Projektleder til stort tværgående projekt på ejendomsområdet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hvidovre
Har du erfaring med at drive komplekse projekter og er du god til analyse og til at finde løsninger, så skal du søge stillingen som projektleder i Hvidovre Kommune.
Som led i budgetaftalen for 2024 har Hvidovre Kommune besluttet at arbejde aktivt for at sikre en større sammenhæng i de opgaver, der er i tilknytning til styring, drift og udvikling af de kommunale ejendomme og grønne områder. I dag ligger opgaverne i forskellige fagcentre og områder og vi søger en medarbejder - der i tæt dialog med fagområderne - kan optimere og samle håndteringen af de fysiske rammer.
Jobbet består af to dele: 1) Analyserer, konkretiserer og igangsætte kortsigtede tiltag, som projektets styregruppe udpeger for dig og som hurtigt kan realiseres og 2) en systematisk afdækning og analyse af området, som skal munde ud i nogle bud på, hvordan vi kan løse opgaverne mere effektivt i fremtiden. Det kan ende ud i et egentligt ejendomscenter og det er dig og dine analyser, der skal hjælpe styregruppen med at finde ud af, hvordan opgaverne organiseres og hvordan sådan et center skal se ud.
Du vil i det daglige referere til Centerchef for Digitalisering, Erhverv og Kommunikation og på projektniveau vil du referere til styregruppen, som består af centerchefer for berørte områder samt medlemmer af direktionen. Den øvrige chefgruppe på tværs af kommunens fagcentre vil også være en væsentlig medspiller for at sikre projektets fremdrift og succes. Dine tætteste sparringspartnere vil være din projektgruppe, som består af nøglepersoner fra relevante fagcentrene. Projektgruppen forventes at skulle levere viden om organisationen, data og analysekraft ind i dit projekt.
Det er en ny opgave, som går på tværs af hele organisationen og også en nyoprettet stilling. I stillingen ligger derfor et betydeligt element af udvikling og du skal i høj grad være parat til at skulle definere de nødvendige hegnspæle for opgaven sammen med din styregruppe.
Opgaven har mange facetter og vi forventer, at der vil være en løbende tilpasning af processen og at den vil tage flere år at løse. Stillingen er derfor en fastansættelse.
Din profil
Det er ikke et krav, at du har erfaring fra ejendomsområdet eller har arbejdet med facility management, men det er vigtigt, at du har projektværktøjskassen i orden.
Vi har brug for dig, der har:
Dine personlige kompetencer
Du har et udviklingsmindset og kan acceptere, at projektet i en indledende fase har mange ubekendte. Du er samtidig grundig og struktureret og holder af at arbejde systematisk med data. Det er vigtigt, at du er tålmodig og vedholdende - også når du møder modstand - og at du har energi til det lange seje træk. Du vil få brug for dine evner til at skabe relationer og for din nysgerrighed over for andre perspektiver end dit eget.
Om os
Du bliver ansat i Center for Digitalisering, Erhverv og Kommunikation i kommunens nyoprettede Projektkontor, hvor der udover dig er en koordinator. Du kommer i det daglige til at sidde tæt på kolleger, der arbejder med projektledelse, kommunikation, tværgående udvikling og fundraising. Stemningen er engageret, uhøjtidelig og travl og trivslen er høj. Fleksibilitet er vigtigt for os og den går begge veje. I afdelingen har vi mange snitflader til resten af organisationen og stor viden om, hvad der foregår – og vi deler det gerne og naturligt med hinanden.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger af gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation med tillæg efter kvalifikationer.
Stillingen er på 37 timer om ugen.
Sidste frist for indsendelse af ansøgning er søndag d. 2. juni 2024.
Der er planlagt 1. samtale d. 13. juni og 2. samtale d. 19. juni med henblik på ansættelse den 1. august.
For yderligere informationer om stillingen kan du kontakte:
Centerchef for Center for Digitalisering, Erhverv og Kommunikation
Hanne Fjorbak Rasmussen [email protected] eller 3639 3012
Centerchef for Center for Økonomi og Personale
Søren Lenau [email protected] eller 3639 3301
Centerchef for Center for Trafik og Ejendomme
Anne Pallesen [email protected] eller 3639 3524
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=3792224d)
Kilde: Jobnet.dk
Som led i budgetaftalen for 2024 har Hvidovre Kommune besluttet at arbejde aktivt for at sikre en større sammenhæng i de opgaver, der er i tilknytning til styring, drift og udvikling af de kommunale ejendomme og grønne områder. I dag ligger opgaverne i forskellige fagcentre og områder og vi søger en medarbejder - der i tæt dialog med fagområderne - kan optimere og samle håndteringen af de fysiske rammer.
Jobbet består af to dele: 1) Analyserer, konkretiserer og igangsætte kortsigtede tiltag, som projektets styregruppe udpeger for dig og som hurtigt kan realiseres og 2) en systematisk afdækning og analyse af området, som skal munde ud i nogle bud på, hvordan vi kan løse opgaverne mere effektivt i fremtiden. Det kan ende ud i et egentligt ejendomscenter og det er dig og dine analyser, der skal hjælpe styregruppen med at finde ud af, hvordan opgaverne organiseres og hvordan sådan et center skal se ud.
Du vil i det daglige referere til Centerchef for Digitalisering, Erhverv og Kommunikation og på projektniveau vil du referere til styregruppen, som består af centerchefer for berørte områder samt medlemmer af direktionen. Den øvrige chefgruppe på tværs af kommunens fagcentre vil også være en væsentlig medspiller for at sikre projektets fremdrift og succes. Dine tætteste sparringspartnere vil være din projektgruppe, som består af nøglepersoner fra relevante fagcentrene. Projektgruppen forventes at skulle levere viden om organisationen, data og analysekraft ind i dit projekt.
Det er en ny opgave, som går på tværs af hele organisationen og også en nyoprettet stilling. I stillingen ligger derfor et betydeligt element af udvikling og du skal i høj grad være parat til at skulle definere de nødvendige hegnspæle for opgaven sammen med din styregruppe.
Opgaven har mange facetter og vi forventer, at der vil være en løbende tilpasning af processen og at den vil tage flere år at løse. Stillingen er derfor en fastansættelse.
Din profil
Det er ikke et krav, at du har erfaring fra ejendomsområdet eller har arbejdet med facility management, men det er vigtigt, at du har projektværktøjskassen i orden.
Vi har brug for dig, der har:
- Erfaring med at stå i spidsen for at skabe forandringer, der påvirker mange mennesker på tværs af fagområder
- Erfaring med at inddrage og håndtere en bred vifte af interessenter og afveje mange forskelligrettede ønsker
- Talent for at kunne koordinere, systematisere og skabe overblik på tværs af komplekse strukturer
- Har en datadrevet tilgang til arbejdet med evnen til at analysere i dybden
- Evnen til at kommunikere tydeligt i både skrift og tale
- Viden om kommunale strukturer - herunder fx budget, økonomi og organisering.
Dine personlige kompetencer
Du har et udviklingsmindset og kan acceptere, at projektet i en indledende fase har mange ubekendte. Du er samtidig grundig og struktureret og holder af at arbejde systematisk med data. Det er vigtigt, at du er tålmodig og vedholdende - også når du møder modstand - og at du har energi til det lange seje træk. Du vil få brug for dine evner til at skabe relationer og for din nysgerrighed over for andre perspektiver end dit eget.
Om os
Du bliver ansat i Center for Digitalisering, Erhverv og Kommunikation i kommunens nyoprettede Projektkontor, hvor der udover dig er en koordinator. Du kommer i det daglige til at sidde tæt på kolleger, der arbejder med projektledelse, kommunikation, tværgående udvikling og fundraising. Stemningen er engageret, uhøjtidelig og travl og trivslen er høj. Fleksibilitet er vigtigt for os og den går begge veje. I afdelingen har vi mange snitflader til resten af organisationen og stor viden om, hvad der foregår – og vi deler det gerne og naturligt med hinanden.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger af gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation med tillæg efter kvalifikationer.
Stillingen er på 37 timer om ugen.
Sidste frist for indsendelse af ansøgning er søndag d. 2. juni 2024.
Der er planlagt 1. samtale d. 13. juni og 2. samtale d. 19. juni med henblik på ansættelse den 1. august.
For yderligere informationer om stillingen kan du kontakte:
Centerchef for Center for Digitalisering, Erhverv og Kommunikation
Hanne Fjorbak Rasmussen [email protected] eller 3639 3012
Centerchef for Center for Økonomi og Personale
Søren Lenau [email protected] eller 3639 3301
Centerchef for Center for Trafik og Ejendomme
Anne Pallesen [email protected] eller 3639 3524
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=3792224d)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Projektleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Hvidovre.
Jobbet er oprettet på vores service den 1.6.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Projektleder
- Hvidovre
- Søndag den 02. juni 2024
Lignende jobs
-
Projektleder i Søborg
Every day, we get opportunities to make a positive impact – on our colleagues, partners, customers, and society. Together, we’re pioneering the solutions of the future and unlocking the full potent..Få mere info- Projektleder
- Søborg
-
Projektleder i Måløv
Do you want to play a key role in driving, facilitating, and executing activities in an agile organisation? Do you wish to contribute, improve, and modernise the platforms for the scientists in Res..Få mere info- Projektleder
- Måløv
-
Projektleder i Bagsværd
Are you a strategic thinker who is passionate about leading and engaging people in creating business value? Do you thrive in a fast-paced and dynamic environment? If you are ready to take on a ch..Få mere info- Projektleder
- Bagsværd
-
Projektleder i Søborg
Every day, we get opportunities to make a positive impact – on our colleagues, partners, customers, and society. Together, we’re pioneering the solutions of the future and unlocking the full potent..Få mere info- Projektleder
- Søborg
Statistik over udbudte jobs som projektledere i Hvidovre
Herunder ser du udviklingen i udbudte projektleder i Hvidovre over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal projektledere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte projektledere i Hvidovre over tid
| Dato | Alle jobs som projektledere |
|---|---|
| 5. juli 2024 | 4 |
| 4. juli 2024 | 3 |
| 3. juli 2024 | 3 |
| 2. juli 2024 | 4 |
| 1. juli 2024 | 4 |
| 30. juni 2024 | 4 |
| 29. juni 2024 | 4 |
| 28. juni 2024 | 4 |
| 27. juni 2024 | 4 |
| 26. juni 2024 | 4 |
| 25. juni 2024 | 4 |
| 24. juni 2024 | 4 |
| 23. juni 2024 | 4 |
| 22. juni 2024 | 4 |
| 21. juni 2024 | 4 |
| 20. juni 2024 | 3 |
| 19. juni 2024 | 3 |
| 18. juni 2024 | 3 |
| 17. juni 2024 | 2 |
| 16. juni 2024 | 2 |
| 15. juni 2024 | 2 |
| 14. juni 2024 | 2 |
| 13. juni 2024 | 2 |
| 12. juni 2024 | 2 |
| 11. juni 2024 | 1 |
| 10. juni 2024 | 1 |
| 9. juni 2024 | 1 |
| 8. juni 2024 | 1 |
| 7. juni 2024 | 1 |
| 6. juni 2024 | 1 |
| 5. juni 2024 | 1 |