabe progression hos den unge, således at vedkommende i sidste ende bliver i stand til at gennemføre en erhvervsuddannelse.
Herlev Kommunes ungeenhed
Projekt Unge med Kant forankres i Herlev Kommunes ungeenhed, hvor vi arbejder med unge mellem 15-29 år. Vi har forskellige opgaver, men arbejder alle ud fra et fælles mål om, at vores unge skal i uddannelse eller beskæftigelse. Du vil blive en del af et hus, hvor tværfaglighed er et nøgleord, og som udover Projekt Unge med Kant består af sagsbehandlere, støttekontaktpersoner, mentorer, virksomhedskonsulenter, uddannelsesvejledere og SSP-medarbejdere.
Din daglige arbejdsplads vil ofte være ude af huset, men med fast base i ungeenheden.
Arbejdsopgaver
- Motivere og støtte projektets sårbare unge
- Bygge bro til uddannelsesinstitutioner og andre relevante aktører
- Daglig drift i projektet
- Udvikle og iværksætte individuelle aktiviteter og gruppeaktiviteter i projektet
- Løbende sparring og vejledning af de unge
Om dig
Du har en relevant uddannelse inden for det pædagogiske område, og vi ser gerne, at du har erfaring med at arbejde motiverende med sårbare unge. Du er initiativrig og opgiver ikke troen på den unge – heller ikke, hvis vedkommende selv gør. Du kan arbejde selvstændigt og er god til at samarbejde med forskellige aktører – fx skoler, uddannelsesinstitutioner, andre kommunale medarbejdere mv. Du har et rummeligt menneskesyn og forståelse for marginaliserede unges livsvilkår. Endelig er du fleksibel i forhold til planlægningen af arbejdet.
Vi tilbyder
Som projektmedarbejder i Projekt Unge med Kant kommer du til at arbejde i et ambitiøst og spændende projekt, som har høje ambitioner for de unge. Indsatsen for sårbare unge prioriteres højt i Herlev Kommune, og det er vigtigt for os, at vi møder de unge på deres præmisser.
Du vil få en afvekslende hverdag, hvor du hjælper sårbare unge med at etablere nogle af de vigtige hjørnesten i et bæredygtigt og godt voksenliv – nemlig uddannelse og beskæftigelse samt troen på sig selv.
Løn og arbejdstid
Stillingen er på 37 timer om ugen.
Arbejdstiden er primært i dagtimerne, men der kan forekomme arbejde i aftentimer også.
Der er tale om en projektansættelse i perioden 1. oktober 2019 – 31. december 2021.
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.
Yderligere oplysninger
Du er meget velkommen til at kontakte projektmedarbejder Benny Bundsgaard på tlf. 21 38 63 49. eller teamleder Kim Christensen på tlf. 44 52 86 23.
Ansøgningsfristen er d. 26. august 2019 kl. 12. Ansættelsessamtaler afholdes løbende.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Projektleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Herlev.
Jobbet er oprettet på vores service den 9.8.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Projektleder
- Herlev
- Mandag den 26. august 2019
Lignende jobs
-
DI Produktion søger erfaren projektleder til indsa...
Fri kontaktVil du være med til at fremme den grønne omstilling og cirkulære produktion i danske produktionsvirksomheder? I DI Produktion, Dansk Industris største branchefællesskab, søger vi en ny kollega, der kan stå i spidsen for et par nye, spændende projekter med fokus på danske produktionsvirksomheders grønne omstilling.- Projektleder
- København V
-
Erfaren projektleder søges til Dansk Energi Manage...
Brænder du for projektledelse inden for tekniske installationer og byggeri? Vil du være med til at sikre energirigtige og bæredygtige løsninger i alle typer af projekter? Så er det måske dig, v..- Projektleder
- København Ø
-
Nordic Demand Planner - Consumer Products Division...
Calling all innovators, disruptors, and dreamers! Join L’Oréal, the world's #1 beauty company present in over 150 markets. For over 100-years, we’ve been transforming, fueled by data, tech, .- Projektleder
- København
-
DIF søger projektleder til Kulturpas-sekretariat
DIF søger en projektleder til at drive den nationale lancering, aktivering og drift af partnerskabet omkring Kulturpasset i et partnerskab mellem DIF, Dansk Kulturliv og Kulturministeriet. Kultur..- Projektleder
- Brøndby
Statistik over udbudte jobs som projektledere i Herlev
Herunder ser du udviklingen i udbudte projektleder i Herlev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal projektledere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte projektledere i Herlev over tid
Dato | Alle jobs som projektledere |
---|---|
30. januar 2025 | 7 |
29. januar 2025 | 7 |
28. januar 2025 | 6 |
27. januar 2025 | 6 |
26. januar 2025 | 5 |
25. januar 2025 | 6 |
24. januar 2025 | 6 |
23. januar 2025 | 5 |
22. januar 2025 | 5 |
21. januar 2025 | 7 |
20. januar 2025 | 7 |
19. januar 2025 | 7 |
18. januar 2025 | 7 |
17. januar 2025 | 7 |
16. januar 2025 | 7 |
15. januar 2025 | 7 |
14. januar 2025 | 7 |
13. januar 2025 | 7 |
12. januar 2025 | 7 |
11. januar 2025 | 7 |
10. januar 2025 | 7 |
9. januar 2025 | 7 |
8. januar 2025 | 7 |
7. januar 2025 | 6 |
6. januar 2025 | 6 |
5. januar 2025 | 6 |
4. januar 2025 | 6 |
3. januar 2025 | 5 |
2. januar 2025 | 5 |
1. januar 2025 | 5 |
31. december 2024 | 5 |